Common use of Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö Clause in Contracts

Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö. 1 Vuorotyössä tulee työvuorojen säännöllisesti vaihtua ja enin- tään neljän viikon pituisin ajanjaksoin muuttua. Toimihenkilö voi kuitenkin niin sovittaessa työskennellä jatkuvasti samas- sa vuorossa. Vuorotyöksi katsotaan myös työ, jossa vuorot vaihtuvat siten, että perättäiset vuorot menevät enintään tunnin päällekkäin, tai niillä on enintään tunnin väli, ja jossa vuorot muuttuvat etukäteen määrätyllä tavalla. 2 Vuorotyössä maksetaan palkkaliitteessä mainitun suuruista vuorotyölisää. 3 Vuorotyössä olevalle toimihenkilölle maksetaan ylityön ajalta sen vuoron mukainen vuorotyölisä, jonka aikana ylityö teh- dään. Jos toimihenkilö kaksivuorotyössä jää iltavuoron jäl- keen ylityöhön, maksetaan hänelle ylityöstä vuorotyölisä yö- vuoron mukaan. 4 Jos työ ei ole vuorotyötä, ylityötä tai hätätyötä, ja toimihenkilö joutuu tekemään sitä kello 18 – 22, katsotaan tällainen työ il- tatyöksi, sekä kello 22 – 06 tehty työ yötyöksi. Tällaisesta työstä maksetaan saman suuruinen lisä kuin olisi ollut ilta- vuoro- tai yövuorolisä kyseisestä työstä, jos se olisi ollut vuo- rotyötä. 5 Jos ilta- tai yötyössä oleva toimihenkilö jää työvuoronsa jäl- keen ylityöhön, maksetaan säännöllisen työajan mukaan määräytyvä ilta- tai yötyölisä myös ylityön ajalta, enintään kello 06 saakka. 6 Vuorotyökorvaus voidaan maksaa myös erillisenä kiinteänä kuukausikorvauksena. Tällöin tulee kuukausikorvauksen suu- ruus määrätä vähintään 2-kohdassa mainittuja rahamääriä perusteena käyttäen. 7 Yli- ja sunnuntaityöstä mahdollisesti maksettava vuorotyölisä on suoritettava samalla tavalla korotettuna kuin muukin siltä ajalta maksettava palkka. 8 Toimihenkilölle maksetaan vapun ja itsenäisyyspäivän viikoil- ta työvuoroluettelon mukainen vuorolisä, mikäli edellä maini- tut vapaapäivät ajoittuvat maanantai – perjantai välille.

Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö. 1 1. Vuorotyössä tulee työvuorojen säännöllisesti vaihtua ja enin- tään enintään neljän viikon pituisin ajanjaksoin muuttua. Toimihenkilö voi kuitenkin milloin niin sovittaessa sovitaan, työskennellä jatkuvasti samas- sa samassa vuorossa. Vuorotyöksi katsotaan myös työ, jossa vuorot vaihtuvat siten, että perättäiset vuorot menevät enintään tunnin päällekkäin, päällekkäin tai niillä on enintään tunnin väli, väli ja jossa vuorot muuttuvat etukäteen määrätyllä tavalla. 2 2. Vuorotyössä maksetaan palkkaliitteessä mainitun suuruista vuorotyölisää., jonka suuruus tunnilta on iltavuorossa 13 3 3. Vuorotyössä olevalle toimihenkilölle maksetaan ylityön ajalta sen vuoron mukainen vuorotyölisä, jonka aikana ylityö teh- dääntehdään. Jos Xxxxxxx toimihenkilö kaksivuorotyössä jää iltavuoron jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan hänelle ylityöstä vuorotyölisä yö- vuoron yövuoron mukaan. 4 Jos 4. Xxxxxxx työ ei ole vuorotyötä, ylityötä tai hätätyötä, hätätyötä ja toimihenkilö joutuu tekemään sitä kello 18 – 18-22, katsotaan tällainen työ il- tatyöksi, iltatyöksi sekä kello 22 – 22-06 tehty työ yötyöksi. Tällaisesta työstä maksetaan saman suuruinen lisä samansuuruisen lisä, kuin mikä olisi ollut ilta- vuoro- iltavuoro- tai yövuorolisä kyseisestä tuosta työstä, jos se olisi ollut vuo- rotyötävuorotyötä. 5 Jos 5. Milloin ilta- tai yötyössä oleva toimihenkilö jää työvuoronsa jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan säännöllisen työajan mukaan määräytyvä ilta- tai yötyölisä myös ylityön ajalta, enintään kello 06 06.00 saakka. 6 6. Vuorotyökorvaus voidaan maksaa myös erillisenä kiinteänä kuukausikorvauksena. Tällöin tulee kuukausikorvauksen suu- ruus suuruus määrätä vähintään 2-kohdassa sopimuksessa mainittuja rahamääriä prosenttimääriä perusteena käyttäen. 7 7. Yli- ja sunnuntaityöstä mahdollisesti maksettava vuorotyölisä on suoritettava samalla tavalla korotettuna kuin muukin siltä ajalta maksettava palkka. 8 Toimihenkilölle maksetaan vapun ja itsenäisyyspäivän viikoil- ta työvuoroluettelon mukainen vuorolisä, mikäli edellä maini- tut vapaapäivät ajoittuvat maanantai – perjantai välille.

Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö. 1 1. Vuorotyössä tulee työvuorojen säännöllisesti vaihtua ja enin- tään enintään neljän viikon pituisin ajanjaksoin ajanjak- soin muuttua. Toimihenkilö voi kuitenkin kuitenkin, milloin niin sovittaessa sovitaan, työskennellä jatkuvasti samas- sa samassa vuorossa. Vuorotyöksi katsotaan myös työ, jossa vuorot vaihtuvat siten, että perättäiset vuorot menevät enintään tunnin päällekkäin, päällekkäin tai niillä on enintään tunnin väli, väli ja jossa vuorot muuttuvat etukäteen etu- käteen määrätyllä tavalla. 2 2. Vuorotyössä maksetaan palkkaliitteessä mainitun suuruista vuorotyölisää, jonka suuruus tunnilta 1.9.2020–31.8.2021 on ilta- vuorossa 2,25 € ja yövuorossa 4,17 € ja 1.9.2021–30.4.2022 iltavuorossa 2,29 € ja yövuorossa 4,24 €. 3 3. Yli- ja sunnuntaityöstä mahdollisesti maksettava vuorotyölisä on suoritettava samalla tavalla ko- rotettuna kuin muukin siltä ajalta maksettava palkka. Vuorotyössä olevalle toimihenkilölle maksetaan ylityön ajalta sen vuoron mukainen vuorotyölisä, jonka aikana ylityö teh- dääntehdään. Jos Xxxxxxx toimihenkilö kaksivuorotyössä jää iltavuoron jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan hänelle ylityöstä vuorotyölisä yö- vuoron yövuoron mukaan. 4 Jos 4. Vuorotyökorvaus voidaan maksaa myös erillisenä kiinteänä kuukausikorvauksena. Tällöin tulee kuukausikorvauksen suuruus määrätä vähintään tässä pykälässä mainittuja senttimääriä perus- teena käyttäen. 5. Xxxxxxx työ ei ole vuorotyötä, ylityötä tai hätätyötä, hätätyötä ja toimihenkilö joutuu tekemään sitä kello 18 18– 22, katsotaan tällainen työ il- tatyöksi, iltatyöksi sekä kello 22 – 06 22–06 tehty työ yötyöksi. Tällaisesta työstä maksetaan saman suuruinen lisä makse- taan samansuuruinen lisä, kuin mikä olisi ollut ilta- vuoro- iltavuoro- tai yövuorolisä kyseisestä tuosta työstä, jos se olisi ollut vuo- rotyötävuorotyötä. 5 Jos 6. Milloin ilta- tai yötyössä oleva toimihenkilö jää työvuoronsa jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan säännöllisen sään- nöllisen työajan mukaan määräytyvä ilta- tai yötyölisä myös ylityön ajalta, enintään kello 06 saakkasaak- ka. 6 Vuorotyökorvaus voidaan maksaa myös erillisenä kiinteänä kuukausikorvauksena7. Tällöin tulee kuukausikorvauksen suu- ruus määrätä vähintään 2-kohdassa mainittuja rahamääriä perusteena käyttäenTämän pykälän määräyksistä saadaan paikallisesti sopia toisin. 7 Yli- ja sunnuntaityöstä mahdollisesti maksettava vuorotyölisä on suoritettava samalla tavalla korotettuna kuin muukin siltä ajalta maksettava palkka. 8 Toimihenkilölle maksetaan vapun ja itsenäisyyspäivän viikoil- ta työvuoroluettelon mukainen vuorolisä, mikäli edellä maini- tut vapaapäivät ajoittuvat maanantai – perjantai välille.

Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö. 1 1. Vuorotyössä tulee työvuorojen säännöllisesti vaihtua ja enin- tään enintään neljän viikon pituisin ajanjaksoin muuttua. Toimihenkilö voi kuitenkin kuitenkin, milloin niin sovittaessa sovitaan, työskennellä jatkuvasti samas- sa samassa vuorossa. Vuorotyöksi katsotaan myös työ, jossa vuorot vaihtuvat siten, että perättäiset vuorot menevät enintään tunnin päällekkäin, päällekkäin tai niillä on enintään tunnin väli, väli ja jossa vuorot muuttuvat etukäteen määrätyllä tavalla. 2 2. Vuorotyössä maksetaan palkkaliitteessä mainitun suuruista toimihenkilölle vuorotyölisää., jonka suuruus tunnilta on - iltavuorossa 2,43 euroa - yövuorossa 4,50 euroa 3 3. Vuorotyössä olevalle toimihenkilölle maksetaan ylityön ajalta sen vuoron mukainen vuorotyölisä, jonka aikana ylityö teh- dääntehdään. Jos Xxxxxxx toimihenkilö kaksivuorotyössä kak- sivuorotyössä jää iltavuoron jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan hänelle ylityöstä vuorotyölisä yö- vuoron yövuoron mukaan. 4 Jos 4. Milloin työ ei ole vuorotyötä, ylityötä tai hätätyötä, hätätyötä ja toimihenkilö joutuu tekemään sitä kello 18 – 2218.00 - 22.00 välillä, katsotaan tällainen työ il- tatyöksi, iltatyöksi sekä kello 22 – 06 22.00 - 06.00 välillä tehty työ yötyöksi. Tällaisesta työstä maksetaan saman saman- suuruinen lisä lisä, kuin mikä olisi ollut ilta- vuoro- iltavuoro- tai yövuorolisä kyseisestä tuosta työstä, jos se olisi ollut vuo- rotyötävuorotyötä. 5 Jos 5. Milloin ilta- tai yötyössä oleva toimihenkilö jää työvuoronsa jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan säännöllisen työajan mukaan määräytyvä ilta- tai yötyölisä myös ylityön ajalta, enintään kello 06 06.00 saakka. 6 6. Vuorotyökorvaus voidaan maksaa myös erillisenä kiinteänä kuukausikorvauksena. Tällöin tulee kuukausikorvauksen suu- ruus määrätä vähintään 2-kohdassa mainittuja rahamääriä perusteena käyttäenkuukausikorvauk- sena. 7 7. Yli- ja sunnuntaityöstä mahdollisesti maksettava vuorotyölisä on suoritettava samalla sa- malla tavalla korotettuna kuin muukin siltä ajalta maksettava palkka. 8 Toimihenkilölle maksetaan vapun ja itsenäisyyspäivän viikoil- ta työvuoroluettelon mukainen vuorolisä, mikäli edellä maini- tut vapaapäivät ajoittuvat maanantai – perjantai välille.

Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö. 1 1. Vuorotyössä tulee työvuorojen säännöllisesti vaihtua ja enin- tään enintään neljän viikon pituisin ajanjaksoin muuttua. Toimihenkilö voi kuitenkin kuitenkin, milloin niin sovittaessa työskennellä sovitaan, työs- kennellä jatkuvasti samas- sa samassa vuorossa. Vuorotyöksi katsotaan myös työ, jossa vuorot vuo- rot vaihtuvat siten, että perättäiset vuorot menevät enintään tunnin päällekkäin, päällekkäin tai niillä on enintään tunnin väli, väli ja jossa vuorot muuttuvat etukäteen määrätyllä tavalla. 2 2. Vuorotyössä maksetaan palkkaliitteessä mainitun suuruista toimihenkilölle vuorotyölisää., jonka suuruus tunnilta on 1.3.2020 alkaen - iltavuorossa 2,27 euroa - yövuorossa 4,19 euroa - iltavuorossa 2,35 euroa - yövuorossa 4,34 euroa 3 3. Vuorotyössä olevalle toimihenkilölle maksetaan ylityön ajalta sen vuoron mukainen mukai- nen vuorotyölisä, jonka aikana ylityö teh- dääntehdään. Jos Xxxxxxx toimihenkilö kaksivuorotyössä jää iltavuoron jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan hänelle ylityöstä vuorotyölisä yö- vuoron yövuoron mukaan. 4 Jos 4. Milloin työ ei ole vuorotyötä, ylityötä tai hätätyötä, hätätyötä ja toimihenkilö joutuu tekemään sitä kello 18 – 2218.00 - 22.00 välillä, katsotaan tällainen työ il- tatyöksi, iltatyöksi sekä kello 22 – 06 22.00 - 06.00 välillä tehty työ yötyöksi. Tällaisesta työstä maksetaan saman suuruinen lisä samansuurui- nen lisä, kuin mikä olisi ollut ilta- vuoro- iltavuoro- tai yövuorolisä kyseisestä tuosta työstä, jos se olisi ollut vuo- rotyötävuorotyötä. 5 Jos 5. Milloin ilta- tai yötyössä oleva toimihenkilö jää työvuoronsa jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan säännöllisen työajan mukaan määräytyvä ilta- tai yötyölisä myös ylityön ajalta, enintään kello 06 06.00 saakka. 6 6. Vuorotyökorvaus voidaan maksaa myös erillisenä kiinteänä kuukausikorvauksena. Tällöin tulee kuukausikorvauksen suu- ruus määrätä vähintään 2-kohdassa mainittuja rahamääriä perusteena käyttäenkuukausikorvauk- sena. 7 7. Yli- ja sunnuntaityöstä mahdollisesti maksettava vuorotyölisä on suoritettava samalla sa- malla tavalla korotettuna kuin muukin siltä ajalta maksettava palkka. 8 Toimihenkilölle maksetaan vapun ja itsenäisyyspäivän viikoil- ta työvuoroluettelon mukainen vuorolisä, mikäli edellä maini- tut vapaapäivät ajoittuvat maanantai – perjantai välille.

Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö. 1 1. Vuorotyössä tulee työvuorojen säännöllisesti vaihtua ja enin- tään enintään neljän viikon pituisin ajanjaksoin muuttua. Toimihenkilö voi kuitenkin kuitenkin, milloin niin sovittaessa työskennellä sovitaan, työs- kennellä jatkuvasti samas- sa samassa vuorossa. Vuorotyöksi katsotaan myös työ, jossa vuorot vuo- rot vaihtuvat siten, että perättäiset vuorot menevät enintään tunnin päällekkäin, päällekkäin tai niillä on enintään tunnin väli, väli ja jossa vuorot muuttuvat etukäteen määrätyllä tavalla. 2 2. Vuorotyössä maksetaan palkkaliitteessä mainitun suuruista toimihenkilölle vuorotyölisää., jonka suuruus tunnilta on - iltavuorossa 2,27 euroa - yövuorossa 4,19 euroa 3 3. Vuorotyössä olevalle toimihenkilölle maksetaan ylityön ajalta sen vuoron mukainen mukai- nen vuorotyölisä, jonka aikana ylityö teh- dääntehdään. Jos Xxxxxxx toimihenkilö kaksivuorotyössä jää iltavuoron jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan hänelle ylityöstä vuorotyölisä yö- vuoron yövuoron mukaan. 4 Jos 4. Milloin työ ei ole vuorotyötä, ylityötä tai hätätyötä, hätätyötä ja toimihenkilö joutuu tekemään sitä kello 18 – 2218.00 - 22.00 välillä, katsotaan tällainen työ il- tatyöksi, iltatyöksi sekä kello 22 – 06 22.00 - 06.00 välillä tehty työ yötyöksi. Tällaisesta työstä maksetaan saman suuruinen lisä samansuurui- nen lisä, kuin mikä olisi ollut ilta- vuoro- iltavuoro- tai yövuorolisä kyseisestä tuosta työstä, jos se olisi ollut vuo- rotyötävuorotyötä. 5 Jos 5. Milloin ilta- tai yötyössä oleva toimihenkilö jää työvuoronsa jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan säännöllisen työajan mukaan määräytyvä ilta- tai yötyölisä myös ylityön ajalta, enintään kello 06 06.00 saakka. 6 6. Vuorotyökorvaus voidaan maksaa myös erillisenä kiinteänä kuukausikorvauksena. Tällöin tulee kuukausikorvauksen suu- ruus määrätä vähintään 2-kohdassa mainittuja rahamääriä perusteena käyttäenkuukausikorvauk- sena. 7 7. Yli- ja sunnuntaityöstä mahdollisesti maksettava vuorotyölisä on suoritettava samalla sa- malla tavalla korotettuna kuin muukin siltä ajalta maksettava palkka. 8 Toimihenkilölle maksetaan vapun ja itsenäisyyspäivän viikoil- ta työvuoroluettelon mukainen vuorolisä, mikäli edellä maini- tut vapaapäivät ajoittuvat maanantai – perjantai välille.

Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö. 1 1. Vuorotyössä tulee työvuorojen säännöllisesti vaihtua ja enin- tään enintään neljän viikon pituisin ajanjaksoin muuttua. Toimihenkilö voi kuitenkin kuitenkin, milloin niin sovittaessa sovitaan, työskennellä jatkuvasti samas- sa samassa vuorossa. Vuorotyöksi katsotaan myös työ, jossa vuorot vaihtuvat siten, että perättäiset vuorot menevät enintään tunnin päällekkäin, päällekkäin tai niillä on enintään tunnin väli, väli ja jossa vuorot muuttuvat etukäteen määrätyllä tavalla. 2 2. Vuorotyössä maksetaan palkkaliitteessä mainitun suuruista vuorotyölisää., joiden suuruudet tunnilta ajalla 10.3.2020-28.2.2022 ovat seuraavat: iltavuoro yövuoro 220 senttiä / tunti 406 senttiä / tunti 3 3. Vuorotyössä olevalle toimihenkilölle maksetaan ylityön ajalta sen vuoron mukainen vuorotyölisä, jonka aikana ylityö teh- dääntehdään. Jos Xxxxxxx toimihenkilö kaksivuorotyössä jää iltavuoron jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan hänelle ylityöstä vuorotyölisä yö- vuoron yövuoron mukaan. 4 Jos 4. Xxxxxxx työ ei ole vuorotyötä, ylityötä tai hätätyötä, hätätyötä ja toimihenkilö joutuu tekemään sitä kello 18 – 2218–22, katsotaan tällainen työ il- tatyöksi, iltatyöksi sekä kello 22 – 06 22–06 tehty työ yötyöksi. Tällaisesta työstä maksetaan saman suuruinen lisä samansuuruinen lisä, kuin mikä olisi ollut ilta- vuoro- iltavuoro- tai yövuorolisä kyseisestä tuosta työstä, jos se olisi ollut vuo- rotyötävuorotyötä. 5 Jos 5. Milloin ilta- tai yötyössä oleva toimihenkilö jää työvuoronsa jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan säännöllisen työajan mukaan määräytyvä ilta- tai yötyölisä myös ylityön ajalta, enintään kello 06 saakka. 6 6. Vuorotyökorvaus voidaan maksaa esiintyy myös erillisenä kiinteänä kuukausikorvauksena. Tällöin tulee kuukausikorvauksen suu- ruus suuruus määrätä vähintään 2-kohdassa sopimuksessa mainittuja rahamääriä senttimääriä perusteena käyttäen. 7 7. Yli- ja sunnuntaityöstä mahdollisesti maksettava vuorotyölisä on suoritettava samalla tavalla korotettuna kuin muukin siltä ajalta maksettava palkka. 8. Yötyötä voidaan teettää työaikalain 8 Toimihenkilölle maksetaan vapun ja itsenäisyyspäivän viikoil- ta työvuoroluettelon mukainen vuorolisä, mikäli edellä maini- tut vapaapäivät ajoittuvat maanantai – perjantai välille§:n säännöksiä noudattaen.

Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö. 1 Vuorotyössä tulee työvuorojen säännöllisesti vaihtua ja enin- tään neljän viikon pituisin ajanjaksoin muuttua. Toimihenkilö voi kuitenkin niin sovittaessa työskennellä jatkuvasti samas- sa vuorossa. Vuorotyöksi katsotaan myös työ, jossa vuorot vaihtuvat siten, että perättäiset vuorot menevät enintään tunnin päällekkäin, tai niillä on enintään tunnin väli, ja jossa vuorot muuttuvat etukäteen määrätyllä tavalla. 2 Vuorotyössä maksetaan palkkaliitteessä mainitun suuruista vuorotyölisää. 3 Vuorotyössä olevalle toimihenkilölle maksetaan ylityön ajalta sen vuoron mukainen vuorotyölisä, jonka aikana ylityö teh- dään. Jos toimihenkilö kaksivuorotyössä jää iltavuoron jäl- keen ylityöhön, maksetaan hänelle ylityöstä vuorotyölisä yö- vuoron mukaan. 4 Jos työ ei ole vuorotyötä, ylityötä tai hätätyötä, ja toimihenkilö joutuu tekemään sitä kello 18 – 18-22, katsotaan tällainen työ il- tatyöksiilta- työksi, sekä kello 22 – 22-06 tehty työ yötyöksi. Tällaisesta työstä maksetaan saman suuruinen samansuuruinen lisä kuin olisi ollut ilta- vuoro- iltavuoro- tai yövuorolisä kyseisestä työstä, jos se olisi ollut vuo- rotyötävuorotyötä. 5 Jos ilta- tai yötyössä oleva toimihenkilö jää työvuoronsa jäl- keen ylityöhön, maksetaan säännöllisen työajan mukaan määräytyvä ilta- tai yötyölisä myös ylityön ajalta, enintään kello 06 saakka. 6 Vuorotyökorvaus voidaan maksaa myös erillisenä kiinteänä kuukausikorvauksena. Tällöin tulee kuukausikorvauksen suu- ruus määrätä vähintään 2-kohdassa mainittuja rahamääriä perusteena käyttäen. 7 Yli- ja sunnuntaityöstä mahdollisesti maksettava vuorotyölisä on suoritettava samalla tavalla korotettuna kuin muukin siltä ajalta maksettava palkka. 8 Toimihenkilölle maksetaan vapun ja itsenäisyyspäivän viikoil- ta työvuoroluettelon mukainen vuorolisä, mikäli edellä maini- tut vapaapäivät ajoittuvat maanantai – perjantai välille.

Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö. 1 1. Vuorotyössä tulee työvuorojen säännöllisesti vaihtua ja enin- tään enintään neljän viikon pituisin ajanjaksoin muuttua. Toimihenkilö voi kuitenkin kuitenkin, milloin niin sovittaessa sovitaan, työskennellä jatkuvasti samas- sa samassa vuorossa. Vuorotyöksi katsotaan myös työ, jossa vuorot vaihtuvat siten, että perättäiset vuorot menevät enintään tunnin päällekkäin, päällekkäin tai niillä on enintään tunnin väli, väli ja jossa vuorot muuttuvat etukäteen määrätyllä tavalla.. TEKSTIILI- JA MUOTIALAN TOIMIHENKILÖSOPIMUS 2 2. Vuorotyössä maksetaan palkkaliitteessä mainitun suuruista vuorotyölisää., jonka suuruus tunnilta on: Kuukausipalkan (kuukau- sipalkka luontoisetuineen) ollessa Iltavuoro Yövuoro € €/h €/h – 2002 1,89 3,52 2003 – 2,23 4,06 3 3. Vuorotyössä olevalle toimihenkilölle maksetaan ylityön ajalta sen vuoron mukainen vuorotyölisä, jonka aikana ylityö teh- dääntehdään. Jos toimihenkilö Mixxxxx xoimihenkilö kaksivuorotyössä jää iltavuoron jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan hänelle ylityöstä vuorotyölisä yö- vuoron mukaanyövuoron mu- kaan. 4 Jos 4. Milloin työ ei ole vuorotyötä, ylityötä tai hätätyötä, hätätyötä ja toimihenkilö joutuu tekemään sitä kello 18 – 2218.00–22.00, katsotaan tällainen työ il- tatyöksi, iltatyöksi sekä kello 22 – 06 22.00–6.00 tehty työ yötyöksi. Tällaisesta työstä maksetaan saman suuruinen lisä samansuuruinen lisä, kuin mikä olisi ollut ilta- vuoro- iltavuoro- tai yövuorolisä kyseisestä tuosta työstä, jos se olisi ollut vuo- rotyötävuorotyötä. 5 Jos 5. Milloin ilta- tai yötyössä oleva toimihenkilö jää työvuoronsa jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan makse- taan säännöllisen työajan mukaan määräytyvä ilta- tai yötyölisä myös ylityön ajalta, enintään kello 06 6.00 saakka. 6 6. Vuorotyökorvaus voidaan maksaa myös erillisenä kiinteänä kuukausikorvauksena. Tällöin tulee kuukausikorvauksen suu- ruus suuruus määrätä vähintään 2-kohdassa sopimuksessa mainittuja rahamääriä senttimääriä perusteena käyttäen. 7 7. Yli- ja sunnuntaityöstä mahdollisesti maksettava vuorotyölisä on suoritettava samalla tavalla korotettuna kuin muukin siltä ajalta maksettava palkka. 8 Toimihenkilölle maksetaan vapun ja itsenäisyyspäivän viikoil- ta työvuoroluettelon mukainen vuorolisä, mikäli edellä maini- tut vapaapäivät ajoittuvat maanantai – perjantai välille.

Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö. 1 1. Vuorotyössä tulee työvuorojen säännöllisesti vaihtua ja enin- tään enintään neljän viikon pituisin ajanjaksoin muuttua. Toimihenkilö voi kuitenkin kuitenkin, milloin niin sovittaessa sovitaan, työskennellä jatkuvasti samas- sa samassa vuorossa. Vuorotyöksi katsotaan myös työ, jossa vuorot vaihtuvat siten, että perättäiset vuorot menevät enintään tunnin päällekkäin, päällekkäin tai niillä on enintään tunnin väli, väli ja jossa vuorot muuttuvat etukäteen määrätyllä tavalla. 2 2. Vuorotyössä maksetaan palkkaliitteessä mainitun suuruista vuorotyölisää., jonka suuruus tunnilta on 1.8.2015 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 3 3. Vuorotyössä olevalle toimihenkilölle maksetaan ylityön ajalta sen vuoron mukainen vuorotyölisä, jonka aikana ylityö teh- dääntehdään. Jos Xxxxxxx toimihenkilö kaksivuorotyössä jää iltavuoron jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan hänelle ylityöstä vuorotyölisä yö- vuoron yövuoron mukaan. 4 Jos 4. Xxxxxxx työ ei ole vuorotyötä, ylityötä tai hätätyötä, hätätyötä ja toimihenkilö joutuu tekemään sitä kello 18 – 2218–22, katsotaan tällainen työ il- tatyöksi, iltatyöksi sekä kello 22 – 06 22–06 tehty työ yötyöksi. Tällaisesta työstä maksetaan saman suuruinen lisä samansuuruinen lisä, kuin mikä olisi ollut ilta- vuoro- iltavuoro- tai yövuorolisä kyseisestä tuosta työstä, jos se olisi ollut vuo- rotyötävuorotyötä. 5 Jos 5. Milloin ilta- tai yötyössä oleva toimihenkilö jää työvuoronsa jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan mak- setaan säännöllisen työajan mukaan määräytyvä ilta- tai yötyölisä myös ylityön ajalta, enintään kello 06 saakka. 6 6. Vuorotyökorvaus voidaan maksaa myös erillisenä kiinteänä kuukausikorvauksena. Tällöin tulee kuukausikorvauksen suu- ruus suuruus määrätä vähintään 2-kohdassa sopimuksessa mainittuja rahamääriä senttimääriä perusteena käyttäen. 7 7. Yli- ja sunnuntaityöstä mahdollisesti maksettava vuorotyölisä on suoritettava samalla tavalla korotettuna kuin muukin siltä ajalta maksettava palkka. 8 Toimihenkilölle maksetaan vapun ja itsenäisyyspäivän viikoil- ta työvuoroluettelon mukainen vuorolisä, mikäli edellä maini- tut vapaapäivät ajoittuvat maanantai – perjantai välille.

Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö. 1 1. Vuorotyössä tulee työvuorojen säännöllisesti vaihtua ja enin- tään enintään neljän viikon pituisin ajanjaksoin ajanjak- soin muuttua. Toimihenkilö voi kuitenkin kuitenkin, milloin niin sovittaessa sovitaan, työskennellä jatkuvasti samas- sa samassa vuorossa. Vuorotyöksi katsotaan myös työ, jossa vuorot vaihtuvat siten, että perättäiset vuorot menevät enintään tunnin päällekkäin, päällekkäin tai niillä on enintään tunnin väli, väli ja jossa vuorot muuttuvat etukäteen etu- käteen määrätyllä tavalla. 2 2. Vuorotyössä maksetaan palkkaliitteessä mainitun suuruista vuorotyölisää, jonka suuruus tunnilta koko sopimuskauden ajan on il- tavuorossa 2,14 € ja yövuorossa 3,96 €. 3 3. Yli- ja sunnuntaityöstä mahdollisesti maksettava vuorotyölisä on suoritettava samalla tavalla ko- rotettuna kuin muukin siltä ajalta maksettava palkka. Vuorotyössä olevalle toimihenkilölle maksetaan ylityön ajalta sen vuoron mukainen vuorotyölisä, jonka aikana ylityö teh- dääntehdään. Jos Xxxxxxx toimihenkilö kaksivuorotyössä jää iltavuoron jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan hänelle ylityöstä vuorotyölisä yö- vuoron yövuoron mukaan. 4 Jos 4. Vuorotyökorvaus voidaan maksaa myös erillisenä kiinteänä kuukausikorvauksena. Tällöin tulee kuukausikorvauksen suuruus määrätä vähintään tässä pykälässä mainittuja senttimääriä perus- teena käyttäen. 5. Xxxxxxx työ ei ole vuorotyötä, ylityötä tai hätätyötä, hätätyötä ja toimihenkilö joutuu tekemään sitä kello 18 18– 22, katsotaan tällainen työ il- tatyöksi, iltatyöksi sekä kello 22 – 06 22–06 tehty työ yötyöksi. Tällaisesta työstä maksetaan saman suuruinen lisä makse- taan samansuuruinen lisä, kuin mikä olisi ollut ilta- vuoro- iltavuoro- tai yövuorolisä kyseisestä tuosta työstä, jos se olisi ollut vuo- rotyötävuorotyötä. 5 Jos 6. Milloin ilta- tai yötyössä oleva toimihenkilö jää työvuoronsa jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan säännöllisen sään- nöllisen työajan mukaan määräytyvä ilta- tai yötyölisä myös ylityön ajalta, enintään kello 06 saakkasaak- ka. 6 Vuorotyökorvaus voidaan maksaa myös erillisenä kiinteänä kuukausikorvauksena7. Tällöin tulee kuukausikorvauksen suu- ruus määrätä vähintään 2-kohdassa mainittuja rahamääriä perusteena käyttäenTämän pykälän määräyksistä saadaan paikallisesti sopia toisin. 7 Yli- ja sunnuntaityöstä mahdollisesti maksettava vuorotyölisä on suoritettava samalla tavalla korotettuna kuin muukin siltä ajalta maksettava palkka. 8 Toimihenkilölle maksetaan vapun ja itsenäisyyspäivän viikoil- ta työvuoroluettelon mukainen vuorolisä, mikäli edellä maini- tut vapaapäivät ajoittuvat maanantai – perjantai välille.

Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö. 1 Vuorotyössä tulee työvuorojen säännöllisesti vaihtua ja enin- tään neljän viikon pituisin ajanjaksoin muuttua. Toimihenkilö voi kuitenkin niin sovittaessa työskennellä jatkuvasti samas- sa sa- massa vuorossa. Vuorotyöksi katsotaan myös työ, jossa vuorot vuo- rot vaihtuvat siten, että perättäiset vuorot menevät enintään tunnin päällekkäin, tai niillä on enintään tunnin väli, ja jossa vuorot muuttuvat etukäteen määrätyllä tavalla. 2 Vuorotyössä maksetaan palkkaliitteessä mainitun suuruista vuorotyölisää. 3 Vuorotyössä olevalle toimihenkilölle maksetaan ylityön ajalta sen vuoron mukainen vuorotyölisä, jonka aikana ylityö teh- dään. Jos toimihenkilö kaksivuorotyössä jää iltavuoron jäl- keen ylityöhön, maksetaan hänelle ylityöstä vuorotyölisä yö- vuoron mukaan. 4 Jos työ ei ole vuorotyötä, ylityötä tai hätätyötä, ja toimihenkilö joutuu tekemään sitä kello 18 – 18-22, katsotaan tällainen työ il- tatyöksiilta- työksi, sekä kello 22 – 22-06 tehty työ yötyöksi. Tällaisesta työstä maksetaan saman suuruinen samansuuruinen lisä kuin olisi ollut ilta- vuoro- iltavuoro- tai yövuorolisä kyseisestä työstä, jos se olisi ollut vuo- rotyötävuorotyötä. 5 Jos ilta- tai yötyössä oleva toimihenkilö jää työvuoronsa jäl- keen ylityöhön, maksetaan säännöllisen työajan mukaan määräytyvä ilta- tai yötyölisä myös ylityön ajalta, enintään kello 06 saakka. 6 Vuorotyökorvaus voidaan maksaa myös erillisenä kiinteänä kuukausikorvauksena. Tällöin tulee kuukausikorvauksen suu- ruus määrätä vähintään 2-kohdassa mainittuja rahamääriä perusteena käyttäen. 7 Yli- ja sunnuntaityöstä mahdollisesti maksettava vuorotyölisä on suoritettava samalla tavalla korotettuna kuin muukin siltä ajalta maksettava palkka. 8 Toimihenkilölle maksetaan vapun ja itsenäisyyspäivän viikoil- ta vii- koilta työvuoroluettelon mukainen vuorolisä, mikäli edellä maini- tut mainitut vapaapäivät ajoittuvat maanantai – perjantai välille.

Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö. 1 1. Vuorotyössä tulee työvuorojen säännöllisesti vaihtua ja enin- tään enintään neljän viikon pituisin ajanjaksoin muuttua. Toimihenkilö voi kuitenkin kuitenkin, milloin niin sovittaessa sovitaan, työskennellä jatkuvasti samas- sa jatku- vasti samassa vuorossa. Vuorotyöksi katsotaan myös työ, jossa vuorot vaihtuvat siten, että perättäiset vuorot menevät enintään tunnin päällekkäin, päällekkäin tai niillä on enintään tunnin väli, väli ja jossa vuorot muuttuvat etukäteen määrätyllä tavalla. 2 2. Vuorotyössä maksetaan palkkaliitteessä mainitun suuruista vuorotyölisäätuntikohtaista vuorotyölisää seuraavasti Kuukausipalkka luontaisetuineen Iltavuorolisä senttiä / t Yövuorolisä senttiä / t - 2002 194 360 2003 - 225 413 Samalla tavoin määräytyvät työehtosopimuksen 20 §:n 4. kohdassa tarkoitetut ilta- ja yö- työstä maksettavat lisät. 3 3. Vuorotyössä olevalle toimihenkilölle maksetaan ylityön ajalta sen vuoron mukainen vuorotyölisävuo- rotyölisä, jonka aikana ylityö teh- dääntehdään. Jos Xxxxxxx toimihenkilö kaksivuorotyössä jää iltavuoron jäl- keen iltavuo- ron jälkeen ylityöhön, maksetaan hänelle ylityöstä vuorotyölisä yö- vuoron yövuoron mukaan. 4 Jos 4. Xxxxxxx työ ei ole vuorotyötä, ylityötä tai hätätyötä, hätätyötä ja toimihenkilö joutuu tekemään sitä kello 18 – 18-22, katsotaan tällainen työ il- tatyöksi, iltatyöksi sekä kello 22 – 22-06 tehty työ yötyöksi. Tällaisesta Tällai- sesta työstä maksetaan saman suuruinen lisä samansuuruinen lisä, kuin mikä olisi ollut ilta- vuoro- iltavuoro- tai yövuorolisä kyseisestä yövuoro- lisä tuosta työstä, jos se olisi ollut vuo- rotyötävuorotyötä. 5 Jos 5. Milloin ilta- tai yötyössä oleva toimihenkilö jää työvuoronsa jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan säännöllisen työajan mukaan määräytyvä ilta- tai yötyölisä myös ylityön ajalta, enintään kello 06 saakka. 6 Vuorotyökorvaus 6. Vuorotyölisä voidaan maksaa myös erillisenä kiinteänä kuukausikorvauksena. Tällöin tulee tu- lee kuukausikorvauksen suu- ruus suuruus määrätä vähintään 2-kohdassa sopimuksessa mainittuja rahamääriä sentti- määriä perusteena käyttäen. 7 7. Yli- ja sunnuntaityöstä mahdollisesti maksettava vuorotyölisä on suoritettava samalla tavalla ta- valla korotettuna kuin muukin siltä ajalta maksettava palkka. 8 Toimihenkilölle 8. Keskeytymättömässä kolmivuorotyössä sekä jatkuvassa kaksivuorotyössä työskentele- välle toimihenkilölle maksetaan vapun kultakin lauantain aamu-, ilta- ja itsenäisyyspäivän viikoil- ta työvuoroluettelon mukainen vuorolisäyövuoron aikana teke- mältään säännöllisen työajan tunnilta erillinen lisä, mikäli edellä maini- tut vapaapäivät ajoittuvat maanantai – perjantai välillejonka suuruus 1.6.2018 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta on 132 senttiä. 9. Paikallisesti voidaan sopia luottamusmiehen kanssa vuorolisien ja säännöllisen työajan ilta- ja yötyölisien ansainta-ajankohdista toisin.

Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö. 1 1. Vuorotyössä tulee työvuorojen säännöllisesti vaihtua ja enin- tään enintään neljän viikon pituisin ajanjaksoin muuttua. Toimihenkilö Paikallisesti voidaan sopia muuttumisajanjaksosta toisin. Toimi- henkilö voi kuitenkin kuitenkin, milloin niin sovittaessa sovitaan, työskennellä jatkuvasti samas- sa samassa vuorossa. Vuorotyöksi katsotaan myös työ, jossa vuorot vaihtuvat siten, että perättäiset vuorot menevät me- nevät enintään tunnin päällekkäin, päällekkäin tai niillä on enintään tunnin väli, väli ja jossa vuorot muuttuvat muut- tuvat etukäteen määrätyllä tavalla. 2 2. Vuorotyössä maksetaan palkkaliitteessä mainitun suuruista vuorotyölisäätuntikohtaista vuorotyölisää seuraavasti Kuukausipalkka luontaisetuineen Iltavuorolisä senttiä / t Yövuorolisä senttiä / t - 2002 194 360 2003 - 225 413 1.4.2024 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta: Kuukausipalkka luontaisetuineen Iltavuorolisä senttiä / t Yövuorolisä senttiä / t - 2002 201 373 2003 - 233 427 Samalla tavoin määräytyvät työehtosopimuksen 20 §:n 4. kohdassa tarkoitetut ilta- ja yö- työstä maksettavat lisät. 3 3. Vuorotyössä olevalle toimihenkilölle maksetaan ylityön ajalta sen vuoron mukainen vuorotyölisävuo- rotyölisä, jonka aikana ylityö teh- dääntehdään. Jos Xxxxxxx toimihenkilö kaksivuorotyössä jää iltavuoron jäl- keen iltavuo- ron jälkeen ylityöhön, maksetaan hänelle ylityöstä vuorotyölisä yö- vuoron yövuoron mukaan. 4 Jos 4. Xxxxxxx työ ei ole vuorotyötä, ylityötä tai hätätyötä, hätätyötä ja toimihenkilö joutuu tekemään sitä kello 18 – 18-22, katsotaan tällainen työ il- tatyöksi, iltatyöksi sekä kello 22 – 22-06 tehty työ yötyöksi. Tällaisesta Tällai- sesta työstä maksetaan saman suuruinen lisä samansuuruinen lisä, kuin mikä olisi ollut ilta- vuoro- iltavuoro- tai yövuorolisä kyseisestä yövuoro- lisä tuosta työstä, jos se olisi ollut vuo- rotyötävuorotyötä. 5 Jos 5. Milloin ilta- tai yötyössä oleva toimihenkilö jää työvuoronsa jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan säännöllisen työajan mukaan määräytyvä ilta- tai yötyölisä myös ylityön ajalta, enintään kello 06 saakka. 6 Vuorotyökorvaus 6. Vuorotyölisä voidaan maksaa myös erillisenä kiinteänä kuukausikorvauksena. Tällöin tulee tu- lee kuukausikorvauksen suu- ruus suuruus määrätä vähintään 2-kohdassa sopimuksessa mainittuja rahamääriä sentti- määriä perusteena käyttäen. 7 7. Yli- ja sunnuntaityöstä mahdollisesti maksettava vuorotyölisä on suoritettava samalla tavalla ta- valla korotettuna kuin muukin siltä ajalta maksettava palkka. 8 Toimihenkilölle 8. Keskeytymättömässä kolmivuorotyössä sekä jatkuvassa kaksivuorotyössä työskentele- välle toimihenkilölle maksetaan vapun kultakin lauantain aamu-, ilta- ja itsenäisyyspäivän viikoil- ta työvuoroluettelon mukainen vuorolisäyövuoron aikana teke- mältään säännöllisen työajan tunnilta erillinen lisä, mikäli edellä maini- tut vapaapäivät ajoittuvat maanantai – perjantai välillejonka suuruus 1.6.2018 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta on 132 senttiä. 9. Paikallisesti voidaan sopia luottamusmiehen kanssa vuorolisien ja säännöllisen työajan ilta- ja yötyölisien ansainta-ajankohdista toisin.

Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö. 1 keskeytymättömässä kolmivuorotyössä työskenneltävä ajanjakso 196 kalenteripäivää 1. Vuorotyössä tulee työvuorojen säännöllisesti vaihtua ja enin- tään enintään neljän viikon pituisin pituisen - sama työviikkoina, eli 196 pv./. 7 pv/vk, eli 28 viikkoa - toimihenkilöt ovat tuona aikana vuosilomalla 3 viikkoa - todellisten työviikkojen määrä on 25 viikkoa Työehtosopimuksen mukainen työaika em. ajanjakson aikana on 25 vk x 34,6 h/vk, eli 865 h, joka 8 h:n mittaisiksi työvuoroiksi muutettuna tarkoittaa 108 työvuoroa ja ajanjaksolle laaditta- vaan työaikasuunnitelmaan tulee siis sisältyä 108 työvuoroa. Mikäli edellä kuvattuun 28 kalenteriviikon ajanjaksoon yksittäistä toimihenkilöä koskien sisältyy pidempiä, muita kuin tämän pykälän 6. kohdassa mainittuja palkattomia poissaoloja, esimer- kiksi pitkä palkaton työkyvyttömyys, isyysvapaa, vuorotteluvapaa, opintovapaa tai muu sellai- nen, huomioidaan kyseinen aika esimerkissä mainitun vuosiloman tapaan työviikkoja vähen- tävänä tekijänä. Työtä varten tulee ennakolta laatia työajan tasaamisjärjestelmä vähintään ajaksi, jonka kulu- essa viikoittainen työaika tasoittuu sanottuun keskimäärään. Työajan tasaamisjärjestelmänmukaisia vapaapäiviä pidetään työssäolopäivien veroisina vuo- xxxxxxx määrättäessä, kuitenkin vähennettynä asianomaiseen kalenterikuukauteen sisälty- vien, päivätyötä tekevien toimihenkilöiden tavanomaisten vapaapäivien lukumäärällä. Jos lomakautena 2.5. - 30.9. välisenä aikana annettavaan lomajaksoon sisältyy sunnuntaiden lisäksi muita lakisääteisiksi lomapäiviksi kelpaamattomia päiviä, määräytyy tässä pykälässä tarkoitettu vuosityöaika näitä päiviä vastaten lyhyemmäksi. Tässä työaikamuodossa korvataan työ, joka ylittää asianomaisen työviikon työajan tasaamis- järjestelmän mukaisen viikkotyöajan, siten kuin työehtosopimuksessa viikoittaisesta ylityöstä on sovittu. Kolmivuorotyössä tehdyiksi säännöllisiksi työvuoroiksi lasketaan myös työnantajan osittainkin kustantama koulutusaika siltä osin kuin työnantaja koulutussopimuksen mukaan korvaa ansi- onmenetyksen. Säännöllisiin työvuoroihin rinnastetaan edelleen työehtosopimuksen 30 § mu- kainen lyhyt tilapäinen loma, jolta työnantaja maksaa palkkaa. ajanjaksoin muuttua. Toimihenkilö voi kuitenkin kuitenkin, milloin niin sovittaessa sovitaan, työskennellä jatkuvasti samas- sa jatku- vasti samassa vuorossa. Vuorotyöksi katsotaan myös työ, jossa vuorot vaihtuvat siten, että perättäiset vuorot menevät enintään tunnin päällekkäin, päällekkäin tai niillä on enintään tunnin väli, väli ja jossa vuorot muuttuvat etukäteen määrätyllä tavalla. 2 Vuorotyössä maksetaan palkkaliitteessä mainitun suuruista vuorotyölisää. 3 Vuorotyössä olevalle toimihenkilölle maksetaan ylityön ajalta sen vuoron mukainen vuorotyölisä, jonka aikana ylityö teh- dään. Jos toimihenkilö kaksivuorotyössä jää iltavuoron jäl- keen ylityöhön, maksetaan hänelle ylityöstä vuorotyölisä yö- vuoron mukaan. 4 Jos työ ei ole vuorotyötä, ylityötä tai hätätyötä, ja toimihenkilö joutuu tekemään sitä kello 18 – 22, katsotaan tällainen työ il- tatyöksi, sekä kello 22 – 06 tehty työ yötyöksi. Tällaisesta työstä maksetaan saman suuruinen lisä kuin olisi ollut ilta- vuoro- tai yövuorolisä kyseisestä työstä, jos se olisi ollut vuo- rotyötä. 5 Jos ilta- tai yötyössä oleva toimihenkilö jää työvuoronsa jäl- keen ylityöhön, maksetaan säännöllisen työajan mukaan määräytyvä ilta- tai yötyölisä myös ylityön ajalta, enintään kello 06 saakka. 6 Vuorotyökorvaus voidaan maksaa myös erillisenä kiinteänä kuukausikorvauksena. Tällöin tulee kuukausikorvauksen suu- ruus määrätä vähintään 2-kohdassa mainittuja rahamääriä perusteena käyttäen. 7 Yli- ja sunnuntaityöstä mahdollisesti maksettava vuorotyölisä on suoritettava samalla tavalla korotettuna kuin muukin siltä ajalta maksettava palkka. 8 Toimihenkilölle maksetaan vapun ja itsenäisyyspäivän viikoil- ta työvuoroluettelon mukainen vuorolisä, mikäli edellä maini- tut vapaapäivät ajoittuvat maanantai – perjantai välille.

Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö. 1 1. Vuorotyössä tulee työvuorojen säännöllisesti vaihtua ja enin- tään enintään neljän viikon pituisin ajanjaksoin ajanjak- soin muuttua. Toimihenkilö voi kuitenkin kuitenkin, milloin niin sovittaessa sovitaan, työskennellä jatkuvasti samas- sa samassa vuorossa. Vuorotyöksi katsotaan myös työ, jossa vuorot vaihtuvat siten, että perättäiset vuorot menevät enintään tunnin päällekkäin, päällekkäin tai niillä on enintään tunnin väli, väli ja jossa vuorot muuttuvat etukäteen etu- käteen määrätyllä tavalla. 2 2. Vuorotyössä maksetaan palkkaliitteessä mainitun suuruista vuorotyölisää, jonka suuruus tunnilta 1.6.2010 lukien on iltavuorossa 2,00 € ja yövuorossa 3,75 €. 3 3. Yli- ja sunnuntaityöstä mahdollisesti maksettava vuorotyölisä on suoritettava samalla tavalla ko- rotettuna kuin muukin siltä ajalta maksettava palkka. Vuorotyössä olevalle toimihenkilölle maksetaan ylityön ajalta sen vuoron mukainen vuorotyölisä, jonka aikana ylityö teh- dääntehdään. Jos Xxxxxxx toimihenkilö kaksivuorotyössä jää iltavuoron jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan hänelle ylityöstä vuorotyölisä yö- vuoron yövuoron mukaan. 4 Jos 4. Vuorotyökorvaus voidaan maksaa myös erillisenä kiinteänä kuukausikorvauksena. Tällöin tulee kuukausikorvauksen suuruus määrätä vähintään tässä pykälässä mainittuja senttimääriä perus- teena käyttäen. 5. Xxxxxxx työ ei ole vuorotyötä, ylityötä tai hätätyötä, hätätyötä ja toimihenkilö joutuu tekemään sitä kello 18 18– 22, katsotaan tällainen työ il- tatyöksi, iltatyöksi sekä kello 22 – 06 22–06 tehty työ yötyöksi. Tällaisesta työstä maksetaan saman suuruinen lisä makse- taan samansuuruinen lisä, kuin mikä olisi ollut ilta- vuoro- iltavuoro- tai yövuorolisä kyseisestä tuosta työstä, jos se olisi ollut vuo- rotyötävuorotyötä. 5 Jos 6. Milloin ilta- tai yötyössä oleva toimihenkilö jää työvuoronsa jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan säännöllisen sään- nöllisen työajan mukaan määräytyvä ilta- tai yötyölisä myös ylityön ajalta, enintään kello 06 saakkasaak- ka. 6 Vuorotyökorvaus voidaan maksaa myös erillisenä kiinteänä kuukausikorvauksena7. Tällöin tulee kuukausikorvauksen suu- ruus määrätä vähintään 2-kohdassa mainittuja rahamääriä perusteena käyttäenTämän pykälän määräyksistä saadaan paikallisesti sopia toisin. 7 Yli- ja sunnuntaityöstä mahdollisesti maksettava vuorotyölisä on suoritettava samalla tavalla korotettuna kuin muukin siltä ajalta maksettava palkka. 8 Toimihenkilölle maksetaan vapun ja itsenäisyyspäivän viikoil- ta työvuoroluettelon mukainen vuorolisä, mikäli edellä maini- tut vapaapäivät ajoittuvat maanantai – perjantai välille.

Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö. 1 1. Vuorotyössä tulee työvuorojen säännöllisesti vaihtua ja enin- tään enintään neljän viikon pituisin ajanjaksoin muuttua. Toimihenkilö voi kuitenkin kuitenkin, milloin niin sovittaessa sovitaan, työskennellä jatkuvasti samas- sa samassa vuorossa. Vuorotyöksi katsotaan myös työ, jossa vuorot vaihtuvat siten, että perättäiset vuorot menevät enintään tunnin päällekkäin, päällekkäin tai niillä on enintään tunnin väli, väli ja jossa vuorot muuttuvat etukäteen määrätyllä tavalla. 2 2. Vuorotyössä maksetaan palkkaliitteessä mainitun suuruista vuorotyölisää., jonka suuruus tunnilta on 1.6.2018 lukien: 3 3. Vuorotyössä olevalle toimihenkilölle maksetaan ylityön ajalta sen vuoron mukainen vuorotyölisä, jonka aikana ylityö teh- dääntehdään. Jos Xxxxxxx toimihenkilö kaksivuorotyössä jää iltavuoron jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan hänelle ylityöstä vuorotyölisä yö- vuoron yövuoron mukaan. 4 Jos 4. Xxxxxxx työ ei ole vuorotyötä, ylityötä tai hätätyötä, hätätyötä ja toimihenkilö joutuu tekemään sitä kello 18 – 22, katsotaan tällainen työ il- tatyöksi, iltatyöksi sekä kello 22 – 06 tehty työ yötyöksi. Tällaisesta työstä maksetaan saman suuruinen lisä samansuuruinen lisä, kuin mikä olisi ollut ilta- vuoro- iltavuoro- tai yövuorolisä kyseisestä tuosta työstä, jos se olisi ollut vuo- rotyötävuorotyötä. 5 Jos 5. Milloin ilta- tai yötyössä oleva toimihenkilö jää työvuoronsa jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan säännöllisen työajan mukaan määräytyvä ilta- tai yötyölisä myös ylityön ajalta, enintään kello 06 saakka. 6 6. Vuorotyökorvaus voidaan maksaa myös erillisenä kiinteänä kuukausikorvauksena. Tällöin tulee kuukausikorvauksen suu- ruus suuruus määrätä vähintään 2-kohdassa sopimuksessa mainittuja rahamääriä senttimääriä perusteena käyttäen. 7 7. Yli- ja sunnuntaityöstä mahdollisesti maksettava vuorotyölisä on suoritettava samalla tavalla korotettuna kuin muukin siltä ajalta maksettava palkka. 8 Toimihenkilölle 8. Keskeytymättömässä kolmivuorotyössä sekä jatkuvassa kaksivuorotyössä työskente- levälle toimihenkilölle maksetaan vapun kultakin lauantain aamu-, ilta- ja itsenäisyyspäivän viikoil- ta työvuoroluettelon mukainen vuorolisäyövuoron aikana tekemältään säännöllisen työajan tunnilta erillinen lisä, mikäli edellä maini- tut vapaapäivät ajoittuvat maanantai – perjantai välillejonka suuruus on 1.2.2018 lukien 137 senttiä/tunti. 9. Paikallisesti voidaan sopia luottamusmiehen kanssa vuorolisien ja säännöllisen työajan ilta- ja yötyölisien ansainta-ajankohdista toisin.

Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö. 1 ˗ keskeytymättömässä kolmivuorotyössä työskenneltävä ajanjakso 196 kalenteripäivää 1. Vuorotyössä tulee työvuorojen säännöllisesti vaihtua ja enin- tään enintään neljän viikon pituisin pituisen ˗ sama työviikkoina, eli 196 pv./. 7 pv/vk, eli 28 viikkoa ˗ toimihenkilöt ovat tuona aikana vuosilomalla 3 viikkoa ˗ todellisten työviikkojen määrä on 25 viikkoa Työehtosopimuksen mukainen työaika em. ajanjakson aikana on 25 vk x 34,6 h/vk, eli 865 h, joka 8 h:n mittaisiksi työvuoroiksi muutettuna tarkoittaa 108 työvuoroa ja ajanjaksolle laaditta- vaan työaikasuunnitelmaan tulee siis sisältyä 108 työvuoroa. Mikäli edellä kuvattuun 28 kalenteriviikon ajanjaksoon yksittäistä toimihenkilöä koskien sisältyy pidempiä, muita kuin tämän pykälän 6. kohdassa mainittuja palkattomia poissaoloja, esimer- kiksi pitkä palkaton työkyvyttömyys, isyysvapaa, vuorotteluvapaa, opintovapaa tai muu sellai- nen, huomioidaan kyseinen aika esimerkissä mainitun vuosiloman tapaan työviikkoja vähen- tävänä tekijänä. Työtä varten tulee ennakolta laatia työajan tasaamisjärjestelmä vähintään ajaksi, jonka kulu- essa viikoittainen työaika tasoittuu sanottuun keskimäärään. Työajan tasaamisjärjestelmänmukaisia vapaapäiviä pidetään työssäolopäivien veroisina vuo- xxxxxxx määrättäessä, kuitenkin vähennettynä asianomaiseen kalenterikuukauteen sisälty- vien, päivätyötä tekevien toimihenkilöiden tavanomaisten vapaapäivien lukumäärällä. Xxx xxxxxxxxxxx 2.5. - 30.9. välisenä aikana annettavaan lomajaksoon sisältyy sunnuntaiden lisäksi muita lakisääteisiksi lomapäiviksi kelpaamattomia päiviä, määräytyy tässä pykälässä tarkoitettu vuosityöaika näitä päiviä vastaten lyhyemmäksi. Tässä työaikamuodossa korvataan työ, joka ylittää asianomaisen työviikon työajan tasaamis- järjestelmän mukaisen viikkotyöajan, siten kuin työehtosopimuksessa viikoittaisesta ylityöstä on sovittu. Kolmivuorotyössä tehdyiksi säännöllisiksi työvuoroiksi lasketaan myös työnantajan osittainkin kustantama koulutusaika siltä osin kuin työnantaja koulutussopimuksen mukaan korvaa ansi- onmenetyksen. Säännöllisiin työvuoroihin rinnastetaan edelleen työehtosopimuksen 30 § mu- kainen lyhyt tilapäinen loma, jolta työnantaja maksaa palkkaa. ajanjaksoin muuttua. Toimihenkilö voi kuitenkin kuitenkin, milloin niin sovittaessa sovitaan, työskennellä jatkuvasti samas- sa jatku- vasti samassa vuorossa. Vuorotyöksi katsotaan myös työ, jossa vuorot vaihtuvat siten, että perättäiset vuorot menevät enintään tunnin päällekkäin, päällekkäin tai niillä on enintään tunnin väli, väli ja jossa vuorot muuttuvat etukäteen määrätyllä tavalla. 2 Vuorotyössä maksetaan palkkaliitteessä mainitun suuruista vuorotyölisää. 3 Vuorotyössä olevalle toimihenkilölle maksetaan ylityön ajalta sen vuoron mukainen vuorotyölisä, jonka aikana ylityö teh- dään. Jos toimihenkilö kaksivuorotyössä jää iltavuoron jäl- keen ylityöhön, maksetaan hänelle ylityöstä vuorotyölisä yö- vuoron mukaan. 4 Jos työ ei ole vuorotyötä, ylityötä tai hätätyötä, ja toimihenkilö joutuu tekemään sitä kello 18 – 22, katsotaan tällainen työ il- tatyöksi, sekä kello 22 – 06 tehty työ yötyöksi. Tällaisesta työstä maksetaan saman suuruinen lisä kuin olisi ollut ilta- vuoro- tai yövuorolisä kyseisestä työstä, jos se olisi ollut vuo- rotyötä. 5 Jos ilta- tai yötyössä oleva toimihenkilö jää työvuoronsa jäl- keen ylityöhön, maksetaan säännöllisen työajan mukaan määräytyvä ilta- tai yötyölisä myös ylityön ajalta, enintään kello 06 saakka. 6 Vuorotyökorvaus voidaan maksaa myös erillisenä kiinteänä kuukausikorvauksena. Tällöin tulee kuukausikorvauksen suu- ruus määrätä vähintään 2-kohdassa mainittuja rahamääriä perusteena käyttäen. 7 Yli- ja sunnuntaityöstä mahdollisesti maksettava vuorotyölisä on suoritettava samalla tavalla korotettuna kuin muukin siltä ajalta maksettava palkka. 8 Toimihenkilölle maksetaan vapun ja itsenäisyyspäivän viikoil- ta työvuoroluettelon mukainen vuorolisä, mikäli edellä maini- tut vapaapäivät ajoittuvat maanantai – perjantai välille.

Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö. 1 1. Vuorotyössä tulee työvuorojen säännöllisesti vaihtua ja enin- tään enintään neljän viikon pituisin ajanjaksoin muuttua. Toimihenkilö voi kuitenkin kuitenkin, milloin niin sovittaessa sovitaan, työskennellä jatkuvasti samas- sa jatku- vasti samassa vuorossa. Vuorotyöksi katsotaan myös työ, jossa vuorot vaihtuvat siten, että perättäiset vuorot menevät enintään tunnin päällekkäin, päällekkäin tai niillä on enintään tunnin väli, väli ja jossa vuorot muuttuvat etukäteen määrätyllä tavalla. 2 2. Vuorotyössä maksetaan palkkaliitteessä mainitun suuruista vuorotyölisäätuntikohtaista vuorotyölisää seuraavasti – 2002 187 348 2003 – 217 398 Samalla tavoin määräytyvät työehtosopimuksen 20 §:n 4. kohdassa tarkoitetut ilta- ja yötyöstä maksettavat lisät. 3 3. Vuorotyössä olevalle toimihenkilölle maksetaan ylityön ajalta sen vuoron mukainen vuorotyölisä, jonka aikana ylityö teh- dääntehdään. Jos Xxxxxxx toimihenkilö kaksivuorotyössä jää iltavuoron jäl- keen ilta- vuoron jälkeen ylityöhön, maksetaan hänelle ylityöstä vuorotyölisä yö- vuoron yövuoron mukaan. 4 Jos 4. Xxxxxxx työ ei ole vuorotyötä, ylityötä tai hätätyötä, hätätyötä ja toimihenkilö joutuu tekemään sitä kello 18 – 2218–22, katsotaan tällainen työ il- tatyöksi, iltatyöksi sekä kello 22 – 06 22–06 tehty työ yötyöksi. Tällaisesta työstä maksetaan saman suuruinen lisä samansuuruinen lisä, kuin mikä olisi ollut ilta- vuoro- iltavuoro- tai yövuorolisä kyseisestä yö- vuorolisä tuosta työstä, jos se olisi ollut vuo- rotyötävuorotyötä. 5 Jos 5. Milloin ilta- tai yötyössä oleva toimihenkilö jää työvuoronsa jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan makse- taan säännöllisen työajan mukaan määräytyvä ilta- tai yötyölisä myös ylityön ajalta, enintään enin- tään kello 06 saakka. 6 Vuorotyökorvaus 6. Vuorotyölisä voidaan maksaa myös erillisenä kiinteänä kuukausikorvauksena. Tällöin tulee kuukausikorvauksen suu- ruus suuruus määrätä vähintään 2-kohdassa sopimuksessa mainittuja rahamääriä sentti- määriä perusteena käyttäen. 7 7. Yli- ja sunnuntaityöstä mahdollisesti maksettava vuorotyölisä on suoritettava samalla tavalla korotettuna kuin muukin siltä ajalta maksettava palkka. 8 Toimihenkilölle 8. Keskeytymättömässä kolmivuorotyössä sekä jatkuvassa kaksivuorotyössä työskente- levälle toimihenkilölle maksetaan vapun kultakin lauantain aamu-, ilta- ja itsenäisyyspäivän viikoil- ta työvuoroluettelon mukainen vuorolisäyövuoron aikana teke- mältään säännöllisen työajan tunnilta erillinen lisä, mikäli edellä maini- tut vapaapäivät ajoittuvat maanantai – perjantai välillejonka suuruus 1.8.2014 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta on 128 senttiä.

Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö. 1 1. Vuorotyössä tulee työvuorojen säännöllisesti vaihtua ja enin- tään enintään neljän viikon pituisin ajanjaksoin ajanjak- soin muuttua. Toimihenkilö voi kuitenkin kuitenkin, milloin niin sovittaessa sovitaan, työskennellä jatkuvasti samas- sa samassa vuorossa. Vuorotyöksi katsotaan myös työ, jossa vuorot vaihtuvat siten, että perättäiset vuorot menevät enintään tunnin päällekkäin, päällekkäin tai niillä on enintään tunnin väli, väli ja jossa vuorot muuttuvat etukäteen etu- käteen määrätyllä tavalla. 2 2. Vuorotyössä maksetaan palkkaliitteessä mainitun suuruista vuorotyölisää, jonka suuruus tunnilta 1.8.2022 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta on iltavuorossa 2,34 € ja yövuorossa 4,32 €. 3 3. Yli- ja sunnuntaityöstä mahdollisesti maksettava vuorotyölisä on suoritettava samalla tavalla ko- rotettuna kuin muukin siltä ajalta maksettava palkka. Vuorotyössä olevalle toimihenkilölle maksetaan ylityön ajalta sen vuoron mukainen vuorotyölisä, jonka aikana ylityö teh- dääntehdään. Jos Xxxxxxx toimihenkilö kaksivuorotyössä jää iltavuoron jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan hänelle ylityöstä vuorotyölisä yö- vuoron yövuoron mukaan. 4 Jos 4. Vuorotyökorvaus voidaan maksaa myös erillisenä kiinteänä kuukausikorvauksena. Tällöin tulee kuukausikorvauksen suuruus määrätä vähintään tässä pykälässä mainittuja senttimääriä perus- teena käyttäen. 5. Xxxxxxx työ ei ole vuorotyötä, ylityötä tai hätätyötä, hätätyötä ja toimihenkilö joutuu tekemään sitä kello 18 18– 22, katsotaan tällainen työ il- tatyöksi, iltatyöksi sekä kello 22 – 06 22–06 tehty työ yötyöksi. Tällaisesta työstä maksetaan saman suuruinen lisä makse- taan samansuuruinen lisä, kuin mikä olisi ollut ilta- vuoro- iltavuoro- tai yövuorolisä kyseisestä tuosta työstä, jos se olisi ollut vuo- rotyötävuorotyötä. 5 Jos 6. Milloin ilta- tai yötyössä oleva toimihenkilö jää työvuoronsa jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan säännöllisen sään- nöllisen työajan mukaan määräytyvä ilta- tai yötyölisä myös ylityön ajalta, enintään kello 06 saakkasaak- ka. 6 Vuorotyökorvaus voidaan maksaa myös erillisenä kiinteänä kuukausikorvauksena7. Tällöin tulee kuukausikorvauksen suu- ruus määrätä vähintään 2-kohdassa mainittuja rahamääriä perusteena käyttäenTämän pykälän määräyksistä saadaan paikallisesti sopia toisin. 7 Yli- ja sunnuntaityöstä mahdollisesti maksettava vuorotyölisä on suoritettava samalla tavalla korotettuna kuin muukin siltä ajalta maksettava palkka. 8 Toimihenkilölle maksetaan vapun ja itsenäisyyspäivän viikoil- ta työvuoroluettelon mukainen vuorolisä, mikäli edellä maini- tut vapaapäivät ajoittuvat maanantai – perjantai välille.

Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö. 1 1. Vuorotyössä tulee työvuorojen säännöllisesti vaihtua ja enin- tään enintään neljän viikon pituisin ajanjaksoin muuttua. Toimihenkilö voi kuitenkin kuitenkin, milloin niin sovittaessa sovitaan, työskennellä jatkuvasti samas- sa samassa vuorossa. Vuorotyöksi katsotaan myös työ, jossa vuorot vaihtuvat siten, että perättäiset vuorot menevät enintään tunnin päällekkäin, päällekkäin tai niillä on enintään tunnin väli, väli ja jossa vuorot muuttuvat etukäteen määrätyllä tavalla. 2 2. Vuorotyössä maksetaan palkkaliitteessä mainitun suuruista vuorotyölisää., jonka suuruus tunnilta on: Kuukausipalkan (kuukau- sipalkka luontoisetuineen) ollessa Iltavuoro Yövuoro € €/h €/h – 2002 1,89 3,52 2003 – 2,23 4,06 3 3. Vuorotyössä olevalle toimihenkilölle maksetaan ylityön ajalta sen vuoron mukainen vuorotyölisä, jonka aikana ylityö teh- dääntehdään. Jos Xxxxxxx toimihenkilö kaksivuorotyössä jää iltavuoron jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan hänelle ylityöstä vuorotyölisä yö- vuoron mukaanyövuoron mu- kaan. 4 Jos 4. Milloin työ ei ole vuorotyötä, ylityötä tai hätätyötä, hätätyötä ja toimihenkilö joutuu tekemään sitä kello 18 – 2218.00–22.00, katsotaan tällainen työ il- tatyöksi, iltatyöksi sekä kello 22 – 06 22.00–6.00 tehty työ yötyöksi. Tällaisesta työstä maksetaan saman suuruinen lisä samansuuruinen lisä, kuin mikä olisi ollut ilta- vuoro- iltavuoro- tai yövuorolisä kyseisestä tuosta työstä, jos se olisi ollut vuo- rotyötävuorotyötä. 5 Jos 5. Milloin ilta- tai yötyössä oleva toimihenkilö jää työvuoronsa jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan makse- taan säännöllisen työajan mukaan määräytyvä ilta- tai yötyölisä myös ylityön ajalta, enintään kello 06 6.00 saakka. 6 6. Vuorotyökorvaus voidaan maksaa myös erillisenä kiinteänä kuukausikorvauksena. Tällöin tulee kuukausikorvauksen suu- ruus suuruus määrätä vähintään 2-kohdassa sopimuksessa mainittuja rahamääriä senttimääriä perusteena käyttäen. 7 7. Yli- ja sunnuntaityöstä mahdollisesti maksettava vuorotyölisä on suoritettava samalla tavalla korotettuna kuin muukin siltä ajalta maksettava palkka. 8 Toimihenkilölle maksetaan vapun ja itsenäisyyspäivän viikoil- ta työvuoroluettelon mukainen vuorolisä, mikäli edellä maini- tut vapaapäivät ajoittuvat maanantai – perjantai välille.. TEKSTIILI- JA MUOTIALAN TOIMIHENKILÖSOPIMUS

Vuorotyö sekä ilta- ja yötyö. 1 1. Vuorotyössä tulee työvuorojen säännöllisesti vaihtua ja enin- tään enintään neljän viikon pituisin ajanjaksoin muuttua. Toimihenkilö voi kuitenkin kuitenkin, milloin niin sovittaessa sovitaan, työskennellä jatkuvasti samas- sa jatku- vasti samassa vuorossa. Vuorotyöksi katsotaan myös työ, jossa vuorot vaihtuvat siten, että perättäiset vuorot menevät enintään tunnin päällekkäin, päällekkäin tai niillä on enintään tunnin väli, väli ja jossa vuorot muuttuvat etukäteen määrätyllä tavalla. 2 2. Vuorotyössä maksetaan palkkaliitteessä mainitun suuruista vuorotyölisäätuntikohtaista vuorotyölisää seuraavasti Kuukausipalkka luontaisetuineen Iltavuorolisä senttiä / t Yövuorolisä senttiä / t - 2002 188 349 2003 - 218 400 1.6.2018 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta: Kuukausipalkka luontaisetuineen Iltavuorolisä senttiä / t Yövuorolisä senttiä / t - 2002 194 360 2003 - 225 413 Samalla tavoin määräytyvät työehtosopimuksen 20 §:n 4. kohdassa tarkoitetut ilta- ja yö- työstä maksettavat lisät. 3 3. Vuorotyössä olevalle toimihenkilölle maksetaan ylityön ajalta sen vuoron mukainen vuorotyölisävuo- rotyölisä, jonka aikana ylityö teh- dääntehdään. Jos Xxxxxxx toimihenkilö kaksivuorotyössä jää iltavuoron jäl- keen iltavuo- ron jälkeen ylityöhön, maksetaan hänelle ylityöstä vuorotyölisä yö- vuoron yövuoron mukaan. 4 Jos 4. Xxxxxxx työ ei ole vuorotyötä, ylityötä tai hätätyötä, hätätyötä ja toimihenkilö joutuu tekemään sitä kello 18 – 18-22, katsotaan tällainen työ il- tatyöksi, iltatyöksi sekä kello 22 – 22-06 tehty työ yötyöksi. Tällaisesta Tällai- sesta työstä maksetaan saman suuruinen lisä samansuuruinen lisä, kuin mikä olisi ollut ilta- vuoro- iltavuoro- tai yövuorolisä kyseisestä yövuoro- lisä tuosta työstä, jos se olisi ollut vuo- rotyötävuorotyötä. 5 Jos 5. Milloin ilta- tai yötyössä oleva toimihenkilö jää työvuoronsa jäl- keen jälkeen ylityöhön, maksetaan säännöllisen työajan mukaan määräytyvä ilta- tai yötyölisä myös ylityön ajalta, enintään kello 06 saakka. 6 Vuorotyökorvaus 6. Vuorotyölisä voidaan maksaa myös erillisenä kiinteänä kuukausikorvauksena. Tällöin tulee tu- lee kuukausikorvauksen suu- ruus suuruus määrätä vähintään 2-kohdassa sopimuksessa mainittuja rahamääriä sentti- määriä perusteena käyttäen. 7 7. Yli- ja sunnuntaityöstä mahdollisesti maksettava vuorotyölisä on suoritettava samalla tavalla ta- valla korotettuna kuin muukin siltä ajalta maksettava palkka. 8 Toimihenkilölle 8. Keskeytymättömässä kolmivuorotyössä sekä jatkuvassa kaksivuorotyössä työskentele- välle toimihenkilölle maksetaan vapun kultakin lauantain aamu-, ilta- ja itsenäisyyspäivän viikoil- ta työvuoroluettelon mukainen vuorolisäyövuoron aikana teke- mältään säännöllisen työajan tunnilta erillinen lisä, mikäli edellä maini- tut vapaapäivät ajoittuvat maanantai – perjantai välillejonka suuruus 1.6.2018 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta on 132 senttiä.