Common use of Kaupungin yhteiset tavoitteet Clause in Contracts

Kaupungin yhteiset tavoitteet. Henkilöstöohjelman painopistealue Toimialan tavoite 2017 Palvelualueen tavoite 2017 Turussa jokaisen tulee voida kokea, että työ lisää hyvinvointia Toimialan sairauspoissaolon (%) aleneminen edellisiin vuosiin verrattuna Toimialan sairauspoissaolon (%) aleneminen edellisiin vuosiin verrattuna Aktiivinen osaamisen ennakointi Alkaneiden työkyvyttömyyseläkkeiden määrä Alkaneiden työkyvyttömyyseläkkeiden määrä Turku on vetovoimainen työnantaja Toimialan HTV-tavoite asetetaan sopimuksen kohdassa ”Resurssien käyttö” Toimialan HTV-tavoite asetetaan sopimuksen kohdassa ”Re- surssien käyttö”

Kaupungin yhteiset tavoitteet. Henkilöstöohjelman painopistealue Toimialan tavoite 2017 Palvelualueen tavoite 2017 Turussa jokaisen tulee voida kokea, että työ lisää li- sää hyvinvointia Toimialan sairauspoissaolon (%) aleneminen edellisiin vuosiin verrattuna Toimialan sairauspoissaolon (%) aleneminen edellisiin vuosiin verrattuna 3,9 % Aktiivinen osaamisen ennakointi Alkaneiden työkyvyttömyyseläkkeiden määrä Alkaneiden työkyvyttömyyseläkkeiden määrä vähenevä Turku on vetovoimainen työnantaja Toimialan HTV-tavoite asetetaan sopimuksen kohdassa ”Resurssien käyttö” Toimialan HTV-tavoite asetetaan sopimuksen kohdassa ”Re- surssien käyttö”731,60

Kaupungin yhteiset tavoitteet. Henkilöstöohjelman painopistealue Toimialan tavoite 2017 Palvelualueen tavoite 2017 Turussa jokaisen tulee voida kokea, että työ lisää hyvinvointia Toimialan sairauspoissaolon (%) aleneminen edellisiin vuosiin verrattuna Toimialan sairauspoissaolon (%) aleneminen edellisiin vuosiin verrattuna 3,9 % Aktiivinen osaamisen ennakointi Alkaneiden työkyvyttömyyseläkkeiden määrä Alkaneiden työkyvyttömyyseläkkeiden määrä vähenevä Turku on vetovoimainen työnantaja Toimialan HTV-tavoite asetetaan sopimuksen kohdassa ”Resurssien käyttö” Toimialan HTV-tavoite asetetaan sopimuksen kohdassa ”Re- surssien käyttö”731,60

Kaupungin yhteiset tavoitteet. Henkilöstöohjelman painopistealue Toimialan tavoite 2017 Palvelualueen tavoite 2017 Turussa jokaisen tulee voida kokea, että työ lisää hyvinvointia Toimialan sairauspoissaolon (%) aleneminen edellisiin vuosiin verrattuna Toimialan sairauspoissaolon (%) aleneminen edellisiin vuosiin verrattuna Sairaspoissaolopäivien määrä vähenee – 7% Aktiivinen osaamisen ennakointi Alkaneiden työkyvyttömyyseläkkeiden määrä Alkaneiden työkyvyttömyyseläkkeiden määrä Määrä vähenee - 10 % Turku on vetovoimainen työnantaja Toimialan HTV-tavoite asetetaan sopimuksen kohdassa ”Resurssien käyttö” Toimialan HTV-tavoite asetetaan sopimuksen kohdassa ”Re- surssien käyttö”1986,4

Kaupungin yhteiset tavoitteet. Henkilöstöohjelman painopistealue Toimialan tavoite 2017 Palvelualueen tavoite 2017 Turussa jokaisen tulee voida kokea, että työ lisää li- sää hyvinvointia Toimialan sairauspoissaolon (%) aleneminen edellisiin vuosiin verrattuna Toimialan Palvelualueen sairauspoissaolon (%) aleneminen edellisiin vuosiin verrattuna Aktiivinen osaamisen ennakointi Alkaneiden työkyvyttömyyseläkkeiden määrä Alkaneiden työkyvyttömyyseläkkeiden määrä on pienempi kuin 2015 ja 2016 Turku on vetovoimainen työnantaja Toimialan HTV-tavoite asetetaan sopimuksen kohdassa ”Resurssien käyttö” Toimialan HTV-tavoite asetetaan sopimuksen kohdassa ”Re- surssien käyttö”on toimialalle asetetun HTV-tavoitteen mukainen. Työvoiman vaihtuvuus pienenee.

Kaupungin yhteiset tavoitteet. Henkilöstöohjelman painopistealue Toimialan tavoite 2017 Palvelualueen tavoite 2017 Turussa jokaisen tulee voida kokea, että työ lisää hyvinvointia Toimialan sairauspoissaolon (%) aleneminen edellisiin vuosiin verrattuna Toimialan Palvelualueen sairauspoissaolon (%) aleneminen edellisiin vuosiin verrattuna Aktiivinen osaamisen ennakointi Alkaneiden työkyvyttömyyseläkkeiden määrä Alkaneiden työkyvyttömyyseläkkeiden määrä on pienempi kuin 2015 ja 2016 Turku on vetovoimainen työnantaja Toimialan HTV-tavoite asetetaan sopimuksen kohdassa ”Resurssien käyttö” Toimialan HTV-tavoite asetetaan sopimuksen kohdassa ”Re- surssien käyttö”on toimialalle asetetun HTV-tavoitteen mukainen. Työvoiman vaihtuvuus pienenee.