Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador o por una trabajadora se calificará como leve, grave o muy grave, atendiendo a su importancia, trascendencia o intencionalidad, así como al factor humano del trabajador o trabajadora, las circunstancias concurrentes y la realidad social.
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Samples: Convenio Colectivo De Hostelería De La Provincia De Guadalajara, Convenio Colectivo Interprovincial Del Sector De La Industria De Hostelería Y Turismo De Catalunya, Convenio Hosteleria
Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador o por una trabajadora se calificará como leve, grave o muy grave, atendiendo a su importancia, trascendencia o intencionalidad, así como al factor humano del trabajador o trabajadoratrabajador, las circunstancias concurrentes y la realidad social.
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Samples: Convenio Colectivo De Hostelería Y Similares Del Principado De Asturias, www.boe.es
Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador o por una trabajadora se calificará como leve, grave o muy grave, atendiendo a su importancia, trascendencia o intencionalidad, así como al el factor humano del trabajador o trabajadoratrabajador/a, las circunstancias concurrentes y la realidad social.
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Samples: Convenio Colectivo Interprovincial Del Sector De La Industria De Hostelería Y Turismo De Cataluña, meliaccoo.com
Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador o por una trabajadora se calificará calificará como leve, grave o muy grave, atendiendo a su importancia, trascendencia o intencionalidad, así como al factor humano del trabajador o trabajadora, las circunstancias concurrentes y la realidad social.
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Samples: www.ccoo-servicios.es
Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador o por una trabajadora trabajador/a se calificará como leve, grave o muy grave, atendiendo a su importancia, trascendencia o intencionalidad, así como al el factor humano del trabajador o trabajadoratrabajador/a, las circunstancias concurrentes y la realidad social.
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Samples: www.gisasesores.com
Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador o por una trabajadora trabajador/a se calificará como leve, grave o muy grave, atendiendo atendien- do a su importancia, trascendencia o intencionalidad, así como al el factor humano del trabajador o trabajadoratrabajador/a, las circunstancias concurrentes y la realidad social.
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Samples: www.dipsegovia.es
Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador o por una trabajadora se calificará como leve, grave gra- ve o muy grave, atendiendo a su importancia, trascendencia o intencionalidad, así como al factor humano del trabajador o trabajadora, las circunstancias concurrentes y la realidad reali- dad social.
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Samples: doe.juntaex.es
Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador o por una trabajadora se calificará como leve, grave o muy grave, atendiendo a su importancia, trascendencia o intencionalidad, así como al el factor humano del trabajador o trabajadoratrabajador, las circunstancias concurrentes y la realidad social.
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Samples: hispagua.cedex.es
Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador o por una trabajadora trabajador/a se calificará como leve, grave o muy grave, atendiendo a su importancia, trascendencia o intencionalidad, así como al factor humano del trabajador o trabajadoratrabajador/a, las circunstancias concurrentes y la realidad social.
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Samples: www.ccoo.cat
Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador o por una trabajadora se calificará como leve, grave o muy grave, atendiendo a su importancia, trascendencia o intencionalidad, así como al factor humano hu- mano del trabajador o trabajadora, las circunstancias concurrentes y la realidad social.
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Samples: www.ccoo-servicios.es
Graduación de las faltas. Toda falta cometida por un trabajador o por una trabajadora se calificará como leve, grave o muy grave, atendiendo a su importancia, trascendencia o intencionalidad, así como al factor humano del trabajador xxx xxxxx- xxxxx o trabajadora, las circunstancias concurrentes y la realidad social.
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