Medio del 3,34 % hasta el 6,66 % del exceso xxx xxxxxxx mensual.
Medio del 5,01 % al 6 % xxx xxxxxxx mensual.
Medio del 13,01 % al 19 % xxx xxxxxxx mensual.
Medio. 59.- De la 2.ª articulación interfalángica (distal) 4 3
Medio. 32. Pérdida de la tercera falange (distal): 7-5.
Medio. 59. De la articulación 2.ª Inferfalángica (distal): 4-3.
Medio. Resolución N° 905/2015 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Anexos 1 y 2: Funciones del Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo. MEDIO Resolución N° 680/2020. Ministerio de Salud. Incorporación de la enfermedad COVID-19 en todas sus etapas, al régimen legal de las enfermedades de notificación obligatoria, establecido por Ley Nº 15.465, sus modificatorias y complementarias. MEDIO Resolución SRT N° 46/2020. Protocolo SRT para la prevención del COVID-19 Recomendaciones y sugerencias. Disponible en: xxxxx://xxx.xxxxxxxxx.xxx.xx/xxxxx/xxxxxxx/xxxxx/xxxxxxxxxx_xxx_xxxx_00-0000.xxx MEDIO Disposición SRT N° 16/2020. Protocolo general para la prevención del COVID-19. Guía de recomendaciones para una reincorporación gradual responsable al trabajo. Anexos I y II. MEDIO
Medio. Uso de Tecnologías de la Información y Comunicación Capacidad para utilizar las herramientas digitales disponibles e incorporar nuevas tecnologías promoviendo una gestión ágil y eficiente de la información y la comunicación. MEDIO Trabajo en Equipo y Colaboración Capacidad y disposición para trabajar con pares, superiores, equipos y comunidades de trabajo, integrando distintas perspectivas y aportes, contribuyendo al éxito de los objetivos comunes. MEDIO REQUISITOS PARA EL PUESTO
Medio. Uso de Tecnologías de la Información y Comunicación Capacidad para utilizar las herramientas digitales disponibles e incorporar nuevas tecnologías promoviendo una gestión ágil y eficiente de la información y la comunicación. MEDIO
Medio. Antes de solicitar la firma a los padres y/o alumno • Previo a la entrevista en la que se solicita la firma de la carta de compromiso o condicionalidad correspondiente, la Unidad Técnica o Inspectoría General, deberá revisar dichos documentos. Cómo se informa de la situación final • La carta debe firmarse en entrevista a los padres y alumno en la que participa el Profesor Jefe, y algún miembro del equipo Directivo o profesional de apoyo. • Al momento de firmar se solicita a los padres que lean lo que firman, o de lo contrario durante la entrevista se les lee • La carta debe firmarse en entrevista a los padres en la que participa el Profesor Jefe, Unidad Técnica y Carta de compromiso Inicial Carta de compromiso Final Carta de Condicionalidad en voz alta, de tal forma que se conozca con claridad a qué se refiere, de igual modo que se puedan responder las dudas que surjan. Inspectoría General. • Al momento de firmar se solicita a los padres que lean lo que firman, o de lo contrario durante la entrevista se les lee en voz alta, de tal forma que se conozca con claridad a qué se refiere, de igual modo que se puedan responder las dudas que surjan.