Common use of Irrenunciabilidad Clause in Contracts

Irrenunciabilidad. Se tendrá por nula y por no hecha la renuncia por parte del personal laboral de cualesquiera beneficios establecidos en el Convenio, sin perjuicio de aquellos que lo sean a instancia de parte de forma individual; asimismo se tachará de nulidad, reputándose no dispuestos y sin efecto alguno, cualesquiera acuerdo, resolución o cláusula que impliquen condiciones menos beneficiosas.

Irrenunciabilidad. Se tendrá por nula y por no hecha hecha, la renuncia por parte del personal laboral de cualesquiera cualquier trabajador de cuales- quiera beneficios establecidos en el Convenio, sin perjuicio de aquellos que lo sean a instancia de parte de forma individual; asimismo convenio. Asimismo se tachará tacharán de nulidad, reputándose no dispuestos y sin efecto alguno, cualesquiera acuerdocuales- quiera acuerdos, resolución resoluciones o cláusula cláusulas que impliquen condiciones menos beneficiosasbeneficiosas para los y las trabajadoras.

Irrenunciabilidad. Se tendrá por nula y por no hecha hecha, la renuncia por parte del personal laboral de cualesquiera beneficios establecidos los trabajadores y trabajadoras de cualquier beneficio establecido en el Convenio, sin perjuicio de aquellos que lo sean a instancia de parte de forma individual; asimismo se tachará tacharán de nulidad, reputándose no dispuestos y sin efecto alguno, cualesquiera Convenio, acuerdo, resolución o cláusula (individual o colectiva) que impliquen implique condiciones menos beneficiosas. En cualquier caso, se mantendrán todas aquellas condiciones, tanto saláriales como sociales y laborales, que mejoren el presente convenio y que cada trabajador o trabajadora pudieran tener.

Irrenunciabilidad. Se tendrá tendrán por nula y por no hecha la renuncia por parte del personal laboral de cualesquiera beneficios establecidos en el este Convenio. Asimismo, sin perjuicio de aquellos que lo sean a instancia de parte de forma individual; asimismo se tachará de nulidad, reputándose no dispuestos dis- puestos y sin efecto alguno, cualesquiera acuerdoacuerdos, resolución resoluciones o cláusula cláusulas que impliquen condiciones condi- ciones menos beneficiosas.

Irrenunciabilidad. Se tendrá por nula y por no hecha hecha, la renuncia por parte del personal laboral de cualesquiera beneficios establecidos en el Convenio, sin perjuicio de aquellos que lo sean a instancia de parte de forma individual; asimismo . Asimismo se tachará tacharán de nulidad, reputándose no dispuestos y sin efecto alguno, cualesquiera acuerdoacuerdos, resolución resoluciones o cláusula cláusulas que impliquen condiciones menos beneficiosasbeneficiosas para el personal laboral.

Irrenunciabilidad. Se tendrá por nula y por no hecha la renuncia por parte del personal laboral de cualesquiera beneficios establecidos en el Convenioacuerdo, sin perjuicio de aquellos aquéllos que lo sean a instancia de parte de forma individual; asimismo se tachará de nulidad, reputándose no dispuestos y sin efecto alguno, cualesquiera acuerdo, resolución o cláusula que impliquen condiciones menos beneficiosas.