Admisión de aspirantes. AYUNTAMIENTO DE LA XXXXXX XX XXXXXX (JAÉN) 4.1.- Finalizado el plazo de presentación de instancias, por Resolución de la Alcaldía- Presidencia se aprobará la lista provisional de los aspirantes admitidos y excluidos. En dicha Resolución que se publicará en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento, se indicará el nombre, apellidos y D.N.I. de los aspirantes admitidos y excluidos, con indicación expresa de las causas de exclusión, concediéndose un plazo de 3 días naturales, contados a partir de la fecha de dicha Resolución, para oír reclamaciones y subsanar defectos. 4.2.- Dichas reclamaciones, si las hubiera, serán admitidas o rechazadas en la Resolución de la Alcaldía, por la que se aprueba la lista definitiva, la cual será hecha pública mediante su exposición en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento. 4.3.- En la misma Resolución de la Alcaldía se podrá hacer constar el día, hora y lugar en que habrán de realizarse la Fase de la Entrevista Personal.
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Samples: Bases Para La Creación De La Bolsa De Trabajo, Bases Para La Creación De La Bolsa De Trabajo
Admisión de aspirantes. AYUNTAMIENTO DE LA XXXXXX XX XXXXXX (JAÉN)
4.1.- Finalizado Expirado el plazo de presentación de instancias, por Resolución el Sr. Alcalde-Presidente de la Alcaldía- Presidencia se aprobará Corporación dictará resolución, en un plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de los aspirantes admitidos y excluidos. En dicha Resolución resolución se concederá plazo xx xxxx días contados a partir del siguiente a la publicación de la resolución en el tablón de edictos de este Ayuntamiento y en la página web del Ayuntamiento, para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión o su omisión de las relaciones de admitidos y excluidos, de acuerdo con el art. 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común. Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la exclusión o aleguen la omisión, justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas. Finalizado el plazo de subsanación de errores, se publicará en el Tablón tablón de Anuncios edictos de este Ayuntamiento y en la página web del Ayuntamiento, se indicará el nombre, apellidos y D.N.I. la resolución elevando a definitiva de los la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación expresa así como la casusa de las causas exclusión de exclusiónestos últimos. En dicha resolución se determinará el lugar, concediéndose un plazo fecha y hora del comienzo de 3 días naturaleslos ejercicios, contados a partir de así como la fecha de dicha Resolución, para oír reclamaciones y subsanar defectoscomposición del Tribunal Calificador.
4.2.- Dichas reclamaciones, si las hubiera, serán admitidas o rechazadas en la Resolución de la Alcaldía, por la que se aprueba la lista definitiva, la cual será hecha pública mediante su exposición en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento.
4.3.- En la misma Resolución de la Alcaldía se podrá hacer constar el día, hora y lugar en que habrán de realizarse la Fase de la Entrevista Personal.
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Samples: Bases De Contratación
Admisión de aspirantes. AYUNTAMIENTO DE LA XXXXXX XX XXXXXX (JAÉN)
4.1.- Finalizado 5.1.- Expirado el plazo de presentación de instanciassolicitudes, por Resolución de la Alcaldía- Presidencia se aprobará el órgano correspondiente del Ayuntamiento dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos y las causas de exclusión. En dicha resolución, que deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia, en el caso de que no exprese la relación de todos los solicitantes, se indicarán los lugares en que se encuentran expuestas al público las listas certificadas completas de aspirantes admitidos y excluidos, señalando un plazo xx xxxx días hábiles para su subsanación
5.2.- Transcurrido el plazo señalado en el apartado anterior, la autoridad convocante dictará resolución declarando aprobados los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos e indicará el lugar donde se encuentren las listas certificadas. En dicha Esta lista incluirá la composición del Tribunal y el día y hora y el lugar del comienzo de los ejercicios y el orden de actuación de los aspirantes, conforme a la Resolución en vigor que a tal efecto publique la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública. Dicha resolución se publicará en el BOP, se expondrá en la Web Municipal y en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento, se indicará el nombre, apellidos y D.N.I. de los aspirantes admitidos y excluidos, con indicación expresa de las causas de exclusión, concediéndose un plazo de 3 días naturales, contados a partir de la fecha de dicha Resolución, para oír reclamaciones y subsanar defectos.
4.2.- Dichas reclamaciones, si las hubiera, serán admitidas o rechazadas en la Resolución de la Alcaldía, por la que se aprueba la lista definitiva, la cual será hecha pública mediante su exposición en el Tablón de Anuncios de este del Ayuntamiento.
4.3.- En la misma Resolución de la Alcaldía se podrá hacer constar el día, hora y lugar en que habrán de realizarse la Fase de la Entrevista Personal.
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Samples: Convenio Colectivo
Admisión de aspirantes. AYUNTAMIENTO DE LA XXXXXX XX XXXXXX (JAÉN)
4.1.- Finalizado el plazo de presentación de instancias, por la Ilma. Sra. Alcaldesa aprobará mediante Resolución de la Alcaldía- Presidencia se aprobará la lista provisional de los aspirantes admitidos y excluidos. En dicha Resolución que se publicará en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento, se indicará el nombre, apellidos y D.N.I. de los aspirantes admitidos y excluidos, con indicación expresa de las causas de exclusión. La Resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Tablón de Edictos de la Casa Consistorial, concediéndose indicando el lugar en el que se encuentran expuestas al público las listas de aspirantes admitidos y excluidos al procedimiento. Los aspirantes dispondrán de un plazo de 3 10 días naturaleshábiles, contados a partir del día siguiente al de la fecha publicación de dicha la Resolución, para oír reclamaciones reclamar y subsanar defectos.
4.2.- Dichas reclamacioneslos defectos que motiven su exclusión o, en su caso, su no inclusión expresa en la lista provisional. Terminado el plazo de subsanación, la Alcaldía dictará Resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos, publicándola nuevamente, si las hubiera, serán admitidas o rechazadas hubiese existido reclamación. La Resolución se publicará en la Resolución el Boletín Oficial de la Alcaldía, por la que se aprueba la lista definitiva, la cual será hecha pública mediante su exposición Provincia y en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento.
4.3.- En la misma Resolución Edictos de la Alcaldía se podrá hacer constar Corporación. Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado, de conformidad con lo dispuesto en el día, hora y lugar en que habrán de realizarse la Fase artículo 109.2 de la Entrevista PersonalLey 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
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Admisión de aspirantes. AYUNTAMIENTO DE LA XXXXXX XX XXXXXX (JAÉN)
4.1.- Finalizado 4.1. Terminado el plazo de presentación de instancias, por Resolución de la Alcaldía- Presidencia se aprobará el Sr. Alcalde aprobará, mediante Resolución, la lista provisional de los aspirantes admitidos y excluidos. En dicha Resolución que se publicará en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento, se indicará el nombre, apellidos y D.N.I. de los aspirantes admitidos y excluidos, con indicación expresa de las causas de exclusiónindicación, concediéndose un plazo de 3 días naturalesen este último caso, contados a partir de la fecha de dicha Resolucióncausa que la motiva, para oír reclamaciones y subsanar defectos.
4.2.- Dichas reclamaciones, si las hubiera, serán admitidas o rechazadas en la Resolución de la Alcaldía, por la que se aprueba la lista definitiva, la cual será hecha hará pública mediante su exposición en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamientodel Ayuntamiento y en la página web municipal.
4.3.- En 4.2. A la misma Resolución vista de dicha relación, los interesados podrán formular alegaciones o solicitar rec- tificación o subsanación de errores. El plazo de subsanación de los defectos será de dos 2 días hábiles, a contar desde el siguiente a la fecha de publicación de la mencionada Resolución. Si dentro del plazo establecido no subsanara dicho defecto serán definitivamente excluidos de la participación en el proceso selectivo.
4.3. Por la Alcaldía se podrá hacer constar dictará Resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y exclui- dos, en la que asimismo se designará el día, hora órgano de selección y lugar se convocará a los aspirantes al primer ejercicio.
4.4. El hecho de figurar en la relación de admitidos no prejuzga que habrán se reconozcan a los interesados la posesión de realizarse los requisitos exigidos en la Fase Base segunda. Cuando de la Entrevista Personaldocumen- tación que de acuerdo con las presentes Bases debe presentarse en caso de ser aprobado se desprenda que no posee alguno de los requisitos, los interesados decaerán de todos los dere- chos que pudieran derivarse de su participación.
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Samples: Bases De La Convocatoria
Admisión de aspirantes. AYUNTAMIENTO DE LA XXXXXX XX XXXXXX (JAÉN)
4.1.- Finalizado Expirado el plazo de presentación de instancias, por Resolución la Alcaldía dictara resolución en el plazo de la Alcaldía- Presidencia se aprobará 5 días, declarando aprobada la lista provisional de los aspirantes admitidos y excluidos. En dicha Resolución resolución, que se publicará en el Tablón de Anuncios de este AyuntamientoEdictos del Ayuntamiento y pagina web municpal, se indicará concederá un plazo de tres días hábiles para la subsanación. Transcurrido el nombreplazo de subsanación por la Alcaldía, apellidos y D.N.I. se aprobará la lista definitiva de los aspirantes admitidos y excluidos, con indicación expresa que se publicará en el tablón de las causas de exclusión, concediéndose un plazo de 3 días naturales, contados a partir de la fecha de dicha Resolución, para oír reclamaciones edictos del Ayuntamiento y subsanar defectos.
4.2.- Dichas reclamaciones, si las hubiera, serán admitidas o rechazadas en la Resolución de la Alcaldía, por la que se aprueba la lista definitiva, la cual será hecha pública mediante su exposición en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento.
4.3.- Web municipal. En la misma Resolución de la Alcaldía publicación se podrá hacer hará constar el día, hora y lugar en que habrán habrá de realizarse el primer ejercicio de selección. El llamamiento para posteriores ejercicios se hará mediante la Fase publicación en el tablón de edictos de la Entrevista PersonalCorporación y en la Web municipal; en este supuesto, los anuncios de la celebración de las sucesivas pruebas deberán hacerse públicos por el órgano de selección en los locales donde se haya celebrado la prueba anterior, con doce horas, al menos, de antelación al comienzo de este, si se trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo.
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Samples: Bases Y Convocatoria Para La Selección De Personal Laboral Temporal
Admisión de aspirantes. AYUNTAMIENTO DE LA XXXXXX XX XXXXXX (JAÉN)5.1. Para ser admitido será necesario que los aspirantes manifiesten que reúnen todos los requisitos exigidos en la convocatoria y presenten la documentación requerida, conforme establecen las bases tercera y cuarta.
4.1.- 5.2. Finalizado el plazo de presentación de instancias, en el plazo de cinco días naturales, por Resolución de la Alcaldía- Presidencia Alcaldía, se aprobará declarará aprobada la lista provisional de los aspirantes admitidos y excluidos. En dicha Resolución , que se publicará hará pública en el Tablón de Anuncios de este Edictos del Ayuntamiento, se indicará el nombre, apellidos y D.N.I. de los aspirantes admitidos y excluidos, con indicación expresa de las causas de exclusión, concediéndose un plazo xx xxxx días naturales para la subsanación de 3 días naturaleserrores, contados a partir en los términos previstos en el Art. 71 de la fecha vigente Ley de dicha Resolución, para oír reclamaciones Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y subsanar defectos.
4.2.- del Procedimiento Administrativo Común. Dichas reclamaciones, si las hubierahubiere, serán admitidas aceptadas o rechazadas en la Resolución de la Alcaldía, resolución por la que se aprueba apruebe la lista definitiva. En dicha resolución, la cual será hecha que se hará pública mediante su exposición en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento.
4.3.- En la misma Resolución Edictos, se determinará el lugar, fecha y hora del comienzo del ejercicio de la Alcaldía se podrá hacer constar fase de oposición, la composición nominativa del Tribunal Calificador y el día, hora lugar donde estarán expuestas al público la lista definitiva de admitidos y lugar en que habrán de realizarse la Fase de la Entrevista Personalexcluidos.
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Samples: Convocatoria De Pruebas Selectivas
Admisión de aspirantes. AYUNTAMIENTO DE LA XXXXXX XX XXXXXX (JAÉN)
4.1.- Finalizado 5.1.- Terminado el plazo de presentación de instancias, por Resolución de instancias la Alcaldía- Alcaldía Presidencia se aprobará la lista provisional de los aspirantes admitidos admitidos/as y excluidos. En dicha Resolución que se publicará en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento, se indicará el nombre, apellidos y D.N.I. de los aspirantes admitidos y excluidos/as, con indicación expresa de las causas de exclusión, concediéndose mediante resolución que se publicará en el Boletín Oficial de la Región xx Xxxxxx, incluyendo el lugar y fecha de comienzo del primer ejercicio. El llamamiento para posteriores ejercicios se hará mediante la publicación en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y página web municipal.
5.2.- Los/as aspirantes excluidos/as dispondrán de un plazo de 3 xx xxxx días naturaleshábiles, contados a partir del siguiente al de la fecha publicación de dicha Resoluciónla resolución, para oír reclamaciones poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión o su omisión de las relaciones de admitidos/as y subsanar defectosexcluidos/as, así como reclamar ante cualquier error material en las mismas. Los/as aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o aleguen la omisión justificando el derecho a ser incluidos/as en la relación de admitidos/as, serán definitivamente excluidos/as de la realización de las pruebas. No serán subsanables las solicitudes que se presenten fuera del plazo establecido en la convocatoria.
4.2.- Dichas reclamaciones5.3.- No procederá la devolución de los derechos de examen en los supuestos de exclusión por causa imputable al interesado.
5.4.- Transcurrido el plazo de subsanaciones, si no se hubiese formulado reclamación alguna, la lista provisional pasará a definitiva sin necesidad de nueva publicación. En caso contrario, las hubiera, reclamaciones serán admitidas aceptadas o rechazadas por resolución de Alcaldía y se procederá a la aprobación definitiva de la listas de admitidos/as y excluidos/as, que se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la Resolución de la Alcaldía, por la que se aprueba la lista definitiva, la cual será hecha pública mediante su exposición en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamientopágina web municipal.
4.3.- En la misma Resolución de la Alcaldía se podrá hacer constar el día, hora y lugar en que habrán de realizarse la Fase de la Entrevista Personal.
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Samples: Convocatoria Y Bases Para Cubrir Una Plaza De Ingeniero Técnico Agrícola
Admisión de aspirantes. AYUNTAMIENTO DE LA XXXXXX XX XXXXXX (JAÉN)
4.1.- Finalizado 4.1. Lista provisional: Expirado el plazo de presentación de instanciassolicitudes, por Resolución la Alcaldía-Presidencia de la Alcaldía- Presidencia Corporación se aprobará dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, decla- rando aprobada la lista provisional de los aspirantes admitidos y excluidos. En dicha Resolución que se publicará en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento, se indicará el nombre, apellidos y D.N.I. de los aspirantes admitidos y excluidos, excluidos con indicación expresa de las causas de exclusión, concediéndose un lugar de exposición de dicha listay plazo de 3 días naturalessubsanación de errores por plazo de diez días. En esta resolución se designará igual- mente a los miembros del Tribunal y el lugar, contados a partir fecha y hora de constitución del mismo para la baremación de los méritos alegados por los aspirantes. Dicha resolución se publicará en el Boletín Oficial de la fecha de dicha Resolución, para oír reclamaciones Provincia y subsanar defectos.
4.2.- Dichas reclamaciones, si las hubiera, serán admitidas o rechazadas en la Resolución de la Alcaldía, por la que se aprueba la lista definitiva, la cual será hecha pública mediante su exposición en el Tablón tablón de Anuncios de este anuncios del Ayuntamiento.
4.3.- En 4.2. Lista definitiva: Transcurrido el plazo de subsana- ciones, la misma Resolución Alcaldía-Presidencia dictará resolución aprobando la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos. A la Alcaldía resolución se podrá hacer constar le dará publicidad mediante inserción de anuncio en el día, hora y lugar en que habrán tablón de realizarse la Fase de la Entrevista Personalanuncios del Ayuntamiento.
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Samples: Regulation
Admisión de aspirantes. AYUNTAMIENTO DE LA XXXXXX XX XXXXXX (JAÉN)
4.1.- Finalizado Terminado el plazo de presentación de instancias, por el Alcalde/Presidente del Ayuntamiento de Saucedilla dictará Resolución de la Alcaldía- Presidencia se aprobará declarando aprobada la lista provisional de los aspirantes admitidos y excluidos. En dicha Resolución provisionalmente excluidos al concurso, que se publicará en será publicada el Tablón de Anuncios de este del Ayuntamiento, la página web del mismo (xxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx) y en la aplicación móvil “Saucedilla Informa”, concediendo un plazo xx xxxx días hábiles para presentar reclamaciones. Asimismo, en esta Resolución, se indicará publicará la composición del tribunal calificador y se determinará el nombrelugar y fecha en que tendrá lugar la prueba de la fase de oposición. Si no se produjese reclamación, apellidos sugerencia o petición de subsanación alguna, la Resolución provisional se elevará a definitiva automáticamente. En otro caso, resueltas las reclamaciones y D.N.I. subsanaciones, la Presidencia elevará a definitiva la lista de los aspirantes admitidos y excluidos, con indicación expresa de las causas de exclusión, concediéndose un plazo de 3 días naturales, contados a partir de la fecha de dicha Resolución, para oír reclamaciones y subsanar defectos.
4.2.- Dichas reclamaciones, si las hubiera, serán admitidas o rechazadas en la Resolución de la Alcaldía, por la excluidos que se aprueba la lista definitiva, la cual será hecha pública mediante su exposición en publicará el Tablón de Anuncios de este del Ayuntamiento, la página web del mismo (xxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx) y en la aplicación móvil “Saucedilla Informa”.
4.3.- En la misma Resolución de la Alcaldía se podrá hacer constar el día, hora y lugar en que habrán de realizarse la Fase de la Entrevista Personal.
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Samples: Bases Para La Selección Y Contratación Temporal De Trabajadores Agrícolas
Admisión de aspirantes. AYUNTAMIENTO DE LA XXXXXX XX XXXXXX Las personas candidatas preseleccionadas por el Servicio Andaluz de Empleo serán convocadas en las dependencias municipales del Excmo. Ayuntamiento de Paterna de Rivera en sitio, fecha y hora que previamente se comunique al SAE para la aportación mediante Entrada en el Registro General delAyuntamiento de la siguiente documentación:
1. Modelo de Solicitud (JAÉNAnexo I)
4.1.- Finalizado 2. Curriculum vitae
3. Vida laboral
4. Fotocopias compulsadas de los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos exigidos en la base tercera de las presentes.
5. Justificación de los méritos alegados tal y como recoge la Base Octava. Una vez revisada la documentación por el Órgano de Selección, se publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas, con indicación de la causa de exclusión, otorgando un plazo de presentación de instancias, por Resolución de la Alcaldía- Presidencia cinco días hábiles para su subsanación. Transcurrido dicho plazo se aprobará publicará la lista provisional definitiva de los aspirantes admitidos personas admitidas y excluidos. En dicha Resolución que Las listas provisionales y definitivas se publicará publicarán en el Tablón tablón de Anuncios de este Ayuntamiento, se indicará el nombre, apellidos anuncios del Ayuntamiento y D.N.I. de los aspirantes admitidos y excluidos, con indicación expresa de las causas de exclusión, concediéndose un plazo de 3 días naturales, contados a partir de la fecha de dicha Resolución, para oír reclamaciones y subsanar defectos.
4.2.- Dichas reclamaciones, si las hubiera, serán admitidas o rechazadas en la Resolución página web de la Alcaldía, por la que se aprueba la lista definitiva, la cual será hecha pública mediante su exposición en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamientodicho organismo (xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx).
4.3.- En la misma Resolución de la Alcaldía se podrá hacer constar el día, hora y lugar en que habrán de realizarse la Fase de la Entrevista Personal.
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Samples: Expropriation Payment Notice
Admisión de aspirantes. AYUNTAMIENTO DE LA XXXXXX XX XXXXXX (JAÉN)
4.1.- Finalizado el plazo de presentación de instanciassolicitudes, por Resolución de el Sr. Alcalde-Presidente, dictará resolución en la Alcaldía- Presidencia que se aprobará la lista provisional de los aspirantes admitidos y excluidos. En dicha Resolución que , y se publicará en el Tablón Tablero de Anuncios anuncios del Ayuntamiento y en el tablero de este anuncios de la Sede electrónica del Ayuntamiento. Si había habido aspirantes excluidos, se indicará el nombre, apellidos y D.N.I. de los aspirantes admitidos y excluidos, con indicación expresa de las causas la causa de exclusión, concediéndose un plazo de 3 2 días naturales, contados hábiles a partir los efectos de la fecha de dicha Resolución, para oír reclamaciones y subsanar defectos.
4.2.- Dichas reclamaciones. Las reclamaciones, si las hubierahabía habido, serán admitidas o rechazadas se resolverán en la Resolución de la Alcaldía, por la resolución que se aprueba apruebe la lista definitiva, a cuál se publicará al igual que la cual será hecha pública mediante su exposición provisional. En esta resolución figurará la composición del tribunal. Posteriormente el alcalde declarará aprobada la relación definitiva de admitidos y excluidos, publicándose en el Tablero de Anuncios del Ayuntamiento, Junto a la fecha del comienzo del procedimiento selectivo. Si no hubiera reclamaciones contra la lista provisional, quedará elevada automáticamente a definitiva, sin necesidad de nueva publicación. Los sucesivos anuncios, excepto disposición en contrario, se publicarán en el Tablón de Anuncios de este Edictos del Ayuntamiento y en la Sede electrónica del Ayuntamiento.
4.3.- En la misma Resolución de la Alcaldía se podrá hacer constar el día, hora y lugar en que habrán de realizarse la Fase de la Entrevista Personal.
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Admisión de aspirantes. AYUNTAMIENTO DE LA XXXXXX XX XXXXXX (JAÉN)
4.1.- Finalizado Expirado el plazo de presentación de instancias, por Resolución de la Alcaldía- Presidencia se aprobará Alcaldía dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de los aspirantes admitidos y excluidos, con indicación de la causa de exclusión. En dicha Resolución que Dicha resolución se publicará en el Tablón de Anuncios Edictos del Ayuntamiento de este AyuntamientoAtarfe, y en la sede electrónica: xxxxx://xxxxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/xx- ard; otorgándose un plazo de tres días hábiles, al objeto de que se indicará el nombre, apellidos y D.N.I. puedan presentar reclamaciones o subsanar la causa de los aspirantes exclusión. Transcurrido dicho plazo se dictará nueva resolución por la que se aprobará la lista definitiva de admitidos y excluidos, con indicación expresa la composición concreta del Tribunal e indi- cación del día, lugar, y hora de realización del primer ejercicio de la Fase de Oposición. Se fija como medio de comunicación de las causas de exclusión, concediéndose un plazo de 3 días naturales, contados a partir de la fecha de dicha Resolución, para oír reclamaciones y subsanar defectos.
4.2.- Dichas reclamaciones, si las hubiera, serán admitidas o rechazadas en la Resolución de la Alcaldía, por la publica- ciones que se aprueba deriven de los actos integrantes de este procedimiento selectivo la lista definitiva, la cual será hecha pública mediante su exposición en el Tablón de Anuncios Edictos del Ayuntamiento y en la sede electrónica mu- nicipal xxxxx://xxxxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxx De igual manera, el llamamiento para posteriores ejercicios se hará mediante la publicación en el Tablón de este Ayuntamiento.
4.3.- En la misma Resolución Edictos de la Alcaldía se podrá hacer constar el día, hora Corporación y lugar en que habrán de realizarse la Fase de la Entrevista Personalexpresada sede electrónica.
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Samples: Convenio Colectivo
Admisión de aspirantes. AYUNTAMIENTO DE LA XXXXXX XX XXXXXX (JAÉN)
4.1.- Finalizado Expirado el plazo de presentación de instanciasinstancias para la plaza ofertada, por Resolución la Alcaldía dictará resolución en el plazo máximo de la Alcaldía- Presidencia se aprobará CINCO DIAS, declarando aprobada la lista provisional de los aspirantes admitidos admitidos/as y excluidos/as. En dicha Resolución resolución, que se publicará en el Tablón BOP, tablón de Anuncios de este edictos, Sede Electrónica y página web del Ayuntamiento, se indicará el nombre, apellidos y D.N.I. de los aspirantes admitidos y excluidos, con indicación expresa de las causas de exclusión, concediéndose señalará un plazo de 3 CINCO días naturales, contados a partir hábiles para subsanación. Transcurrido el plazo de la fecha de dicha Resolución, para oír reclamaciones y subsanar defectos.
4.2.- Dichas reclamaciones, si las hubiera, serán admitidas o rechazadas en la Resolución de subsanación por la Alcaldía, por se aprobará la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, que se aprueba publicará en el BOP, Sede Electrónica, Tablón de Edictos y en la lista definitiva, la cual será hecha pública mediante su exposición página web del Ayuntamiento. Los sucesivos anuncios se publicarán en el Tablón de Anuncios anuncios de este Ayuntamiento.
4.3.- la sede del Tribunal de selección que será la página web del ayuntamiento, Sede Electrónica y en el Tablón de anuncios municipal. En la misma Resolución de la Alcaldía publicación se podrá hacer hará constar el día, hora y lugar día en que habrán se celebre el ejercicio práctico. Posteriormente, se realizará la valoración de realizarse méritos y propuesta de los/as aspirantes seleccionados/as, así como la Fase bolsa de la Entrevista Personalempleo.
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Samples: Public Announcement