Common use of Prevención de riesgos laborales Clause in Contracts

Prevención de riesgos laborales. El adjudicatario aportará certificación de que la empresa que realice las actividades de desinfectación, desratización y tratamiento fitosanitarios, se halle inscrita en el registro oficial de establecimientos y servicios plaguicidas de la Consejería competente de la Comunidad autónoma xx Xxxxxxxx y también la documentación que acredite que el personal que se ocupe de los tratamientos, cuente con el carné oficial de aplicador de tratamientos DDD expedido por los servicios competentes, de nivel básico para los manipuladores y de nivel avanzado para el responsable de los tratamientos. El adjudicatario dispondrá de medios de señalización adecuados para acotar las zonas de trabajo de su personal en especial de sus operadores de máquina, a fin de evitar riesgos para el personal del Centro y los usuarios. El adjudicatario deberá acreditar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y presentará un plan de actuación a seguir en caso de posibles riesgos biológicos y exposición a material punzante y cortante. El adjudicatario queda obligado al cumplimiento de las condiciones establecidas en los Convenios Colectivos vigentes del Sector de Limpieza de Edificios y Locales. El adjudicatario dotará a su personal de todos los medios de seguridad necesarios, obligándose a cumplir con toda la legislación vigente de higiene y seguridad en el trabajo. La Dirección del Hospital se reserva el derecho de someter a reconocimiento médico a cualquier trabajador contratado por el adjudicatario así como a exigir del mismo la prueba documental de los reconocimientos a que le obligue como empresa la legislación vigente Exigencia de compromiso de adscripción de medios personales o materiales a la ejecución del contrato: SI NO M.2 de este Cuadro. El porcentaje máximo susceptible de subcontratación será del 20%

Prevención de riesgos laborales. El adjudicatario aportará certificación Las partes firmantes coinciden en la necesidad de potenciar las acciones preventivas en materia de Seguridad y Salud Laboral. Tales acciones habrán de contar con un método que ordene y aborde el riesgo de una forma continua para analizar o en su defecto controlar los siniestros laborales (Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales). A tal efecto, considerando que deben ser prioritarios los temas que afectan a la salud laboral y la seguridad en el trabajo, hacen una seria llamada a las Direcciones de Empresa, Comités de Salud y Seguridad, Delegadas, Delegados de Prevención, Comités de Empresa, Delegados, Delegadas de Personal, personas trabajadoras, para el más estricto cumplimiento, vigilancia y aplicación de todas las normas de prevención y seguridad vigentes (Generales y de Empresa o Centro de Trabajo) y la adopción de aquellas acciones organizativas, formativas e informativas que se juzguen necesarias para una disminución real de los siniestros. Debe buscarse en todas las empresas del Sector, la más absoluta colaboración de las partes, de modo que las medidas preventivas permitan disminuir, efectivamente, los riesgos derivados del proceso productivo y los siniestros que se producen en el mismo. Asimismo, se entiende prioritario la promoción e intensificación de acciones organizativas, formativas e informativas de signo prevencionista que permitan acomodarse al personal a los cambios organizativos que las nuevas tecnologías puedan traer consigo. También coinciden las partes firmantes en que es preciso potenciar los aspectos de vigilancia médica y epidemiológica por parte de los Servicios Médicos de Empresa. Entrada en vigor la “Ley de Prevención de Riesgos Laborales” con fecha 10 de febrero de 1.996, que incorpora a la legislación española en materia de prevención, seguridad y salud laboral, las más avanzadas normas de Derecho Comunitario en la materia contenidas en las Directivas de la CEE 89/391, 94/383 y 91/383, las partes firmantes del presente Convenio Colectivo estiman que la empresa que realice las actividades mejor protección de desinfectación, desratización y tratamiento fitosanitarios, se halle inscrita personas trabajadoras del Sector en el registro oficial tema de establecimientos Seguridad y servicios plaguicidas de Salud Laboral se obtiene con la Consejería competente de remisión a la Comunidad autónoma xx Xxxxxxxx y también la documentación que acredite que el personal que se ocupe de los tratamientos, cuente con el carné oficial de aplicador de tratamientos DDD expedido por los servicios competentes, de nivel básico para los manipuladores y de nivel avanzado para el responsable de los tratamientos. El adjudicatario dispondrá de medios de señalización adecuados para acotar las zonas de trabajo de su personal en especial de sus operadores de máquina, a fin de evitar riesgos para el personal del Centro y los usuarios. El adjudicatario deberá acreditar el cumplimiento de la normativa Ley de Prevención de Riesgos Laborales y presentará un plan normas reglamentarias y de actuación a seguir en caso desarrollo de posibles riesgos biológicos y exposición a material punzante y cortante. El adjudicatario queda obligado al cumplimiento de las condiciones establecidas en los Convenios Colectivos vigentes del Sector de Limpieza de Edificios y Locales. El adjudicatario dotará a su personal de todos los medios de seguridad necesariosla misma, obligándose a cumplir con toda que constituyen la legislación vigente y que es de higiene obligatoria aplicación y seguridad en el trabajo. La Dirección observancia para empresas y personal del Hospital se reserva el derecho de someter a reconocimiento médico a cualquier trabajador contratado por el adjudicatario así como a exigir del mismo la prueba documental de los reconocimientos a que le obligue como empresa la legislación vigente Exigencia de compromiso de adscripción de medios personales o materiales a la ejecución del contrato: SI NO M.2 de este Cuadro. El porcentaje máximo susceptible de subcontratación será del 20%Sector.

Prevención de riesgos laborales. El adjudicatario aportará certificación de que la empresa que realice las actividades de desinfectación, desratización y tratamiento fitosanitarios, se halle inscrita en el registro oficial de establecimientos y servicios plaguicidas de la Consejería competente de la Comunidad autónoma xx Xxxxxxxx y también la documentación que acredite que el personal que se ocupe de los tratamientos, cuente con el carné oficial de aplicador de tratamientos DDD expedido por los servicios competentes, de nivel básico para los manipuladores y de nivel avanzado para el responsable de los tratamientos. El adjudicatario dispondrá de medios de señalización adecuados para acotar las zonas de trabajo de su personal en especial de sus operadores de máquina, a fin de evitar riesgos para el personal del Centro y los usuarios. El adjudicatario deberá acreditar el cumplimiento de cumplir con todas las obligaciones previstas en la normativa legislación vigente de Prevención de Riesgos Laborales y presentará de Seguridad y Salud necesarias para el desarrollo de los trabajos objeto del contrato, y cuantas indicaciones sobre esta materia realice la DTS. Adoptará las medidas necesarias para que durante la ejecución del servicio quede asegurada la protección de sus empleados, del personal de ACUAMED y de las eventuales visitas que se realicen a las instalaciones, siendo de su total responsabilidad los posibles daños ocasionados, así como la coordinación con los trabajos que en cualquier momento se desarrollen dentro de las instalacione. Con carácter previo al inicio de los trabajos deberá preparar una EVALUACIÓN DE RIESGOS INICIAL que será revisada y aprobada, si procede, por ACUAMED, y deberá concertar con un plan servicio de actuación a seguir Prevención (SP) las actividades preventivas que se deriven de la evaluación de riesgos de la actividad contenida en dicho plan; la evaluación y revisiones periódicas que procedan de la evaluación de riesgos (controles periódicos, mediciones higiénicas y vigilancia de la salud de sus trabajadores); y las obligaciones en materia de coordinación de actividades empresariales, así como proveer la coordinación de seguridad y salud en caso de posibles riesgos biológicos y exposición a material punzante y cortante. El adjudicatario queda obligado al cumplimiento que fuera necesario para la realización de las condiciones establecidas en los Convenios Colectivos vigentes del Sector de Limpieza de Edificios y Locales. El adjudicatario dotará a su personal de todos los medios de seguridad necesarios, obligándose a cumplir con toda la legislación vigente de higiene y seguridad en el trabajodeterminados trabajos. La Dirección EVALUACIÓN DE RIESGOS INICIAL deberá contener, al menos: 1.- Actividades y documentos técnicos: -Memoria. -Concierto con Servicio de Prevención. -Evaluación inicial de riesgos, incluyendo: Mediciones de luz y ruido y contaminantes. Riesgos de seguridad. -Evaluación de riesgos de la actividad: Estudio psicosocial del Hospital se reserva el derecho de someter a reconocimiento médico a cualquier trabajador contratado por el adjudicatario así como a exigir del mismo la prueba documental de los reconocimientos a que le obligue como empresa la legislación vigente Exigencia de compromiso de adscripción de medios personales o materiales a la ejecución del contrato: SI NO M.2 de este Cuadro. El porcentaje máximo susceptible de subcontratación será del 20%personal.

Prevención de riesgos laborales. El adjudicatario aportará certificación de que la empresa que realice las actividades de desinfectación, desratización y tratamiento fitosanitarios, se halle inscrita en el registro oficial de establecimientos y servicios plaguicidas de la Consejería competente de la Comunidad autónoma xx Xxxxxxxx y también la documentación que acredite que el personal que se ocupe de los tratamientos, cuente con el carné oficial de aplicador de tratamientos DDD expedido por los servicios competentes, de nivel básico para los manipuladores y de nivel avanzado para el responsable de los tratamientos. El adjudicatario dispondrá de medios de señalización adecuados para acotar las zonas de trabajo de su personal en especial de sus operadores de máquina, a fin de evitar riesgos para el personal del Centro y los usuarios. El adjudicatario deberá acreditar el cumplimiento de cumplir con todas las obligaciones previstas en la normativa legislación vigente de Prevención de Riesgos Laborales y presentará de Seguridad y Salud necesarias para el desarrollo de los trabajos objeto del contrato, y cuantas indicaciones sobre esta materia realice la DTS. Adoptará las medidas necesarias para que durante la ejecución del servicio quede asegurada la protección de sus empleados, del personal de ACUAMED y de las eventuales visitas que se realicen a las instalaciones, siendo de su total responsabilidad los posibles daños ocasionados, así como la coordinación con los trabajos que en cualquier momento se desarrollen dentro de las instalaciones. Con carácter previo al inicio de los trabajos deberá preparar una EVALUACIÓN DE RIESGOS INICIAL que será revisada y aprobada, si procede, por ACUAMED, y deberá concertar con un plan servicio de actuación a seguir Prevención (SP) las actividades preventivas que se deriven de la evaluación de riesgos de la actividad contenida en dicho plan; la evaluación y revisiones periódicas que procedan de la evaluación de riesgos (controles periódicos, mediciones higiénicas y vigilancia de la salud de sus trabajadores); y las obligaciones en materia de coordinación de actividades empresariales, así como proveer la coordinación de seguridad y salud en caso de posibles riesgos biológicos y exposición a material punzante y cortante. El adjudicatario queda obligado al cumplimiento que fuera necesario para la realización de las condiciones establecidas en los Convenios Colectivos vigentes del Sector de Limpieza de Edificios y Locales. El adjudicatario dotará a su personal de todos los medios de seguridad necesarios, obligándose a cumplir con toda la legislación vigente de higiene y seguridad en el trabajodeterminados trabajos. La Dirección EVALUACIÓN DE RIESGOS INICIAL deberá contener, al menos: 1.- Actividades y documentos técnicos: -Memoria. -Concierto con Servicio de Prevención. -Evaluación inicial de riesgos, incluyendo: Mediciones de luz y ruido y contaminantes. Riesgos de seguridad. -Evaluación de riesgos de la actividad: Estudio psicosocial del Hospital se reserva el derecho de someter a reconocimiento médico a cualquier trabajador contratado por el adjudicatario así como a exigir del mismo la prueba documental de los reconocimientos a que le obligue como empresa la legislación vigente Exigencia de compromiso de adscripción de medios personales o materiales a la ejecución del contrato: SI NO M.2 de este Cuadro. El porcentaje máximo susceptible de subcontratación será del 20%personal.

Prevención de riesgos laborales. El adjudicatario aportará certificación de que la La empresa que realice adjudicataria cumplirá las actividades de desinfectación, desratización y tratamiento fitosanitarios, se halle inscrita en el registro oficial de establecimientos y servicios plaguicidas de la Consejería competente de la Comunidad autónoma xx Xxxxxxxx y también la documentación que acredite que el personal que se ocupe de los tratamientos, cuente con el carné oficial de aplicador de tratamientos DDD expedido por los servicios competentes, de nivel básico para los manipuladores y de nivel avanzado para el responsable de los tratamientos. El adjudicatario dispondrá de medios de señalización adecuados para acotar las zonas de trabajo de su personal en especial de sus operadores de máquina, a fin de evitar riesgos para el personal del Centro y los usuarios. El adjudicatario deberá acreditar el cumplimiento disposiciones de la normativa general y autonómica respecto a los RIESGOS LABORALES referidos tanto a sus propios trabajadores como a los trabajadores del Servicio Público de Empleo Estatal. La empresa adjudicataria deberá garantizar que los productos y útiles que aplica en el desarrollo de su trabajo, no lesionan en ninguna medida la salud de los trabajadores xxx XXXX ni de los suyos propios, ni comportan ningún tipo de riesgo. Los trabajadores de la empresa adjudicataria que presten servicios en las dependencias de esta Dirección Provincial xxx XXXX tendrán la formación suficiente en la prevención de los riesgos relacionados con su trabajo. Dispondrán de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales Laborales, específico de la actividad y presentará un plan de actuación a seguir en los centros, organización y control de los trabajos. Seguirá las pautas que señala el Plan de Emergencia del centro de trabajo y Protocolos correspondientes. En caso de posibles riesgos biológicos y exposición emergencia se seguirán las indicaciones de los miembros de los equipos de intervención conforme a material punzante y cortantelos mismos. La empresa adjudicataria dotará a sus trabajadores de aquellos equipos de protección, debidamente homologados, exigidos o recomendados para su puesto de trabajo. El adjudicatario queda obligado al cumplimiento se compromete a trasladar la información e instrucciones facilitadas por el SEPE a los trabajadores que han sido asignados para desempeñar la actividad de las condiciones establecidas limpieza en el SEPE, a la vez que declarará que los Convenios Colectivos vigentes del Sector citados trabajadores han sido debidamente formados e informados de Limpieza de Edificios y Locales. El adjudicatario dotará los riesgos profesionales correspondientes a su personal puesto de todos los medios de seguridad necesarios, obligándose trabajo y a cumplir con toda presentar la legislación vigente de higiene y seguridad en el trabajo. La Dirección del Hospital se reserva el derecho de someter a reconocimiento médico a cualquier trabajador contratado documentación requerida por el adjudicatario así como a exigir SEPE. En cumplimiento del mismo Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el art. 24 de la prueba documental Ley 31/95, de los reconocimientos a que le obligue como 8 de noviembre, en materia de coordinación de actividades empresariales, la empresa la legislación vigente Exigencia adjudicataria deberá nombrar un representante para coordinarse en materia de compromiso riesgos laborales con el Servicio de adscripción Prevención de medios personales o materiales a la ejecución del contrato: SI NO M.2 de este Cuadro. El porcentaje máximo susceptible de subcontratación será del 20%esta Dirección Provincial.

Prevención de riesgos laborales. El adjudicatario aportará certificación Las partes firmantes coinciden en la necesidad de potenciar las acciones preventivas en materia de Seguridad y Salud Laboral. Tales acciones habrán de contar con un método que ordene y aborde el riesgo de una forma continua para analizar o en su defecto controlar los siniestros laborales (Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales). A tal efecto, considerando que deben ser prioritarios los temas que afectan a la salud laboral y la seguridad en el trabajo, hacen una seria llamada a las Direcciones de Empresa, Comités de Salud y Seguridad, Delegadas, Delegados de Prevención, Comités de Empresa,Delegados, Delegadas de Personal, trabajadoras y trabajadores, para el más estricto cumplimiento, vigilancia y aplicación de todas las normas de prevención y seguridad vigentes (Generales y de Empresa o Centro de Trabajo) y la adopción de aquellas acciones organizativas, formativas e informativas que se juzguen necesarias para una disminución real de los siniestros. Debe buscarse en todas las empresas del Sector, la más absoluta colaboración de las partes, de modo que las medidas preventivas permitan disminuir, efectivamente, los riesgos derivados del proceso productivo y los siniestros que se producen en el mismo. También coinciden las partes firmantes en que es preciso potenciar los aspectos de vigilancia médica y epidemiológica por parte de los Servicios Médicos de Empresa. cve: BOE-A-2019-10159 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx Entrada en vigor la «Ley de Prevención de Riesgos Laborales» con fecha 10 de febrero de 1.996, que incorpora a la legislación española en materia de prevención, seguridad y salud laboral, las más avanzadas normas de Derecho Comunitario en la materia contenidas en las Directivas de la CEE 89/391, 94/383 y 91/383, las partes firmantes del presente Convenio Colectivo estiman que la empresa que realice las actividades mejor protección de desinfectación, desratización trabajadores y tratamiento fitosanitarios, se halle inscrita trabajadoras del Sector en el registro oficial tema de establecimientos Seguridad y servicios plaguicidas de Salud Laboral se obtiene con la Consejería competente de remisión a la Comunidad autónoma xx Xxxxxxxx y también la documentación que acredite que el personal que se ocupe de los tratamientos, cuente con el carné oficial de aplicador de tratamientos DDD expedido por los servicios competentes, de nivel básico para los manipuladores y de nivel avanzado para el responsable de los tratamientos. El adjudicatario dispondrá de medios de señalización adecuados para acotar las zonas de trabajo de su personal en especial de sus operadores de máquina, a fin de evitar riesgos para el personal del Centro y los usuarios. El adjudicatario deberá acreditar el cumplimiento de la normativa Ley de Prevención de Riesgos Laborales y presentará un plan normas reglamentarias y de actuación a seguir en caso desarrollo de posibles riesgos biológicos y exposición a material punzante y cortante. El adjudicatario queda obligado al cumplimiento de las condiciones establecidas en los Convenios Colectivos vigentes del Sector de Limpieza de Edificios y Locales. El adjudicatario dotará a su personal de todos los medios de seguridad necesariosla misma, obligándose a cumplir con toda que constituyen la legislación vigente y que es de higiene obligatoria aplicación y seguridad en el trabajo. La Dirección observancia para empresas y personal del Hospital se reserva el derecho de someter a reconocimiento médico a cualquier trabajador contratado por el adjudicatario así como a exigir del mismo la prueba documental de los reconocimientos a que le obligue como empresa la legislación vigente Exigencia de compromiso de adscripción de medios personales o materiales a la ejecución del contrato: SI NO M.2 de este Cuadro. El porcentaje máximo susceptible de subcontratación será del 20%Sector.

Prevención de riesgos laborales. El adjudicatario aportará certificación de que La Sociedad Divertia Gijón S.A. facilitará a la empresa que realice las actividades de desinfectación, desratización y tratamiento fitosanitarios, se halle inscrita en el registro oficial de establecimientos y servicios plaguicidas Empresa Contratista con anterioridad al inicio de la Consejería competente de prestación del Servicio, la Comunidad autónoma xx Xxxxxxxx información y también la documentación que acredite que el personal que se ocupe de los tratamientos, cuente con el carné oficial de aplicador de tratamientos DDD expedido por los servicios competentes, de nivel básico para los manipuladores y de nivel avanzado para el responsable de los tratamientos. El adjudicatario dispondrá de medios de señalización adecuados para acotar las zonas de trabajo de su personal precisas en especial de sus operadores de máquina, a fin de evitar riesgos para el personal del Centro y los usuarios. El adjudicatario deberá acreditar el cumplimiento de la normativa materia de Prevención de Riesgos Laborales Laborales, mediante la firma de un Acta de Coordinación de Actividades Empresariales en materia preventiva. acta en la que se obliga a la Empresa Contratista del Servicio a presentar la documentación solicitada en dicha Acta como evaluación nominal de riesgos, criterio de aptitud sanitaria, si se precisara, para desempeñar el trabajo, acreditación de la formación en materia preventiva y presentará un plan acreditación de actuación entrega de EPIs, si se precisaran para realizar el trabajo. Será, por tanto, obligación de la Empresa Contratista dar traslado y garantizar la debida y correcta aplicación y seguimiento por parte de los trabajadores adscritos al Servicio de todas y cada una de las medidas de necesaria y debida aplicación. Así pues, la Empresa Contratista se compromete a seguir utilizar y establecer los medios que sean necesarios en caso orden a la protección, prevención, formación e información de posibles los riesgos biológicos y exposición laborales a material punzante y cortante. El adjudicatario queda obligado al cumplimiento los trabajadores que adscriba a la prestación del Servicio, realizará controles periódicos de las condiciones establecidas de trabajo y de la actividad de dichos trabajadores y garantizará a los mismos la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes a su trabajo. en los Convenios Colectivos vigentes del Sector términos establecidos en la normativa sobre prevención de Limpieza riesgos laborales y nombrando un técnico de Edificios y Locales. El adjudicatario dotará prevención, que actuará a su personal cargo como persona de todos los medios contacto en materia preventiva pero en coordinación directa con el Responsable de seguridad necesarios, obligándose Mantenimiento y Conservación del JBA o del responsable que a cumplir con toda la legislación vigente de higiene y seguridad en tal fin designe el trabajo. La Dirección del Hospital se reserva el derecho de someter a reconocimiento médico a cualquier trabajador contratado por el adjudicatario así como a exigir del mismo la prueba documental de los reconocimientos a que le obligue como empresa la legislación vigente Exigencia de compromiso de adscripción de medios personales o materiales a la ejecución del contrato: SI NO M.2 de este Cuadro. El porcentaje máximo susceptible de subcontratación será del 20%JBA

Prevención de riesgos laborales. El adjudicatario aportará certificación Las partes firmantes coinciden en la necesidad de potenciar las acciones preventivas en materia de Seguridad y Salud Laboral. Tales acciones habrán de contar con un método que ordene y aborde el riesgo de una forma continua para analizar o en su defecto controlar los siniestros laborales (Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales). A tal efecto, considerando que deben ser prioritarios los temas que afectan a la salud laboral y la seguridad en el trabajo, hacen una seria llamada a las Direcciones de Empresa, Comités de Salud y Seguridad, Delegados de Prevención, Comités de Empresa y Delegados de Personal y trabajadores, para el más estricto cumplimiento, vigilancia y aplicación de todas las normas de prevención y seguridad vigentes (Generales y de Empresa o Centro de Trabajo) y la adopción de aquellas acciones organizativas, formativas e informativas que se juzguen necesarias para una disminución real de los siniestros. Debe buscarse en todas las empresas del Sector, la más absoluta colaboración de todos, de modo que las medidas preventivas permitan disminuir, efectivamente, los riesgos deriva- dos del proceso productivo y los siniestros que se producen en el mismo. Asimismo, se entiende prioritario la promoción e intensificación de acciones organizati- vas, formativas e informativas de signo prevencionista que permitan acomodarse al perso- nal a los cambios organizativos que las nuevas tecnologías puedan traer consigo. También coinciden las partes firmantes en que es preciso potenciar los aspectos de vigi- lancia médica y epidemiológica por parte de los Servicios Médicos de Empresa. Entrada en vigor la "Ley de Prevención de Riesgos Laborales" con fecha 10 de febrero de 1.996, que incorpora a la legislación española en materia de prevención, seguridad y salud laboral, las más avanzadas normas de Derecho Comunitario en la materia contenidas en las Directivas de la CEE 89/391, 94/383 y 91/383, las partes firmantes del presente Convenio Colectivo estiman que la empresa que realice las actividades mejor protección de desinfectación, desratización y tratamiento fitosanitarios, se halle inscrita los trabajadores del Sector en el registro oficial tema de establecimientos Seguridad y servicios plaguicidas de Salud Laboral se obtiene con la Consejería competente de remisión a la Comunidad autónoma xx Xxxxxxxx y también la documentación que acredite que el personal que se ocupe de los tratamientos, cuente con el carné oficial de aplicador de tratamientos DDD expedido por los servicios competentes, de nivel básico para los manipuladores y de nivel avanzado para el responsable de los tratamientos. El adjudicatario dispondrá de medios de señalización adecuados para acotar las zonas de trabajo de su personal en especial de sus operadores de máquina, a fin de evitar riesgos para el personal del Centro y los usuarios. El adjudicatario deberá acreditar el cumplimiento de la normativa Ley de Prevención de Riesgos Laborales y presentará un plan normas reglamentarias y de actuación a seguir en caso desarrollo de posibles riesgos biológicos la misma, que constituyen la legisla- ción vigente y exposición a material punzante que es de obligatoria aplicación y cortante. El adjudicatario queda obligado al cumplimiento de las condiciones establecidas en los Convenios Colectivos vigentes observancia para empresas y trabajadores del Sector de Limpieza de Edificios y Locales. El adjudicatario dotará a su personal de todos los medios de seguridad necesarios, obligándose a cumplir con toda la legislación vigente de higiene y seguridad en el trabajo. La Dirección del Hospital se reserva el derecho de someter a reconocimiento médico a cualquier trabajador contratado por el adjudicatario así como a exigir del mismo la prueba documental de los reconocimientos a que le obligue como empresa la legislación vigente Exigencia de compromiso de adscripción de medios personales o materiales a la ejecución del contrato: SI NO M.2 de este Cuadro. El porcentaje máximo susceptible de subcontratación será del 20%Sector.

Prevención de riesgos laborales. El adjudicatario aportará certificación personal de la Dirección Facultativa deberá estar instruido en el manejo de los equipos e instalaciones de Protección Contra Incendios (PCI) y formar parte de los equipos de intervención del plan de emergencia de la Propiedad. La Dirección Facultativa deberá observar en la ejecución de los Servicios objeto del presente contrato, cuantas medidas de prevención de riesgos laborales y seguridad y salud exijan las disposiciones legales vigentes, o aun sin ser legalmente exigibles, aconseje la prudencia para evitar que la empresa que realice las actividades de desinfectación, desratización y tratamiento fitosanitariosse produzcan accidentes, se halle inscrita causen daños o perjuicios a terceros o se incurra en el registro oficial infracciones sancionables penal o administrativamente, de establecimientos y servicios plaguicidas todo lo cual será directo responsable la Dirección Facultativa respecto de la Consejería competente de Propiedad. En consecuencia, la Comunidad autónoma xx Xxxxxxxx y también la documentación que acredite que el personal que Dirección Facultativa asumirá cuantas responsabilidades se ocupe de los tratamientos, cuente con el carné oficial de aplicador de tratamientos DDD expedido por los servicios competentes, de nivel básico para los manipuladores y de nivel avanzado para el responsable de los tratamientos. El adjudicatario dispondrá de medios de señalización adecuados para acotar las zonas de trabajo de su personal en especial de sus operadores de máquina, a fin de evitar riesgos para el personal deriven del Centro y los usuarios. El adjudicatario deberá acreditar el cumplimiento incumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales, tanto en lo que se refiere a la actividad contratada con la Propiedad como a la que a su vez subcontrate con terceros, en los términos establecidos por la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales y presentará un plan demás legislación aplicable. A este respecto, la Dirección Facultativa deberá tener en todo momento a disposición de actuación a seguir en caso de posibles riesgos biológicos y exposición a material punzante y cortante. El adjudicatario queda obligado al la Propiedad, la documentación acreditativa del cumplimiento de las condiciones obligaciones de la Dirección Facultativa en materia de prevención de riesgos laborales. Dicha documentación deberá ser entregada de forma inmediata por la Dirección Facultativa a la Propiedad tras el requerimiento por escrito de la Propiedad. En el supuesto de que la Dirección Facultativa incumpla las obligaciones establecidas en los Convenios Colectivos vigentes la presente cláusula, dicho incumplimiento será causa suficiente y justificada de terminación anticipada del Sector contrato por la Dirección Facultativa, responsabilizándose plenamente la Dirección Facultativa, sin límite alguno, de Limpieza cualquier daño o perjuicio que pudiera derivarse para la Propiedad del incumplimiento de Edificios cualquiera de las obligaciones en materia laboral, de Seguridad Social y Locales. El adjudicatario dotará a su personal de todos los medios prevención de seguridad necesarios, obligándose a cumplir con toda la legislación vigente de higiene y seguridad en el trabajo. La Dirección del Hospital se reserva el derecho de someter a reconocimiento médico a cualquier trabajador contratado por el adjudicatario así como a exigir del mismo la prueba documental de los reconocimientos a que le obligue como empresa la legislación vigente Exigencia de compromiso de adscripción de medios personales o materiales a la ejecución del contrato: SI NO M.2 de este Cuadro. El porcentaje máximo susceptible de subcontratación será del 20%riesgos laborales.