FERIADOS. El personal que desarrolle tareas los días feriados cobrará el premio del 100% (cien por ciento), con las características y condiciones establecidas en el Artículo 73º.-
FERIADOS. 20.1 Los siguientes son designados como feriados remunerados para los empleados después del período de prueba: Día de Año Nuevo, Día del Trabajo, Día de los Caídos, Día de Acción de Gracias, Día xx Xxxxxxx, Día de la Independencia, y un día feriado flotante. Siempre que cualquiera de estos días feriados mencionados caiga en sábado x xxxxxxx, se puede cumplir el siguiente lunes o el viernes anterior, según cuándo el edificio esté cerrado. El pago de días feriados deberá ser igual al salario básico regular de un empleado. Un empleado obligado a trabajar en un día feriado recibirá su salario regular más el pago por el día feriado. Un Empleador podrá retener el pago del día feriado de un empleado que falte a su último turno programado, ya sea inmediatamente antes o inmediatamente después del día feriado, a menos que el empleado esté en una licencia de feriado flotante, de vacaciones o de duelo para el turno omitido. El Empleador no está obligado a aceptar programar un día flotante, a menos que el empleado solicite el día al menos con dos semanas de antelación, excepto en casos de emergencia.
FERIADOS. Los empleados recibirán como feriados remunerados los feriados reconocidos por el edificio, pero en ningún caso menos de 7 feriados remunerados. Los empleados recibirán su cumpleaños como un día libre con un pago de día adicional.
FERIADOS. El feriado flotante será el Día de Xxxxxx Xxxxxx Xxxx, Xx. o el Día de los Presidentes, según lo determine el empleador.
FERIADOS. Los trabajadores de los sectores de VIGILANCIA, PORTERIA, USINA y BOMBERO PROFESIONAL no interrumpirán el diagrama de su turno y percibirán los salarios del feriado con más los adicionales correspondientes establecidos en el presente convenio.
FERIADOS. 17.1 Los empleados recibirán los siguientes feriados remunerados: Día de Año Nuevo, Día de Xxxxxx Xxxxxx Xxxx, Xx., Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Día xx Xxxxxxx. Siempre que cualquiera de estos días feriados mencionados caiga en sábado x xxxxxxx, se puede cumplir el siguiente lunes o el viernes anterior, dependiendo de cuándo el edificio esté cerrado. El pago de los días feriados será igual al salario básico regular de un empleado. Un empleado obligado a trabajar en un día feriado recibirá su salario regular más el pago por el día feriado.
17.2 Con el fin de ser elegible para el pago de feriados, un empleado debe trabajar todas sus horas programadas en la jornada de trabajo antes y después del día feriado, a menos que esté de vacaciones aprobadas o en una licencia aprobada remunerada o no remunerada.
FERIADOS. Cada 12 meses, los empleados deben tener 11 feriados pagos, si son días en los que el empleado normalmente trabajaría.
FERIADOS. 13.1. Los siguientes días feriados son designados como vacaciones pagadas para los empleados después del período de prueba: El día de año nuevo, el día del trabajo, el día de los caídos, el día de acción de gracias, el día xx xxxxxxx, el día de la independencia, el día del presidente y el día de Xxxxxx Xxxxxx Xxxx y dos (2) días de licencia personal.
13.2. Las licencias personales se otorgarán de acuerdo a las necesidades del edificio En el caso que la lista de feriados del edificio no especifique los feriados listados en 13.1., Se les otorgará un día de licencia personal adicional para sustituir el feriado perdido. Los empleados deben notificar al Empleador con dos semanas de anticipación antes de tomar un día personal.
13.3. Siempre que cualquiera de estos días feriados mencionados caiga en sábado x xxxxxxx, se puede guardar el siguiente lunes o el viernes anterior, dependiendo de cuando el edificio está cerrado.
13.4. El pago de feriados deberá ser igual al salario básico regular de un empleado. Un empleado obligado a trabajar en un día festivo recibirá su salario regular más su paga de vacaciones. Con el fin de ser elegible para recibir la paga de vacaciones, el empleado debe haber trabajado al menos un día en la semana previa a las vacaciones.
13.5. Con vigencia a partir del 1 xx xxxxx de 2016, para recibir el pago por día feriado, el empleado debe trabajar su día programado antes y el día programado regularmente después del día feriado. Un empleado quien no asista a uno de esos días puede recibir el pago del día feriado si la inasistencia es respaldada por una carta de un médico o si es un día libre programado (por ejemplo, vacaciones o día personal).
FERIADOS. Serán considerados feriados a todos los efectos del presente convenio, los establecidos como tales por disposiciones legales y el 20 xx xxxxx, Día del Trabajador Naval, los cuales deberán abonarse como si hubiesen sido trabajados. En el supuesto de que en dichos días el trabajador preste servicios, los mismos serán abonados con un recargo del 100% más el xxxxxx compensatorio.
FERIADOS. La existencia de un feriado no implica receso la suspensión de la fecha en caso de feriados quedará a criterio de la Organización, no todos los feriados se suspenderán las fechas.