Common use of Prevención de riesgos laborales Clause in Contracts

Prevención de riesgos laborales. Los elementos objeto de este Acuerdo Marco se ajustarán a la normativa que les resulte de aplicación y, en especial, deberán llevar incorporado el marcado CE y estar sujetos a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. En concreto, se compromete a dar cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 24 de dicha norma con respecto a la coordinación de las actividades empresariales en un mismo centro de trabajo, en el Reglamento que desarrolla dicho precepto, el Real Decreto 171/2004, de 30 de enero. - Los trabajadores de la empresa adjudicataria que preste el servicio en las instalaciones de la Universidad xx Xxxxxxx deberán tener la formación e información sobre “prevención de riesgos laborales” y sobre los riesgos específicos y generales de su puesto de trabajo, conforme a la citada normativa. - En caso de duda se deberá contactar con el Servicio de prevención de Riesgos Laborales de la Universidad xx Xxxxxxx. No conformidades - La US se reserva la aplicación de las penalizaciones que pudieran derivar del incumplimiento estricto de los requisitos contenidos en el Pliego de Prescripciones Técnicas o de los compromisos adquiridos en la oferta del contratista. - Las "No Conformidades" que se evidencien serán comunicadas en tiempo y forma al contratista, y la posible penalización que se aplique (nota de abono en factura) dependerá de la motivación, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro del plazo señalado en el anuncio, en la forma establecida en este Anexo, exclusivamente de forma electrónica a través de la Herramienta de Preparación y Presentación de ofertas que la Plataforma de Contratación del Sector Público pone a disposición de candidatos y licitadores para tal fin. A continuación se indica el enlace en el que los licitadores podrán consultar la guía de servicios de licitación electrónica que facilita la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa a la preparación y presentación de ofertas. El licitador deberá firmar las proposiciones y archivos que las incluyen en su presentación, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. Igualmente, la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad del contenido de los archivos hasta el momento de su apertura, la Herramienta cifrará dichos archivos en el envío. Una vez realizada la presentación, la Herramienta proporcionará al licitador un justificante de envío, susceptible de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivos: - Archivo 1: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluir:

Prevención de riesgos laborales. Los elementos objeto En el caso de este Acuerdo Marco se ajustarán resultar adjudicatarios, los licitadores y licitadoras asumirán, como condición especial de ejecución, la obligación de designar una persona de contacto, vinculada a la normativa empresa y con formación específica en la materia, para la supervisión y control de la aplicación de las condiciones de seguridad y salud laboral exigibles así como para la detección de las posibles incidencias que les resulte surjan en este ámbito, sin perjuicio de aplicación y, las funciones encomendadas al coordinador de seguridad y salud en especial, deberán llevar incorporado el marcado CE y estar sujetos a aquéllos contratos en los que esta figura tenga carácter preceptivo. El Adjudicatario deberá observar en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, ejecución del contrato cuantas medidas de prevención de Riesgos Laboralesriesgos laborales y seguridad y salud exijan las disposiciones legales vigentes o, aun sin ser legalmente exigibles, aconseje la prudencia para evitar que se produzcan accidentes, se causen daños o perjuicios a terceros o se incurra en infracciones sancionables penal o administrativamente, de todo lo cual será directo responsable el Adjudicatario respecto a Aparkabisa. En concreto, se compromete a dar cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 24 de dicha norma con respecto a la coordinación de las actividades empresariales en un mismo centro de trabajo, en el Reglamento que desarrolla dicho preceptoconsecuencia, el Real Decreto 171/2004, de 30 de enero. - Los trabajadores Adjudicatario asumirá cuantas responsabilidades se deriven del incumplimiento de la empresa adjudicataria que preste el servicio normativa vigente en las instalaciones materia de la Universidad xx Xxxxxxx deberán tener la formación e información sobre “prevención de riesgos laborales” y sobre los riesgos específicos y generales de su puesto de trabajo, conforme tanto en lo que se refiere a la citada normativaactividad contratada con Aparkabisa como a la que a su vez pueda subcontratar con terceros, en los términos establecidos por la legislación aplicable. - A este respecto, el Adjudicatario deberá tener en todo momento a disposición de Aparkabisa la documentación acreditativa del cumplimiento de las obligaciones del Adjudicatario en materia de prevención de riesgos laborales. En el supuesto de que el Adjudicatario incumpla las obligaciones establecidas en la presente Cláusula, dicho incumplimiento será causa suficiente y justificada de terminación anticipada del Contrato por el Adjudicatario, responsabilizándose plenamente el Adjudicatario, sin límite alguno, de cualquier daño o perjuicio que pudiera derivarse para Aparkabisa del incumplimiento de cualquiera de las obligaciones en materia laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos laborales. En caso de duda que se deberá contactar derivase para Aparkabisa algún tipo de responsabilidad civil o administrativa por incumplimiento de lo establecido en esta Cláusula, aquélla será siempre repercutible frente al Adjudicatario, bien con cargo a los capitales asegurados en las pólizas de seguro que tenga suscritas el Servicio de prevención de Riesgos Laborales Adjudicatario, en su caso, bien con cargo a las garantías, o bien mediante deducción de la Universidad xx Xxxxxxx. No conformidades - La US se reserva la aplicación de las penalizaciones que pudieran derivar del incumplimiento estricto de los requisitos contenidos en el Pliego de Prescripciones Técnicas Factura o de los compromisos adquiridos en la oferta del contratista. - Las "No Conformidades" que se evidencien serán comunicadas en tiempo y forma al contratista, y la posible penalización que se aplique (nota de abono en factura) dependerá de la motivación, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro del plazo señalado en el anuncio, en la forma establecida en este Anexo, exclusivamente de forma electrónica a través de la Herramienta de Preparación y Presentación de ofertas que la Plataforma de Contratación del Sector Público pone a disposición de candidatos y licitadores para tal fin. A continuación se indica el enlace en el que los licitadores podrán consultar la guía de servicios de licitación electrónica que facilita la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa a la preparación y presentación de ofertas. El licitador deberá firmar las proposiciones y archivos que las incluyen en su presentación, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. Igualmente, la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad del contenido de los archivos hasta el momento de su apertura, la Herramienta cifrará dichos archivos en el envío. Una vez realizada la presentación, la Herramienta proporcionará al licitador un justificante de envío, susceptible de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivos: - Archivo 1: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluir:documento acreditativo equivalente correspondiente.

Prevención de riesgos laborales. Los elementos objeto de este Acuerdo Marco se ajustarán a la normativa que les resulte de aplicación y, en especial, deberán llevar incorporado el marcado CE y estar sujetos a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. En concreto, se compromete a dar cumplimiento de lo dispuesto en la legislación vigente y de las Normas de Seguridad y Salud Laboral, el artículo 24 ofertante asume el compromiso expreso de dicha norma observar las correspondientes normas de Prevención de Riesgos Laborales, así como las respectivas instrucciones específicas que Tirme tenga establecidas en sus centros de trabajo, por lo que será responsable de los eventuales incumplimientos que se produzcan. - La coordinación de actividades preventivas será realizada por el Servicio de Prevención Propio (SPP) y por el Coordinador de Actividades Preventivas (CAP), conforme al RD 171/2004 y en coordinación con respecto a el Área de Medio Ambiente de TIRME. - Antes del inicio de los trabajos se debe realizar la coordinación de actividades preventivas entre la entidad contratista directa y TIRME. El SPP se pondrá en contacto con el contratista paara solicitar toda la documentación de seguridad necesaria según el Anexo I. - El ofertante en calidad de proveedor de TIRME, S.A., se obliga a entregar a esta la documentación solicitada en el Anexo I “Registro de Entrega de Documentación para Coordinación de Actividades”, notificando fehacientemente a TIRME, S.A. de inmediato cualquier cambio en su entidad que pudiera afectar de algún modo a esta materia, así como se compromete al fiel cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 de 8 de noviembre - El suministro debe cumplir con todos los requisitos de seguridad establecidos tanto por el CAP como por el SPP. - En el caso de ser el adjudicatario de los servicios, se le podrá solicitar la entrega de un Plan Específico de Prevención (PEP que deberá entregarse junto con el resto de documentación de seguridad y salud. - El representante designado por el ofertante, se obliga a asistir a los Comités de Seguridad y Salud o Comisiones de Prevención a las que fuera convocado. - El ofertante entregará la documentación del sistema de organización de recursos para las actividades empresariales en un mismo centro materia de trabajo, prevención previstas en el Reglamento capítulo III artículo 10 del reglamento de los servicios de prevención y se compromete a comunicar a TIRME S.A cualquier modificación que desarrolla dicho preceptose produzca en este sentido, como responsable de todo el personal que utilice para la ejecución de este Contrato responderá ante las Autoridades, Organismos y Tribunales de la correcta aplicación de la Legislación Vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales y de la adecuada adaptación de su actuación al contenido de su evaluación de riesgos, y así como de las normas de seguridad aplicables al presenta servicio y a la documentación entregada por TIRME S.A. “Documentación a entregar a empresas que realizan su trabajo en TIRME S.A.” - Todo el personal deberá utilizar los equipos de protección individual (EPI) adecuados y específicos para el trabajo a realizar, cumpliendo las normas aplicables, dichos equipos correrán a cargo de la entidad subcontratista. - Las infracciones reiteradas en materia de Prevención de Riesgos Laborales cometidas por un trabajador de la subcontrata, obligarán a la misma a su sustitución. - El Subcontratista esta obligado a presentar a TIRME S.A., el Real Decreto 171/2004, certificado de 30 de enero. - Los trabajadores de la empresa adjudicataria que preste el servicio en las instalaciones de la Universidad xx Xxxxxxx deberán tener la formación e información sobre “prevención recibida por cada uno de riesgos laborales” ellos, en materia de Prevención de Riesgos Laborales al inicio del servicio, periódicamente (según Plan de formación de la entidad) y sobre previo a la incorporación de algún trabajador. - Asimismo señalará el procedimiento asistencial para atender a sus posibles accidentados, indicando clínica, médico, etc., donde serán atendidos en caso necesario. - Se deberá de aportar la documentación acreditativa de haber realizado las labores relativas a la vigilancia de la salud de los riesgos específicos trabajadores (Justificantes de los reconocimientos médicos, donde se indique que es apto para el trabajo que desarrolle) al inicio del servicio, periódicamente (según Planificación de Vigilancia de la Salud) y generales previo a la incorporación de algún trabajador. - Designará a un representante en materia de PRL de nivel básico como mínimo como su encargado para exigir a sus operarios el cumplimiento de la normativa vigente, así como del Plan de Seguridad y Salud que les son de aplicación. - Ante el incumplimiento por parte del Subcontratista de sus obligaciones en los temas de Prevención y Riesgo Laboral, , TIRME S.A. podrá resolver el contrato sin que tenga derecho a indemnización alguna, independientemente de los daños y perjuicios que TIRME S.A. pudiesen reclamarle. - El Subcontratista enviará, anualmente o cada vez que haya cambios, copia a TIRME S.A. de toda la documentación requerida por Xxx. - Como responsable de todo el personal que contrate para la ejecución de este Contrato, responderá ante las Autoridades y Tribunales de la correcta aplicación de la legislación vigente, especialmente en materia laboral y de Seguridad Social. Aportando la certificación negativa por descubiertos de la Tesorería General de la S.S. - El Subcontartista se compromete a mantener informado puntualmente a TIRME S.A de los trabajadores que presten sus servicios para el objeto del contrato, entregando un listado de personal, fotocopias de los DNI así como las sucesivas altas y bajas, con aportación de los contratos de trabajo. En cualquier momento que se le exija, deberá acreditar a TIRME S.A. el cumplimiento de sus obligaciones en dichas materias, y de forma específica el hallarse al corriente en el pago de los salarios y de las cuotas de la Seguridad Social. - El Subcontratista deberá de presentar a su vez fotocopia de la Póliza del Seguro de Responsabilidad Civil de la entidad, así como del seguro de circulación de la maquinaria/vehículo. - TIRME S.A. podrá resolver unilateralmente el Contrato si, de la certificación de la Entidad Gestora de la Seguridad Social a que se refiere el Xxx. 00, xxx. 0 xxx Xxxxxxxx xx xxx Xxxxxxxxxxxx, resultasen descubiertos por cuotas atrasadas. - No se le permitirá a la subcontratación de otras empresas u organismos, sin autorización expresa, teniendo que prestar los servicios afectos al contrato personal y vehículos de su puesto de trabajo, conforme a la citada normativapropia plantilla. - En caso de duda que se deberá contactar le autorice la subcontratación de otra empresa, todas las cláusulas anteriores aplican igualmente para las empresas o entidades subcontratadas. El Subcontratista emitirá un listado anual con el Servicio de prevención de Riesgos Laborales de la Universidad xx Xxxxxxx. No conformidades - La US se reserva la aplicación de las penalizaciones sus subcontratas autorizadas que pudieran derivar del incumplimiento estricto de los requisitos contenidos presten sus servicios en el Pliego de Prescripciones Técnicas o de los compromisos adquiridos en la oferta ámbito del contratista. - Las "No Conformidades" contrato y que se evidencien serán comunicadas en tiempo y forma al contratista, y la posible penalización que se aplique (nota de abono en factura) dependerá de la motivación, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro del plazo señalado en el anuncio, en la forma establecida en este Anexo, exclusivamente de forma electrónica a través de la Herramienta de Preparación y Presentación de ofertas que la Plataforma de Contratación del Sector Público pone a disposición de candidatos y licitadores para tal fin. A continuación se indica el enlace en el que los licitadores podrán consultar la guía de servicios de licitación electrónica que facilita la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa a la preparación y presentación de ofertas. El licitador deberá firmar las proposiciones y archivos que las incluyen en su presentación, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. Igualmente, la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada actualizado en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad del contenido de los archivos hasta el momento de su apertura, la Herramienta cifrará dichos archivos en el envío. Una vez realizada la presentación, la Herramienta proporcionará al licitador un justificante de envío, susceptible de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivos: - Archivo 1: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluir:cualquier caso cuando haya cambios.

Prevención de riesgos laborales. Los elementos objeto El Servicio de este Acuerdo Marco se ajustarán Prevención de Riesgos Laborales de la Excma. Diputación Provincial de Albacete conocerá las medidas preventivas en materia laboral y sanitaria adoptadas por la empresa que resulte adjudicataria con respecto a la normativa que les resulte sus trabajadores así como las posibles repercusiones de aplicación yéstas con respecto a los profesionales del Centro a prestar los Servicios de Limpieza, todo ello de conformidad con lo establecido en especial, deberán llevar incorporado el marcado CE y estar sujetos a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, noviembre de prevención de riesgos laborales (B.O.E. nº 269, de 10 de noviembre), modificaciones posteriores y legislación que desarrolla dicha ley. Se realizarán por parte del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de Empresa del adjudicatario los reconocimientos médicos periódicos, vacunaciones y programas de Salud necesarios en función de los riesgos inherentes al trabajo; así mismo la empresa contará con un Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, propio o ajeno, que deberá coordinarse con el propio de la Excma. Diputación Provincial de Albacete en los aquellos aspectos que se determinen en la legislación competente, presente o futura, según lo establecido en el presente pliego y normas aplicables descritas anteriormente. La empresa adjudicataria deberá aportar un plan de prevención de riesgos laborales específico del presente contrato de prestación del Servicio de Limpieza. En concretoel caso de la materia que en este punto nos ocupa, se compromete a dar cumplimiento la Prevención de lo dispuesto Riesgos Laborales, tienen una especial importancia las Directivas Comunitarias, así como la normativa específica del sector en el artículo 24 cual se enmarca el adjudicatario. Así, la empresa que desarrolle el servicio de dicha limpieza de los Centros y Edificios de la Diputación de Albacete, deberá ajustarse a lo concretado en materia de Prevención de Riesgos Laborales, tal y como dispone la norma con respecto a general la coordinación Ley 31/1995, de 8 de Noviembre, de "Prevención de Riesgos Laborales", sobre las siguientes materias: - Planificación de la prevención en riesgos y salud laborales, así como la evaluación periódica de la misma. - Ordenación de un conjunto coherente y general de medidas preventivas y control de la efectividad de las actividades empresariales mismas. - Cumplimiento en un mismo las obligaciones dispuestas hacia el trabajador, en relación con su derecho a participación, comunicación, formación e información sobre materia de riesgos laborales. De esta manera, la plantilla y, en su caso, el sistema de representación que en salud laboral proceda, según criterios de plantilla y condiciones de trabajo, han de estar debidamente informados sobre los riesgos a los que están expuestos (riesgos existentes) y la forma de prevenirlos (prevención activa previa al daño). La empresa adjudicataria deberá presentar la evaluación de riesgos obligatoria de los puestos de trabajo desempeñados por sus trabajadores en este contrato, debiéndose comprobar que comprenden todas las tareas que deban realizar en este centro de trabajo, incluyendo la utilización de máquinas u herramientas. Asimismo, se tendrán en el Reglamento buena cuenta las directivas europeas que desarrolla dicho preceptotienen un claro carácter armonizador de la variada legislación existente en los países comunitarios, el Real Decreto 171/2004y en especial la Directiva del Consejo 89/391/CEE, de 30 de enero. - Los trabajadores de la empresa adjudicataria que preste el servicio en las instalaciones de la Universidad 12 xx Xxxxxxx deberán tener la formación e información sobre “prevención de riesgos laborales” Xxxxx y sobre los riesgos específicos y generales de su puesto de trabajosus actos modificativos, conforme relativa a la citada normativa. - En caso de duda se deberá contactar con el Servicio de prevención de Riesgos Laborales de la Universidad xx Xxxxxxx. No conformidades - La US se reserva la aplicación de las penalizaciones que pudieran derivar del incumplimiento estricto medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los requisitos contenidos trabajadores en el Pliego trabajo. En el seno de Prescripciones Técnicas o la Unión Europea, esta es considerada como marco normativo, y según la cual "la prevención se planificará desde la misma concepción del proceso productivo, el diseño de los compromisos adquiridos en la oferta del contratista. - Las "No Conformidades" que se evidencien serán comunicadas en tiempo y forma al contratista, puestos de trabajo y la posible penalización que se aplique (nota de abono en factura) dependerá de la motivaciónorganización y métodos del propio trabajo, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro del plazo señalado en el anuncio, en la forma establecida en este Anexo, exclusivamente de forma electrónica a través de la Herramienta de Preparación y Presentación de ofertas que la Plataforma de Contratación del Sector Público pone a disposición de candidatos y licitadores para tal fin. A continuación se indica el enlace en el que los licitadores podrán consultar la guía de servicios de licitación electrónica que facilita la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa adaptándolo a la preparación persona y presentación procurando sustituir lo peligroso por lo que no sea o entrañe menor riesgo. Se antepondrán las medidas de ofertasprotección colectiva a las de protección individual". El licitador deberá firmar las proposiciones y archivos que las incluyen en su presentación, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. Igualmente, la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad del contenido de los archivos hasta el momento de su apertura, la Herramienta cifrará dichos archivos en el envío. Una vez realizada la presentación, la Herramienta proporcionará al licitador un justificante de envío, susceptible de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivosFIRMADO POR: - Archivo 1NIF: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluir:P0200000H

Prevención de riesgos laborales. Los elementos Con objeto de este Acuerdo Marco se ajustarán a dar adecuado cumplimiento al artículo 24 de la normativa que les resulte ley 31/1995 de aplicación y, en especial, deberán llevar incorporado el marcado CE y estar sujetos a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención Prevención de Riesgos Laborales. En concreto, al R. D. 171/2004 por el que se compromete a dar cumplimiento de lo dispuesto en desarrolla el artículo 24 de dicha norma con respecto precitado artículo, y a la demás normativa en materia de coordinación de las actividades empresariales en un mismo centro para la prevención de trabajolos riesgos laborales, en el Reglamento que desarrolla dicho precepto, el Real Decreto 171/2004, de 30 de enero. - Los trabajadores de la empresa adjudicataria del procedimiento de contratación se obliga a utilizar los medios de coordinación y los sistemas y procedimientos de información que preste CORREOS EXPRESS designe. El adjudicatario está obligado a formar e informar a sus empleados en materia de seguridad y salud en el servicio en las instalaciones trabajo. Los trabajadores adscritos a la ejecución del contrato resultante de la Universidad xx Xxxxxxx presente contratación deberán tener estar formados e informados por el adjudicatario, en los términos establecidos por la formación e información sobre “normativa vigente, en materia de prevención de riesgos laborales” . En este sentido el adjudicatario declara conocer y sobre haber informado y formado teórica y prácticamente, de forma adecuada, al personal dependiente del mismo en el cumplimiento de las normas individuales y colectivas de Seguridad y Salud laboral aplicables, por lo que serán de su exclusiva responsabilidad las eventuales sanciones que en esta materia pudiera imponer la autoridad laboral. El adjudicatario velará por la salud y la seguridad de sus empleados, y de cuantas personas resulten directa o indirectamente afectadas por la ejecución del trabajo pactado. Para ello, el Adjudicatario dispondrá de un plan de prevención adecuado que garantice unas condiciones óptimas de seguridad y salud, el cumplimiento de las disposiciones de seguridad y salud laboral y el adecuado conocimiento por parte del personal de los riesgos específicos riesgos, las medidas preventivas y generales de emergencia propias de su puesto de trabajo, conforme trabajo y las facilitadas por CORREOS EXPRESS. El adjudicatario facilitará a sus trabajadores los equipos de protección colectiva e individual que sean necesarios en función de los riesgos existentes en el desarrollo de los trabajos o servicios a realizar. En este sentido el Adjudicatario velará por la citada normativaadecuada utilización de estos equipos de protección. - El adjudicatario aplicará en todo momento las normas e instrucciones de Seguridad y Salud que determine CORREOS EXPRESS. En caso de duda este sentido el Adjudicatario se deberá contactar compromete a remitir a CORREOS EXPRESS la documentación que éste le solicite para justificar que cumple con el Servicio la normativa legal vigente en materia de prevención de Riesgos Laborales de la Universidad xx Xxxxxxxriesgos. No conformidades - La US se reserva la aplicación de las penalizaciones que pudieran derivar del incumplimiento estricto de los requisitos contenidos en el Pliego de Prescripciones Técnicas El adjudicatario comunicará a CORREOS EXPRESS cualquier cambio o de los compromisos adquiridos en la oferta del contratista. - Las "No Conformidades" modificación que se evidencien serán comunicadas en tiempo y forma al contratista, y produzca durante la posible penalización que se aplique (nota de abono en factura) dependerá de la motivación, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro vigencia del plazo señalado en el anuncio, en la forma establecida en este Anexo, exclusivamente de forma electrónica a través de la Herramienta de Preparación y Presentación de ofertas que la Plataforma de Contratación del Sector Público pone a disposición de candidatos y licitadores para tal fin. A continuación se indica el enlace en el que los licitadores podrán consultar la guía de servicios de licitación electrónica que facilita la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa a la preparación y presentación de ofertas. El licitador deberá firmar las proposiciones y archivos que las incluyen en su presentación, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. Igualmente, la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad del contenido de los archivos hasta el momento de su apertura, la Herramienta cifrará dichos archivos en el envío. Una vez realizada la presentación, la Herramienta proporcionará al licitador un justificante de envío, susceptible de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivos: - Archivo 1: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa presente contrato respecto a los criterios trabajadores, los servicios, equipos de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluir:trabajo y/o productos químicos.

Prevención de riesgos laborales. Los elementos El licitador propuesto como adjudicatario deberá acreditar que adquiere el compromiso formal con el Excelentísimo Ayuntamiento de Santa Xxxx de Tenerife de satisfacer, durante todo el periodo de duración del contrato con la Corporación municipal, las siguientes exigencias referidas a los servicios o actividades incluidos en el objeto de este Acuerdo Marco se ajustarán del contrato y respecto del personal, los equipos y la maquinaria que la empresa destine a la realización de los mismos: • Cumplir con las disposiciones generales de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (y modificaciones posteriores) y cuantas reglamentaciones que la desarrollan le sean de aplicación. • Haber adoptado alguna de las modalidades previstas en el art. 10 del capítulo III del Reglamento de los Servicios de Prevención (R.D. 39/1997 y modificaciones posteriores) en lo relativo a la organización de recursos para el desarrollo de las actividades preventivas necesarias para el desarrollo de su actividad. • Disponer de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales, conforme al art. 16 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y los artículos 1 y 2 del Real Decreto 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. • Haber informado adecuadamente a todo su personal sobre los riesgos inherentes a su puesto y entorno de trabajo y sobre las medidas de protección o prevención que se deban adoptar, de acuerdo a una evaluación de riesgos y a una planificación de medidas preventivas que será lo suficientemente completa como para poder realizar los trabajos en óptimas condiciones de seguridad. Esta evaluación incluirá, en su caso, tanto las posibles actuaciones en caso de emergencia como la información e instrucciones que pueda haber aportado el Ayuntamiento de Santa Xxxx de Tenerife con relación al entorno de los trabajos, empresas concurrentes y riesgos que pueden generar, etc. • Xxxxx formado adecuadamente a todo su personal sobre el desempeño de su trabajo en adecuadas condiciones de seguridad y salud. • Poner a disposición del personal máquinas y equipos de trabajo que cumplan la normativa que les resulte de aplicación y(R.D. 1215/97, R.D. 1435/92, R.D. 56/95, R.D. 1644/2008, Reglamento General de Vehículos, etc.) • Poner a disposición del personal equipos de protección individual adecuados y con arreglo a la reglamentación vigente (R.D. 1407/92 y R.D. 773/97). • Satisfacer la obligación legal en especialcuanto a la acreditación de la aptitud médica del personal para el desempeño seguro y saludable de su puesto de trabajo. • Cumplir con sus obligaciones con relación a la comunicación de apertura del centro de trabajo, deberán llevar incorporado el marcado CE y estar sujetos si procede. • Cumplir con sus obligaciones con relación a la Ley 31/199532/2006 de Subcontratación en el Sector de la Construcción y su desarrollo reglamentario, si procede (libro de subcontratación, límites a la subcontratación, inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas, etc.) • Establecer los adecuados medios de coordinación con el Ayuntamiento y/o con otras empresas/trabajadores autónomos que puedan desarrollar tareas en el centro o lugar de trabajo y en el entorno de los trabajos durante la ejecución de la actividad o servicio por el que se le contrata, de 8 acuerdo con el R.D. 171/2004. En el caso de noviembreque sea necesaria la designación, por parte de la empresa contratada, de prevención una persona encargada de Riesgos Laborales. En concreto, se compromete a dar cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 24 de dicha norma con respecto a la coordinación de las actividades empresariales en un mismo centro preventivas ésta deberá disponer de trabajouna formación preventiva correspondiente, como mínimo, a las funciones de nivel intermedio. • Disponer de la presencia en el Reglamento que desarrolla dicho precepto, centro o lugar de trabajo de los recursos preventivos necesarios cuando se dé alguna de las circunstancias mencionadas en el Real Decreto 171/2004, de 30 de eneroart. - Los trabajadores 32- bis de la empresa adjudicataria que preste el servicio en las instalaciones Ley 31/95 de la Universidad xx Xxxxxxx deberán tener la formación e información sobre “prevención de riesgos laborales” y sobre los riesgos específicos y generales de su puesto de trabajo, conforme a la citada normativa. - En caso de duda se deberá contactar con el Servicio de prevención Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad xx Xxxxxxx. No conformidades - La US y en el artículo 22-bis del Real Decreto 39/1997, por el que se reserva la aplicación de las penalizaciones que pudieran derivar del incumplimiento estricto aprueba el Reglamento de los requisitos contenidos en el Pliego Servicios de Prescripciones Técnicas o Prevención, sin menoscabo de los compromisos adquiridos en la oferta del contratista. - Las "No Conformidades" que se evidencien serán comunicadas en tiempo y forma al contratista, y la posible penalización que se aplique (nota de abono en factura) dependerá de la motivación, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro del plazo lo señalado en el anunciopunto anterior. • Aceptar el compromiso, en la forma establecida en este Anexo, exclusivamente de forma electrónica a través por parte de la Herramienta entidad externa, de Preparación y Presentación que en caso de ofertas que se decida subcontratar alguna parte del trabajo a desarrollar para el Excmo. Ayuntamiento de Santa Xxxx de Tenerife, hecho que se comunicará con la Plataforma debida antelación, requerirá de Contratación la subcontrata el mismo compromiso que el aquí reflejado en todos los puntos de esta declaración, de lo cual quedará constancia escrita, sin menoscabo del Sector Público pone a disposición resto de candidatos y licitadores para tal fin. A continuación se indica el enlace obligaciones impuestas por la normativa de subcontratación en el que los licitadores podrán consultar sector de la guía construcción, si se trata de servicios obras de licitación electrónica que facilita construcción. La acreditación de estos puntos se entenderá satisfecha mediante la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa a la preparación y presentación de ofertas. El licitador deberá firmar las proposiciones y archivos que las incluyen en su presentaciónla correspondiente declaración, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. Igualmentesegún modelo adjunto como anexo1, la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad firmado por el representante legal del contenido de los archivos hasta el momento de su apertura, la Herramienta cifrará dichos archivos en el envío. Una vez realizada la presentación, la Herramienta proporcionará al licitador un justificante de envío, susceptible de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivos: - Archivo 1: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluir:empresario.

Prevención de riesgos laborales. Los elementos objeto de este Acuerdo Marco se ajustarán trabajadores adscritos a la normativa que les resulte de aplicación y, en especialprestación del presente contrato, deberán llevar incorporado estar formados e informados por el marcado CE y estar sujetos a adjudicatario en los términos establecidos por la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, normativa vigente en materia de prevención de Riesgos Laboralesriesgos laborales. En concretoeste sentido, el adjudicatario declara conocer y haber informado y formado teóricamente y prácticamente de forma adecuada, al personal dependiente del mismo en el cumplimiento de las normas individuales y colectivas de Seguridad y Salud Laboral aplicable, por lo que serán de su exclusiva responsabilidad las eventuales sanciones que en esta materia pudiera imponer la autoridad laboral. El adjudicatario velará por la salud y la seguridad de sus empleados, y de cuantas personas resulten directa o indirectamente afectadas por la ejecución del trabajo pactado. Para ello el adjudicatario dispondrá de un plan de prevención adecuado que garantice unas condiciones óptimas de seguridad y salud, el cumplimiento de las disposiciones de Seguridad y Salud Laboral y el adecuado conocimiento por parte del personal de los riesgos, las medidas preventivas y de emergencia propias de su puesto de trabajo y las facilitadas por CORREOS EXPRESS PAQUETERIA URGENTE, S.A. El adjudicatario facilitará a sus trabajadores los equipos de protección colectiva e individual que sean necesarios en función de los riesgos existentes en el desarrollo de los trabajos o servicios a realizar. En este sentido el adjudicatario velará por la adecuada utilización estos equipos de protección. El adjudicatario aplicará en todo momento las normas e instrucciones de Seguridad y Salud que determine CORREOS EXPRESS PAQUETERIA URGENTE, S.A. En este sentido, el adjudicatario, se compromete a dar cumplimiento remitir a CORREOS EXPRESS PAQUETERIA URGENTE, S.A. la documentación que éste le solicite, para justificar que cumple la normativa legal vigente en materia de lo dispuesto en el artículo 24 prevención de dicha norma con riesgos. El adjudicatario, comunicará a CORREOS EXPRESS PAQUETERIA URGENTE, S.A., cualquier cambio o modificación que se produzca durante la vigencia del presente contrato respecto a la coordinación de las actividades empresariales en un mismo centro los trabajadores, los servicios, equipos de trabajo. Para el caso que se autorice por escrito la subcontratación por CORREOS EXPRESS PAQUETERIA URGENTE, en el Reglamento que desarrolla dicho preceptoS.A., el Real Decreto 171/2004, de 30 de enero. - Los trabajadores de la empresa adjudicataria que preste deberá garantizar el servicio en las instalaciones cumplimiento de la Universidad xx Xxxxxxx deberán tener estipulación 10.4, xxx Xxxxxx de Condiciones Técnicas y Particulares, por parte de la/s empresa/s a las que en su caso hubiera cedido o subcontratado el presente contrato. La empresa adjudicataria será la formación e responsable de trasladar a los cesionarios o subcontratistas la información sobre “en materia de prevención de riesgos que hubiera sido facilitada por CORREOS EXPRESS PAQUETERIA URGENTE, S.A. Así mismo la empresa adjudicataria deberá solicitar, a la/s empresa/s a las que en su caso hubiera cedido o subcontratado el presente contrato y facilitar a CORREOS EXPRESS PAQUETERIA URGENTE, S.A., la acreditación por escrito los siguientes puntos: 1.- Cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales” . 2.- Haber realizado, para las obras y servicios contratados la evaluación de riesgos y planificación de su actividad preventiva. 3.- Han cumplido sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales de información y formación respecto de los trabajadores que vayan a prestar el servicio y obra, según establece el Art. 18 de la LPRL y los Art. 9 y 12.3, ambos del Real Decreto 171/2004 por el que se aprueba el Reglamento por el que se desarrolla el art. 24 de la LPRL en materia de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). La empresa adjudicataria, a la firma del presente Xxxxxx afirma haber recibo la información necesaria sobre los riesgos específicos y generales del centro de su puesto de trabajotrabajo a los efectos del art. 7 CAE. CORREOS EXPRESS PAQUETERIA URGENTE, conforme a S.A., queda autorizada para vigilar el cumplimiento por la citada normativa. - En caso de duda se deberá contactar con el Servicio de prevención de Riesgos Laborales de la Universidad xx Xxxxxxx. No conformidades - La US se reserva la aplicación de las penalizaciones que pudieran derivar del incumplimiento estricto de los requisitos contenidos en el Pliego de Prescripciones Técnicas o de los compromisos adquiridos en la oferta del contratista. - Las "No Conformidades" que se evidencien serán comunicadas en tiempo y forma al contratistaempresa adjudicataria, y la posible penalización que se aplique (nota de abono en factura) dependerá de la motivación, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro del plazo señalado en el anuncio, en la forma establecida en este Anexo, exclusivamente de forma electrónica a través de la Herramienta de Preparación y Presentación de ofertas que la Plataforma de Contratación del Sector Público pone a disposición de candidatos y licitadores para tal fin. A continuación se indica el enlace en el que los licitadores podrán consultar la guía de servicios de licitación electrónica que facilita la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa a la preparación y presentación de ofertas. El licitador deberá firmar las proposiciones y archivos que las incluyen en su presentación, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. Igualmente, la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad del contenido de la citada normativa y establecer los archivos hasta medios de coordinación necesarios según el momento art.11 CAE, e informará y dictará las instrucciones de su aperturaseguridad y salud correspondientes, dirigidas a la Herramienta cifrará dichos archivos empresa adjudicataria, en el envío. Una vez realizada la presentaciónrelación con los posibles riesgos que pudiesen existir en sus instalaciones, la Herramienta proporcionará al licitador un justificante medidas de envío, susceptible emergencia y de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivos: - Archivo 1: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluir:protección.

Prevención de riesgos laborales. Los elementos objeto 18.1.- El contratista, así como los demás sujetos intervinientes en el contrato (subcontratistas, trabajadores autónomos, etc.) vendrá obligado al cumplimiento de este Acuerdo Marco se ajustarán a los requisitos y obligaciones exigidos en materia de Seguridad y Salud Laboral contenidos en la normativa vigente de Prevención de Riesgos Laborales, y en especial en el Real Decreto 171/2004, por el que les resulte se desarrolla el artículo 24 de aplicación y, en especial, deberán llevar incorporado el marcado CE y estar sujetos a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención Prevención de Riesgos Laborales. En concreto, se compromete a dar en materia de coordinación de actividades empresariales. 18.2.- Antes del inicio de la actividad contratada, el contratista deberá acreditar el cumplimiento de lo dispuesto las siguientes obligaciones: • La formación e información en el artículo 24 de dicha norma con respecto materia preventiva a los trabajadores que vayan a emplear en la coordinación de las actividades empresariales en un mismo centro de trabajoejecución del contrato, en el Reglamento que desarrolla dicho precepto, el Real Decreto 171/2004, de 30 de enero. - Los trabajadores de debiendo coordinarse la empresa adjudicataria que preste el servicio en las instalaciones de la Universidad xx Xxxxxxx deberán tener la formación e información sobre “prevención de riesgos laborales” y sobre los riesgos específicos y generales de su puesto de trabajo, conforme a la citada normativa. - En caso de duda se deberá contactar con el Servicio de prevención Salud y Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad xx XxxxxxxJunta de Extremadura para su supervisión. No conformidades - Los contratistas y subcontratistas deberán garantizar que los trabajadores reciban una información adecuada de todas las medidas que hayan de adoptarse en lo que se refiere a su seguridad y su salud en la ejecución del contrato. La US información deberá ser continua. Por ello, se reserva actualizará en función del proceso de ejecución del contrato. • Conservar y mostrar cuando se les requiera justificante de la aplicación entrega a los trabajadores de los equipos de protección individual, informándoles de las penalizaciones que pudieran derivar del incumplimiento estricto condiciones de uso y de la obligatoriedad de su empleo. Todos los equipos de protección individual deberán reunir los requisitos contenidos legalmente establecidos y deberán acompañarse de un folleto informativo escrito en el Pliego de Prescripciones Técnicas o de los compromisos adquiridos en la oferta del contratista. - Las "No Conformidades" que se evidencien serán comunicadas en tiempo y forma al contratistacastellano, y la posible penalización que se aplique (nota de abono en factura) dependerá de la motivación, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro del plazo señalado en el anuncio, en la forma establecida en este Anexo, exclusivamente de forma electrónica a través de la Herramienta de Preparación y Presentación de ofertas que la Plataforma de Contratación del Sector Público pone a disposición de candidatos y licitadores para tal fin. A continuación se indica el enlace en el que se recojan las instrucciones de utilización, niveles de protección ofrecidos por el equipo y mantenimiento. • La aptitud de los licitadores podrán consultar trabajadores en materia de vigilancia de la guía salud (artículo 22 de servicios la Ley 31/1995, de licitación electrónica 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales) para las actividades contratadas. • La conformidad de los equipos de trabajo que facilita la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa vayan a utilizarse en las obras contratadas a la preparación normativa de aplicación. • La evaluación de riesgos y presentación planificación de ofertasla actividad preventiva correspondiente a la actividad contratada, incluyendo específicamente los riesgos que pudieran ocasionarse tanto a trabajadores propios de la Junta de Extremadura como a terceros, así como las medidas preventivas para evitarlos. Cualquier modificación de las condiciones de trabajo debe llevar a un nuevo proceso, total o parcial, de evaluación y planificación (artículo 16.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales). De estos documentos se entregará copia al centro donde se desarrollen los servicios contratados, con carácter previo al inicio de los mismos. La acreditación de los anteriores términos podrá realizarse mediante la cumplimentación de la declaración responsable que figura como Xxxxx XXX de este Pliego. 18.3.- El licitador Contratista deberá firmar comunicar a la Autoridad Laboral, en el plazo máximo de quince días naturales a contar desde la fecha en que se realice la entrega del aprovechamiento y siempre antes de comenzar los trabajos, la apertura del centro de trabajo en los términos establecidos en el artículo 19 del Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y salud en las proposiciones obras de construcción. 18.4.- El incumplimiento de estas obligaciones por parte del contratista o la infracción de las disposiciones de seguridad por parte del personal técnico designado por él, no implicará responsabilidad alguna para esta Administración. 18.5.- El contratista deberá elaborar un Plan de Seguridad y archivos Salud, de acuerdo con lo establecido en el artículo 7 del Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y salud en las incluyen obras de construcción. En dicho plan se recogerán, entre otros, los siguientes aspectos: • Control de accidentes o enfermedades profesionales. • Determinación de la persona encargada de la vigilancia y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud. En todo caso, en el estudio de seguridad y salud se contemplarán también las previsiones y las informaciones útiles para efectuar en su presentacióndía, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. Igualmenteen las debidas condiciones de seguridad y salud, la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad del contenido de los archivos hasta el momento de su apertura, la Herramienta cifrará dichos archivos en el envío. Una vez realizada la presentación, la Herramienta proporcionará al licitador un justificante de envío, susceptible de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivos: - Archivo 1: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluir:previsibles trabajos posteriores.

Prevención de riesgos laborales. Los elementos objeto —El trabajador tiene derecho a una protec- ción eficaz de este Acuerdo Marco se ajustarán su integridad física y a una adecuada política de prevención de riesgos labo- rales, prestando especial atención al derecho a la normativa dignidad, intimidad y no discriminación laboral, así como el deber de observar y poner en práctica las medidas de prevención de riesgos que les resulte de aplicación yse adopten legal y reglamentariamente. La organización y los medios preventivos necesarios para tal fin, en especial, deberán llevar incorporado el marcado CE y estar sujetos serán los adecuados a la actividad de la empresa, contando para ello con la modalidad preventiva que se estruc- tura a través del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y los nuevos requerimientos legales establecidos en la Ley 31/1995de Reforma del Marco Normativo de la Prevención xx Xxxx- gos Laborales y el Real Decreto 604/2006, por el que se modifica el Reglamento de 8 los Servicios de noviembre, Prevención. La eficaz integración de prevención la actividad preventiva se garantiza mediante la implantación y aplicación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales. En concretoComo instrumentos esenciales para la aplicación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales se desarrollan la Evalua- ción de Riesgos Laborales y la Planificación de la Actividad Preventiva. Como actuación conducente a garantizar la protección debida para con sus trabajado- res, se compromete promoverá la impartición de las acciones formativas necesarias, suficientes y ade- cuadas en materia preventiva, en su vertiente teórica y práctica, que permitan al personal acomodarse a dar cumplimiento los cambios organizativos que las nuevas tecnologías puedan traer consigo preservando su salud física, mental y social, entendida como el concepto integral formula- do por la Organización Mundial de lo dispuesto la Salud. BOCM-20150704-1 Los trabajadores tienen derecho a la consulta y participación en las cuestiones relacio- nadas con la prevención de riesgos en el artículo 24 trabajo. Esta participación la ejercitarán a través de dicha norma con respecto a la coordinación los Delegados de las actividades empresariales en un mismo centro Prevención y los Comités de trabajo, en Seguridad y Salud. Sus normas de fun- cionamiento estarán descritas mediante el Reglamento que desarrolla dicho preceptode Funcionamiento Interno de los Comités de Seguridad y Salud, el Real Decreto 171/2004, de 30 de eneroaprobado por ambas Representaciones. - Los Todos los trabajadores de la empresa adjudicataria podrán someterse a una reconocimiento médico periódico, que preste tendrá carácter obligatorio en los términos previstos en el servicio en las instalaciones artículo 22 de la Universidad xx Xxxxxxx deberán tener la formación e información sobre “prevención Ley de riesgos laborales” y sobre los riesgos específicos y generales de su puesto de trabajo, conforme a la citada normativa. - En caso de duda se deberá contactar con el Servicio de prevención Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad xx XxxxxxxLaborales. No conformidades - La US se reserva la aplicación de las penalizaciones que pudieran derivar del incumplimiento estricto de los requisitos contenidos en el Pliego de Prescripciones Técnicas o de los compromisos adquiridos en la oferta del contratistaSÁBADO 0 XX XXXXX XX 0000 X.X.X.X. Núm. - Las "No Conformidades" que se evidencien serán comunicadas en tiempo y forma al contratista, y la posible penalización que se aplique (nota de abono en factura) dependerá de la motivación, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro del plazo señalado en el anuncio, en la forma establecida en este Anexo, exclusivamente de forma electrónica a través de la Herramienta de Preparación y Presentación de ofertas que la Plataforma de Contratación del Sector Público pone a disposición de candidatos y licitadores para tal fin. A continuación se indica el enlace en el que los licitadores podrán consultar la guía de servicios de licitación electrónica que facilita la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa a la preparación y presentación de ofertas. El licitador deberá firmar las proposiciones y archivos que las incluyen en su presentación, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. Igualmente, la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad del contenido de los archivos hasta el momento de su apertura, la Herramienta cifrará dichos archivos en el envío. Una vez realizada la presentación, la Herramienta proporcionará al licitador un justificante de envío, susceptible de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivos: - Archivo 1: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluir:157

Prevención de riesgos laborales. Los elementos objeto de este Acuerdo Marco se ajustarán a la normativa que les resulte de aplicación y, El adjudicatario deberá cumplir con todas las obligaciones previstas en especial, deberán llevar incorporado el marcado CE y estar sujetos a la Ley 31/1995, de 8 de noviembreNoviembre, de prevención Prevención de Riesgos Laborales. En concreto, se compromete a dar cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 24 de dicha norma con respecto a la coordinación de las actividades empresariales en un mismo centro de trabajo, en el Reglamento que desarrolla dicho precepto, el Real Decreto 171/200439/1997, de 17 de Enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, el Real Decreto 17/2004, de 30 de Enero, por el que se desarrolla el Art. 24 de la Ley 31/95, en materia de coordinación de actividades empresariales y cuantas otras norma, legales o convencionales, contengan prescripciones relativas a la adopción de medidas preventivas en el ámbito laboral o susceptibles de producirlas en dicho ámbito así como en el Real Decreto 337/2010, de 19 xx xxxxx, por el que se modifican el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención; el Real Decreto 1109/2007, de 24 xx xxxxxx, por el que se desarrolla la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción y el Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y salud en obras de construcción, y su legislación complementaria y de desarrollo. - Los El adjudicatario deberá elaborar un Plan de Prevención de Riesgos Laborales que será revisado y aprobado, si procede, por AcuaMed. El adjudicatario deberá concertar con un Servicio de Prevención Ajeno (SPA) para las actividades preventivas que se deriven de la evaluación de riesgos de la actividad contenida en dicho plan, y para la evaluación y revisiones periódicas que procedan de la evaluación de riesgos de la actividad (controles periódicos, mediciones higiénicas y vigilancia de la salud de sus trabajadores). También será responsable dicho SPA del cumplimiento de las obligaciones establecidas en el RD 171/04 de 30 de enero, por el que se desarrolla el art 24 de la ley 31/95, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales, especialmente las establecidas en el art. 10, así como el desarrollo de las actividades recogidas en los art. 11 al 14 que se refieren a medios de coordinación. El Plan de Prevención de Riesgos Laborales deberá contener, al menos: ⏵ Actividades y documentos técnicos: -Memoria -Concierto con Servicio de Prevención Ajeno -Evaluación inicial de riesgos, incluyendo: Mediciones de luz y ruido y contaminantes Riesgos de seguridad (RD 486/97) -Evaluación de riesgos de la actividad Evaluación ergonómica de los distintos puestos de trabajo Riesgos físicos -Planificación de la actividad preventiva -Inspecciones de seguridad para verificar el seguimiento de la planificación preventiva -Curso de formación en materia de riesgos laborales a los trabajadores para la obtención de la cualificación de técnico básico en PRL. -Elaboración del plan de autoprotección y realización de simulacros de evacuación ⏵ Vigilancia de la salud con entidad acreditada, según art. 22 de la LPRL Toda la documentación relacionada con la presente cláusula (relación nominal e identificación de los trabajadores, identificación y nombramiento de los trabajadores designados como recurso preventivo, etc.) deberá ser presentada por la empresa adjudicataria con carácter previo al inicio de los trabajos objeto de este contrato. El coste de todas las actividades preventivas que preste el servicio deban realizarse en las instalaciones cumplimiento de la Universidad xx Xxxxxxx deberán tener la formación e información sobre “prevención de riesgos laborales” y sobre los riesgos específicos y generales de su puesto de trabajo, conforme a la citada normativa. - En caso de duda se deberá contactar con el Servicio de prevención de Riesgos Laborales de la Universidad xx Xxxxxxx. No conformidades - La US se reserva la aplicación de las penalizaciones que pudieran derivar normativa vigente será por cuenta del incumplimiento estricto de los requisitos contenidos en el Pliego de Prescripciones Técnicas o de los compromisos adquiridos en la oferta del contratista. - Las "No Conformidades" que se evidencien serán comunicadas en tiempo y forma al contratista, y la posible penalización que se aplique (nota de abono en factura) dependerá de la motivación, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro del plazo señalado en el anuncio, en la forma establecida en este Anexo, exclusivamente de forma electrónica a través de la Herramienta de Preparación y Presentación de ofertas que la Plataforma de Contratación del Sector Público pone a disposición de candidatos y licitadores para tal fin. A continuación se indica el enlace en el que los licitadores podrán consultar la guía de servicios de licitación electrónica que facilita la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa a la preparación y presentación de ofertas. El licitador deberá firmar las proposiciones y archivos que las incluyen en su presentación, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. Igualmente, la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad del contenido de los archivos hasta el momento de su apertura, la Herramienta cifrará dichos archivos en el envío. Una vez realizada la presentación, la Herramienta proporcionará al licitador un justificante de envío, susceptible de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivos: - Archivo 1: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluir:adjudicatario.

Prevención de riesgos laborales. Los elementos objeto cve: BOE-A-2023-8179 Verificable en xxxxx://xxx.xxx.xx Las partes firmantes del presente convenio colectivo son plenamente conscientes de la importancia que tiene preservar la seguridad de las personas trabajadoras y el derecho a la integridad física de todos los que intervienen con su trabajo en el proceso productivo de este Acuerdo Marco se ajustarán a sector, y por ello, llaman muy especialmente la normativa atención de las personas destinatarias de este convenio colectivo, para que les resulte cumplan y hagan cumplir las normas de aplicación yprevención de riesgos laborales establecida por la legislación vigente en la materia, extremando la vigilancia de las obligaciones legales de prevención que tienen las empresas y las de cumplimiento por parte de sus trabajadores/as de las normas establecidas y de las instrucciones que al respecto reciban. Delegados/as de Prevención: De conformidad con lo previsto en especial, deberán llevar incorporado el marcado CE los artículos 35 y estar sujetos a 36 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención Prevención de Riesgos Laborales, se designarán: Delegados/as de Prevención en todos los centros de trabajo en los que existan Delegados/as de Personal y Comités de Seguridad y Salud en aquellos centros que cuente con 50 o más trabajadores/as. En concretolos centros en que no existan representación legal del personal, las personas trabajadoras podrán elegir directamente, por mayoría simple, quien o quienes habrán de desempeñar el cometido de delegado/a de prevención, procurando siempre que tenga una adecuada formación en la materia, y hasta tanto exista representación legal de las personas trabajadoras. Comité Intercentros de Seguridad y Salud: Se acuerda constituir un Comité Intercentros de Seguridad y Salud en el Trabajo, que queda integrado por cuatro representantes de cada una de las dos partes firmantes del presente convenio colectivo, y que serán designados, una vez éste entre en vigor, por las respectivas partes firmantes. De entre ellos, se compromete a dar cumplimiento designará, por cada parte, un Copresidente del Comité. Las personas que conformen este Comité Intercentros deberán ser Delegados/as de lo dispuesto Prevención. El reglamento de funcionamiento de este Comité tendrá el mismo contenido que el del Comité Paritario previsto en el artículo 24 8 de dicha norma este convenio colectivo, con respecto las modificaciones precisas en cuanto a la coordinación denominaciones y personas que lo integran. Las funciones del Comité Intercentros de Prevención de Riesgos Laborales serán las de estudio, propuesta y ejecución, en su caso, de las actividades empresariales acciones en un mismo centro materia de prevención de riesgos, que sean comunes a todos los centros de trabajo, en el Reglamento que desarrolla dicho precepto, el Real Decreto 171/2004, de 30 de enero. - Los trabajadores de Exámenes médicos: La Empresa ofrecerá anualmente a toda la empresa adjudicataria que preste el servicio en las instalaciones de la Universidad xx Xxxxxxx deberán tener la formación e información sobre “prevención de riesgos laborales” y sobre plantilla un Reconocimiento Médico cuyo protocolo médico estará supeditado siempre a los riesgos específicos de cada actividad y generales de su puesto de trabajo. Dicho reconocimiento médico será de carácter voluntario, conforme salvo en los casos en los que sea cuestión imprescindible para mantener una acreditación y/o requisito indispensable para el desarrollo del servicio al cliente, en cuyo caso la persona trabajadora no se podrá negar a la citada normativarealización del mismo. - En caso de duda se deberá contactar con el Servicio de prevención de Riesgos Laborales de la Universidad xx Xxxxxxx. No conformidades - La US se reserva la aplicación de las penalizaciones que pudieran derivar del incumplimiento estricto de los requisitos contenidos Empresa publicará en el Pliego primer trimestre del año un listado de Prescripciones Técnicas o de puestos en los compromisos adquiridos en la oferta del contratista. - Las "No Conformidades" que se evidencien serán comunicadas en tiempo y forma al contratista, y la posible penalización que se aplique (nota de abono en factura) dependerá de la motivación, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro del plazo señalado en el anuncio, en la forma establecida en estará obligado a pasar este Anexo, exclusivamente de forma electrónica a través de la Herramienta de Preparación y Presentación de ofertas que la Plataforma de Contratación del Sector Público pone a disposición de candidatos y licitadores para tal fin. A continuación se indica el enlace en el que los licitadores podrán consultar la guía de servicios de licitación electrónica que facilita la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa a la preparación y presentación de ofertas. El licitador deberá firmar las proposiciones y archivos que las incluyen en su presentación, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. Igualmente, la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad del contenido de los archivos hasta el momento de su apertura, la Herramienta cifrará dichos archivos en el envío. Una vez realizada la presentación, la Herramienta proporcionará al licitador un justificante de envío, susceptible de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivos: - Archivo 1: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluir:reconocimiento médico.

Prevención de riesgos laborales. Los elementos Al objeto de este Acuerdo Marco proteger la vida y la seguridad perso- nal de los trabajadores, se ajustarán a la normativa que les resulte de aplicación y, en especial, deberán llevar incorporado el marcado CE y estar sujetos a la Ley 31/1995declara por las partes, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. En concreto, se compromete a dar importancia primordial el puntual cumplimiento de lo dispuesto las disposiciones generales y particulares de esta indus- tria en materia de Seguridad, Higiene en el artículo 24 de dicha norma con respecto a la coordinación de las actividades empresariales en un mismo centro de trabajo, en el Reglamento que desarrolla dicho precepto, el Real Decreto 171/2004, de 30 de enero. - Los trabajadores de la empresa adjudicataria que preste el servicio en las instalaciones de la Universidad xx Xxxxxxx deberán tener la formación e información sobre “Trabajo y prevención de riesgos laborales” , contenidas tanto en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales como en sus disposiciones complementarias y sobre de desarrollo. Para mejor protección de los riesgos trabajadores se esta- blece como equipo básico de protección el siguiente: Mono, casco, guantes, botas de seguridad, cha- quetas de agua y gafas contra el polvo. Los equipos específicos y generales de su puesto para trabajos especiales serán los que se regule legalmente. Los locales de trabajo, conforme talleres, cuadros de con- trol, oficinas, laboratorios, etc., cumplirán estrictamente lo dispuesto en cuanto a alumbrado, temperatura, nivel de ruidos y ambiente. El Comité de Seguridad y Salud se regirá por las disposiciones legales. Los miembros del Comité de Seguridad y Salud dispondrán de una hora semanal dentro de la citada normativajornada de trabajo y sin pérdida de retribución para el desem- peño de sus funciones. - En caso Todos los trabajadores tienen a su disposición los elementos de duda se deberá contactar con seguridad, equipos básicos de protec- ción y los específicos de trabajos especiales que regu- la las disposiciones legales aplicables, los cuales ne- cesariamente deberán ser correctamente utilizados en los trabajos correspondientes, y su no utilización o uso inadecuado será de la exclusiva responsabilidad del trabajador obligado a ello. Todos y cada uno de los trabajadores de este cen- tro, sin distinción de categoría, contraen la obligación y adquieren el personal derecho de mostrar su negativa a realizar cualquier trabajo o función que, a su juicio, no reúna las condiciones de Seguridad e higiene necesa- rias, poniéndolo inmediatamente en conocimiento del Comité y de la Dirección del Centro, para su urgente subsanación. El Servicio de prevención Botiquín contará con un A.T.S. duran- te la jornada normal de Riesgos Laborales de trabajo, debiendo dotar la Universidad xx Xxxxxxx. No conformidades - La US se reserva la aplicación de las penalizaciones que pudieran derivar del incumplimiento estricto Em- presa dicho Botiquín de los requisitos contenidos elementos necesarios a jui- cio del personal facultativo para lograr una mayor efectividad en el Pliego de Prescripciones Técnicas o de los compromisos adquiridos en la oferta del contratista. - Las "No Conformidades" que se evidencien serán comunicadas en tiempo y forma al contratista, y la posible penalización que se aplique (nota de abono en factura) dependerá de la motivación, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro del plazo señalado en el anuncio, en la forma establecida en este Anexo, exclusivamente de forma electrónica a través de la Herramienta de Preparación y Presentación de ofertas que la Plataforma de Contratación del Sector Público pone a disposición de candidatos y licitadores para tal fin. A continuación se indica el enlace en el que los licitadores podrán consultar la guía de servicios de licitación electrónica que facilita la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa a la preparación y presentación de ofertas. El licitador deberá firmar las proposiciones y archivos que las incluyen en su presentación, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. Igualmente, la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad del contenido de los archivos hasta el momento cumplimiento de su apertura, la Herramienta cifrará dichos archivos en cometido. Anualmente a todo el envío. Una vez realizada la presentación, la Herramienta proporcionará al licitador personal afectado por éste Convenio se hará un justificante «chequeo» suficiente para deter- minar su estado de envío, susceptible de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivos: - Archivo 1: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluir:salud.

Prevención de riesgos laborales. Los elementos objeto Esta cláusula se incluye al amparo de este Acuerdo Marco se ajustarán a la normativa que les resulte lo establecido en el SISTEMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES del Servicio Andaluz de aplicación ySalud, en especialparticular al “Procedimiento de contratas y coordinación de actividades empresariales”. La adjudicataria deberá contar con un Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, deberán llevar incorporado el marcado CE y estar sujetos a de acuerdo con lo establecido en la Ley 31/1995, de 8 Prevención de noviembreRiesgos Laborales y en el Real Decreto 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, y con toda la normativa vigente relativa a esta materia, de prevención manera que se garantice la seguridad y salud de los trabajadores. Así mismo velará en todo momento por el cumplimiento de lo requerido en materia de Seguridad y Salud Laboral, tanto por la legislación aplicable como por las normas internas del Servicio Andaluz de Salud. Los requisitos en materia de seguridad y salud derivan de la identificación y análisis de las tareas a contratar. En su oferta técnica, el licitador incluirá: ▪ Descripción pormenorizada de las tareas a realizar, debiendo hacer referencia a los materiales, productos químicos y equipos a utilizar, así como el compromiso de aportar la documentación solicitada en el caso de que sea adjudicada la oferta, debiendo cumplir con las obligaciones derivadas de la coordinación preventiva con la empresa contratante. ▪ El documento (DOC02-01): “Registro del cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales por empresas contratadas por el Servicio Andaluz de Salud”, que deberán aportar en la oferta cumplimentado y firmado. (Se adjunta como Anexo VI a este Pliego). En caso de subcontratistas y trabajadores autónomos, La Adjudicataria obligará a los anteriores al cumplimiento de los requisitos de seguridad y salud establecidos solicitándoles documento que acredite estar en disposición de lo contenido en el DOC02-01 (“Registro del cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales por empresas contratadas por el Servicio Andaluz de Salud”). La Dirección de los centros adscritos a la PLS xx Xxxxxxx se reserva la facultad de proceder a la rescisión del contrato en caso de incumplimiento grave o incumplimientos repetidos de las normas de seguridad establecidas y consensuadas. Una vez formalizado el contrato, la empresa adjudicataria entregará los documentos necesarios que justifiquen el cumplimiento de las exigencias del DOC02.01, entre ellos, el Plan de Prevención de Riesgos Laborales, el nombramiento, en su caso, de las personas que actúen como recurso preventivo, la relación de trabajadores y otras personas autorizadas para acceder al centro de trabajo, e información sobre equipos de trabajo que se utilizaran en la actividad contratada. También deberá entregar relleno el documento DOC02.02. Toda esta documentación deberá estar a disposición de la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales de los centros adscritos a la PLS xx Xxxxxxx previo al inicio de la actividad. Para un eficaz control del cumplimiento de las normas de seguridad estipuladas contractualmente es recomendable que las empresas actuantes hayan designado interlocutores, que preferentemente serán miembros de los respectivos Servicios de Prevención o cualquier otro recurso preventivo, y se haya programado un calendario de reuniones ordinarias y se hayan previsto las situaciones que puedan dar lugar a reuniones extraordinarias. En concretoaquellos casos que la Dirección de los centros adscritos de la PLS xx Xxxxxxx lo considerase oportuno se instaurará un sistema de evaluación periódica del grado de cumplimiento por parte de la adjudicataria de las normas de seguridad establecidas. Dichas evaluaciones deberán estar documentadas y serán realizadas por la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales (U.P.R.L.) en colaboración con los demás servicios implicados. La prevención de riesgos laborales se realizará mediante la planificación de la acción preventiva de la empresa, para ello la adjudicataria deberá realizar la evaluación inicial de los riesgos, que tendrá en cuenta la naturaleza de la actividad, las condiciones de trabajo existentes y la posibilidad de que el trabajador sea especialmente sensible frente a determinados riesgos. Esta evaluación se deberá repetir cuando cambien cualquiera de estas condiciones. Este plan deberá ser aprobado por la Dirección de los centros adscritos a la PLS xx Xxxxxxx, estableciéndose un plazo de tres meses para su presentación, desde la fecha de inicio del contrato. Se establecerán controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores, debiéndose modificar las medidas de prevención cuando, como resultado de estos controles, se compromete aprecie por el empresario que son inadecuadas a dar cumplimiento los fines de protección requeridos. La adjudicataria deberá asegurarse que los equipos de trabajo sean adecuados para el trabajo que vaya a realizarse. Si la utilización de un equipo puede presentar un riesgo específico, se reservará su uso a los encargados del mismo, adoptando las medidas que reduzcan los riesgos al mínimo. La adjudicataria deberá proporcionar a los trabajadores equipos de protección individual adecuados frente a aquellos riesgos que no se hayan podido evitar, y vigilará que sean efectivamente utilizados por éstos. En caso de emergencia colectiva la empresa adjudicataria deberá cumplir con lo dispuesto en el artículo 24 Plan de dicha norma con respecto a la coordinación de Autoprotección del Centro, colaborando en las actividades empresariales en un mismo centro de trabajo, actuaciones recogidas en el Reglamento que desarrolla dicho preceptocitado Plan, el Real Decreto 171/2004, tanto en situaciones de 30 emergencias reales como en simulacros o ejercicios de enero. - Los trabajadores de la empresa adjudicataria que preste el servicio en las instalaciones de la Universidad xx Xxxxxxx deberán tener la formación e información sobre “prevención de riesgos laborales” capacitación y sobre los riesgos específicos y generales de su puesto de trabajo, conforme a la citada normativa. - En caso de duda se deberá contactar con el Servicio de prevención de Riesgos Laborales de la Universidad xx Xxxxxxx. No conformidades - La US se reserva la aplicación de las penalizaciones que pudieran derivar del incumplimiento estricto de los requisitos contenidos en el Pliego de Prescripciones Técnicas o de los compromisos adquiridos en la oferta del contratista. - Las "No Conformidades" que se evidencien serán comunicadas en tiempo y forma al contratista, y la posible penalización que se aplique (nota de abono en factura) dependerá de la motivación, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro del plazo señalado en el anuncio, en la forma establecida en este Anexo, exclusivamente de forma electrónica a través de la Herramienta de Preparación y Presentación de ofertas que la Plataforma de Contratación del Sector Público pone a disposición de candidatos y licitadores preparación para tal fin. A continuación se indica el enlace en el que los licitadores podrán consultar la guía de servicios de licitación electrónica que facilita la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa a la preparación y presentación de ofertas. El licitador deberá firmar las proposiciones y archivos que las incluyen en su presentación, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. Igualmente, la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad del contenido de los archivos hasta el momento de su apertura, la Herramienta cifrará dichos archivos en el envío. Una vez realizada la presentación, la Herramienta proporcionará al licitador un justificante de envío, susceptible de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivos: - Archivo 1: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluir:emergencias.

Prevención de riesgos laborales. Los elementos En caso de accidente o perjuicio de cualquier género ocurrido al personal con ocasión del ejercicio de sus trabajos, la empresa adjudicataria cumplirá lo dispuesto en las normas vigentes bajo su responsabilidad, sin que ésta alcance, en modo alguno a MADRID DESTINO. El personal contratado por el adjudicatario dependerá única y exclusivamente del mismo, el cual tendrá todos los derechos y obligaciones respecto al citado personal sin que en ningún caso resulte responsable MADRID DESTINO de las obligaciones existentes entre ellos. El adjudicatario de la prestación cumplirá en todos sus ámbitos con la normativa vigente en materia laboral y de Seguridad Social, incluyendo la normativa sobre prevención de riesgos laborales establecida en el presente pliego. A la extinción del contrato, no podrá producirse en ningún caso consolidación de las personas que hayan realizado los trabajos objeto del contrato, como personal del ente, organismo o entidad del sector público contratante. El adjudicatario deberá acreditar, mediante declaración responsable, la afiliación y el alta en la Seguridad Social de este Acuerdo Marco se ajustarán las personas trabajadoras destinadas a la normativa que les resulte ejecución del contrato. Esta obligación se extenderá a todo el personal subcontratado por la entidad adjudicataria principal, destinado a la ejecución del contrato. Para la acreditación del cumplimiento de aplicación yesta obligación, la entidad adjudicataria aportará una declaración responsable al efecto, al inicio del contrato, en especialla que se señale que las personas trabajadoras destinadas a la ejecución del mismo se encuentran afiliadas y dadas de alta en la Seguridad Social. El adjudicatario se compromete a tener asegurados a todos sus trabajadores que realicen el servicio, deberán llevar incorporado cubriendo incluso la responsabilidad civil que cualquier accidente pudiera ocasionar, así como dotarles de todos los medios materiales referidos a Seguridad y Salud laboral que ordena la legislación vigente. Si se verificara la defectuosa prestación del servicio, MADRID DESTINO procederá a efectuar la correspondiente deducción en la liquidación de la factura del mes en que se haya producido o, en su caso, en la del siguiente periodo de facturación, teniendo en cuanta a estos efectos el marcado CE número de horas y estar sujetos de semanas en que aquel no se realizase o se realizara defectuosamente. Dicha valoración se comunicará por escrito a la empresa adjudicataria a fin de que proceda a efectuar tal deducción de la factura del mes que corresponda o, en su caso, en la del siguiente para una vez debidamente conformada continuar su tramitación ordinaria. Igualmente, se aplicarán estas deducciones en cualesquiera otros supuestos en que el servicio no se preste, o se preste de manera incompleta o defectuosa, al margen de las sanciones que pudieran corresponder. Si las deficiencias en la prestación del servicio fueran reiteradas y/o graves, MADRID DESTINO podrá acordar la resolución del contrato. El adjudicatario asignará el personal que resulte necesario en cada momento en función de su categoría y especialización, siempre con la experiencia necesaria para desempeñar correctamente las funciones requeridas. . . La entidad adjudicataria adoptará las medidas de seguridad y salud en el trabajo que sean obligatorias, para prevenir de manera rigurosa los riesgos que puedan afectar a la vida, la integridad y salud de las personas trabajadoras. Asimismo, deberá acreditar el cumplimiento de las obligaciones siguientes: - La evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva correspondiente de la actividad contratada. - La formación e información en materia preventiva a las personas adscritas a la ejecución del contrato. - El justificante de la entrega de equipos de protección individual que, en su caso, sean necesarios. El adjudicatario está obligado a respetar y cumplir la normativa vigente en materia laboral, de seguridad social, de integración social de minusválidos y de prevención de riesgos laborales, conforme a lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención sobre Prevención de Riesgos Laborales. En concreto, se compromete a dar cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 24 de dicha norma con respecto a la coordinación de las actividades empresariales en un mismo centro de trabajo, Laborales y en el Reglamento que desarrolla dicho preceptode los Servicios de Prevención, aprobado por el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero. Igualmente es de aplicación el Real Decreto 773/997, de 30 xx xxxx sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual, así como el Real Decreto 171/2004, de 30 de enero. - Los trabajadores , de la empresa adjudicataria que preste el servicio en las instalaciones coordinación de la Universidad xx Xxxxxxx deberán tener la formación e información sobre “prevención de riesgos laborales” y sobre los riesgos específicos y generales de su puesto de trabajo, conforme a la citada normativa. - En caso de duda se deberá contactar con el Servicio de prevención de Riesgos Laborales de la Universidad xx Xxxxxxx. No conformidades - La US se reserva la aplicación de las penalizaciones que pudieran derivar del incumplimiento estricto de los requisitos contenidos en el Pliego de Prescripciones Técnicas o de los compromisos adquiridos en la oferta del contratista. - Las "No Conformidades" que se evidencien serán comunicadas en tiempo y forma al contratistaactividades empresariales, y toda aquella normativa que sea de aplicación y/o se promulgue durante la posible penalización que se aplique (nota vigencia del presenta procedimiento de abono en factura) dependerá de la motivación, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro del plazo señalado en el anuncio, en la forma establecida en este Anexo, exclusivamente de forma electrónica a través de la Herramienta de Preparación y Presentación de ofertas que la Plataforma de Contratación del Sector Público pone a disposición de candidatos y licitadores para tal fin. A continuación se indica el enlace en el que los licitadores podrán consultar la guía de servicios de licitación electrónica que facilita la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa a la preparación y presentación de ofertas. El licitador deberá firmar las proposiciones y archivos que las incluyen en su presentación, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. Igualmente, la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad del contenido de los archivos hasta el momento de su apertura, la Herramienta cifrará dichos archivos en el envío. Una vez realizada la presentación, la Herramienta proporcionará al licitador un justificante de envío, susceptible de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivos: - Archivo 1: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluir:contratación.

Prevención de riesgos laborales. Los elementos objeto —Seguridad y salud laboral. Todo el personal afectado por el presente convenio, cumplirá y hará cumplir a tenor de este Acuerdo Marco la responsabilidad derivada del contenido de su puesto de trabajo, cuanto en materia de salud laboral se ajustarán contempla en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y reglamentos que la desarrollen, así como la específica emanada de la empresa a través de sus servicios técnicos, sobre todo en el campo preventivo. En todas aquellas materias que afecten a la normativa que les resulte Seguridad y Salud en el trabajo, será de aplicación y, en especial, deberán llevar incorporado el marcado CE y estar sujetos a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención Prevención de Riesgos Laborales, sus normas reglamentarias de desarrollo y demás normativa concordante. En concretoLa protección de la salud de los trabajadores constituye un objetivo básico y prioritario de las partes firmantes, a estos efectos, ambas partes acuerdan abordar la aplicación de esta materia. Delegados de prevención. Por lo que se compromete refiere a dar cumplimiento la figura de los Delegados de Prevención se estará a lo dispuesto en el artículo 24 de dicha norma con respecto a la coordinación de las actividades empresariales en un mismo centro de trabajo, en el Reglamento que desarrolla dicho precepto, el Real Decreto 171/2004, de 30 de enero. - Los trabajadores 35 de la empresa adjudicataria que preste el servicio LPRL. Los Delegados de Prevención son los representantes de los trabajadores con funciones específicas en las instalaciones materia de la Universidad xx Xxxxxxx deberán tener la formación e información sobre “prevención de riesgos laborales” en el trabajo y sobre serán elegidos por y entre los riesgos específicos y generales representantes de su puesto de trabajo, los trabajadores conforme a la citada normativaescala establecida en el artículo 35 de la LPRL. - En las empresas de hasta treinta trabajadores el Delegado de Prevención será el Delegado de Personal. En las empresas de treinta y uno a cuarenta y nueve trabajadores habrá un Delegado de Prevención que será elegido por y entre los Delegados de Personal. Será de aplicación a los Delegados de Prevención, en su condición de representantes de los trabajadores, lo previsto en el artículo 37 de la LPRL. En lo que se refiere a sus competencias y facultades se estará a lo previsto en el artículo 36 de la LPRL. Garantías y sigilo profesional de los delegados de prevención. Lo previsto en el artículo 68 del Estatuto de los Trabajadores en materias de garantías será de aplicación a los Delegados de Prevención en su condición de representantes de los trabajadores. El tiempo utilizado por los Delegados de Prevención para el desempeño de sus funciones previstas en la Ley 31/1995, será considerado como de ejercicio de funciones de representación a efectos de la utilización del crédito de horas mensuales retribuidas previsto en la letra e) del citado artículo 68 del Estatuto de los Trabajadores. No obstante lo anterior, será considerado en todo caso como tiempo de duda se deberá contactar con trabajo efectivo, sin imputación al citado crédito horario, el Servicio correspondiente a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud y a cualesquiera otras convocadas por el empresario en materia de prevención de Riesgos Laborales riesgos, así como el destinado a las visitas previstas en la letra a) y c) del número 2 del artículo 36 de la Universidad xx XxxxxxxLey 31/1995. No conformidades - La US se reserva la aplicación El empresario deberá de las penalizaciones que pudieran derivar del incumplimiento estricto proporcionar a los Delegados de Prevención los requisitos contenidos en el Pliego de Prescripciones Técnicas o de los compromisos adquiridos en la oferta del contratista. - Las "No Conformidades" que se evidencien serán comunicadas en tiempo y forma al contratista, medios y la posible penalización formación en materia preventiva que se aplique (nota resulten necesarios para el ejercicio de abono en factura) dependerá de la motivación, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro del plazo señalado en el anuncio, en la forma establecida en este Anexo, exclusivamente de forma electrónica a través de la Herramienta de Preparación y Presentación de ofertas que la Plataforma de Contratación del Sector Público pone a disposición de candidatos y licitadores para tal fin. A continuación se indica el enlace en el que los licitadores podrán consultar la guía de servicios de licitación electrónica que facilita la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa a la preparación y presentación de ofertas. El licitador deberá firmar las proposiciones y archivos que las incluyen en su presentación, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. Igualmente, la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad del contenido de los archivos hasta el momento de su apertura, la Herramienta cifrará dichos archivos en el envío. Una vez realizada la presentación, la Herramienta proporcionará al licitador un justificante de envío, susceptible de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivos: - Archivo 1: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluir:sus funciones.