PERFIL DEL PERSONAL. EL PERSONAL OPERATIVO DE LIMPIEZA DEBERÁ CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS: EDAD MÍNIMA DE 18 AÑOS CUMPLIDOS, MÁXIMA 45 AÑOS PREFERENTEMENTE (COPIA DE ACTA DE NACIMIENTO); SABER LEER Y ESCRIBIR (COPIA DE CONSTANCIA DE ESTUDIOS DE PRIMARIA); BUENA CONDICIÓN FÍSICA; CON VOCACIÓN PARA EL SERVICIO DE LIMPIEZA, CAMARISTA O CUARTO DE BLANCOS; DEBERÁ CONOCER SUS FUNCIONES PARA EL DESEMPEÑO DEL TRABAJO, RESPETAR SUS HORARIOS DE ENTRADA, SU HORARIO DE COMIDA Y NO ABANDONAR SU ÁREA DE TRABAJO, DURANTE SU JORNADA LABORAL; MOSTRAR BUENA ACTITUD Y DISPOSICIÓN PARA TRABAJAR EN EQUIPO; NO INVOLUCRARSE EN DISPUTAS PERSONALES CON SUS COMPAÑERAS, CON EL PERSONAL DE VIGILANCIA, CON LOS ESTUDIANTES NI CON EL PERSONAL DEL CIATEC; NO ELEVARÁN NI REALIZARÁN PETICIONES AL PERSONAL DEL CIATEC PARA QUE FUNJAN COMO INTERMEDIARIOS PARA EL ARREGLO DE ASUNTOS RELACIONADOS AL SERVICIO; NO SER ADICTO AL CONSUMO DE ALCOHOL, SUSTANCIAS PSICOTRÓPICAS Y ESTUPEFACIENTES, NI OTROS PRODUCTOS QUE PRODUZCAN EFECTOS SIMILARES; NO HABER SIDO DESTITUIDO DE TRABAJOS ANTERIORES POR CUALQUIERA DE LOS SIGUIENTES MOTIVOS: POR INCURRIR EN FALTAS DE HONESTIDAD. POR ASISTIR AL SERVICIO EN ESTADO DE EBRIEDAD O BAJO EL INFLUJO DE SUSTANCIAS PROHIBIDAS.
PERFIL DEL PERSONAL. El equipo de trabajo deberá tener un jefe de estudio y dos (02) profesionales de soporte como mínimo, con las siguientes características Jefe de estudio: Formación académica: Titulado y/o Licenciado en Ecoturismo x xx xxxxxxxx afines, con experiencia no menor de cinco (05) años en elaboración directa de estudios en procesamiento de datos espaciales y/o sistema de información geográfica - SIG, así mismo con estudios en temas relacionados a la conservación de los recursos forestales, la biodiversidad y los recursos naturales. Dos (02) Especialistas en recursos naturales y en procesamiento de datos espaciales.
PERFIL DEL PERSONAL. Deberá indicarse la cantidad mínima de personas que necesitará el proveedor para brindar el servicio de consultoría, así como los cargos, puestos, roles y responsabilidades que asumirá cada integrante del personal solicitado. Asimismo, de corresponder, se deberá precisar si se requiere personal con formación técnica o profesional, profesional especializado, con estudios de post grado, etc. Del mismo modo, indicar que la experiencia mínima debe corresponder a la especialidad, para lo cual se establecerá el tiempo mínimo de experiencia, así como la respectiva forma de acreditación, de acuerdo a lo indicado para el perfil del proveedor. Se deberá precisar si es necesario requerir que el personal cuente con capacitación y/o entrenamiento altamente calificado. En ese caso, se observará lo señalado para el perfil del proveedor. (1) año en actividades relacionadas con la formulación de planes estratégicos del sector público o privado.
PERFIL DEL PERSONAL. El personal necesario para la ejecución y cumplimiento del servicio es el siguiente:
A. Supervisor (Personal clave)- Cantidad (1)
i. Actividades
ii. Perfil
a) Identificación, antecedentes y examen médico ocupacional:
b) Experiencia:
B. Operario de Limpieza – Cantidad (25)
i. Actividades
ii. Perfil
a) Identificación, antecedentes y examen médico ocupacional:
b) Experiencia:
PERFIL DEL PERSONAL. En caso se requiera la contratación de una persona jurídica, indicar la cantidad mínima de personal que necesitará el proveedor para prestar el servicio, el perfil detallado que corresponde a cada integrante del personal solicitado, así como el cargo, puesto o rol y responsabilidad que asumirá cada integrante. Para establecer el perfil de cada integrante del personal, se tendrá en cuenta lo siguiente: De preverse, se debe precisar el título de Técnico, Profesional Técnico o Profesional (universitario o no universitario) o el grado académico requerido.
PERFIL DEL PERSONAL. En caso se requiera la contratación de una persona jurídica, indicar la cantidad mínima de personal que se necesitará para prestar el servicio de consultoría, así como el cargo, puesto o rol y responsabilidad que asumirá cada integrante, distinguiendo entre todo el personal, el que es clave para la ejecución de la consultoría, debiendo en este caso además, describir el perfil de cada integrante. Para la definición del personal clave se debe tener en consideración que este se refiere a aquellos integrantes sin los cuales no se podrá lograr los objetivos de la consultoría (personal que tiene los cargos, puestos o roles más importantes). Para establecer el perfil de cada integrante del personal, se tendrá en cuenta lo siguiente:
PERFIL DEL PERSONAL. El personal operativo de limpieza deberá cumplir con los siguientes requisitos:
a) Edad: Mínima 18 años cumplidos, máxima 50 años.
b) Estatura mínima: 1.45 metros.
c) Xxxxx leer y escribir.
d) Complexión: Regular.
e) Con vocación para el servicio de limpieza
PERFIL DEL PERSONAL. El personal operativo de limpieza deberá cumplir con los siguientes requisitos:
PERFIL DEL PERSONAL. La supervisión deberá considerar en su oferta, como mínimo, el siguiente personal clave: UN (1) GERENTE DE PROYECTOS
a) Formación
b) Experiencia general
c) Experiencia específica
PERFIL DEL PERSONAL. INGENIERO / ARQUITECTO RESIDENTE (14 Puntos) Se asignará 7 puntos para cada profesional residente. FORMACIÓN (2 Puntos) En caso de que el profesional cuente con estudios de postgrado relacionados al objeto del servicio se le asignará el siguiente puntaje: DESCRIPCIÓN PUNTUACIÓN Diplomado (duración mínima de 200 horas) 1 Pts. Maestría 1 Pts. PUNTAJE MÁXIMO 2 Pts. EXPERIENCIA ESPECÍFICA (5 Puntos) Se asignará 1 punto para ambos profesionales residentes por cada año de experiencia específica adicional a la mínima solicitada en los presentes Términos de Referencia.