Ilta- ja yötyö. 1. Kello 18.00–21.00 välisenä aikana tehdystä työstä maksetaan iltatyölisänä tehdyiltä tunneilta 15 %:lla korotettu perustuntipalkka.
2. Kello 21.00–06.00 välisenä aikana tehdystä työstä maksetaan yötyölisänä tehdyiltä tunneilta 30 %:lla ja jaksotyössä 40 %:lla korotettu perustuntipalkka.
Ilta- ja yötyö. Työntekijän säännöllisen työajan sijoittuessa kello 18 ja kello 22 välille työn kuitenkaan ole- matta vuorotyötä, ylityötä tai hätätyötä, katsotaan sanotulle aikavälille sijoittuva työ iltatyöksi ja maksetaan sanotun aikavälin työtunneilta iltavuorolisän suuruista lisää. Samoin edellytyksin katsotaan kello 22 ja kello 6 välisenä aikana tehtävä työ yötyöksi ja maksetaan tämän aikavälin työtunneilta yövuorolisän suuruista lisää.
Ilta- ja yötyö. 1. Työstä, jota tehdään kello 18.00–22.00 välisenä aikana, maksetaan työntekijälle kultakin tehdyltä tunnilta 20 %:lla korotettu palkka. Se las- ketaan tämän sopimuksen 13 §:n 14. kohdan mukaisesta tuntipalkasta.
2. Työstä, jota tehdään kello 22.00–07.00 välisenä aikana, työntekijälle maksetaan kultakin tehdyltä tunnilta 35 %:lla korotettu palkka. Se las- ketaan tämän sopimuksen 13 §:n 14. kohdan mukaisesta tuntipalkasta.
3. Tässä pykälässä mainittu palkka voidaan vaihtaa vastaavasti korotet- tuun vapaa-aikaan säännöllisenä työaikana, jos työnantaja ja työntekijä siitä nimenomaisesti sopivat.
Ilta- ja yötyö. 1. Työstä, joka ei ole vuoro-, yli- tai hätätyötä, maksetaan • iltavuorolisän suuruinen lisä, kun työ tehdään kello 18–22 välisenä aika- na (iltatyö) • yövuorolisän suuruinen lisä, kun työ tehdään kello 22–06 välisenä aika- na (yötyö).
2. Ilta- tai yötyössä olevalle toimihenkilölle maksetaan työvuoron jälkeen teh- dystä ylityöstä säännöllisen työajan mukaan määräytyvä ilta- tai yötyölisä (enintään kello 06 saakka).
Ilta- ja yötyö. 1. Kello 18.00–21.00 välisenä aikana tehdystä työstä maksetaan muun siltä ajalta tulevan palkan lisäksi iltatyölisänä tehdyiltä tunneilta 15 %:lla korotettu perustuntipalkka.
2. Kello 21.00–06.00 välisenä aikana tehdystä työstä maksetaan muun siltä ajalta tulevan palkan lisäksi yötyölisänä tehdyiltä tunneilta 30 %:lla korotettu perustuntipalkka.
3. Liukuvassa työajassa työnantaja ja toimihenkilö voivat sopia, että ilta- ja yö- työlisiä ei makseta, jos liukuma-ajan mahdollisuudesta ilta- ja yötyölisien aikoi- hin on sovittu liukuvan työajan periaatteiden mukaisesti toimihenkilön omasta toiveesta. Soveltamisohje: Sopimismahdollisuus koskee omaehtoista omaa työskente- lyä, ei esimerkiksi työnantajan hallinnon kokouksia.
Ilta- ja yötyö. Iltatyötä on työ, jota tehdään työnantajan määräyksestä klo 18 – 22.00 väli- senä aikana työssä, joita työn luonteen vuoksi tehdään työnantajan määräyk- sestä klo 18.00 - 22.00 välisenä aikana. Iltatyökorvaus on 15 % yksinkertai- sesta tuntipalkasta. Yötyötä on työ, jota tehdään työnantajan määräyksestä klo 22.00 – 07.00 välise- nä aikana töissä, joita työn luonteen vuoksi tehdään klo 22.00 jälkeen työnantajan määräyksestä. Yötyökorvaus on 35 % yksinkertaisesta tuntipalkasta. Työntekijän valitessa itse työn aloittamis- ja lopettamisajankohdan, ei työntekijälle synny oikeutta työehtosopimuksen ilta- ja yötyökorvauksiin.
Ilta- ja yötyö. Xxxxxxx työ ei ole vuorotyötä, ylityötä tai hätätyötä ja toimihenkilö joutuu tekemään sitä kello 16-23, katsotaan tällainen työ iltatyöksi sekä kello 23-06 tehty työ yötyöksi. Pai- kallisesti sopimalla voidaan säännöllistä yötyötä teettää muissakin kuin työaikalain tar- koittamissa tilanteissa klo 5-6. Iltatyössä maksetaan samansuuruinen lisä kuin vuorotyön iltavuorossa ja yötyössä sa- mansuuruinen lisä kuin vuorotyön yövuorossa. Milloin ilta- tai yötyössä oleva toimihenkilö jää työvuoronsa jälkeen ylityöhön, makse- taan säännöllisen työajan mukaan määräytyvä ilta- tai yötyölisä myös ylityön ajalta, enintään kello 06 saakka.
Ilta- ja yötyö. 1. Työstä, jota tehdään kello 18.00 - 21.00 välisenä aikana, työntekijälle maksetaan kultakin tehdyltä tunnilta erillistä 15 %:n suuruista iltatyölisää. Lisä lasketaan 14 §:n mukaisesta tuntipalkasta.
2. Työstä, jota tehdään kello 21.00 - 06.00 välisenä aikana, työntekijälle maksetaan kultakin tehdyltä tunnilta 30 %:n suuruista yötyökorvausta. Korvaus lasketaan 14 §:n mukaisesta tuntipalkasta. Mikäli edellisen vuo- rokauden aikana alkanut työvuoro jatkuu yli kello 06.00, maksetaan yö- työkorvaus kuitenkin työvuoron päättymiseen saakka.
3. Korvaukset tulee maksaa rahana, ellei yhdessä sovita niiden antamisesta vastaavana vapaana tai siirtämisestä työaikapankkiin.
Ilta- ja yötyö. Ilta- ja yötyötä on työ, joka tehdään kello 20.00 ja 08.00 välisenä aikana. Ilta- ja yötyöstä maksetaan 35%:n lisä tuntipalkkaan. Pyhänä tehtävästä ilta- ja yötyöstä lisä maksetaan kaksinkertaisena.
Ilta- ja yötyö. 1. Työstä, joka tehdään kello 16.00 - 22.00 välisenä aikana, maksetaan 15 %:n lisä perustuntipalkkaan. Työstä, joka teh- dään 22.00 - 06.00 välisenä aikana, maksetaan 50 %:n lisä perustuntipalkkaan. Lauantaisin suoritetusta iltatyöstä suoritetaan iltatyökorvaus kaksinkertaisena, paitsi klo 18.00 - 22.00 välisenä aikana sel- laisilta lauantaipäiviltä, joilta jo maksetaan sunnuntaityö- korvaus. Lauantaisin klo 22.00 jälkeen suoritetaan yötyökor- vaus kaksinkertaisena, paitsi sellaisilta lauantaipäiviltä, joilta jo maksetaan sunnuntaityökorvaus.
2. Sunnuntaisin ja pyhäisin suoritetusta ilta- ja yötyöstä mak- setaan korvaukset 100 %:lla korotettuna. Yötyökorvaus mak- setaan korotettuna seuraavan aamuun klo 06.00 saakka.
3. Aamulähetyksissä ja 00.00 – 06.00 välillä alkavissa työvuo- roissa maksetaan 100 %:n yötyölisä perustuntipalkkaan 06.00 asti.
4. Sunnuntaisin ja pyhäisin lisä on 130 %.