Nachweispflicht. Die entsprechenden Nachweise über die Erfüllung der Voraussetzungen sind von Ihnen zu erbringen. Kein Anspruch auf Beitragsfreistellung besteht für Arbeitslosigkeit, die bei Antragstellung bereits be- kannt oder schriftlich angekündigt war.
Nachweispflicht. Bei Antragstellung muss der Vorversicherer inkl. Versicherungsscheinnummer angegeben werden. Im Schadenfall obliegt die Nachweis- pflicht für die Anwendung der „Leistungsgarantie“ dem Versicherungsnehmer. Hierzu sind der jeweiligen Versicherung vom Versiche- rungsnehmer auf Anforderung alle erforderlichen Auskünfte und Unterlagen unverzüglich einzureichen. Als Nachweis sind der Versicherungsschein, die Allgemeinen Bedingungen sowie die Besonderen Bedingungen und Risikobeschreibun- gen (BBR) des Vorvertrags bei der aktuellen Versicherung vorzulegen und die Anspruchsgrundlage zu nennen. Die vertraglich vereinbarten und in den Versicherungsbedingungen festgelegten Obliegenheiten zum Schadenfall bleiben durch die „Leis- tungsgarantie“ unberührt.
Nachweispflicht. Die entsprechenden Nachweise über die Erfüllung der Voraussetzungen sind vom Versicherungsneh- mer zu erbringen. Kein Anspruch auf Beitragsfrei- stellung besteht für Arbeitslosigkeit, die bei Antrag- stellung bereits bekannt oder in Textform angekün- digt war.
Nachweispflicht. Der Versicherungsnehmer muss im Versicherungsfall den leistungs- stärkeren Tarif eines anderen Versicherers zum Zeitpunkt des Scha- deneintritts nachweisen. Als Nachweis gelten die Versicherungsbe- dingungen, Besonderen Bedingungen oder Risikobeschreibungen des leistungsstärkeren Tarifs.
Nachweispflicht. Folgende Nachweise muss der Versicherungsnehmer oder die versicherte Person einreichen:
Nachweispflicht. Der Lieferant verpflichtet sich, auf Anforderung von QVC alle erforderlichen Nachweise (unabhängige Testberichte, Qualitätskontrollnachweise, Marktforschungsergebnisse etc.) vorzulegen, aus denen sich ergibt, dass die über die Produkte aufgestellten Werbebehauptungen zutreffend sind und die Produkte alle einschlägigen Rechtsvorschriften (Gesetze, Verordnungen, Verwaltungsvorschriften sowie allen sonstigen gesetzlichen und untergesetzlichen Regelwerken) einhalten.
Nachweispflicht. 12. Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitnehmer sind nicht verpflichtet, für eine Arbeitsunfähig- keit von bis zu 3 Tagen Dauer sowie für Abwesenheiten wegen Arztbesuches, Behörden- wegen udgl. Nachweise zu erbringen, es sei denn, dass von der Mehrzahl der Angestellten des Betriebes ein solcher Nachweis gefordert wird. § 8 Abs. 5 EFZG bleibt unberührt.
Nachweispflicht. Um den Wegfall oder die Anrechnung der Wartezeit prüfen zu können, müssen Sie uns folgende Unterla- gen einreichen: - Die Kündigungsbestätigung Ihres Vorversicherers, - den Versicherungsschein Ihres Vorversicherers mit den gültigen Versicherungsbedingungen.
Nachweispflicht. Der Auftragnehmer wird hinreichende Nachweise für die Zahlung von Mindestentgelten vorhalten und der Auftraggeberin bei Verdacht auf Verstöße zur Verfügung stellen.
Nachweispflicht. Die Jahreskarten sind persönliche Fahrkarten. Der Inhaber ist verpflichtet, bei Fahrausweiskontrollen nachzuweisen, dass er berechtigt ist, mit dieser Jahreskarte zu fahren (z.B. Personalausweis). Die RVO GmbH kann mit Aufgabenträgern die Ausgabe von verbilligten Jahreskarten im Rahmen von Tarifauffüllenden Maßnahmen vereinbaren. Es gelten dann jeweils die durch die Aufsichtsbehörde genehmigten „Besonderen Vertragsbedingungen“, die aus dem jeweiligen Abo-Antrags entnommen werden können.