Faltas. Se consideran faltas las acciones u omisiones que supongan quebranto o desconocimiento de los deberes de cualquier índole impuestos por las disposiciones legales en vigor y, en especial, por el presente Convenio Colectivo. Las faltas se clasificarán en consideración a su importancia en leves, graves y muy graves.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo, Convenio Colectivo Básico, Convenio Colectivo Para La Fabricación De Conservas Vegetales
Faltas. Se consideran considerarán faltas las acciones u omisiones que supongan quebranto o desconocimiento incumplimiento de los deberes de cualquier índole impuestos por las disposiciones legales en vigor y, en especial, por el presente Convenio ColectivoConvenio. Las faltas se clasificarán en clasifican, por consideración a su importancia importancia, trascendencia y malicia, en leves, graves y muy graves.
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Samples: Convenio Colectivo, Convenio Colectivo, Convenio Colectivo
Faltas. Se consideran considerarán faltas las acciones u omisiones que supongan quebranto o desconocimiento de los deberes de cualquier índole impuestos impuestas por las disposiciones legales en vigor y, en especial, por el presente este Convenio Colectivo. Las faltas se clasificarán clasificarán, en consideración a su importancia importancia, trascendencia y malicia, en leves, graves y muy graves.
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Samples: Viii Convenio Colectivo Interprovincial, Convenio Colectivo, Convenio Colectivo
Faltas. Se consideran considerarán faltas las acciones u omisiones que supongan quebranto o desconocimiento de los deberes de cualquier índole impuestos impuestas por las disposiciones legales en vigor y, en especial, por el presente Convenio Colectivoeste convenio colectivo. Las faltas se clasificarán clasificarán, en consideración a su importancia importancia, trascendencia y malicia, en leves, graves y muy graves.
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Samples: Convenio Colectivo, Convenio Colectivo De Trabajo, Convenio Colectivo
Faltas. Se consideran faltas las acciones u omisiones que supongan quebranto o desconocimiento de los deberes de cualquier índole impuestos por las disposiciones legales en vigor y, en especial, por el presente Convenio Colectivo. Asimismo, se consideran faltas las infracciones de cualquier norma o disposición dictada en particular por cada Empresa dentro de sus peculiares características. Las faltas se clasificarán en consideración a su importancia y trascendencia en leves, graves y muy graves.
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Samples: Convenio Colectivo Estatal Del Sector De Industrias Cárnicas, Convenio Colectivo, Convenio Colectivo Estatal De Industrias Cárnicas
Faltas. Se consideran considerarán faltas las acciones u omisiones que supongan quebranto o desconocimiento incumplimiento de los deberes de cualquier índole impuestos por las disposiciones legales en vigor y, en especial, por el presente Convenio Colectivoconvenio. Las faltas se clasificarán en clasifican, por consideración a su importancia importancia, trascendencia y malicia, en leves, graves y muy graves.
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Samples: Convenio Colectivo Del Sector De Conservas, Semiconservas Y Salazones De Pescado Y Marisco, Convenio Colectivo
Faltas. Se consideran faltas las acciones u omisiones que supongan quebranto o desconocimiento de los deberes de cualquier índole impuestos por las disposiciones dispo- siciones legales en vigor y, en especial, por el presente Convenio Colectivo. Las faltas se clasificarán en consideración a su importancia en leves, graves y muy graves.
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Faltas. Se consideran faltas las acciones u omisiones que supongan quebranto o desconocimiento de los deberes de cualquier índole impuestos por las disposiciones legales en vigor y, en especial, por el presente Convenio ColectivoConvenio. Las faltas se clasificarán en consideración a su importancia en leves, graves y muy graves.
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Samples: Convenio Colectivo
Faltas. Se consideran faltas las acciones u omisiones que supongan quebranto o desconocimiento de los deberes de cualquier índole impuestos por las disposiciones legales en vigor y, en especial, por el presente Convenio Colectivo. Las faltas se clasificarán en consideración a su importancia y trascen- dencia en leves, graves y muy graves.
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Faltas. Se consideran faltas las acciones u omisiones que supongan quebranto o desconocimiento de los deberes de cualquier índole impuestos por las disposiciones legales en vigor vigor, y, en especial, especial por el presente Convenio Colectivocolectivo. Las faltas se clasificarán clasificaran en consideración a de su importancia importancia, en leves, graves y muy graves.
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Samples: Convenio Colectivo
Faltas. Se consideran considerarán faltas las acciones u omisiones que supongan quebranto o desconocimiento incumplimiento de los deberes de cualquier índole impuestos por las disposiciones disposi- ciones legales en vigor y, en especial, por el presente Convenio Colectivoconvenio. Las faltas se clasificarán en clasifican, por consideración a su importancia importancia, trascendencia y malicia, en leves, graves y muy graves.
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Samples: Convenio Colectivo
Faltas. Se consideran faltas las acciones u omisiones que supongan quebranto o desconocimiento de los deberes de cualquier índole impuestos por las disposiciones legales en vigor vigor, y, en especial, por el presente Convenio ColectivoConvenio. Asimismo, se considerarán faltas las infracciones de cualquier norma o disposición dictada en particular por cada empresa, dentro de sus peculiares características. Las faltas se clasificarán clasificarán, en consideración a su importancia importancia, trascendencia y malicia, en leves, graves y muy graves.
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Samples: Convenio Colectivo
Faltas. Se consideran faltas las acciones u omisiones que supongan quebranto o desconocimiento de los deberes de cualquier índole impuestos por las disposiciones legales en vigor yvigor, y en especial, especial por el presente Convenio Colectivo. Las faltas se clasificarán en consideración a su importancia en leves, graves y muy gravesConvenio.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo