Common use of Prendas de trabajo Clause in Contracts

Prendas de trabajo. La empresa proveerá a los trabajadores de las prendas adecuadas en los puestos de trabajo que así lo exijan y los equipos de protección individual homologados y adecuados para el desempeño de sus funciones, como por ejemplo en el caso de personal que trabaje a la intemperie prendas impermeables o de abrigo, siempre y cuando así lo establezca la evaluación de riesgos. Para las nuevas contrataciones de trabajadores y a partir de la vigencia del presente Convenio, las empresas vendrán obligadas a entregar a cada trabajador contratado dos monos completos de trabajo, o prenda similar, para su uso durante el desarrollo de su actividad laboral. En aquellas actividades que así lo requieran también se entregarán dos medios monos. Las prendas de trabajo del personal, que recibe dos al año, se entenderán con una duración mínima de seis meses cada una. No obstante lo previsto anteriormente, queda convenido que todas las empresas afectadas por el presente Convenio facilitarán cada año a sus trabajadores, como mínimo, dos monos de trabajo o prenda similar o un mono completo y medio mono cuando la actividad así lo requiera. En el caso de actividades en las que se produzca un mayor desgaste en las prendas de trabajo se recomienda que se faciliten el número de prendas que sean necesarias. En aquellos puestos de trabajo que requieran prendas de trabajo especializadas, los trabajadores están obligados a devolverlas, así como los equipos de protección individual en uso, en aquel año, cuando cesen en el servicio de la empresa que se los suministró.

Prendas de trabajo. La empresa proveerá Las empresas proveerán a todos los trabajadores de las prendas adecuadas en los puestos dos buzos al año. Uno de trabajo que así lo exijan y los equipos de protección individual homologados y adecuados para el desempeño de sus funcionesellos, como por ejemplo al menos, en el caso primer trimestre del año o al momento de personal su contratación. Las cuestiones que trabaje puedan suscitarse sobre esta materia serán resueltas por la Inspección de Trabajo. Se proveerá ropa de abrigo adecuada a quienes realicen trabajos a la intemperie prendas impermeables o así como de abrigo, siempre ropa y cuando así lo establezca calzado impermeable al personal que haya de realizar labores continuas a la evaluación intemperie en régimen de riesgos. Para las nuevas contrataciones de trabajadores y a partir de la vigencia del presente Convenio, las empresas vendrán obligadas a entregar a cada trabajador contratado dos monos completos de trabajo, o prenda similar, para su uso durante el desarrollo de su actividad laboral. En aquellas actividades que así lo requieran también se entregarán dos medios monos. Las prendas de trabajo del personal, que recibe dos al año, se entenderán con una duración mínima de seis meses cada una. No obstante lo previsto anteriormente, queda convenido que todas las empresas afectadas por el presente Convenio facilitarán cada año a sus trabajadores, como mínimo, dos monos de trabajo o prenda similar o un mono completo y medio mono cuando la actividad así lo requiera. En el caso de actividades en las que se produzca un mayor desgaste en las prendas de trabajo se recomienda que se faciliten el número de prendas que sean necesarias. En aquellos puestos de trabajo que requieran prendas de trabajo especializadas, los trabajadores están obligados a devolverlaslluvia frecuente, así como también a los equipos que hubieren de actuar en lugares notablemente encharcados o fangosos. En los trabajos que requieran contacto con ácidos, se les dotará de ropa adecuada. Dichas prendas y calzado sólo podrán ser usados para y durante la ejecución de las labores que se indican. A los porteros, vigilantes, guardas, conserjes y chóferes se les proporcionará uniforme, calzado y prendas de abrigo e impermeables. Al trabajador que realice su labor con gafas graduadas o necesitare cristales correctores, se le proporcionarán unas gafas de protección individual con la adecuada graduación óptica u otras que puedan ser superpuestas a las graduadas del propio interesado, siempre que en usorazón al trabajo que realice sufrieran o pudieran sufrir deterioro. Atendiendo el trabajo a realizar y su duración, se informará al respecto por los servicios de prevención, los delegados de prevención y, en aquel añosu caso, cuando cesen en el servicio comité de la empresa que se los suministróseguridad y salud.

Prendas de trabajo. La empresa proveerá a los trabajadores de las prendas adecuadas en los puestos de trabajo que así lo exijan y los equipos de protección individual homologados y adecuados para el desempeño de sus funciones, como por ejemplo en el caso de personal que trabaje a la intemperie prendas impermeables o de abrigo, siempre y cuando así lo establezca la evaluación de riesgos. Para las nuevas contrataciones de trabajadores y a partir de la vigencia del presente Convenio, las empresas vendrán obligadas a entregar a cada trabajador contratado dos monos completos de trabajo, o prenda similar, para su uso durante el desarrollo de su actividad laboral. En aquellas actividades que así lo requieran también se entregarán dos medios monos. Las prendas de trabajo del personal, que recibe dos al año, se entenderán con una duración mínima de seis meses cada una. No obstante lo previsto anteriormente, queda convenido que todas las empresas afectadas por el presente Convenio facilitarán cada año Convenio, estarán obligadas a sus trabajadoresfacilitar a su personal, como mínimode acuerdo con su condición profesional, dos monos de trabajo o prenda similar o un mono completo y medio mono cuando la actividad así lo requiera. En el caso de actividades en las que se produzca un mayor desgaste en las prendas de trabajo que a continuación se recomienda deta- llan: a) Al personal de las secciones en que se faciliten el número de prendas que sean necesarias. En aquellos puestos de trabajo que requieran prendas de trabajo especializadasempleen materias corrosivas, ácidos y salmueras, los trabajadores están obligados a devolverlasmonos necesarios de suficien- te consistencia, calzado de goma y otro material, así como tam- bién, gafas, caretas y guantes o manoplas que eviten posibles le- siones corporales y daños en las prendas habituales. b) Al personal que preste servicio en la intemperie, prensas de trabajo y calzado adecuado a sus funciones. c) Prendas de trabajo y calzado adecuado al personal que preste sus servicios en instalaciones que por sus características así lo requieran. d) Las empresas facilitarán dos monos y los equipos de protección individual mandiles necesa- xxxx para realizar faenas que exijan su utilización y el personal fe- menino dos batas. Cuando manipulen productos alimenticios se- rán facilitados cubrecabezas. Todas las prendas consignadas en usoel apartado anterior, se en- tregarán en enero si se efectúa, en aquel añouna sola vez y en abril y octu- bre, cuando cesen respectivamente, si es en dos. El personal al que se le asig- nen queda obligado al cuidado, limpieza, conservación y devolu- ción de las mismas. Los/Las representantes de los/las trabajadores y trabajadoras, controlaran la aplicación de las normas de seguridad e higiene en el servicio trabajo dentro de la empresa que se los suministróempresa.

Prendas de trabajo. La empresa proveerá a los trabajadores de las prendas pren- das adecuadas en los puestos de trabajo que así lo exijan y los equipos de protección individual homologados y adecuados ade- cuados para el desempeño de sus funciones, como por ejemplo en el caso de personal que trabaje a la intemperie prendas impermeables o de abrigo, siempre y cuando así lo establezca la evaluación de riesgos. Para las nuevas contrataciones de trabajadores y a partir de la vigencia del presente Convenio, las empresas vendrán obligadas a entregar a cada trabajador contratado dos monos completos de trabajo, o prenda similar, para su uso durante el desarrollo de su actividad laboral. En aquellas actividades que así lo requieran también se entregarán dos medios monos. Las prendas de trabajo del personal, que recibe dos al año, se entenderán con una duración mínima de seis meses cada una. No obstante lo previsto anteriormente, queda convenido con- venido que todas las empresas afectadas por el presente Convenio facilitarán cada año a sus trabajadores, como mínimo, dos monos de trabajo o prenda similar o un mono completo y medio mono cuando la actividad así lo requiera. En el caso de actividades en las que se produzca un mayor ma- yor desgaste en las prendas de trabajo se recomienda que se faciliten el número de prendas que sean necesarias. En aquellos puestos de trabajo que requieran prendas pren- das de trabajo especializadas, los trabajadores están obligados obli- gados a devolverlas, así como los equipos de protección individual en uso, en aquel año, cuando cesen en el servicio servi- cio de la empresa que se los suministró.