Common use of Luottamusmiehen koulutus Clause in Contracts

Luottamusmiehen koulutus. Luottamusmiehellä on oikeus osallistua koulutussopimuksen mukaiseen koulutukseen. Työnantaja ja pääluottamusmies selvittävät luottamusmiestehtävän aikana, edellyt- tääkö ammattitaidon ylläpitäminen, joko entiseen tai vastaavaan työhön, sellaisen ammatillisen koulutuksen antamista, jota järjestetään myös muille työntekijöille. Pääluottamusmiestehtävän päättymisen jälkeen pääluottamusmies ja työnantaja sel- vittävät yhdessä, edellyttääkö työntekijän ammattitaidon ylläpitäminen entisessä tai vastaavassa työssä ammatillista koulutusta. Työnantaja järjestää selvityksen edellyt- tämän koulutuksen.

Luottamusmiehen koulutus. Luottamusmiehellä on oikeus osallistua koulutussopimuksen mukaiseen koulutukseenkoulutukseen liittojen välisen koulutus- sopimuksen mukaisesti. Työnantaja Työnantajan ja pääluottamusmies selvittävät luottamusmiestehtävän pääluottamusmiehen on selvitettävä luottamustehtävän aikana, edellyt- tääkö ammattitaidon ylläpitäminen, joko edellyttääkö hänen ammattitaitonsa ylläpitäminen entiseen tai vastaavaan työhön, työ- hön sellaisen ammatillisen koulutuksen antamista, jota järjestetään myös muille työntekijöille. Pääluottamusmiestehtävän päättymisen jälkeen pääluottamusmies ja työnantaja sel- vittävät yhdessä, edellyttääkö työntekijän ammattitaidon ylläpitäminen entisessä tai vastaavassa työssä ammatillista koulutusta. Työnantaja järjestää selvityksen edellyt- tämän koulutuksen.

Luottamusmiehen koulutus. Luottamusmiehellä on oikeus osallistua koulutussopimuksen mukaiseen koulutukseenkoulutukseen liittojen välisen koulutus- sopimuksen mukaisesti. Työnantaja Työnantajan ja pääluottamusmies selvittävät luottamusmiestehtävän luottamusmiehen on selvitettävä luottamustehtävän aikana, edellyt- tääkö ammattitaidon ylläpitäminen, joko edel- lyttääkö hänen ammattitaitonsa ylläpitäminen entiseen tai vastaavaan työhön, työhön sellaisen ammatillisen koulutuksen antamista, jota järjestetään myös muille työntekijöille. Pääluottamusmiestehtävän päättymisen jälkeen pääluottamusmies ja työnantaja sel- vittävät yhdessä, edellyttääkö työntekijän ammattitaidon ylläpitäminen entisessä tai vastaavassa työssä ammatillista koulutusta. Työnantaja järjestää selvityksen edellyt- tämän koulutuksen.

Luottamusmiehen koulutus. Luottamusmiehellä fluottamusmiehellä on oikeus osallistua koulutussopimuksen mukaiseen koulutukseenkoulutukseen siten, kuin siitä Veikkauksessa erikseen sovitaan. Työnantaja ja pääluottamusmies selvittävät luottamusmiestehtävän aikana, edellyt- tääkö ammattitaidon ylläpitäminen, joko entiseen tai vastaavaan työhön, sellaisen ammatillisen koulutuksen antamista, jota järjestetään myös muille työntekijöille. Pääluottamusmiestehtävän Pääluottamusmiehen tehtävän päättymisen jälkeen pääluottamusmies pääluottamus- mies ja työnantaja sel- vittävät selvittävät yhdessä, edellyttääkö työntekijän ammattitaidon ylläpitäminen entisessä tai vastaavassa työssä ammatillista koulutustakoulu- tusta. Työnantaja Työnantajan järjestää selvityksen edellyt- tämän edellyttämän koulutuksen.

Luottamusmiehen koulutus. Luottamusmiehellä on oikeus osallistua koulutussopimuksen mukaiseen koulutukseen. Työnantaja ja pääluottamusmies selvittävät luottamusmiestehtävän aikana, edellyt- tääkö ammattitaidon ylläpitäminen, joko entiseen tai vastaavaan työhön, sellaisen ammatillisen koulutuksen antamista, jota järjestetään myös muille työntekijöillekoulutukseen siten kuin siitä liittojen välillä erikseen sovitaan. Pääluottamusmiestehtävän päättymisen jälkeen pääluottamusmies pääluottamus- mies ja työnantaja sel- vittävät selvittävät yhdessä, edellyttääkö työntekijän ammattitaidon ylläpitäminen entisessä tai vastaavassa työssä ammatillista koulutusta. Työnantaja järjestää selvityksen edellyt- tämän edellyttämän koulutuksen.

Luottamusmiehen koulutus. Luottamusmiehellä on oikeus osallistua koulutussopimuksen mukaiseen koulutukseen. Työnantaja ja pääluottamusmies selvittävät luottamusmiestehtävän aikana, edellyt- tääkö edellyttääkö ammattitaidon ylläpitäminen, joko entiseen tai vastaavaan työhön, sellaisen ammatillisen koulutuksen antamista, jota järjestetään myös muille työntekijöille. Pääluottamusmiestehtävän päättymisen jälkeen pääluottamusmies ja työnantaja sel- vittävät työnan- taja selvittävät yhdessä, edellyttääkö työntekijän ammattitaidon ylläpitäminen entisessä tai vastaavassa työssä ammatillista koulutusta. Työnantaja järjestää selvityksen edellyt- tämän edellyttämän koulutuksen.

Luottamusmiehen koulutus. Luottamusmiehellä on oikeus osallistua koulutussopimuksen mukaiseen koulutukseenkoulutukseen siten kuin siitä on liittojen välillä erikseen koulutussopimuksessa sovittu. Työnantaja ja pääluottamusmies selvittävät luottamusmiestehtävän aikana, edellyt- tääkö ammattitaidon ylläpitäminen, joko entiseen tai vastaavaan työhön, sellaisen ammatillisen koulutuksen antamista, jota Mikäli luottamusmieskoulutus järjestetään myös muille työntekijöilletyönantajan kanssa yhteisenä koulutuksena korvataan matkakus- tannukset matkustussäännön mukaisesti. Pääluottamusmiestehtävän päättymisen jälkeen pääluottamusmies ja työnantaja sel- vittävät työnanta- ja selvittävät yhdessä, edellyttääkö työntekijän toimihenkilön ammattitaidon ylläpitäminen entisessä tai vastaavassa työssä ammatillista koulutusta. Työnantaja järjestää selvityksen edellyt- tämän edellyttämän koulutuksen.

Luottamusmiehen koulutus. Luottamusmiehellä on oikeus osallistua koulutussopimuksen mukaiseen koulutukseen. Työnantaja ja pääluottamusmies selvittävät luottamusmiestehtävän aikana, edellyt- tääkö edellyttääkö ammattitaidon ylläpitäminen, joko entiseen tai vastaavaan työhön, sellaisen ammatillisen koulutuksen antamista, jota järjestetään myös muille työntekijöille. Pääluottamusmiestehtävän päättymisen jälkeen pääluottamusmies ja työnantaja sel- vittävät selvittävät yhdessä, edellyttääkö työntekijän ammattitaidon ylläpitäminen entisessä tai vastaavassa työssä ammatillista koulutusta. Työnantaja järjestää selvityksen edellyt- tämän edellyttämän koulutuksen.

Luottamusmiehen koulutus. Luottamusmiehellä on oikeus osallistua koulutussopimuksen mukaiseen koulutukseen. Työnantaja ja pääluottamusmies selvittävät luottamusmiestehtävän aikana, edellyt- tääkö ammattitaidon ylläpitäminen, joko entiseen tai vastaavaan työhön, sellaisen ammatillisen koulutuksen antamista, jota järjestetään myös muille työntekijöillekoulutukseen siten kuin siitä liittojen välillä erikseen sovitaan. Pääluottamusmiestehtävän päättymisen jälkeen pääluottamusmies ja työnantaja sel- vittävät selvittävät yhdessä, edellyttääkö työntekijän ammattitaidon ylläpitäminen entisessä tai vastaavassa työssä ammatillista koulutusta. Työnantaja järjestää selvityksen edellyt- tämän edellyttämän koulutuksen.