Henkilöstön edustajien korvaukset Mallilausekkeet
Henkilöstön edustajien korvaukset. Pääluottamusmiehen korvaus 151 €. Luottamusmieskorvaus 86 €. Työsuojeluvaltuutettu 43 €. Yhteiskorvaus 107 €.
Henkilöstön edustajien korvaukset. Luottamusmiesten korvaukset 1.6.2020 alkaen ilmenevät luottamusmiessopi- muksesta ja työsuojeluvaltuutun korvaus työehtosopimuksen 11 §:stä.
Henkilöstön edustajien korvaukset. Työsuojeluvaltuutettu 42 euroa kuukaudessa. Työnantaja maksaa Pääluottamusmiehelle erillisen korvauksen, jonka suuruus on: 150 € kuukaudessa, milloin edustettavien toimihenkilöiden määrä on enintään 50, 250 € kuukaudessa, milloin edustettavien toimihenkilöiden määrä on vähintään 51 Luottamusmiehelle maksetaan 50 € kuukaudessa.
Henkilöstön edustajien korvaukset. Henkilöstön edustajien korvauksia korotetaan 1,9 prosentilla 1.6.2022 lukien. Luottamusmiehen korvaus on 1.6.2022 lukien: Edustettavien toimihenkilöiden määrä Korvaus €/kk 8 – 29 22 30 – 99 30 100 – 36 Työsuojeluvaltuutetun korvaus on 1.6.2022 lukien: Edustettavien toimihenkilöiden määrä Korvaus €/kk 8 – 29 13 30 – 99 18 100 – 23
Henkilöstön edustajien korvaukset. Luottamusmieskorvauksia korotetaan 1.6.2022 tai lähinnä sen jäl- keen alkavan palkanmaksukauden alusta alkaen seuraavasti: Edustettavien työntekijöiden määrä Korvaus 1.6.2022 alkaen 2-4 34 5-20 53 yli 20 75 Työsuojeluvaltuutetun korvaus korotetaan 43 euroon edellyttäen, että työpaikan työntekijöiden säännöllinen lukumäärä on yli 20.
Henkilöstön edustajien korvaukset. Henkilöstön edustajien korvauksia korotetaan lukien 2,3 %:lla. 1.7.2023 lukien 3,2 %:lla ja 1.5.2024
Henkilöstön edustajien korvaukset. Henkilöstön edustajien korvauksia korotetaan 1.5.2024 lukien 2,3 %:lla. 1.7.2023 lukien 3,2 %:lla ja Edustettavien toimihenkilöiden määrä Korvaus €/kk 8 – 29 23 30 – 99 31 100 – 37 Edustettavien toimihenkilöiden määrä Korvaus €/kk 8 – 29 24 30 – 99 32 100 – 38 Työsuojeluvaltuutetun korvaus Työsuojeluvaltuutetun korvaus on 1.7.2023 lukien: Edustettavien toimihenkilöiden määrä Korvaus €/kk 8 – 29 14 30 – 99 19 100 – 24 Työsuojeluvaltuutetun korvaus on 1.5.2024 lukien: Edustettavien toimihenkilöiden määrä Korvaus €/kk 8 – 29 15 30 – 99 20 100 – 25 Sopimusosapuolet asettavat sopimuskauden ajalle työryhmän tarkastele- maan, selkiyttämään ja uudistamaan yleistä runkosopimusta. Työryhmä kiin- nittää erityistä huomiota vanhentuneisiin lakiviittauksiin sekä tarkastelee mah- dollisuutta päivittää työehtosopimuksen osana noudatettavat sopimukset ja pöytäkirjat. Työryhmässä voidaan käsitellä myös perhevapaauudistusta. Osa- puolet sopivat muutosten toteuttamisen ajankohdasta. Helsingissä 14. päivänä huhtikuuta 2023 Palvelualojen työnantajat PALTA ry Xxxxxx Xxxxx Xxxxx Ääri Toimihenkilöliitto ERTO ry Xxxx Xxxxxxxx Xxxx-Xxxxx Xxxxxxxx Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n ja Toimihenkilöliitto ERTO ry:n välinen
Henkilöstön edustajien korvaukset. Korotetaan henkilöstön edustajien palkkioita 1.7.2023 alkaen 6,0 %:lla. Palkkataulukoita korotetaan 1.7.2023 alkaen 3,5 %:lla. Mikäli paikallista palkkaratkaisua ei saavuteta, kuukausipalkkoja luontoisetuineen korotetaan 1.5.2024 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lu- kien 2,0 prosentin suuruisella yleiskorotuksella. Tämän lisäksi palkkoja korotetaan alla kuvatulla 0,50 % suuruisella yrityskohtaisella erällä 1.5.2024 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien. Mikäli paikallista palkkaratkaisua ei saavuteta, kuukausipalkkoja luontoisetuineen korotetaan 1.5.2024 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lu- kien 0,50 prosentin suuruisella yrityskohtaisella erällä. Erä lasketaan työehtosopi- muksen soveltamisalaan kuuluvien toimihenkilöiden maaliskuun 2024 palkoista luontoisetuineen. Erän suuruus todetaan paikallisesti yhteisesti. Erä tulee ohjata toimihenkilön pätevyyteen ja työsuoritukseen perustuvan henkilö- kohtaisen palkanosan kehittämiseen. Erityisesti tulee kiinnittää huomiota niiden toi- mihenkilöiden palkkauksellisen aseman kehittämiseen, joiden palkka ei ole sopu- soinnussa heidän pätevyyteensä ja työsuorituksiinsa nähden. Toimihenkilöiden osaaminen ja työssä suoriutuminen tulee olla ohjaavana tekijänä. Yrityskohtaisen erän käyttö tulee selvittää luottamusmiehelle kohtuullisessa ajassa, viimeistään kuukauden kuluessa toteutuksen jälkeen. Mikäli luottamusmiestä ei ole valittu, työnantajan on tehtävä selvitys koko henkilöstöryhmälle. Selvityksessä työn- antaja ilmoittaa jaetun erän kokonaiseuromäärän, korotuksen saaneiden toimihen- kilöiden lukumäärän ja keskimääräisen korotuksen suuruuden. Palkkataulukoita korotetaan 1.5.2024 alkaen 2,0 %:lla.
Henkilöstön edustajien korvaukset. Korotetaan henkilöstön edustajien palkkioita 1.6.2022 alkaen 1,9 %:lla. Palkkataulukot Palkkataulukoita korotetaan 1.6.2022 alkaen 1,5 %:lla.
Henkilöstön edustajien korvaukset. Henkilöstön edustajien korvaukset ovat 1.4.2018 lukien: Työsuojeluvaltuutettu 41 euroa kuukaudessa. Luottamusmies: − 108 € kuukaudessa, milloin toimihenkilöiden lukumäärä on 5-24, − 135 € kuukaudessa, milloin toimihenkilöiden lukumäärä on 25-50, − 163 € kuukaudessa, milloin toimihenkilöiden lukumäärä on 51-100, − 190 € kuukaudessa, milloin toimihenkilöiden lukumäärä on 101-200. − 228 € kuukaudessa, milloin toimihenkilöiden lukumäärä on 201-400 − 271 € kuukaudessa, xxxxxxx toimihenkilöiden lukumäärä on yli 400 Pääluottamusmiehen korvaus 217 € kuukaudessa. Jyty ja Loimu Pääluottamusmiehen korvaus 325 € kuukaudessa. METO