Common use of Condiciones generales de ingreso Clause in Contracts

Condiciones generales de ingreso. El ingreso al trabajo podrá realizarse de conformidad con cualquiera de las modalidades reguladas en el Estatuto de los Trabajadores, disposiciones de desarrollo y en el presente Convenio Colectivo. La selección de personal se efectuará de acuerdo con sistemas objetivos. Las ofertas de empleo, los contratos y en general toda la documentación, se elaborara con lenguaje neutro. En los procesos de selección de personal estará prohibido solicitar datos de carácter personal a los candidatos/as, salvo los necesarios para la contratación.

Condiciones generales de ingreso. El ingreso al trabajo podrá realizarse de conformidad con cualquiera de las modalidades reguladas en el Estatuto de los Trabajadores, sus disposiciones de desarrollo y en el presente Convenio Colectivo. La selección de personal se efectuará de acuerdo con sistemas objetivos. Las ofertas de empleo, los contratos y en general toda la documentación, se elaborara elaborará con lenguaje neutro. En los procesos de selección de personal estará prohibido solicitar datos de carácter personal a los candidatos/aslas personas candidatas, salvo los necesarios para la contratación.

Condiciones generales de ingreso. El ingreso al trabajo podrá realizarse de conformidad con cualquiera de las modalidades reguladas en el Estatuto de los Trabajadores, sus disposiciones de desarrollo y en el presente Convenio Colectivoconvenio colectivo. La selección de personal se efectuará de acuerdo con sistemas objetivos. Las ofertas de empleo, los contratos y en general toda la documentación, se elaborara elaborará con lenguaje neutro. En los procesos de selección de personal estará prohibido solicitar datos de carácter personal a los candidatos/aslas personas candidatas, salvo los necesarios para la contratación.

Condiciones generales de ingreso. El ingreso al trabajo podrá realizarse de conformidad con cualquiera de las modalidades reguladas en el Estatuto de los Trabajadores, disposiciones de desarrollo y en el presente Convenio Colectivo. La selección de personal se efectuará de acuerdo con sistemas objetivos. Las ofertas de empleo, los contratos y en general toda la documentación, se elaborara con lenguaje neutro. En los procesos de selección de personal estará es- tará prohibido solicitar datos de carácter personal a los candidatos/as, salvo los necesarios para la contratación.

Condiciones generales de ingreso. El ingreso al trabajo podrá realizarse de conformidad con cualquiera de las modalidades reguladas regula- das en el Estatuto de los Trabajadores, sus disposiciones de desarrollo y en el presente Convenio Colectivoconvenio colectivo. La selección de personal se efectuará de acuerdo con sistemas objetivos. Las ofertas de empleo, los contratos y en general toda la documentación, se elaborara elaborará con lenguaje neutro. En los procesos proce- sos de selección de personal estará prohibido solicitar datos de carácter personal a los candidatos/aslas personas candidatas, salvo los necesarios para la contratación.

Condiciones generales de ingreso. 1. El ingreso al trabajo podrá realizarse de conformidad con cualquiera de según las modalidades reguladas establecidas en el Estatuto de los Trabajadores, sus disposiciones de desarrollo complementarias y en el presente Convenio Colectivoconvenio colectivo. 2. La selección de personal se efectuará de acuerdo con llevará a cabo mediante sistemas objetivos. Las Todas las ofertas de empleo, los contratos y documentación relacionada se redactarán en general toda la documentación, se elaborara con lenguaje neutroneutral. En los procesos de selección de personal estará prohibido solicitar selección, se recopilarán únicamente los datos de carácter personal a los candidatos/as, salvo los personales necesarios para la contratación. 3. Todo aspirante podrá someterse a un reconocimiento médico previo a la contratación, y su aprobación será un requisito para la contratación.