Common use of Plaća Clause in Contracts

Plaća. (1) Poslodavac je dužan radniku obračunati i isplatiti plaću koja ne može biti u manjem iznosu od iznosa utvrđenog ovim Kolektivnim ugovorom. (2) Za izvršeni rad kod poslodavca radnik ima pravo na plaću koja se sastoji od: – osnovne plaće radnog mjesta na kojem radnik radi, – dodatka na plaću za radni staž – dodatka za rad u posebnim uvjetima – dodatka na plaću za rad u uvjetima težim od uobičajenih (teži uvjeti rada). Osnovna plaća radnog mjesta na kojem radnik radi je umnožak osnovice za obračun plaće i koeficijenta za pojedino radno mjesto utvrđeno Tarifnim prilogom kolektivnog ugovora kod poslodavca. (3) Radi stimuliranja i nagrađivanja radnika sukladno ciljevima, stanju, okruženju i strategiji razvoja pojedinog područja poslovanja poslodavca, kolektivnim ugovorom kod poslodavca mogu se utvrditi kriterije i mjerila za dodatno uvećanje plaće radnika.

Plaća. (1) Poslodavac je dužan radniku obračunati i isplatiti plaću koja ne može biti u manjem iznosu od iznosa utvrđenog ovim Kolektivnim ugovorom. (2) Za izvršeni rad kod poslodavca radnik ima pravo na plaću koja se sastoji od: – osnovne plaće radnog mjesta na kojem radnik radi, – dodatka na plaću za radni staž – dodatka za rad u posebnim uvjetima – dodatka na plaću za rad u uvjetima težim od uobičajenih (teži uvjeti rada). Osnovna plaća radnog mjesta na kojem radnik radi je umnožak osnovice za obračun plaće i koeficijenta za pojedino radno mjesto utvrđeno Tarifnim prilogom kolektivnog ugovora kod poslodavca. (3) Radi stimuliranja i nagrađivanja radnika sukladno ciljevima, stanju, okruženju i strategiji razvoja pojedinog područja poslovanja poslodavca, kolektivnim ugovorom kod poslodavca mogu se utvrditi kriterije i mjerila za dodatno uvećanje plaće radnika.

Plaća. (1) Poslodavac je dužan radniku obračunati i isplatiti plaću koja ne može biti u manjem iznosu od iznosa utvrđenog ovim Kolektivnim ugovorom. (2) Za izvršeni rad kod poslodavca radnik ima pravo na plaću koja se sastoji od: – - osnovne plaće radnog mjesta na kojem radnik radi, – - dodatka na plaću za radni staž – - dodatka za rad u posebnim uvjetima – - dodatka na plaću za rad u uvjetima težim od uobičajenih (teži uvjeti rada). ) Osnovna plaća radnog mjesta na kojem radnik radi je umnožak osnovice za obračun plaće i koeficijenta za pojedino radno mjesto utvrđeno Tarifnim prilogom kolektivnog ugovora kod poslodavca. (3) Radi stimuliranja i nagrađivanja radnika sukladno ciljevima, stanju, okruženju i strategiji razvoja pojedinog područja poslovanja poslodavca, kolektivnim ugovorom kod poslodavca mogu se utvrditi kriterije i mjerila za dodatno uvećanje plaće radnika.