Common use of Gratificaciones extraordinarias Clause in Contracts

Gratificaciones extraordinarias. El personal, a excepción del personal comercial cuya retribución está constituida exclusivamente por comisiones sobre las operaciones en las que hubiera intervenido con un salario mínimo garantizado, percibirán dos gratificaciones extraordinarias que se abonarán en los meses xx xxxxx y diciembre de cada año y que consistirán en una mensualidad xxx xxxxxxx base, plus de vinculación, plus de polivalencia, y, en su caso, «Antigüedad ad personam» y /o «SB ad personam». Las retribuciones para jornadas completas que constan en el anexo I del presente convenio incluyen las doce mensualidades ordinarias más las dos pagas extraordinarias xx xxxxx y diciembre. Las gratificaciones extraordinarias podrán ser prorrateadas en las doce mensualidades ordinarias, previo acuerdo con la representación legal de los trabajadores. Las gratificaciones extraordinarias se devengarán semestralmente, del 1 de enero al 30 xx xxxxx la paga xx xxxxxx y del 0 xx xxxxx xx 00 xx xxxxxxxxx xx xxxx xx Xxxxxxx, y en proporción al tiempo efectivamente trabajado.

Gratificaciones extraordinarias. El personalTodos los trabajadores, a excepción del personal comercial de los comerciales cuya retribución está constituida exclusivamente por comisiones sobre las operaciones en las que hubiera intervenido con un salario mínimo garantizado, percibirán dos gratificaciones extraordinarias que se abonarán en los meses xx xxxxx y diciembre de cada año y que consistirán en una mensualidad xxx xxxxxxx base, plus de vinculación, plus de polivalencia, y, en su caso, «Antigüedad ad personam» y /o «SB ad personam». Las retribuciones para jornadas completas que constan en el anexo I del presente convenio incluyen las doce mensualidades ordinarias más las dos pagas extraordinarias xx xxxxx y diciembre. Las gratificaciones extraordinarias podrán ser prorrateadas en las doce mensualidades ordinarias, previo acuerdo con la representación legal de los trabajadores. Las gratificaciones extraordinarias se devengarán semestralmente, del 1 de enero al 30 xx xxxxx la paga xx xxxxxx y del 0 xx xxxxx xx 00 xx xxxxxxxxx xx xxxx xx Xxxxxxx, y en proporción al tiempo efectivamente trabajado.

Gratificaciones extraordinarias. El personal, a excepción del personal comercial cuya retribución está constituida exclusivamente por comisiones sobre las operaciones en las que hubiera intervenido con un salario mínimo garantizado, percibirán Se consideran gratificaciones extraordinarias los complementos salariales de vencimiento periódico superior al mes. Se establecen dos gratificaciones extraordinarias al año con la denominación de paga xx Xxxxxx la primera y paga xx Xxxxxxx la segunda, que se abonarán en los meses serán abonadas, respectivamente, antes del 30 xx xxxxx y diciembre 20 de cada año diciembre, y que consistirán en una mensualidad xxx xxxxxxx base, plus de vinculación, plus de polivalencia, y, en su caso, «Antigüedad ad personam» y /o «SB ad personam». Las retribuciones para jornadas completas que constan en el anexo I del presente convenio incluyen las doce mensualidades ordinarias más las dos pagas extraordinarias xx xxxxx y diciembre. Las gratificaciones extraordinarias podrán ser prorrateadas en las doce mensualidades ordinarias, previo acuerdo con la representación legal de los trabajadores. Las gratificaciones extraordinarias se devengarán semestralmentepor semestres naturales.. Período de devengo de las pagas extraordinarias: La Paga xx Xxxxxx, del se devengará desde el 1 de enero al 30 xx xxxxx y la Paga xx Xxxxxxx desde el 1 de julio al 31 de diciembre. La cuantía de dichas pagas serán de 30 días, cada una de ellas, xx xxxxxxx base, incrementada, en el caso que proceda, con la antigüedad consolidada.. Al personal que ingrese o cese en la empresa se le hará efectiva la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias conforme a los criterios anteriores, en el momento de realizar la liquidación de sus haberes. Desaparece la paga xx xxxxxx xxxxx. El importe de la misma se ha repartido entre los salarios y del 0 pagas extras xx xxxxx xx 00 xx xxxxxxxxx xx xxxx xx Xxxxxxx, Xxxxxx y en proporción al tiempo efectivamente trabajadoNavidad.

Gratificaciones extraordinarias. El personal, a excepción del personal comercial cuya retribución está constituida exclusivamente por comisiones sobre las operaciones en las que hubiera intervenido con un salario mínimo garantizado, percibirán dos gratificaciones extraordinarias que se abonarán en los meses xx xxxxx y diciembre de cada año y que consistirán en una mensualidad xxx xxxxxxx base, plus de vinculación, plus de polivalencia, y, en su caso, «Antigüedad ad personam» y /o y/o «SB ad personam». Las retribuciones para jornadas completas que constan en el anexo I del presente convenio incluyen las doce mensualidades ordinarias más las dos pagas extraordinarias xx xxxxx y diciembre. Las gratificaciones extraordinarias podrán ser prorrateadas en las doce mensualidades ordinarias, previo acuerdo con la representación legal de los trabajadoreslas personas trabajadoras. Las gratificaciones extraordinarias se devengarán semestralmente, del 1 de enero al 30 xx xxxxx la paga xx xxxxxx y del 0 xx xxxxx xx 00 xx xxxxxxxxx xx xxxx 1 de julio al 31 de diciembre la paga xx Xxxxxxx, y en proporción al tiempo efectivamente trabajado.

Gratificaciones extraordinarias. El personal, a excepción del personal comercial cuya retribución está constituida exclusivamente por comisiones sobre las operaciones en las que hubiera intervenido con un salario mínimo garantizado, percibirán —Se considerarán gratificaciones extraor- dinarias los complementos salariales de vencimiento periódico superior al mes. Se establecen dos gratificaciones extraordinarias con la denominación de Paga de Ve- rano y Paga xx Xxxxxxx, que se abonarán en los meses serán abonadas, respectivamente, antes del 30 xx xxxxx y diciembre 20 de cada año diciembre, y que consistirán en una mensualidad xxx xxxxxxx base, plus de vinculación, plus de polivalencia, y, en su caso, «Antigüedad ad personam» y /o «SB ad personam». Las retribuciones para jornadas completas que constan en el anexo I del presente convenio incluyen las doce mensualidades ordinarias más las dos pagas extraordinarias xx xxxxx y diciembre. Las gratificaciones extraordinarias podrán ser prorrateadas en las doce mensualidades ordinarias, previo acuerdo con la representación legal de los trabajadores. Las gratificaciones extraordinarias se devengarán semestralmente, por semestres naturales y por cada día natural en que se haya devengado el salario base. La Paga xx Xxxxxx se devengará del 1 de enero al 30 xx xxxxx y la paga Paga xx xxxxxx y Xxxxxxx del 0 xx xxxxx xx 00 xx xxxxxxxxx xx 1 de julio al 31 de diciembre. La cuantía de dichas gratificaciones extraordinarias será la que corresponda a 30 xxxx xx Xxxxxxxxxxxxxx total del Convenio, y que consta bajo la denominación xx xxxxxxx día en proporción al tiempo efectivamente trabajadolas tablas salariales adjuntas, incrementada con la antigüedad consolidada que corresponda a este pe- ríodo, en los casos en que proceda. Al personal que ingrese o cese en la empresa se le hará efectiva la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias, conforme a los criterios anteriores, en el momento de realizar la liquidación de sus haberes.

Gratificaciones extraordinarias. El personal, a excepción del personal comercial cuya retribución está constituida exclusivamente por comisiones sobre las operaciones en las que hubiera intervenido con un salario mínimo garantizado, percibirán dos gratificaciones extraordinarias que se abonarán en los meses xx xxxxx y diciembre de cada año y que consistirán en una mensualidad xxx xxxxxxx base, plus de vinculación, plus de polivalenciapoliva- lencia, y, en su caso, «Antigüedad ad personam» y /o «SB ad personam». Las retribuciones para jornadas completas que constan en el anexo I del presente convenio incluyen las doce mensualidades ordinarias más las dos pagas extraordinarias xx xxxxx y diciembre. Las gratificaciones extraordinarias podrán ser prorrateadas en las doce mensualidades ordinarias, previo acuerdo con la representación legal de los trabajadores. Las gratificaciones extraordinarias se devengarán semestralmente, del 1 de enero al 30 xx xxxxx la paga xx xxxxxx y del 0 xx xxxxx xx 00 xx xxxxxxxxx xx xxxx xx Xxxxxxx, y en proporción al tiempo efectivamente trabajado.

Gratificaciones extraordinarias. El personalTodos los trabajadores, a excepción del personal comercial de los comerciales cuya retribución está constituida exclusivamente por comisiones sobre las operaciones en las que hubiera intervenido con un salario mínimo garantizado, percibirán dos gratificaciones extraordinarias que se abonarán en los meses xx xxxxx y diciembre de cada año y que consistirán en una mensualidad xxx xxxxxxx base, plus de vinculación, plus de polivalencia, y, en su caso, «Antigüedad ad personam» y /o y/o «SB ad personam». Las retribuciones para jornadas completas que constan en el anexo I del presente convenio incluyen las doce mensualidades ordinarias más las dos pagas extraordinarias xx xxxxx y diciembre. Las gratificaciones extraordinarias podrán ser prorrateadas en las doce mensualidades ordinarias, previo acuerdo con la representación legal de los trabajadores. Las gratificaciones extraordinarias se devengarán semestralmente, del 1 de enero al 30 xx xxxxx la paga xx xxxxxx y del 0 xx xxxxx xx 00 xx xxxxxxxxx xx xxxx xx Xxxxxxx, y en proporción al tiempo efectivamente trabajado.

Gratificaciones extraordinarias. El personal, a excepción del personal comercial cuya retribución está constituida exclusivamente por comisiones sobre las operaciones en las que hubiera intervenido con un salario mínimo garantizado, percibirán Se consideran gratificaciones extraordinarias los complementos salariales de vencimiento periódico supe- rior al mes. Se establecen dos gratificaciones extraordinarias con la denominación de paga xx xxxxxx y paga de Navi- dad, que se abonarán en los meses serán abonadas, respectivamente, antes del 30 xx xxxxx y diciembre 22 de cada año diciembre, y que consistirán en una mensualidad xxx xxxxxxx base, plus de vinculación, plus de polivalencia, y, en su caso, «Antigüedad ad personam» y /o «SB ad personam». Las retribuciones para jornadas completas que constan en el anexo I del presente convenio incluyen las doce mensualidades ordinarias más las dos pagas extraordinarias xx xxxxx y diciembre. Las gratificaciones extraordinarias podrán ser prorrateadas en las doce mensualidades ordinarias, previo acuerdo con la representación legal de los trabajadores. Las gratificaciones extraordinarias se devengarán semestralmentepor se- mestres naturales, y por cada día natural en que se haya devengado el salario base más antigüedad consolidada. Devengo de pagas: – Paga xx xxxxxx, del 1 de enero al 30 xx xxxxx la paga xxxxx. – Paga xx xxxxxx y Xxxxxxx, del 0 xx xxxxx xx 00 xx xxxxxxxxx xx xxxx xx Xxxxxxxde diciembre. Al personal que ingrese o cese en la empresa se le hará efectiva la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias conforme a los criterios anteriores, y en proporción al tiempo efectivamente trabajadoel momento de realizar la liquidación de sus haberes. Todo el personal afectado por el presente Convenio, percibirá dos pagas extraordinarias de 30 días cada una de ellas, a razón xxx xxxxxxx base establecido por cada categoría profesional, más la antigüedad, si procediese.

Gratificaciones extraordinarias. El personalTodos los trabajadores, a excepción del personal comercial de los comerciales cuya retribución está constituida exclusivamente por comisiones sobre las operaciones en las que hubiera intervenido con un salario mínimo garantizado, percibirán dos gratificaciones extraordinarias que se abonarán en los meses xx xxxxx y diciembre de cada año y que consistirán en una mensualidad xxx xxxxxxx base, plus de vinculación, plus de polivalencia, y, en su caso, «“Antigüedad ad personam» ” y /o «“SB ad personam»”. Las retribuciones para jornadas completas que constan en el anexo I de los anexos I, II y VI del presente convenio incluyen las doce mensualidades ordinarias más las dos pagas extraordinarias xx xxxxx y diciembre. Las gratificaciones extraordinarias podrán ser prorrateadas prorrateables en las doce mensualidades ordinarias, previo acuerdo con la representación legal de los trabajadores. Las gratificaciones extraordinarias se devengarán devengaran semestralmente, del 1 de enero al 30 xx xxxxx la paga xx xxxxxx y del 0 xx xxxxx xx 00 xx xxxxxxxxx xx xxxx xx Xxxxxxx, y en proporción al tiempo efectivamente trabajado.