Common use of Anzianità Clause in Contracts

Anzianità. 1. Al termine dell’apprendistato, il periodo è computato integralmente ai fini dell’anzianità di servizio e per la maturazione degli scatti di anzia- nità, con decorrenza dalla data di inizio del contratto di apprendistato stesso. 2. Lo stesso principio si applica nel calcolo dei giorni di ferie spettanti, per quanto attiene agli scaglioni di cui all’art. 39 comma 1, del CCNL. 3. Al termine dell’apprendistato per il 2° livello retributivo (ex-III cate- goria), verrà attribuito l’inquadramento nel 3° livello retributivo (ex II categoria), profilo di addetto al servizio amministrativo.

Anzianità. 1. Al termine dell’apprendistato, il periodo è computato integralmente ai fini dell’anzianità di servizio e per la maturazione degli scatti di anzia- nitàanzianità, con decorrenza dalla data di inizio del contratto di apprendistato stesso. 2. Lo stesso principio si applica nel calcolo dei giorni di ferie spettanti, per quanto attiene agli scaglioni di cui all’art. 39 comma 1, del CCNL. 3. Al termine dell’apprendistato per il 2° livello retributivo (ex-III cate- goriacategoria), verrà attribuito l’inquadramento nel 3° livello retributivo (ex II categoria), profilo di addetto al servizio amministrativo.

Anzianità. 1. Al termine dell’apprendistato, nel caso in cui il rapporto di lavoro prosegua con contratto a tempo indeterminato, il periodo di apprendistato è computato integralmente ai fini integral- mente nella maturazione dell’anzianità di servizio e per la maturazione degli scatti di anzia- nitàanzianità, con decorrenza dalla data di inizio del contratto di apprendistato stesso. 2. Lo stesso principio si applica nel calcolo dei giorni di ferie spettanti, per quanto attiene at- tiene agli scaglioni di cui all’art. 39 comma 1, del CCNL. 3. Al termine dell’apprendistato per il 2° livello retributivo (ex-III cate- goriacategoria), verrà attribuito attri- buito l’inquadramento nel 3° livello retributivo (ex II categoria), profilo di addetto al servizio amministrativo.

Anzianità. 1. Al termine dell’apprendistato, nel caso in cui il rapporto di lavoro prosegua con contratto a tempo indeterminato, il periodo di apprendistato è computato integralmente ai fini nella maturazione dell’anzianità di servizio e per la maturazione degli scatti di anzia- nitàanzianità, con decorrenza dalla data di inizio del contratto di apprendistato stesso. 2. Lo stesso principio si applica nel calcolo dei giorni di ferie spettanti, per quanto attiene agli scaglioni di cui all’art. 39 all’art.39 comma 1, del CCNL. 3. Al termine dell’apprendistato dell’apprendistato, per il 2° livello retributivo (ex-III cate- goriaIIIa categoria), verrà attribuito l’inquadramento nel 3° livello retributivo (ex II IIa categoria), profilo di addetto al servizio amministrativo.