Common use of Irtisanomisaika Clause in Contracts

Irtisanomisaika. Työsuhteessa noudatetaan HetaTES:n mukaista irtisanomisaikaa, jos työnantaja on Heta-liiton jäsen. Tällä hetkellä työehtosopimuksen irtisanomisajat ovat seuraavat: Jos työnantaja tai työntekijä irtisanoo toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen, noudatetaan yhden kuukauden irtisanomisaikaa. Jos irtisanottava työsuhde on kestänyt yli viisi vuotta, noudatetaan kahden kuukauden irtisanomisaikaa. Työehtosopimuksen mukaan työsuhteen päättyessä palkka maksetaan viimeistään seuraavana normaalina palkanmaksupäivänä.

Irtisanomisaika. Työsuhteessa noudatetaan HetaTES:n mukaista irtisanomisaikaa, jos työnantaja on Heta-Heta- liiton jäsen. Tällä hetkellä työehtosopimuksen irtisanomisajat ovat seuraavat: Jos työnantaja tai työntekijä irtisanoo toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen, noudatetaan yhden kuukauden irtisanomisaikaa. Jos irtisanottava työsuhde on kestänyt yli viisi vuotta, noudatetaan kahden kuukauden irtisanomisaikaa. Työehtosopimuksen mukaan Tässä sopimusmallissa on ehtona, että työsuhteen päättyessä palkka maksetaan viimeistään seuraavana normaalina palkanmaksupäivänätavanomaisena palkkapäivänä.

Irtisanomisaika. Työsuhteessa noudatetaan HetaTES:n mukaista irtisanomisaikaa, jos työnantaja on Heta-liiton jäsen. Tällä hetkellä työehtosopimuksen irtisanomisajat ovat seuraavat: Jos työnantaja tai työntekijä irtisanoo toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen, noudatetaan yhden kuukauden irtisanomisaikaa. Jos irtisanottava työsuhde on kestänyt yli viisi vuotta, noudatetaan kahden kuukauden irtisanomisaikaa. Työehtosopimuksen mukaan Tässä sopimusmallissa on ehtona, että työsuhteen päättyessä palkka maksetaan viimeistään seuraavana normaalina palkanmaksupäivänätavanomaisena palkkapäivänä.

Irtisanomisaika. Työsuhteessa noudatetaan HetaTES:n mukaista irtisanomisaikaa, jos työnantaja on Heta-Heta- liiton jäsen. Tällä hetkellä työehtosopimuksen irtisanomisajat ovat seuraavat: Jos työnantaja tai työntekijä irtisanoo toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen, noudatetaan yhden kuukauden irtisanomisaikaa. Jos irtisanottava työsuhde on kestänyt yli viisi vuotta, noudatetaan kahden kuukauden irtisanomisaikaa. Työehtosopimuksen mukaan työsuhteen päättyessä palkka maksetaan viimeistään seuraavana normaalina palkanmaksupäivänä.