Fomento del euskera. Las partes firmantes del presente convenio colectivo convienen en fomentar el uso del euskera en las bodegas del Territorio Histórico xx Xxxxx. De esa forma, todas las empresas del sector se comprometen a tratar en todo momento de redactar en castellano y en euskera las notas, avisos, comunicaciones y normas de la dirección. La comisión paritaria del convenio realizará un control periódico del grado de cumplimiento de dicha recomendación, especial- mente en aquellas empresas que cuenten con los medios o conocimientos suficientes para su seguimiento.
Fomento del euskera. En la empresa siempre que sea posible, todas las notas y avisos que se publiquen en los tablones de anuncios, se redactarán en castellano y en euskera.
Fomento del euskera. En las Empresas en que ello sea posible, todas las notas y avisos que se publiquen en los tablones de anuncios, se redactarán en castellano y en euskera. Los problemas técnicos de aplicación de este artículo se resolverán de mutuo acuerdo entre las empresas y los trabajadores. Asimismo las partes se comprometen, en la medida de lo posible, a promover y fomentar el uso del Euskera en el ámbito de la empresa, tanto en su vertiente interna, como cara al público.
Fomento del euskera. Todas las notas y avisos de la Dirección que se publiquen en los tablones de anuncios, se redactarán en castellano y en euskera, cuando así lo solicite la representación legal de las trabajadoras y los trabajadores, por requerirlo las características de la plantilla.
Fomento del euskera. Todas las notas y avisos de la Dirección de la empresa se redactarán en euskera y castellano.
Fomento del euskera. Todas las notas y avisos de la Dirección que se publiquen en los tablones de anuncios, se redactaran en castellano y en euskera, cuando así lo solicite la RLT por requerirlo las características de la plantilla. Todas aquellas acciones formativas que tengan por objeto la euscaldunización de las personas trabajadoras del Metal de Bizkaia serán consideradas a todos los efectos, como parte integrante de la Formación Profesional o Continua.
Fomento del euskera. Por ambas partes se estima adecuado aunar esfuerzos en la defensa y extensión del eus- kera, por lo que se acuerda que, en la medida que sea posible, las notas y avisos de índole laboral que se publiquen, se redacten en euskera y castellano.
Fomento del euskera. La dirección de la empresa dentro de su política de integración en el entorno se compro- mete a apoyar e impulsar las actividades en fomento del euskera.
Fomento del euskera. Saber euskera es favorable a la hora de entrar a trabajar y promocionar en todos los centros de INDESA. INDESA facilitará la asistencia a cursos de euskera, cuando el euskera sea necesario para el puesto de trabajo.
Fomento del euskera. El especial valor cultural del Euskera y la legislación vigente en la materia hacen necesario un fomento adecuado del mismo. Los/as trabajadores/as deben comunicar previamente a la Comisión de Formación el conjunto de condiciones del curso: nivel, programa, horas, coste y centro donde realizarán sus estudios de Euskera. Las ayudas tendrán un límite económico de 750 euros por persona y año y, al igual que la compensación recogida en el baremo del artículo 47, estarán condicionadas a la suficiencia y/o asistencia superior al 75% del tiempo impartido acreditada por el Centro correspondiente y por un máximo total de 1500 horas de asistencia y el límite anual de 250 horas.