Common use of Yhteinen koulutus Clause in Contracts

Yhteinen koulutus. Yhteiseen koulutukseen myönnetyn vapaan ajalta työnantaja korvaa työntekijälle ansi- onmenetyksen enintään yhden kuukauden ajalta koulutustilaisuutta kohti. Ansionmene- tys korvataan maksamalla koulutustilaisuuden ajalta kiinteä palkka. Tuntipalkkaiselle työntekijälle korvataan aiheutuva säännöllisen työajan ansionmenetys keskipäiväansion mukaan laskettuna. Koulutusajalta ei makseta lisä - eikä ylityökorvausta eikä muitakaan työaikakorvauksia. Matka-ajan palkkaa ei makseta työajan ulkopuolella matkustamiseen kuluneelta ajalta. Koulutuksen aiheuttamat suoranaiset kustannukset korvataan työnteki- jälle. Suoranaisiin kustannuksiin kuuluvat matkakustannukset korvataan matkakustan- nusten korvaamisesta voimassa olevien säännösten mukaan. Yhteiseen koulutukseen osallistumisesta sovitaan liittojen kesken tai yrityksessä taikka esimiehen ja työntekijän kesken yhteistoimintalain 5 luvun 27 §:n mukaisesti.

Yhteinen koulutus. Yhteiseen koulutukseen myönnetyn vapaan ajalta työnantaja korvaa työntekijälle ansi- onmenetyksen toimihenkilölle ansion- menetyksen enintään yhden kuukauden ajalta koulutustilaisuutta kohti. Ansionmene- tys korvataan Ansionmenetys korva- taan maksamalla koulutustilaisuuden ajalta kiinteä palkka. Tuntipalkkaiselle työntekijälle toimihenkilölle korvataan aiheutuva säännöllisen työajan ansionmenetys keskipäiväansion mukaan laskettunalaskettu- na. Koulutusajalta ei makseta lisä - eikä ylityökorvausta eikä muitakaan työaikakorvauksia. Matka-ajan palkkaa ei makseta työajan ulkopuolella matkustamiseen kuluneelta ajalta. Koulutuksen Koulu- tuksen aiheuttamat suoranaiset kustannukset korvataan työnteki- jälletoimihenkilölle. Suoranaisiin kustannuksiin kustan- nuksiin kuuluvat matkakustannukset korvataan matkakustan- nusten matkakustannusten korvaamisesta voimassa olevien säännösten mukaan. Yhteiseen koulutukseen osallistumisesta sovitaan liittojen kesken tai yrityksessä taikka esimiehen esi- miehen ja työntekijän toimihenkilön kesken yhteistoimintalain 5 luvun 27 §:n mukaisesti.

Yhteinen koulutus. Yhteiseen koulutukseen myönnetyn vapaan ajalta työnantaja korvaa työntekijälle ansi- onmenetyksen ansion- menetyksen enintään yhden kuukauden ajalta koulutustilaisuutta kohti. Ansionmene- tys Ansionmenetys korvataan maksamalla koulutustilaisuuden ajalta kiinteä palkka. Tuntipalkkaiselle työntekijälle työnte- kijälle korvataan aiheutuva säännöllisen työajan ansionmenetys keskipäiväansion mukaan laskettuna. Koulutusajalta ei makseta lisä - eikä ylityökorvausta eikä muitakaan työaikakorvauksiatyöaika- korvauksia. Matka-ajan palkkaa ei makseta työajan ulkopuolella matkustamiseen kuluneelta kulu- neelta ajalta. Koulutuksen aiheuttamat suoranaiset kustannukset korvataan työnteki- jälletyöntekijälle. Suoranaisiin kustannuksiin kuuluvat matkakustannukset korvataan matkakustan- nusten matkakustannusten korvaamisesta voimassa olevien säännösten mukaan. Yhteiseen koulutukseen osallistumisesta sovitaan liittojen kesken tai yrityksessä taikka esimiehen ja työntekijän kesken yhteistoimintalain 5 luvun 27 §:n mukaisesti.

Yhteinen koulutus. Yhteiseen koulutukseen myönnetyn vapaan ajalta työnantaja korvaa työntekijälle ansi- onmenetyksen an- sionmenetyksen enintään yhden kuukauden ajalta koulutustilaisuutta kohti. Ansionmene- tys Ansionme- netys korvataan maksamalla koulutustilaisuuden ajalta kiinteä palkka. Tuntipalkkaiselle Tuntipalkkai- selle työntekijälle korvataan aiheutuva säännöllisen työajan ansionmenetys keskipäiväansion keskipäi- väansion mukaan laskettuna. Koulutusajalta ei makseta lisä - eikä ylityökorvausta eikä muitakaan työaikakorvauksia. Matka-ajan palkkaa ei makseta työajan ulkopuolella matkustamiseen kuluneelta ajalta. Koulutuksen aiheuttamat suoranaiset kustannukset korvataan työnteki- jälletyöntekijälle. Suoranaisiin kustannuksiin kuuluvat matkakustannukset korvataan matkakustan- nusten kor- vataan matkakustannusten korvaamisesta voimassa olevien säännösten mukaan. Yhteiseen koulutukseen osallistumisesta sovitaan liittojen kesken tai yrityksessä taikka esimiehen ja työntekijän kesken yhteistoimintalain 5 luvun 27 §:n mukaisesti.

Yhteinen koulutus. Yhteiseen koulutukseen myönnetyn vapaan ajalta työnantaja korvaa työntekijälle ansi- onmenetyksen toimihenkilölle ansionmenetyksen enintään yhden kuukauden ajalta koulutustilaisuutta kohti. Ansionmene- tys Ansi- onmenetys korvataan maksamalla koulutustilaisuuden ajalta kiinteä palkka. Tuntipalkkaiselle työntekijälle Tunti- palkkaiselle toimihenkilölle korvataan aiheutuva säännöllisen työajan ansionmenetys keskipäiväansion mukaan laskettuna. Koulutusajalta ei makseta lisä - eikä ylityökorvausta ylityökor- vausta eikä muitakaan työaikakorvauksia. Matka-ajan palkkaa ei makseta työajan ulkopuolella matkustamiseen kuluneelta ajalta. Koulutuksen aiheuttamat suoranaiset kustannukset korvataan työnteki- jälletoimihenkilölle. Suoranaisiin kustannuksiin kuuluvat matkakustannukset matka- kustannukset korvataan matkakustan- nusten matkakustannusten korvaamisesta voimassa olevien säännösten sään- nösten mukaan. Yhteiseen koulutukseen osallistumisesta sovitaan liittojen kesken tai yrityksessä taikka esimiehen ja työntekijän toimihenkilön kesken yhteistoimintalain 5 luvun 27 §:n mukaisesti.

Yhteinen koulutus. Yhteiseen koulutukseen myönnetyn vapaan ajalta työnantaja korvaa työntekijälle ansi- onmenetyksen an- sionmenetyksen enintään yhden kuukauden ajalta koulutustilaisuutta kohti. Ansionmene- tys Ansion- menetys korvataan maksamalla koulutustilaisuuden ajalta kiinteä palkka. Tuntipalkkaiselle Tuntipalk- kaiselle työntekijälle korvataan aiheutuva säännöllisen työajan ansionmenetys keskipäiväansion keski- päiväansion mukaan laskettuna. Koulutusajalta ei makseta lisä - eikä ylityökorvausta eikä muitakaan työaikakorvauksia. Matka-ajan palkkaa ei makseta työajan ulkopuolella matkustamiseen kuluneelta ajalta. Koulutuksen aiheuttamat suoranaiset kustannukset korvataan työnteki- jälletyöntekijälle. Suoranaisiin kustannuksiin kuuluvat matkakustannukset matkakus- tannukset korvataan matkakustan- nusten matkakustannusten korvaamisesta voimassa olevien säännösten säännös- ten mukaan. Yhteiseen koulutukseen osallistumisesta sovitaan liittojen kesken tai yrityksessä taikka esimiehen ja työntekijän kesken yhteistoimintalain 5 luvun 27 §:n mukaisesti.

Yhteinen koulutus. Yhteiseen koulutukseen myönnetyn vapaan ajalta työnantaja korvaa työntekijälle ansi- onmenetyksen ansion- menetyksen enintään yhden kuukauden ajalta koulutustilaisuutta kohti. Ansionmene- tys Ansionmenetys korvataan maksamalla koulutustilaisuuden ajalta kiinteä KTA:n mukainen palkka. Tuntipalkkaiselle työntekijälle korvataan aiheutuva säännöllisen työajan ansionmenetys keskipäiväansion mukaan laskettuna. Koulutusajalta ei makseta lisä - eikä ylityökorvausta yli- työkorvausta eikä muitakaan työaikakorvauksia. Matka-ajan palkkaa ei makseta työajan ulkopuolella matkustamiseen kuluneelta ajalta. Koulutuksen aiheuttamat suoranaiset kustannukset kus- tannukset korvataan työnteki- jälletyöntekijälle. Suoranaisiin kustannuksiin kuuluvat matkakustannukset korvataan matkakustan- nusten matkakustannusten korvaamisesta voimassa olevien säännösten mukaan. Yhteiseen koulutukseen osallistumisesta sovitaan liittojen kesken tai yrityksessä taikka esimiehen ja työntekijän kesken yhteistoimintalain 5 luvun 27 §:n mukaisesti.. LUOTTAMUSMIESSOPIMUS‌

Yhteinen koulutus. Yhteiseen koulutukseen myönnetyn vapaan ajalta työnantaja korvaa työntekijälle ansi- onmenetyksen ansionmene- tyksen enintään yhden kuukauden ajalta koulutustilaisuutta kohti. Ansionmene- tys Ansionmenetys korvataan maksamalla koulutustilaisuuden ajalta kiinteä palkka. Tuntipalkkaiselle työntekijälle korvataan aiheutuva säännöllisen työajan ansionmenetys keskipäiväansion mukaan laskettuna. Koulutusajalta Koulu- tusajalta ei makseta lisä - eikä ylityökorvausta eikä muitakaan työaikakorvauksia. Matka-ajan palkkaa ei makseta työajan ulkopuolella matkustamiseen kuluneelta ajalta. Koulutuksen aiheuttamat aihe- uttamat suoranaiset kustannukset korvataan työnteki- jälletyöntekijälle. Suoranaisiin kustannuksiin kuuluvat matkakustannukset korvataan matkakustan- nusten matkakustannusten korvaamisesta voimassa olevien säännösten säännös- ten mukaan. Yhteiseen koulutukseen osallistumisesta sovitaan liittojen kesken tai yrityksessä taikka esimiehen esi- miehen ja työntekijän kesken yhteistoimintalain 5 luvun 27 §:n mukaisesti.

Yhteinen koulutus. Yhteiseen koulutukseen myönnetyn vapaan ajalta työnantaja korvaa työntekijälle ansi- onmenetyksen työnteki- jälle ansionmenetyksen enintään yhden kuukauden ajalta koulutustilaisuutta kohti. Ansionmene- tys Ansionmenetys korvataan maksamalla koulutustilaisuuden ajalta kiinteä palkka. Tuntipalkkaiselle työntekijälle korvataan aiheutuva säännöllisen työajan ansionmenetys keskipäiväansion mukaan laskettuna. Koulutusajalta ei makseta mak- seta lisä - eikä ylityökorvausta eikä muitakaan työaikakorvauksia. Matka-ajan palkkaa ei makseta työajan ulkopuolella matkustamiseen kuluneelta ajalta. Koulutuksen aiheuttamat suoranaiset kustannukset korvataan työnteki- jälletyöntekijälle. Suoranaisiin kustannuksiin kuuluvat matkakustannukset korvataan matkakustan- nusten matkakus- tannusten korvaamisesta voimassa olevien säännösten mukaan. Yhteiseen koulutukseen osallistumisesta sovitaan liittojen kesken tai yrityksessä yrityk- sessä taikka esimiehen ja työntekijän kesken yhteistoimintalain 5 luvun 27 §:n mukaisesti.