Perfectionnement professionnel et champs d’exercice des infirmières auxiliaires autorisées. Le perfectionnement professionnel continu est l’une des caractéristiques de la pratique infirmière. En tant que profession autoréglementée, les soins infirmiers exigent un milieu de pratique dynamique, qui incorpore la formation continue, le maintien des compétences, le développement de carrière, l’orientation professionnelle et la planification de la relève. Les parties conviennent que le perfectionnement professionnel comprend une gamme d’activités diversifiée, incluant, entre autres, des programmes de formation théorique structurés; des activités de formation continue de courte durée; des programmes d’accréditation, et enfin, la participation à des comités d’apprentissage indépendants. Les parties reconnaissent leur responsabilité et leur engagement conjoints concernant la participation active au perfectionnement professionnel, y compris en ce qui touche les champs d’exercice. Si aucun comité mixte existant ne traite spécifiquement du perfectionnement professionnel des infirmières auxiliaires autorisées, l’infirmière en chef et le ou la chef des ressources humaines de l’hôpital se réunissent avec le syndicat une fois par trimestre pour discuter des questions liées à la responsabilité professionnelle et aux champs d’exercice de ces infirmières. Quoi qu’il en soit, les parties sont guidées par les principes directeurs suivants : • Le perfectionnement professionnel est reconnu. • Des possibilités de perfectionnement professionnel sont offertes à l’ensemble des infirmières auxiliaires autorisées. • Chaque infirmière ou infirmier partage avec l’hôpital la responsabilité de son perfectionnement professionnel. • Le perfectionnement professionnel tient compte tant des besoins de l’hôpital que de ceux de l’infirmière ou infirmier et des exigences du service ou du programme qui l’emploie.
