Régimen de sanciones. Corresponde a la Dirección de la empresa la facultad de imponer las sanciones en los términos contenidos en el presente convenio. Las sanciones máximas que podrán imponerse en cada caso atendiendo a la gravedad de las faltas cometidas serán las siguientes: a) Por faltas leves: 1. Amonestación verbal. 2. Amonestación por escrito.
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Samples: Convenio Colectivo, Convenio Colectivo, Convenio Colectivo
Régimen de sanciones. I. Corresponde a la Dirección de la empresa Empresa la facultad de imponer las sanciones en los términos contenidos en el presente convenioConvenio. Las sanciones máximas que podrán imponerse en cada caso atendiendo a la gravedad de las faltas cometidas serán las siguientes:
a) Por faltas leves:
1. Amonestación verbal.
2. Amonestación por escrito.
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Samples: Convenio Colectivo
Régimen de sanciones. I. Corresponde a la Dirección dirección de la empresa la facultad de imponer las sanciones en los términos contenidos en el presente convenio. Las sanciones máximas que podrán imponerse en cada caso atendiendo a la gravedad de las faltas cometidas serán las siguientes:
a) : Por faltas leves:
1. : Amonestación verbal.
2. Amonestación por escrito.
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Samples: Convenio Colectivo Estatal Del Sector De Prensa Diaria
Régimen de sanciones. Corresponde a la Dirección de la empresa la facultad de imponer las sanciones en los términos contenidos en el presente convenio. Las sanciones máximas que podrán imponerse en cada caso atendiendo a la gravedad de las faltas cometidas serán las siguientes:
a) : Por faltas leves:
1. : Amonestación verbal.
2. Amonestación por escrito.
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Samples: Convenio Colectivo
Régimen de sanciones. Corresponde a la Dirección de la empresa Empresa la facultad de imponer las sanciones en los términos contenidos en el presente convenioConvenio. Las sanciones máximas que podrán imponerse en cada caso atendiendo a la gravedad de las faltas cometidas serán las siguientes:
a) : Por faltas leves:
1. : Amonestación verbal.
2. Amonestación por escrito.
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Samples: Convenio Colectivo
Régimen de sanciones. Corresponde a la Dirección dirección de la empresa la facultad de imponer las sanciones en los términos contenidos en el presente convenio. Las sanciones máximas que podrán imponerse en cada caso atendiendo a la gravedad de las faltas cometidas serán las siguientes:
a) : Por faltas leves:
1. : Amonestación verbal.
2. Amonestación por escrito.
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Samples: Viii Convenio Colectivo Sectorial Estatal De Cadenas De Tiendas De Conveniencia