Palkanmaksun edellytykset. Työnantaja maksaa sairausajan palkkaa, jos: • työntekijän työsuhde on kestänyt vähintään kuukauden ja • työntekijä on sairauden tai tapaturman johdosta estynyt tekemästä työtä ja • työntekijä ei ole aiheuttanut työkyvyttömyyttään tahallisesti tai törkeällä tuottamuksella tai • työntekijä on määrätty tartuntatautilain mukaiseen karanteeniin.
Appears in 13 contracts
Samples: Työehtosopimus, Toimistotyöntekijöitä Koskeva Pöytäkirja, Toimistotyöntekijöitä Koskeva Pöytäkirja
Palkanmaksun edellytykset. Työnantaja maksaa sairausajan palkkaa, jos: jos • työntekijän työsuhde on kestänyt vähintään kuukauden ja • työntekijä on sairauden tai tapaturman johdosta vuoksi estynyt tekemästä työsopimuk- sensa mukaista työtä ja • työntekijä ei ole aiheuttanut työkyvyttömyyttään tahallisesti tahallisesti, rikollisella toimin- nallaan, kevytmielisellä elämällään tai muulla törkeällä tuottamuksella tai • työntekijä on määrätty tartuntatautilain mukaiseen karanteeniinhuolimattomuudella.
Appears in 4 contracts
Samples: Kiinteistöpalvelualan Työntekijöitä Koskeva Työehtosopimus, Kiinteistöpalvelualan Työntekijöitä Koskeva Työehtosopimus, Kiinteistöpalvelualan Työntekijöitä Koskeva Työehtosopimus
Palkanmaksun edellytykset. Työnantaja maksaa sairausajan palkkaa, jos: • työntekijän työsuhde on kestänyt vähintään kuukauden ja • työntekijä on sairauden tai tapaturman johdosta estynyt tekemästä työtä ja • työntekijä ei ole aiheuttanut työkyvyttömyyttään tahallisesti tai törkeällä tuottamuksella tai • työntekijä on määrätty tartuntatautilain mukaiseen karanteeniin.
Appears in 2 contracts
Samples: Luottamusmiessopimus, Luottamusmiessopimus
Palkanmaksun edellytykset. Työnantaja maksaa sairausajan palkkaa, jos: jos • työntekijän työsuhde on kestänyt vähintään kuukauden ja ja • työntekijä on sairauden tai tapaturman johdosta vuoksi estynyt tekemästä työsopimuksensa mukaista työtä ja • työntekijä ei ole aiheuttanut työkyvyttömyyttään tahallisesti tahallisesti, rikollisella toiminnallaan, kevytmielisellä elämällään tai muulla törkeällä tuottamuksella tai • työntekijä on määrätty tartuntatautilain mukaiseen karanteeniinhuolimattomuudella.
Appears in 1 contract
Samples: Luottamusmiessopimus
Palkanmaksun edellytykset. Työnantaja maksaa sairausajan palkkaa, jos: • työntekijän esimiehen työsuhde on kestänyt vähintään kuukauden ja • työntekijä esimies on sairauden tai tapaturman johdosta estynyt tekemästä työtä ja • työntekijä esimies ei ole aiheuttanut työkyvyttömyyttään tahallisesti tai törkeällä tuottamuksella tai • työntekijä esimies on määrätty tartuntatautilain mukaiseen karanteeniin.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus
Palkanmaksun edellytykset. Työnantaja maksaa sairausajan palkkaa, jos: • työntekijän esimiehen työsuhde on kestänyt vähintään kuukauden ja • työntekijä esimies on sairauden tai tapaturman johdosta estynyt tekemästä työtä ja • työntekijä esimies ei ole aiheuttanut työkyvyttömyyttään tahallisesti tai törkeällä tuottamuksella tuotta- muksella tai • työntekijä esimies on määrätty tartuntatautilain mukaiseen karanteeniin.
Appears in 1 contract
Samples: www.esimiesliitto.com
Palkanmaksun edellytykset. Työnantaja maksaa työntekijälle sairausajan palkkaa, jos: • työntekijän työsuhde on kestänyt vähintään kuukauden ja • työntekijä on sairauden tai tapaturman johdosta estynyt tekemästä työtä ja • työntekijä ei ole aiheuttanut työkyvyttömyyttään tahallisesti tai törkeällä tuottamuksella tai • työntekijä on määrätty tartuntatautilain mukaiseen karanteeniin.. Palvelualojen ammattiliitto PAM ry Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry 17
Appears in 1 contract
Samples: Ohjelmapalvelualan Työehtosopimus
Palkanmaksun edellytykset. Työnantaja maksaa sairausajan palkkaa, jos: jos • työntekijän työsuhde on kestänyt vähintään kuukauden ja • työntekijä on sairauden tai tapaturman johdosta vuoksi estynyt tekemästä työsopimuk- sensa mukaista työtä ja • työntekijä ei ole aiheuttanut työkyvyttömyyttään tahallisesti tahallisesti, rikol- lisella toiminnallaan, kevytmielisellä elämällään tai muulla törkeällä tuottamuksella tai • työntekijä on määrätty tartuntatautilain mukaiseen karanteeniin.huolimattomuudella. •
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus