Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo Cláusulas de Ejemplo

Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Art 35 y Art 37.  Según Dto-Ley 6070/58 para el ejercicio profesional los poseedores de títulos extranjeros deben revalidarse (Ministerio de educación o Universidad Nacional) y matricularse en Consejo correspondiente a su título.  Antecedentes indicando experiencia según detallado más arriba.  Declaración jurada de dedicación exclusiva.  Programa de Empleadores con Siniestralidad Elevada (P.E.S.E).  La empresa deberá presentar una constancia de su aseguradora de riesgos de trabajo (ART) indicando que no se encuentra comprendida en el (P.E.S.E).  En caso de que la empresa contratista esté dentro del P.E.S.E. ADIFSE podrá solicitar más tiempo de presencia del Responsable de Higiene y Seguridad Nota 1: Una copia de toda la documentación mencionada anteriormente, y sus actualizaciones posteriores, deberá ser entregada a ADIFSE. Nota 2: Si parte del alcance de los trabajos del Contratista fuese realizado por una empresa subcontratada por éste último, los requerimientos y directivas explicitadas en el presente documento también serán de aplicación para dicha empresa y sus empleados. El Contratista deberá contar personal idóneo en el área por lo cual se establece la siguiente estructura organizacional mínima:  Responsable Socio Ambiental (RSA)  Auxiliar Técnico en Medio Ambiente y/o en Seguridad e Higiene El Responsable Socio Ambiental (RSA), deberá cumplir y registrar, mínimamente, 8 horas de presencia semanal en Obra. Por otra parte, el Auxiliar Técnico en Seguridad, Higiene y Ambiente, quien se encontrará en forma permanente en Obra, brindará soporte al RSA y verificará el cumplimiento diario de los requisitos ambientales. Entre las tareas del Responsable Socio Ambiental, se encontrarán:  Identificar las distintas tareas que se realizarán durante el proyecto y evaluar sus posibles impactos ambientales.  Definir, implementar y verificar el cumplimiento de los diversos planes, procedimientos, e instructivos necesarios para evitar y/o mitigar eventuales impactos ambientales negativos.  Definir los contenidos, programar y dictar el Plan de Capacitaciones Ambientales a todo el personal de Obra (propio y subcontratado)  Identificar la necesidad de gestionar y obtener los permisos y/o habilitaciones necesarias, referentes a la normativa ambiental pertinente al Proyecto.  Consolidar la información y enviar, al Referente Ambiental del COMITENTE, el Reporte Mensual (Formulario GCSHM-FN-13) Por otra parte, el Auxiliar Técnico en Seguridad, Higiene y Ambiente...
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Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo. 6.3.1. La empresa Contratista y su/s Subcontratista/s deberán disponer de un Responsable de Higiene y Seguridad en el Trabajo de acuerdo a lo establecido en la Resolución S.R.T. Nº 231/96 ARTICULO 2o – Reglamentario del ARTICULO 17, CAPITULO 3o del Decreto Reglamentario Nº 911/96 o, de acuerdo a la ley 19.587 Dec. Reg. Nº 1.338/96, Art. 12 y Art. 13, según corresponda.
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Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Art 35 y Art 37.  Según Dto-Ley 6070/58 para el ejercicio profesional los poseedores de títulos extranjeros deben revalidarse (Ministerio de educación o Universidad Nacional) y matricularse en Consejo correspondiente a su título.  Antecedentes indicando experiencia según detallado más arriba. Nota 1: Una copia de toda la documentación mencionada anteriormente, y sus actualizaciones posteriores, deberá ser entregada a ADIFSE. PLIEG-2019-10482961-APN-GALO#ADIFSE Nota 2: Si parte del alcance de los trabajos del Contratista fuese realizado por una empresa subcontratada por éste último, los requerimientos y directivas explicitadas en el presente documento también serán de aplicación para dicha empresa y sus empleados.  Listado de vehículos propios y contratados que puedan ser utilizados según planilla adjunta. TIPO MARCA MODELO AÑO DOMINIO VTV OBSERVACIONES  Copia de seguros de Automotor y Seguro técnico (maquinarias y/o grúas) en el caso que corresponda, cláusula de no repetición en favor de ADIFSE y de la operadora ferroviaria correspondiente, licencia de Conductor Habilitante y/o Psicofísico según la Categoría y Certificado emitido por Bureau Veritas, IRAM, etc. para operadores de grúas y/o equipos de izaje.  Copia de la Cedula verde de vehículos.  Copia Verificación Técnica Vehicular o certificación del funcionamiento óptimo de vehículos especiales, según corresponda. Por ejemplo, para el caso de Autoelevadores, cargadoras, compactadoras, elevadores, grúas telescópicas, grúas torre, hidro-grúas, manipuladores telescópicos, retroexcavadoras, motoniveladoras, tractores, etc. deberá ser emitido por un ente calificado y reconocido por el Organismo Argentino de Acreditación (OAA).  Título de Propiedad o contrato de alquiler de los vehículos y/o equipos especiales a ingresar.  Tarjeta verde/azul.  Copia del Carnet de conductor con la categoría correspondiente  Licencia de Conducir Categoría “E”, Carnet de Cargas Generales y Peligrosas (en su caso).  En caso de operadores de grúas o Maquinistas especiales, carnet del mismo.  En caso de chóferes de camiones de carga, carnet de CNRT.  Copia xxx XXXX cuando corresponda.  Presentar habilitación hidráulica y anual para vehículos con equipos a GNC.  Habilitación de conductores de Vehículos Ferroviarios emitidos por la Autoridad de Aplicación correspondiente.
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Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo. (efectuar la designación de un responsable profesional matriculado en Higiene y Seguridad en el Trabajo) que estará a cargo de dicho servicio y permanecerá en esa función durante el plazo de ejecución de los trabajos o servicios contratados. Asimismo, deberá acatar todas las indicaciones que emitiera el Responsable del Servicio de Higiene y Seguridad del I.A.F.A.S., así como las observaciones efectuadas y registradas por la ART en sus visitas de inspección. En todo momento deberá cumplir las disposiciones establecidas por la legislación vigente de Higiene y Seguridad. Deberá presentar inscripción en el registro de profesionales en Higiene y Seguridad del colegio profesional de Entre Xxxx, con vigencia durante el plazo de los trabajos o servicios contratados.
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  • Contrato de servicios Son contratos de servicios aquéllos cuyo objeto son prestaciones de hacer consistentes en el desarrollo de una actividad o dirigidas a la obtención de un resultado distinto de una obra o un suministro. A efectos de aplicación de esta Ley, los contratos de servicios se dividen en las categorías enumeradas en el Anexo II.