Common use of Medios personales Clause in Contracts

Medios personales. Será por cuenta de la empresa adjudicataria el siguiente personal:  1 auxiliar de cocina, que deberá estar contratada, como mínimo, 5 horas diarias.  4 monitores/cuidadores de comedor, que deberán estar contratados, como mínimo, 2,5 horas diarias, cada uno. El personal de servicio de cocina y comedor deberá estar en posesión del carnet de manipulador/a de alimentos. La empresa adjudicataria, a través del citado personal, garantizará la vigilancia y atención del alumnado en el comedor y durante los tiempos comprendidos entre la actividad docente anterior y posterior al mismo. A tal efecto, y por tratarse de un espacio educativo, el personal contratado para las tareas de vigilancia y cuidado, deberá tener titulación de ciclos formativos de Educación Infantil o Animación Sociocultural o similares o, en su defecto, tener experiencia y cualificación en esta materia que deberá acreditarse mediante certificado expedido por los organismos, instituciones y centros donde se hayan realizado dichas funciones de cuidador de comedor escolar. El personal de servicio de cocina desempeñará las siguientes tareas:  Confeccionar los menús, una vez recibidos en el centro escolar los alimentos en sus correspondientes recipientes isotérmicos.  Limpieza de la vajilla y demás utensilios así como del local del comedor. Por su parte, los monitores/cuidadores de comedor, desarrollarán las funciones siguientes:  Apoyo al alumnado que, por su edad o necesidades educativas especiales asociadas a condiciones personales de discapacidad, necesiten la colaboración y soporte de una persona adulta en las actividades de alimentación y aseo.  Desarrollo de programas de autonomía personal del alumnado, en relación con la alimentación y aseo.  Colaboración en el desarrollo de actitudes en:  Conservación y respeto a las instalaciones y menaje.  Correcto comportamiento en el comedor escolar.  Hábitos adecuados de higiene.  Desarrollo de actividades de ocio, tiempo libre, siesta, una vez finalizada la estancia en el comedor.  Informar a la dirección del centro escolar de la marcha del servicio de comedor y de cuantas incidencias se produzcan en el mismo.

Medios personales. Será Los licitadores deberán completar la acreditación de su solvencia mediante la presentación de una declaración firmada indicando los medios personales de que disponga para la ejecución de las obras y que al menos esté compuesta por cuenta los siguientes facultativos: ✓ Jefe de Obra: Arquitecto o Arquitecto Técnico con experiencia de más de 5 años en obras similares a las de la presente licitación. ✓ Encargado de obra, con experiencia de más de 15 años de experiencia en obras similares. ✓ Identificar siempre el proyecto concreto al que está vinculado el contrato, si existe. ✓ Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, con titulación de nivel superior y con experiencia específica en prevención de riesgos laborales del sector de la construcción de al menos 5 años. Si los medios personales no pertenecen a la empresa en el momento de presentación de la oferta, se deberá acompañar declaración de aceptación del compromiso por parte del personal externo. Estos medios personales formarán parte de la propuesta presentada por los licitadores, y por tanto, del contrato que se firme por el contratista. Por ese motivo, deberán ser mantenidos por la empresa adjudicataria durante todo el siguiente personal:  1 auxiliar tiempo de cocinarealización de la obra. Cualquier variación respecto a ellos deberá ser comunicada al Ilustre Colegio de Abogados xx Xxxxxx y podría ser causa de penalización o resolución del contrato si con ello se dejarán de cumplir estos criterios de solvencia. Los licitadores están obligados al cumplimiento de las disposiciones vigentes en materia laboral, que deberá estar contratada, como mínimo, 5 horas diariasde seguridad social y de seguridad e higiene en el trabajo.  4 monitores/cuidadores El incumplimiento de comedor, que deberán estar contratados, como mínimo, 2,5 horas diarias, cada unoestas obligaciones por parte de los licitadores no implicará responsabilidad alguna para el Ilustre Colegio de Abogados xx Xxxxxx. El personal que por su cuenta contrate el adjudicatario no ostentará derecho alguno frente al Ilustre Colegio de servicio Abogados xx Xxxxxx, teniendo el contratista todos los derechos y obligaciones inherentes a la calidad de cocina y comedor deberá estar en posesión del carnet de manipulador/a de alimentos. La empresa adjudicataria, a través patrono respecto del citado personalpersonal con arreglo a la legislación social vigente, garantizará la vigilancia sin que, en ningún caso resulte responsable el Ilustre Colegio de Abogados xx Xxxxxx de las obligaciones nacidas entre el contratista y atención del alumnado sus trabajadores. Los documentos que los licitadores presenten debidamente relacionado según se detalla en el comedor y durante los tiempos comprendidos entre apartado 5.2 del presente pliego, servirán de base para la actividad docente anterior y posterior al mismo. A tal efecto, y por tratarse de un espacio educativo, el personal contratado para las tareas de vigilancia y cuidado, deberá tener titulación de ciclos formativos de Educación Infantil o Animación Sociocultural o similares o, en su defecto, tener experiencia y cualificación en esta materia que deberá acreditarse mediante certificado expedido por los organismos, instituciones y centros donde se hayan realizado dichas funciones de cuidador de comedor escolar. El personal de servicio de cocina desempeñará las siguientes tareas:  Confeccionar los menús, una vez recibidos en el centro escolar los alimentos en sus correspondientes recipientes isotérmicos.  Limpieza valoración de la vajilla y demás utensilios así como del local del comedor. Por su parte, los monitores/cuidadores calidad técnica de comedor, desarrollarán las funciones siguientes:  Apoyo al alumnado que, por su edad o necesidades educativas especiales asociadas a condiciones personales de discapacidad, necesiten la colaboración y soporte de una persona adulta en las actividades de alimentación y aseo.  Desarrollo de programas de autonomía personal del alumnado, en relación propuesta que junto con la alimentación y aseo.  Colaboración en el desarrollo de actitudes en:  Conservación y respeto a las instalaciones y menaje.  Correcto comportamiento en el comedor escolar.  Hábitos adecuados de higiene.  Desarrollo de actividades de ocio, tiempo libre, siesta, una vez finalizada la estancia en el comedor.  Informar a la dirección del centro escolar valoración de la marcha oferta económica constituyen los criterios de selección del servicio de comedor y de cuantas incidencias se produzcan en el mismopresente concurso.

Medios personales. Será por cuenta El adjudicatario atenderá la correcta prestación de la empresa adjudicataria el siguiente personal:  1 auxiliar de cocinalos servicios, que deberá estar contratada, como mínimo, 5 horas diarias.  4 monitores/cuidadores de comedor, que deberán estar contratados, como mínimo, 2,5 horas diarias, cada uno. El personal de servicio de cocina y comedor deberá estar en posesión del carnet de manipulador/a de alimentos. La empresa adjudicataria, a través del citado personal, garantizará la vigilancia y atención del alumnado en el comedor y durante los tiempos comprendidos entre la actividad docente anterior y posterior al mismo. A tal efecto, y por tratarse de un espacio educativoempleando para ello, el personal contratado para técnico, administrativo y de mantenimiento preciso en cada momento, y que será el indicado en el pliego de prescripciones técnicas. En referencia al personal educativo, se observarán los requisitos exigidos en el artículo 7 del Decreto 91/2008. La Educación Infantil será impartida en el Centro por personal cualificado, como mínimo por cinco técnicos dadas las tareas unidades en funcionamiento, de vigilancia y cuidadolos cuales, deberá al menos uno de los profesionales debe tener titulación el título de ciclos formativos Maestro con la especialidad en Educación Infantil o Educación Preescolar o el de grado equivalente. La atención educativa directa a los/as menores correrá a cargo de profesionales que posean alguno de los siguientes títulos: maestro especialista en Educación Infantil, técnico superior en Educación infantil, técnico especialista en jardín de infancia, profesor de EGB especialista en Educación Preescolar o titulado medio o superior con la especialidad de Educación Infantil reconocida por la Administración educativa. En cuanto al personal de servicio, el adjudicatario deberá constar con el personal necesario para garantizar la correcta prestación de los servicios de alimentación, limpieza, administración, consejería, conservación, mantenimiento y vigilancia del centro. Los licitadores acompañarán en la memoria complementaria a su oferta, propuesta detallada de los puestos de trabajo que se comprometen a mantener durante la vigencia del contrato, con expresión de sus características esenciales. El adjudicatario tiene el deber de comunicar al Ayuntamiento la plantilla o Animación Sociocultural relación de puestos de trabajos adscritos al servicio al inicio del contrato, conforme a su oferta, así como las modificaciones que introdujera al respecto, las cuales precisarán autorización del Ayuntamiento. El contratista deberá obtener autorización previa de los servicios competentes del Ayuntamiento xx Xxxxxxx para efectuar cambios en el equipo directivo en la Dirección del Centro de Educación Infantil. Estos se llevarán a cabo preferentemente al inicio o similares ofinalización del curso escolar, pudiendo ser causa de resolución del contrato, a juicio de la Administración contratante, cambios que supongan el 50 por 100 de la plantilla a lo largo del curso escolar. Una vez adjudicado el contrato conforme a la plantilla propuesta, la contratación de nuevo personal, según demanden las necesidades de los servicios, no podrá llevarla a cabo el contratista sin la previa autorización del Ayuntamiento, responsabilizándose aquel de los correspondientes despidos en caso de incumplimiento. Todos los puestos de trabajo deberán estar cubiertos permanentemente por el personal de la contrata. En los casos de suspensión del contrato de trabajo, el contratista vendrá obligado a cubrir el puesto de trabajo, mediante contratación temporal u otro procedimiento legalmente procedente, en su defectoel plazo máximo de un mes a contar desde la fecha en que se produzca la situación de suspensión. Se indicará asimismo en la Memoria complementaria a la oferta, tener experiencia el número de días de trabajo y cualificación horario que, en esta materia que función de la organización de los trabajos prevista, se considere más operativo. No obstante, este deberá acreditarse mediante certificado expedido ser aprobado por los organismos, instituciones Servicios Técnicos Municipales en función de las necesidades de los servicios y centros donde se hayan realizado dichas funciones para una mejor prestación de cuidador de comedor escolarlos trabajos previstos. El Excmo. Ayuntamiento xx Xxxxxxx no tendrá ninguna relación jurídica, laboral o de cualquier otra índole con el personal del adjudicatario ni durante la vigencia del contrato ni al término del mismo, siendo de servicio su cuenta todas las obligaciones, indemnizaciones y responsabilidades que nacieran con motivo de cocina desempeñará este contrato. El contratista asumirá, en cuanto a sus obligaciones como empresario, todas las siguientes tareas:  Confeccionar los menúsderivadas de las Leyes laborales vigentes en cada momento. Todo el personal deberá estar dado de alta en la Seguridad Social y tener seguro de accidentes, una vez recibidos estando al corriente en el centro escolar los alimentos en sus pago de las correspondientes recipientes isotérmicos.  Limpieza de la vajilla y demás utensilios así como del local del comedor. Por su parte, los monitores/cuidadores de comedor, desarrollarán las funciones siguientes:  Apoyo al alumnado que, por su edad o necesidades educativas especiales asociadas a condiciones personales de discapacidad, necesiten la colaboración y soporte de una persona adulta en las actividades de alimentación y aseo.  Desarrollo de programas de autonomía personal del alumnado, en relación con la alimentación y aseo.  Colaboración en el desarrollo de actitudes en:  Conservación y respeto a las instalaciones y menaje.  Correcto comportamiento en el comedor escolar.  Hábitos adecuados de higiene.  Desarrollo de actividades de ocio, tiempo libre, siesta, una vez finalizada la estancia en el comedor.  Informar a la dirección del centro escolar de la marcha del servicio de comedor y de cuantas incidencias se produzcan en el mismocuotas.

Medios personales. Será por cuenta El personal mínimo exigido en el contrato será: En jornada completa (de mañana y tarde), de lunes a viernes. Debidamente cualificado , será el responsable de supervisar las operaciones que ejecute el resto de los trabajadores de la empresa adjudicataria adjudicataria, debiendo asegurar su rendimiento y el siguiente personal:  1 auxiliar funcionamiento continuo de cocinalas instalaciones. o Deberá estar altamente cualificado para coordinar las funciones descritas en el Pliego de Prescripciones Técnicas, y con una experiencia demostrable. o Coordinará la atención a los medios audiovisuales, en las que deberá estar contratadase le precise. o Será responsable del mantenimiento y de la aplicación GMAO PRISMA II, así como mínimode sus bases de datos, 5 horas diarias.  4 monitores/cuidadores de comedor, que deberán estar contratados, como mínimo, 2,5 horas diarias, cada uno. El personal de servicio de cocina y comedor deberá estar en posesión del carnet de manipulador/a de alimentosplanificaciones e informes. La empresa adjudicataria deberá contar además con un Servicio Integral específico para dicha aplicación, que se ocupará del mantenimiento y recuperación de bases de datos, mantenimiento de licencias y actualizaciones. Cualquier actualización, tanto de licencia, como de versiones de ésta, serán a cargo de la empresa adjudicataria. o Con la ayuda de dicha aplicación, a través del citado personal, garantizará realizará los informes de planificación y ejecución diarios bien para las nuevas instalaciones o por modificación de la vigilancia y atención del alumnado en el comedor y durante los tiempos comprendidos entre la actividad docente anterior y posterior al mismo. A tal efectonormativa vigente, y por tratarse los incluirá en la aplicación de un espacio educativo, el personal contratado para las tareas mantenimiento. 1 técnico frigorista-calefactor con categoría de vigilancia y cuidado, deberá tener titulación oficial de ciclos formativos de Educación Infantil o Animación Sociocultural o similares oprimera, en su defectojornada laboral de lunes a viernes de 6 a 14 horas, tener experiencia debidamente cualificado y cualificación especializado en esta materia que deberá acreditarse mediante certificado expedido por los organismos, instituciones y centros donde se hayan realizado dichas funciones instalaciones de cuidador climatización. Dicho especialista corregirá a diario las pequeñas averías de comedor escolar. El personal de servicio de cocina desempeñará las siguientes tareas:  Confeccionar los menús, una vez recibidos en el centro escolar los alimentos en sus correspondientes recipientes isotérmicos.  Limpieza de la vajilla y demás utensilios así como del local del comedor. Por su parte, los monitores/cuidadores de comedor, desarrollarán las funciones siguientes:  Apoyo al alumnado que, por su edad o necesidades educativas especiales asociadas a condiciones personales de discapacidad, necesiten la colaboración y soporte de una persona adulta en las actividades de alimentación y aseo.  Desarrollo de programas de autonomía personal del alumnado, en relación con la alimentación y aseo.  Colaboración en el desarrollo de actitudes en:  Conservación y respeto a las instalaciones y menajelas mantendrá a punto constantemente.  Correcto comportamiento en el comedor escolar.  Hábitos adecuados 2 técnicos electricistas con categoría de higiene.  Desarrollo oficial de actividades de ociosegunda o equivalente, tiempo libredebidamente cualificados, siesta, una vez finalizada la estancia en el comedor.  Informar a la dirección del centro escolar encargados de la marcha del servicio revisión y mantenimiento de comedor las instalaciones eléctricas. Uno de ellos con jornada laboral de 8 a 16 horas, y el otro de 14 a 20 horas. 1 Técnico Polivalente, con categoría de Oficial de primera de mantenimiento general, en jornada laboral de 8:00h. a 16:00h., debidamente cualificado para trabajos de reparaciones de fontanería, albañilería, pintura, y otros trabajos análogos y de cuantas incidencias se produzcan en el mismoactuación inmediata como apertura de archivos, cajoneras, puertas etc.

Medios personales. Será  Ira por cuenta de la empresa adjudicataria el siguiente personal:  1 auxiliar la contratación del personal preciso para la realización de cocinalas labores de coordinación de actividades deportivas, que deberá estar contratadacontar con el siguiente profesional: o Una persona encargada de actividades organizadas y de personal a un 2/3 de jornada con horario a concretar con la Dirección técnica deportiva xx XXX  El personal responsable de la ejecución del contrato que el adjudicatario destine a la prestación del servicio deberá poseer una formación general de grado como mínimo, más una titulación de monitor, profesor o entrenador, emitida por organismo oficial con capacidad suficiente, con un nivel de ciclo profesional de grado medio de especialización, como mínimo. Dicha persona podrá desarrollar también la impartición de actividades y cursos  Poseer conocimientos de informática a nivel de usuario (Windows, 5 horas diariastratamiento de textos, bases de datos, Internet, etc...).  4 monitores/cuidadores  Coordinar el desarrollo de comedorla gestión de las actividades deportivas (cursos y socorrismo).  Informar sobre el desarrollo de las actividades deportivas a la dirección deportiva xx XXX, para lo cual se realizarán reuniones semanales.  Ser responsable de las actualizaciones de datos correspondientes a los y las cursillistas (niveles, asistencia, etc…) en el aplicativo informático, que deberán estar contratadospondrá a su disposición AUE. Esta información deberá mantenerse actualizada en todo momento.  Organizar, dirigir y dinamizar las reuniones necesarias (como mínimo, 2,5 horas diarias, mínimo una al finalizar cada uno. El personal de servicio de cocina y comedor deberá estar en posesión del carnet de manipulador/a de alimentos. La empresa adjudicataria, a través del citado personal, garantizará la vigilancia y atención del alumnado en el comedor y durante los tiempos comprendidos entre la actividad docente anterior y posterior al mismo. A tal efecto, y por tratarse de un espacio educativo, trimestre) con el personal contratado que imparte las actividades.  Elaborar memorias trimestrales y anuales que recojan las incidencias en la prestación del servicio, su evaluación y propuestas de actuación para el siguiente período durante el tiempo que permanezca vigente el contrato.  Ser responsable del personal encargado del desarrollo de las tareas de vigilancia y cuidado, deberá tener titulación de ciclos formativos de Educación Infantil o Animación Sociocultural o similares o, en su defecto, tener experiencia y cualificación en esta materia que deberá acreditarse mediante certificado expedido por los organismos, instituciones y centros donde se hayan realizado dichas funciones de cuidador de comedor escolaractividades deportivas. El personal de servicio de cocina desempeñará las siguientes tareas:  Confeccionar los menús, una vez recibidos en el centro escolar los alimentos en sus correspondientes recipientes isotérmicos.  Limpieza de la vajilla y demás utensilios así como del local del comedor. Por su parte, los monitores/cuidadores de comedor, desarrollarán las funciones siguientes:  Apoyo  Informar directamente al alumnado que, por su edad o necesidades educativas especiales asociadas a condiciones personales sus responsables sobre cuestiones de discapacidad, necesiten las actividades.  Confeccionar la colaboración y soporte documentación necesaria para el desarrollo de una persona adulta en las actividades.  Realizar las propuestas necesarias para la mejora de las actividades deportivas.  Informar de alimentación y aseo.  Desarrollo de programas de autonomía personal del alumnado, en relación con la alimentación y aseo.  Colaboración todas las incidencias que ocurran en el desarrollo de actitudes en:  Conservación y respeto a las instalaciones y menajeactividades.  Correcto comportamiento  Cuantas otras de preceptivo cumplimiento sean fijadas por AUE, en el comedor escolarcumplimiento de disposiciones de carácter general.  Hábitos adecuados de higiene.  Desarrollo de actividades de ocio, tiempo libre, siesta, una vez finalizada Para la estancia en el comedor.  Informar a la dirección del centro escolar de la marcha realización del servicio se prevén un total de comedor y 1.140 horas/año, incluidas las reuniones, actividades especiales e imprevistos. El máximo de cuantas incidencias se produzcan horas descrito podrá ser modificado en el mismoun máximo de +/- 20% anual.