Acquisition des congés annuels. Le salarié acquiert des congés payés dans les conditions fixées par l’article 48-1-1 du socle commun de la convention collective.
Acquisition des congés annuels. L’assistant(e) maternel(le) acquiert des congés payés dans les conditions fixées par l’article 12 de la Convention collective applicable, soit 2,5 jours ouvrables (tous les jours de la semaine, à l’exception du jour de repos hebdomadaire et des jours fériés chômés) par mois d’accueil effectif ou période équivalente. La période de référence d’acquisition des congés payés court du 1er juin d’une année (ou de la date d’embauche) au 31 mai de l’année suivante.