Common use of Irtisanomisaika Clause in Contracts

Irtisanomisaika. Työnantajan noudattama irtisanomisaika on, ellei pidemmästä irtisanomis- ajasta ole sovittu: enintään 5 vuotta 1 kuukausi yli 5–enintään 10 vuotta 2 kuukautta yli 10–enintään 15 vuotta 3 kuukautta yli 15 vuotta 4 kuukautta

Irtisanomisaika. 1. Työnantajan noudattama irtisanoessa työsopimuksen, kun työsuhde on jatkunut keskeytyksettä – enintään vuoden, on irtisanomisaika on14 päivää – yli vuoden mutta enintään 4 vuotta, ellei pidemmästä irtisanomis- ajasta ole sovittu: on irtisanomisaika 1 kuukausi – yli 4 vuotta mutta enintään 8 vuotta, on irtisanomisaika 2 kuukautta – yli 8 vuotta mutta enintään 12 vuotta, on irtisanomisaika 4 kuukautta – yli 12 vuotta, on irtisanomisaika 6 kuukautta. 2. Työntekijän irtisanoessa työsopimuksen, kun työsuhde on jatkunut keskeytyksettä – enintään 5 vuotta vuotta, on irtisanomisaika 14 päivää – yli 5 vuotta, on irtisanomisaika 1 kuukausi yli 5–enintään 10 vuotta 2 kuukautta yli 10–enintään 15 vuotta 3 kuukautta yli 15 vuotta 4 kuukauttakuukausi. 3. Lyhyemmästä irtisanomisajasta voidaan sopia.

Irtisanomisaika. Työnantajan noudattama irtisanomisaika on, ellei pidemmästä irtisanomis- ajasta irtisano- misajasta ole sovittu: , enintään 5 vuotta 1 kuukausi yli 5–enintään 10 vuotta 2 kuukautta yli 10–enintään 15 vuotta 3 kuukautta yli 15 vuotta 1 kuukausi 2 kuukautta 3 kuukautta 4 kuukautta