Prima de puntualidad, permanencia y asistencia Cláusulas de Ejemplo

Prima de puntualidad, permanencia y asistencia. La actual prima de puntualidad, permanencia y asistencia quedará fijada, con los efectos retroactivos señalados en el artículo 3 del presente Convenio, en un importe anual de 2.052 euros. Dicha cantidad se actualizará anualmente, con el incremento que prevea la Ley General de Presupuestos para las retribuciones de los empleados públicos. El régimen de concesión de la misma, se continuará regulando, como hasta la fecha, mediante Instrucción aprobada al efecto por el Pleno de la Entidad, como medida para la corrección del absentismo e instrumento para garantizar la puntualidad y permanencia del empleado en el puesto de trabajo, con las siguientes salvedades: a) Se descontará una novena parte del complemento de productividad cada uno de los nueve primeros días hábiles de ausencia al trabajo. Asimismo en los supuestos de impuntualidad, se descontará en función de lo establecido en la correspondiente Instrucción. b) No determinará la pérdida del complemento la baja por: – Intervención quirúrgica. – Accidente laboral o enfermedad profesional xxxxxx – Hospitalización sin intervención, o baja inmediata posterior a ésta por el mismo tiempo de su duración. – Tiempo de sometimiento a tratamientos de quimioterapia o radioterapia. e – Prueba de Amniocentesis (máximo tres días naturales). – Enfermedad infecto-contagiosa cualificada, entendida como tal la salmonella, tuberculosis, hepatitis B, varicela, o cualquier otra a criterio de la Comisión para Asuntos de Personal.