NASKAH PUBLIKASIEmployment Agreement • February 15th, 2024
Surat Kontrak Perjanjian Kerja OlehEmployment Agreement • September 16th, 2020
Saya sebagai pihak pertama menyatakan bahwa pihak kedua telah diangkat untuk bekerja sebagai karyawan di PT. Akasia Enterprise sebagai bagian IT Front End. Oleh sebab itulah dengan ditandatanganinya surat kontrak perjanjian kerja ini membuat ketentuan akan terus berlaku selama pihak kedua masih bekerja di perusahaan ini.
PT GONDOWANGIEmployment Agreement • February 27th, 2023
SURAT PERJANJIANEmployment Agreement • October 1st, 2013
Apabila saya dinyatakan diterima dan diangkat sebagai Calon Dosen Tetap / Calon Tenaga Kependidikan Non Pegawai Negeri Sipil pada Fakultas …………………………………………………………………..................................................................................
Surat Kontrak Perjanjian Kerja OlehEmployment Agreement • September 15th, 2020
Saya sebagai pihak pertama menyatakan bahwa pihak kedua telah diangkat untuk bekerja sebagai karyawan di PT. Bintang Maju Bersama sebagai bagian Supply Chain Manager. Oleh sebab itulah dengan ditandatanganinya surat kontrak perjanjian kerja ini membuat ketentuan akan terus berlaku selama pihak kedua masih bekerja di perusahaan ini.
THE APPOINTMENT OF GOVERNMENT EMPLOYEES WITH THE WORK AGREEMENT (PPPK) AND IT’S IMPLICATIONS FOREmployment Agreement • January 23rd, 2020
Rekrutmen dan Pengangkatan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) merupakan salah satu upaya pemerintah dalam mencari sumber daya manusia yang berkualitas. Pengadaan calon PPPK merupakan kegiatan untuk memenuhi kebutuhan pada Instansi Tertentu yang dilakukan melalui tahapan perencanaan, pengumuman lowongan, pelamaran, seleksi, pengumuman hasil seleksi, dan pengangkatan menjadi PPPK. Setiap pelamar harus mengikuti semua proses seleksi yang dilaksanakan bagi PPPK sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan untuk kemudian dapat diangkat menjadi PPPK. Terkait dengan mekanisme pengadaan dan pengangkatan PPPK tersebut dalam pelaksanaannya masih belum jelas. Selain itu, pemerintah dalam hal ini juga belum mengatur lebih lanjut mengenai hak dan kewajiban bagi PPPK. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengangkatan PPPK dan implikasinya terhadap hak dan kewajiban kepegawaian di Kabupaten Banyumas. Penelitian ini menggunakan metode yuridis normatif dengan pendekatan pe
SURAT KONTRAK KERJAEmployment Agreement • June 20th, 2022
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama LPH Uin Raden Fatah Palembang yang beralamat di Jl Pangeran Ratu, Jakabaring – Palembang yang akan disebut Pihak Pertama
Nomor:Employment Agreement • February 2nd, 2024
Dengan ini kedua belah pihak sepakat untuk membuat Kesepakatan Kerja Waktu Tertentu yang selanjutnya disebut sebagai “Perjanjian Kerja” dengan syarat-syarat dan ketentuan sebagai berikut:
KONTRAK PEKERJAANEmployment Agreement • April 14th, 2017
MANAKALA Majikan hendaklah menggaji Pekerja mengikut terma dan syarat Kontrak Pekerjaan ini dan tertakluk kepada un dang-undang, peraturan-peraturan, kaedah- kaedah, dasar-dasar negara dan arahan- arahan negara Malaysia.
Untuk Penata Rumah Tangga yang direkrut dari luar Hong Kong)Employment Agreement • December 29th, 2016
SURAT PERJANJIAN KERJA KONTRAKEmployment Agreement • January 4th, 2019
PELAKSANAAN PERJANJIN KERJA ANTARA JURNALIS DENGAN PERUSAHAAN TELEVISIEmployment Agreement • April 20th, 2022
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pelaksanaan Perjanjian Kerja Antara Jurnalis Dengan Perusahaan Televisi dan bentuk Perlindungan Kerja jika terjadi kecelakaan lalu lintas pada saat jurnalis meliput suatu berita. Metode penelitian ini penelitian hukum empiris. Hasil penelitian ini dianalisis bahwa pelaksanaan perjanjian kerja antara jurnalis dengan pihak perusahaan televise Perjanjian kerja antara jurnalis dengan perusahaan televisi belum sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku di karenakan dalam isi perjanjian kerja yang di buat tersebut tidak dicantumkan masa percobaan kerja, yang biasanya di laksanakan dalam waktu masa percobaan kerja paling lama tiga (3) bulan sebelum melaksanakan perjanjian kerja yang akan di laksanakan, menurut pasal 60 jo. Pasal 154 huruf a tentang ketenagakerjaan salah satu bunyinya memuat tentang adanya massa prcobaan kerja sebelum menjalankan pekerjaannya agar mengetahui apakah pekerja yang akan bekerja sudah sesuai dengan keahli
SURAT PERJANJIAN KERJAEmployment Agreement • July 29th, 2015
CONTOH PERJANJIAN KERJAEmployment Agreement • April 21st, 2021
ANTARAEmployment Agreement • July 4th, 2022
CONTOH SURAT PERJANJIAN KARYAWAN DAN PERUSAHAANEmployment Agreement • December 18th, 2012
PERJANJIAN KERJA TANPA PULANGEmployment Agreement • March 13th, 2023
COMPARISON IN EMPLOYEE PERFORMANCE WITH INDEPENDENT TIME AGREEMENTS AND SPECIFIC TIME AGREEMENTS ON FEB UNSRATMANADOEmployment Agreement • May 22nd, 2023
Abstrak: Manusia merupakan sumber daya terpenting dalam organisasi. Dalam bekerja, setiap pegawai adalah merupakan pribadi yang unik karena memiliki perilaku dan pemikiran yang berbeda, yang mengakibatkan perbedaan dalam kinerjanya. Untuk itu, diperlukan suatu perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan terhadap kinerja pegawai yang biasanya disebut Manajemen Kinerja atau Performance Management. Objek penelitian adalah pegawai yang ada di FEB UNSRAT. Penelitian ini menggunakan metode komparatif. Teknik pengumpulan data yangdigunakan adalah kuisioner dan observasi. Total Populasi dari di FEB unsrat adalah 74. Pengambilansampel penelitain ini di tentukan menggunakan teknik purposive sampling sebanyak 27 orang, masing-masing 13 orang tetap dan 14 orang tidak tetap, Metode analisis data menggunakan uji t-test (independent sample t-test). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Terdapat perbedaan signifikan antara terhadap kinerja pegawai tetap dan pegawai tidak tetap di FEB UNSRAT.
SURAT PERJANJIAN KERJA ANTARA HERO YUDO MARTONO TENTANGEmployment Agreement • March 26th, 2012
Pada hari Kamis, tanggal Satu bulan April tahun Dua Ribu Sepuluh (01-04-2010), bertempat di Kantor CV. Waditra Reka Cipta, para pihak yang bertanda tangan di bawah ini:
SURAT PERJANJIAN KERJAEmployment Agreement • February 27th, 2023
Kedua belah pihak telah sepakat untuk mengadakan ikatan perjanjian kerja yang diatur dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut: