Cobrador Cláusulas de Ejemplo

Cobrador es el trabajador mayor de edad que con iniciativa y responsabilidad restringida, y por orden de la empresa, realiza cobros y transporta moneda, talones y otros documentos en contravalor monetario o auxilia a los cajeros en operaciones elementales o puramente mecánicas.

Cobrador. –Es el empleado mayor de veintiún años que tiene como ocupación habitual realizar por cuenta de una sola empresa comercial cobros y pagos fuera del establecimiento.

Cobrador. Ordenanza. Grupo III. Personal de Mandos Intermedios.

Cobrador es aquella persona que trabaja en relación de dependencia y cumple tareas de cobranza, en dinero y/o cheque de cuota social por y para la empresa. Este personal será amparado por la empresa con la cobertura de un seguro por riegos de tareas, quedando además perfectamente aclarado que en el caso de transportación de dinero y/o valores, bajo ningún concepto dicho personal portará ningún tipo xx xxxxx, siendo de exclusivo resorte de la empresa utilizar custodia habilitados.

Cobrador. Es la persona que, con iniciativa y responsabilidad restringida, y por orden de la Empresa, realiza cobros o pagos, transporta moneda, talones y otros documentos con contravalor monetario, pudiendo asimismo ayudar en operaciones elementales de Caja. Conserje. Es la persona que, con o sin personal a su cargo, vigila las tareas de limpieza, el buen funcionamiento y mantenimiento general del edificio y de sus funciones, cuidando al mismo tiempo de que se haga el adecuado uso de locales y servicios.

Cobrador. Su misión es la de realizar cobros y pagos que deban efectuarse fuera de los Centros o Dependencias. Personal de Limpieza. A esta categoría corresponde el personal que se ocupa del aseo y limpieza de las oficinas y dependencias. Su retribución podrá percibirse por jornada completa de ocho horas o por horas trabajadas. No estará incluido en este Convenio el personal que realice la limpieza de los locales de las Empresas. Sereno/ Vigilante. El que ejecuta misiones de vigilancia en lugares de trabajo, tales como oficinas, dependencias, talleres, almacenes, parques de maquinaria, áreas de apilado y de toda clase de anejos de aquellas, así como de las mercancías o enseres que se encomienden a su custodia. En aquellos Centros de Trabajo, que por su importancia, no requiera la existencia de Telefonista, la centralita telefónica podrá estar a cargo de personal de este grupo.

Cobrador a. – Es aquel trabajador mayor de dieciocho años que realiza las funciones de cobranza de cualquier índole, sean recibos de luz, agua, bancarios, etc. Pudiendo tener que desplazarse con vehículo, que podrá ser de su propiedad o facilitado por la empresa. Telefonista/Recepcionista Tendrá la función de estar al servicio y cuidado de una centralita telefónica y/o encargada de recibir visitas, atendiéndolas y orientándolas. Ordenanza. – Es el trabajador mayor de dieciocho años que, con elementales conocimientos y responsabilidad, se le encomiendan recados, cobros, pagos, recepción y entrega de correspondencia y documentos, ya sea en el propio cliente o con desplazamiento, pudiendo realizar en oficinas tareas de índole elemental por orden expresa de sus superiores. Manipulador/a.– Es el trabajador que, en contacto directo con la mercancía, participa en la preparación, fabricación, transformación, elaboración, envasado, etiquetaje, almacenamiento, transporte, distribución, suministro y servicio de la mercancía, productos, derivados y subproductos. Peón/a/Mozo/a. – Es el trabajador que realiza tareas específicas, claramente establecidas, con un alto grado de dependencia, que requieran preferentemente un esfuerzo físico.

Cobrador. A partir de órdenes superiores realiza cobranzas por ventas efectuadas por la empresa y otros. En base a los duplicados de las facturas de venta y/o indicaciones recibidas, se traslada a los lugares indicados para efectuar la cobranza, utilizando diversos medios de transporte. Presenta la factura y confecciona el recibo correspondiente, haciendo efectivo el cobro del importe adeudado en dinero, cheque u otros. Efectúa la liquidación periódica de la cobranza, de acuerdo a normas preestablecidas, presentando recibos y/o comprobantes varios, entregando los valores recaudados e informando de las novedades e inconvenientes surgidos durante la misma. Puede depositar el importe cobrado, entregando a la empresa el recibo correspondiente, en sustitución de los valores recaudados. Puede colaborar en tareas administrativas. Puede entregar muestras y/o pedidos de mercaderías al realizar la cobranza. Realiza otras tareas equivalentes.

Cobrador. Es la persona encargada de la cobranza de los créditos fuera de la empresa; realiza los trámites y gestiones necesarios para llevarla a cabo y efectúa los depósitos en los bancos Organiza y realiza labores administrativas y de archivo correspondientes a su área. Soluciona o deriva a quien corresponda los problemas planteados. Tiene a su cargo la atención de llamadas telefónicas y resolución de las mismas. Posee conocimientos de informática. Es tarea inherente a su función solicitar y acordar entrevistas con clientes y demás personas, que le sean solicitadas por los encargados del área. Atiende y opera la central telefónica. Conecta las llamadas de entrada y realiza las que le son solicitadas para el exterior. Lleva los registros de las mismas. Responde las consultas que se le formulan sobre programación y actualiza el archivo de números telefónicos de uso diario. Cumple también funciones de recepcionista en su lugar de trabajo.

Cobrador. Es aquel empleado/a que tiene como función específica permanente las cobranzas fuera del establecimiento, preparando por sí los cobros a efectuarse, pudiendo tener a su cargo la adjudicación y liquidación de los documentos de acuerdo con los plazos y formas de pagos establecidos (7).