Sistema de ingreso Cláusulas de Ejemplo

Sistema de ingreso. 1. El procedimiento y metodología necesarios para el ingreso de personal en ocupaciones adscritas a los niveles profesionales A y B serán determinados por Aena, de acuerdo con los requisitos y exigencias de los puestos de trabajo a cubrir, según lo dispuesto en el Artículo 26 del presente Convenio Colectivo. 2. Para el resto de ocupaciones adscritas a los niveles profesionales C, D, E y F se estará a lo dispuesto en la Sección 3ª de este Capítulo. 3. En cualquier caso se respetarán los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, de acuerdo con el Estatuto de la Entidad Pública Empresarial Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea. 4. Los requisitos y circunstancias susceptibles de valoración para participar en procesos selectivos que se convoquen deberán cumplirse a la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta que se produzca, de forma definitiva, la adjudicación, siendo estos: a) Ser español o poseer la nacionalidad de alguno de aquellos Estados miembros de la Unión Europea, para cuyos ciudadanos, a tenor de la legislación vigente, no sea preceptiva la autorización de trabajo residencia expedida por el Órgano Administrativo nacional competente. Asimismo, podrán participar quienes no se encuentren incluidos en el apartado anterior, en cuyo caso deberán estar en posesión de la documentación correspondiente en vigor, con arreglo a la normativa vigente de aplicación en materia de permiso de residencia y trabajo. b) Tener, al menos, 18 años de edad, sin perjuicio de lo que a este respecto establecen los Artículos 6 y 7 del Estatuto de los Trabajadores. c) No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones correspondientes de la ocupación a cubrir. d) Poseer los requisitos específicos requeridos en cada convocatoria. 5. Concluida la fase de selección interna, Aena confeccionará y publicará la correspondiente convocatoria de selección externa, la cual incluirá, al menos, las siguientes referencias: a) Declaración expresa de que no se propondrá la adjudicación de plazas en número superior al de las convocadas. b) Número y fichas de ocupación de las plazas. c) Forma y plazo -no inferior a 10 días naturales- para participar en el proceso selectivo. d) Xxxxxxxxxxx y requisitos que deben reunir los aspirantes. e) Xxxxxxx adecuadas al puesto de trabajo a cubrir. f) Sistema de evaluación de los candidatos y sistemas de valoración. Las convocatorias de vacant...
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Sistema de ingreso. 1. El procedimiento y metodología necesarios para el ingreso de personal en ocupaciones adscritas a los niveles profesionales A y B serán determinados por la unidad del Grupo Aena designada a tal fin, de acuerdo con los requisitos y exigencias de los puestos de trabajo a cubrir, según lo dispuesto en el artículo 26 del presente Convenio Colectivo.
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