Variable Vergütungsbestandteile. Nachfolgend werden die variablen Vergütungsbestandteile detailliert beschrieben. Dabei wird verdeut- licht, welcher Zusammenhang zwischen der Erreichung der Erfolgsziele und den Auszahlungsbeträgen aus der variablen Vergütung besteht. Ferner wird erläutert, in welcher Form und wann die Vorstands- mitglieder über die variablen Vergütungsbeträge verfügen können.
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Variable Vergütungsbestandteile. Nachfolgend werden die variablen Vergütungsbestandteile detailliert beschrieben. Dabei wird verdeut- lichtverdeutlicht, welcher Zusammenhang zwischen der Erreichung der Erfolgsziele Leistungskriterien und den Auszahlungsbeträgen dem Auszahlungsbetrag aus der variablen Vergütung besteht. Ferner wird erläutert, in welcher Form und wann die Vorstands- mitglieder Vorstandsmitglieder über die variablen Vergütungsbeträge verfügen können.
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Variable Vergütungsbestandteile. Nachfolgend werden die variablen Vergütungsbestandteile detailliert beschrieben. Dabei wird verdeut- lichtverdeutlicht, welcher Zusammenhang zwischen der Erreichung der Erfolgsziele Leis- tungskriterien und den Auszahlungsbeträgen aus der variablen Vergütung besteht. Ferner wird erläutert, in welcher Form und wann die Vorstands- mitglieder Vorstandsmitglieder über die ge- währten variablen Vergütungsbeträge verfügen können.
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Variable Vergütungsbestandteile. Nachfolgend werden die variablen Vergütungsbestandteile detailliert beschrieben. Dabei wird verdeut- lichtverdeutlicht, welcher Zusammenhang zwischen der Erreichung der Erfolgsziele Leistungskriterien und den Auszahlungsbeträgen aus der variablen Vergütung besteht. Ferner wird erläutert, in welcher Form und wann die Vorstands- mitglieder Vorstandsmitglieder über die gewährten variablen Vergütungsbeträge verfügen können.
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Samples: Ordentliche Hauptversammlung
Variable Vergütungsbestandteile. Nachfolgend werden die variablen Vergütungsbestandteile detailliert beschrieben. Dabei wird verdeut- lichtverdeutlicht, welcher Zusammenhang zwischen der Erreichung der Erfolgsziele Leistungs- kriterien und den Auszahlungsbeträgen aus der variablen Vergütung besteht. Ferner wird erläutert, in welcher Form und wann die Vorstands- mitglieder Vorstandsmitglieder über die gewährten variablen Vergütungsbeträge verfügen können.
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Variable Vergütungsbestandteile. Nachfolgend werden die variablen Vergütungsbestandteile detailliert beschrieben. Dabei wird verdeut- lichtverdeutlicht, welcher Zusammenhang zwischen der Erreichung der Erfolgsziele Leistungskriterien und den Auszahlungsbeträgen aus der variablen Vergütung besteht. Ferner wird erläutert, in welcher Form und wann die Vorstands- mitglieder Vorstandsmitglieder über die gewährten variablen Vergütungsbeträge verfügen ver- fügen können.
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Variable Vergütungsbestandteile. Nachfolgend werden die variablen Vergütungsbestandteile detailliert beschrieben. Dabei wird verdeut- lichtver- deutlicht, welcher Zusammenhang zwischen der Erreichung der Erfolgsziele Leistungskriterien und den Auszahlungsbeträgen aus der variablen Vergütung besteht. Ferner wird erläutert, in welcher Form und wann die Vorstands- mitglieder Vorstandsmitglieder über die gewährten variablen Vergütungsbeträge Vergütungs- beträge verfügen können. Für alle variablen Vergütungsbestandteile werden im Dienstvertrag konkrete Zielwerte vereinbart.
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Samples: Vergütungssystem
Variable Vergütungsbestandteile. Nachfolgend werden die variablen Vergütungsbestandteile detailliert beschrieben. Dabei wird verdeut- lichtverdeutlicht, welcher Zusammenhang zwischen der Erreichung der Erfolgsziele Leistungskriterien und den Auszahlungsbeträgen dem Auszahlungsbetrag aus der variablen Vergütung besteht. Ferner wird erläutert, in welcher Form und wann die Vorstands- mitglieder Vorstandsmitglieder über die gewährten variablen Vergütungsbeträge verfügen können.
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