Assemblee sindacali. In base all’art. 8 del CNNL 29.11.2007: I dipendenti hanno diritto, senza decurtazione della retribuzione, a partecipare durante l’orario di lavoro ad assemblee sindacali, non più di due al mese, per 10 ore pro capite. L’assemblea può essere indetta con specifico ordine del giorno: • dalle Organizzazioni sindacali firmatarie del contratto scuola sia unitariamente che disgiuntamente; • dalle RSU unitariamente o dai singoli componenti e/o congiuntamente con una o più organizzazioni sindacali. Le assemblee possono riguardare: • la totalità del personale docente e ATA; • solo il personale docente; • solo il personale ATA o una delle categorie ad esso appartenenti (amministrativi, ausiliari). L’eventuale partecipazione di dirigenti sindacali esterni va specificato nella convocazione dell’assemblea. La convocazione, la sede, l’orario, l’ordine del giorno e l’eventuale partecipazione di dirigenti sindacali esterni sono comunicati al Dirigente scolastico almeno 6 giorni prima al fine di acquisire per tempo le relative disponibilità del personale a partecipare. La convocazione deve essere affissa all’albo dell’istituzione scolastica L’assemblea può essere indetta sia in orario di lavoro e/o di funzionamento delle attività didattiche che in altri orari; in tale ultimo caso, qualsiasi lavoratore in servizio nell’istituzione scolastica può accedere liberamente. Quando invece l’assemblea si svolge in orari coincidenti con l’orario di lavoro e/o di funzionamento delle attività didattiche, al fine di permettere una regolare organizzazione delle attività dell’istituzione scolastica, ciascuna unità di personale in servizio nell’orario di svolgimento dell’assemblea sindacale, almeno 6 giorni prima della data di svolgimento dell’assemblea stessa, deve esprimere, in forma scritta, la propria adesione o non adesione. Tale dichiarazione individuale di partecipazione, che non può successivamente essere modificata né dal lavoratore né dal Dirigente scolastico, fa fede ai fini del computo del monte ore individuale (10 ore); i lavoratori partecipanti all’assemblea non sono tenuti ad assolvere ulteriori adempimenti di carattere burocratico, fatte salve eventuali regole autonomamente stabilite dalle XX.XX. che l’hanno convocata. Nelle assemblee in cui è coinvolto anche il personale ATA, ove l’adesione di quest’ultimo sia totale, si conviene che i servizi che debbano essere garantiti ed i contingenti di personale chiamati a garantirli siano i seguenti: ✓ vigilanza degli ingressi alla scuola: n. 5 Collaboratori scolastici, uno per ogni plesso; ✓ funzionamento centralino: n.1 Collaboratore amministrativo. In caso di disponibilità volontarie si procederà a rotazione; in caso di mancata disponibilità si procederà per sorteggio, assicurando comunque il criterio della rotazione nel corso dell’anno scolastico.
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Assemblee sindacali. In base all’artLe assemblee in orario di lavoro e fuori orario di lavoro, regolamentate dall’art. 8 del CNNL 29.11.2007: I dipendenti hanno dirittoCCNL 2006-09, senza decurtazione della retribuzione, a partecipare durante l’orario di lavoro ad assemblee sindacali, sono indette singolarmente e congiuntamente dalle organizzazioni sindacali aventi diritto e dalla RSU nella singola istituzione scolastica. - La durata non più di due al mese, per 10 ore pro capite. L’assemblea può essere indetta con specifico ordine del giorno: • dalle Organizzazioni sindacali firmatarie del contratto scuola sia unitariamente che disgiuntamente; • dalle RSU unitariamente o dai singoli componenti e/o congiuntamente con una o più organizzazioni sindacaliinferiore ai 60 minuti né superiore ai 120 minuti. Le assemblee possono riguardare: • la totalità del personale docente e ATA; • solo il personale docente; • solo il personale ATA o una delle categorie ad esso appartenenti (amministrativi, ausiliari). L’eventuale partecipazione di dirigenti sindacali esterni va specificato nella - La convocazione dell’assemblea. La convocazionedell'assemblea, la sededurata, l’orario, l’ordine l'ordine del giorno e l’eventuale l'eventuale partecipazione di dirigenti sindacali esterni sono comunicati al Dirigente scolastico rese dai soggetti sindacali promotori almeno 6 giorni prima con comunicazione scritta, fonogramma o fax al fine di acquisire per tempo le relative disponibilità del personale a partecipare. D.S. - La convocazione comunicazione relativa all'indizione dell'assemblea deve essere affissa all’albo dell’istituzione all'albo dell'istituzione scolastica L’assemblea può essere indetta sia e comunicata a tutto il personale interessato nella stessa giornata in orario di lavoro e/o di funzionamento delle attività didattiche che cui perviene e comunque in altri orari; in tale ultimo caso, qualsiasi lavoratore in servizio nell’istituzione scolastica può accedere liberamente. Quando invece l’assemblea si svolge in orari coincidenti con l’orario di lavoro e/o di funzionamento delle attività didattiche, tempo utile per consentire al fine di permettere una regolare organizzazione delle attività dell’istituzione scolastica, ciascuna unità di personale in servizio nell’orario di svolgimento dell’assemblea sindacale, almeno 6 giorni prima della data di svolgimento dell’assemblea stessa, deve esprimere, in forma scritta, poter esprimere la propria adesione o non adesione. Tale - Il D.S., prima dell'affissione all'albo, avrà cura di comunicare nel medesimo avviso il locale in cui si terrà l'assemblea. - A livello dell'istituto il D.S. osserverà le disposizioni di cui al comma 8 dell'art. 8 citato, risultando la dichiarazione di adesione scritta individuale di partecipazione, che non può successivamente essere modificata né dal lavoratore né dal Dirigente scolastico, fa fede del personale interessato obbligatoria ed irrevocabile ai fini del computo del monte ore di assemblee individuale (10 ore)annuale. Tale dichiarazione sarà presentata dal personale interessato sull’apposito modulo predisposto dall’amministrazione; i lavoratori partecipanti all’assemblea viene ribadito che il dipendente ha diritto a partecipare all'intera durata dell'assemblea. Le assemblee sindacali del personale docente possono essere indette all'inizio o alla fine dell'orario di servizio, vale a dire la prima/le prime due o l'ultima/le ultime due ore di lezione. Le assemblee del personale ATA possono essere indette in orario non sono tenuti ad assolvere ulteriori adempimenti coincidente con quello del personale docente. Nel caso le assemblee si svolgessero fuori dell’orario di carattere burocraticoservizio, fatte salve eventuali regole autonomamente stabilite dalle XX.XXil tempo di indizione della stessa è ridotto a 4 giorni. Il D.S. deve garantire la partecipazione all’intera assemblea. Al fine di evitare che l’hanno convocata. Nelle la sfasatura tra l’orario delle assemblee in cui è coinvolto anche e l’orario delle lezioni dell’Istituto diventi penalizzante e di impedimento per il personale ATA, ove l’adesione di quest’ultimo sia totalepersonale, si conviene concorda che i servizi che debbano essere garantiti ed i contingenti di personale chiamati a garantirli siano i seguenti: ✓ vigilanza degli ingressi alla scuola: n. 5 Collaboratori scolastici, uno per ogni plesso; ✓ funzionamento centralino: n.1 Collaboratore amministrativo. In caso di disponibilità volontarie si procederà a rotazione; in caso di mancata disponibilità si procederà per sorteggio, assicurando comunque il criterio della rotazione nel corso dell’anno scolasticodocenti specifichino l’entità oraria del permesso.
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Assemblee sindacali. In base all’art. 8 del CNNL 29.11.2007: I dipendenti hanno diritto, senza decurtazione della retribuzione, a partecipare durante l’orario di lavoro ad assemblee sindacali, non più di due al mese, per 10 ore pro capite. L’assemblea L'assemblea può essere indetta con specifico ordine del giornoindetta: • dalle Organizzazioni sindacali Sindacali firmatarie del contratto comparto scuola sia unitariamente che disgiuntamente; • dalle dalla RSU unitariamente o dai singoli componenti e/o congiuntamente con una o più organizzazioni sindacaliunitariamente. Le assemblee possono riguardare: • la totalità del personale docente e ATA; • , solo il personale docente; • , solo il personale ATA o una delle categorie ad esso appartenenti (( amministrativi, ausiliaritecnici, ausiliari ),di tutta l'istituzione scolastica o, anche, di una sola sede, plesso, succursale. L’eventuale L'eventuale partecipazione di dirigenti sindacali esterni va specificato specificata nella convocazione dell’assembleadell'assemblea. La convocazione, la sede, l’orario, l’ordine del giorno e l’eventuale partecipazione di dirigenti sindacali esterni sono comunicati al Dirigente scolastico almeno 6 giorni prima al fine di acquisire per tempo le relative disponibilità del personale a partecipare. La convocazione deve essere affissa all’albo dell’istituzione scolastica L’assemblea L'assemblea può essere indetta sia in orario di lavoro e/o di funzionamento delle attività didattiche che in altri orari; in tale ultimo secondo caso, qualsiasi lavoratore in servizio nell’istituzione nell'istituzione scolastica può accedere liberamente. Quando invece l’assemblea Quando, invece, l'assemblea si svolge in orari coincidenti con l’orario l'orario di lavoro e/o di funzionamento delle attività didattiche, al fine di permettere una regolare organizzazione delle attività dell’istituzione dell'istituzione scolastica, ciascuna unità di personale ciascun lavoratore in servizio nell’orario di svolgimento dell’assemblea sindacale, sindacale almeno 6 5 giorni prima della antecedenti la data di svolgimento dell’assemblea dell'assemblea stessa, deve esprimere, in forma scritta, la propria adesione o non adesione. Tale dichiarazione individuale di partecipazione, che non può successivamente essere modificata né dal da lavoratore né dal Dirigente scolasticoScolastico, fa fede ai fini del dei computo del dei monte ore individuale (annuale ( 10 oreore ); i lavoratori partecipanti all’assemblea all'assemblea non sono tenuti ad assolvere ulteriori adempimenti di carattere burocratico, fatte salve eventuali regole autonomamente stabilite dalle XX.XX. che l’hanno l'hanno convocata. Nelle assemblee in cui è é coinvolto anche il personale ATAA.T.A., ove l’adesione di quest’ultimo sia se l'adesione è totale, si conviene che i servizi che debbano devono essere garantiti ed i contingenti di personale chiamati a garantirli siano sono i seguenti: ✓ vigilanza degli ingressi alla scuola: n. 5 Collaboratori scolastici, uno per ogni plesso; ✓ funzionamento centralinoscuola : n.1 Collaboratore scolastico per ogni plesso presso la sede dell’Istituzione scolastica n. 1 assistente amministrativo. , In caso assenza di disponibilità volontarie volontarie, si procederà procede a rotazione; . Considerate le adesioni dei lavoratori/lavoratrici all'assemblea, per garantire i servizi minimi indicati alla precedente lettera d, è possibile una modifica temporanea dei turni di lavoro giornalieri senza far ricorso al lavoro straordinario. Di norma, le assemblee interne all'istituzione scolastica oggetto del presente CCDIL, rivolte alla totalità del personale, docente ed ATA, si svolgono nella fascia oraria compresa tra le ore 8.00-10.30// 14.00-16.30 , nel plesso dove ha sede la dirigenza. Nel caso in caso cui la sede di mancata disponibilità svolgimento dell'assemblea del personale si procederà trovi fuori dal Comune della sede di servizio , il permesso si intende esteso al tempo necessario per sorteggioil raggiungimento della sede dell'assemblea stessa e concorre al calcolo del monte ore annuale, assicurando comunque il criterio della rotazione nel corso dell’anno scolasticoindividuale, di 10 ore se stabilito in sede di contrattazione regionale.
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Samples: Contratto Collettivo Decentrato Integrativo Di Lavoro – A.s. 2015 2016
Assemblee sindacali. In base all’art. 8 Il personale del CNNL 29.11.2007: I dipendenti hanno dirittocomparto scuola con contratto a tempo indeterminato e determinato ha diritto a partecipare, senza decurtazione della retribuzione, a partecipare durante l’orario di lavoro lavoro, ad assemblee sindacali, non più di due al mese, sindacali per complessive 10 ore annue pro capite– capite . L’assemblea può Le assemblee sindacali d’istituto in orario di lavoro che riguardano la generalità dei dipendenti o gruppi di essi possono essere indetta indette con specifico ordine del giorno: • dalle Organizzazioni sindacali firmatarie del contratto scuola sia unitariamente che disgiuntamente; • dalle RSU unitariamente o dai singoli componenti e/o congiuntamente con una o più organizzazioni sindacali. Le assemblee possono riguardare: • la totalità del personale docente e ATA; • solo il personale docente; • solo il personale ATA o una delle categorie ad esso appartenenti (amministrativi, ausiliari). L’eventuale partecipazione di dirigenti sindacali esterni va specificato nella convocazione dell’assemblea. La convocazionedurata di ogni assemblea d’istituto non può esser superiore a 120 minuti. Possono, altresì, essere indette assemblee fuori orario di lavoro. La convocazione dell’assemblea d’istituto, la durata, la sede, l’orario, l’ordine del giorno e l’eventuale partecipazione di dirigenti sindacali esterni sono comunicati al Dirigente scolastico rese note dalla RSU almeno 6 giorni prima con comunicazione scritta al fine di acquisire per tempo le relative disponibilità del personale a partecipareD.S. della scuola. La convocazione comunicazione, relativa all’indizione dell’assemblea deve essere affissa all’albo dell’istituzione scolastica L’assemblea può essere indetta sia e comunicata a tutto il personale interessato nella stessa giornata in orario di lavoro ecui perviene dalla RSU o dalla/o di funzionamento delle attività didattiche che e XX.XX. e comunque in altri orari; in tale ultimo caso, qualsiasi lavoratore tempo utile per consentire al personale in servizio nell’istituzione scolastica può accedere liberamentepresso queste istituzioni di esprimere la propria adesione. Quando invece l’assemblea Il D.S. prima dell’affissione all’albo, avrà cura di indicare nel medesimo avviso il locale in cui si svolge in orari coincidenti con l’orario terrà l’assemblea. Contestualmente all’affissione all’albo scolastico, il D.S. ne farà oggetto di lavoro e/o di funzionamento delle attività didattiche, avviso mediante circolare interna al personale interessato all’assemblea al fine di permettere una regolare organizzazione delle attività dell’istituzione scolastica, ciascuna unità raccogliere la dichiarazione individuale di partecipazione espressa in forma scritta del personale in servizio nell’orario dell’assemblea sindacale (di svolgimento dell’assemblea sindacale, almeno 6 giorni prima della data di svolgimento dell’assemblea stessa, deve esprimere, in forma scritta, la propria adesione scuola o non adesioneterritoriale). Tale dichiarazione individuale di partecipazione, che non può successivamente essere modificata né dal lavoratore né dal Dirigente scolasticodichiarazione, fa fede ai fini del computo del monte ore individuale (10 nei termini orari reali corrispondenti a quelli previsti dall’assemblea stessa ed è irrevocabile dopo la data di comunicazione del preavviso alle famiglie. Pertanto, una volta dichiarata l’intenzione di partecipazione, non va apposta alcuna firma di presenza né va assolto altro adempimento. Della avvenuta partecipazione del personale alle assemblee non va fornita alcuna attestazione. Nel caso di assenza dal servizio manifestatasi dopo la dichiarazione di partecipazione non si terrà conto del calcolo per il monte ore); i lavoratori partecipanti all’assemblea . Al personale non sono tenuti ad assolvere ulteriori adempimenti interpellato o che non è stato informato non può essere impedito di carattere burocratico, fatte salve eventuali regole autonomamente stabilite dalle XX.XXpartecipare all’assemblea. che l’hanno convocata. Nelle Le assemblee in cui è coinvolto anche sindacali per il personale ATAdocente possono essere indette all’inizio o alla fine dell’orario di servizio, ove l’adesione vale a dire la prima/ le prime due ore o l’ultima/ le ultime due ore di quest’ultimo sia totalelezione. Le assemblee del personale ATA possono essere indette in orario non coincidente con quello delle assemblee del personale docente, comprese le ore intermedie, del servizio scolastico. Qualora le assemblee si conviene che i servizi che debbano svolgessero fuori dell’orario di lezione il termine di 6 giorni è ridotto a 4 giorni. Non possono essere garantiti ed i contingenti di personale chiamati a garantirli siano i seguenti: ✓ vigilanza svolte assemblee sindacali in ore concomitanti con lo svolgimento degli ingressi alla scuola: n. 5 Collaboratori scolastici, uno per ogni plesso; ✓ funzionamento centralino: n.1 Collaboratore amministrativo. In caso di disponibilità volontarie si procederà a rotazione; in caso di mancata disponibilità si procederà per sorteggio, assicurando comunque il criterio della rotazione nel corso dell’anno scolasticoesami e degli scrutini finali.
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Samples: www.iccaprino.edu.it
Assemblee sindacali. In base all’art. 8 del CNNL 29.11.2007: I dipendenti hanno diritto, senza decurtazione della retribuzione, a partecipare durante l’orario di lavoro ad assemblee sindacali, non più di due al mese, per 10 ore pro capite. L’assemblea a. l’assemblea può essere indetta con specifico ordine del giornoindetta: • - dalle Organizzazioni sindacali Organizzazione Sindacali firmatarie del contratto scuola comparto scuola, sia unitariamente che disgiuntamente; • - dalle RSU unitariamente o dai singoli componenti e/o congiuntamente con una o più organizzazioni sindacalinel suo complesso. Le assemblee possono riguardare: • - la totalità del personale docente e ed ATA; • - solo il personale docente; • - solo il personale ATA ATA, o una delle categorie ad esso appartenenti (amministrativi, tecnici, ausiliari). L’eventuale partecipazione , di dirigenti sindacali esterni va specificato nella convocazione dell’assemblea. La convocazionetutta l’istituzione scolastica o, la anche, di una sola sede, l’orarioplesso, l’ordine del giorno e l’eventuale partecipazione di dirigenti sindacali esterni sono comunicati al Dirigente scolastico almeno 6 giorni prima al fine di acquisire per tempo le relative disponibilità del personale a partecipare. La convocazione deve essere affissa all’albo dell’istituzione scolastica L’assemblea può essere indetta sia in orario di lavoro e/o di funzionamento delle attività didattiche che in altri orarisuccursale; in tale ultimo casoQuando, qualsiasi lavoratore in servizio nell’istituzione scolastica può accedere liberamente. Quando invece invece, l’assemblea si svolge in orari coincidenti con l’orario di lavoro e/o di funzionamento delle attività didattiche, al fine di permettere una regolare organizzazione delle attività dell’istituzione scolastica, ciascuna unità di personale ciascun lavoratore in servizio nell’orario di svolgimento dell’assemblea sindacale, almeno 6 cinque giorni prima della antecedenti la data di svolgimento dell’assemblea stessa, deve esprimere, in forma scritta, la propria adesione o non adesione. Tale dichiarazione individuale di partecipazione, che non può successivamente essere modificata né dal lavoratore né dal Dirigente scolasticoScolastico, fa fede ai fini del computo del monte ore individuale annuale (10 ore); i lavoratori partecipanti all’assemblea non sono tenuti ad assolvere ulteriori adempimenti di carattere burocratico, fatte salve eventuali regole autonomamente stabilite dalle XX.XX. XX.XX che l’hanno convocata. Nelle assemblee in cui è coinvolto anche il personale ATA, ove l’adesione di quest’ultimo sia totale, si conviene che i servizi che debbano essere garantiti ed i contingenti di personale chiamati a garantirli siano i seguenti: ✓ - vigilanza degli ingressi alla scuolascuola (n. 1 Collaboratore scolastico per ciascuno degli 8 plessi) - altre attività indifferibili coincidenti con l’assemblea: - centralino (n. 5 Collaboratori scolastici, uno per ogni plesso; ✓ funzionamento centralino: n.1 1 Collaboratore amministrativo. scolastico) - sportello (n. 1 Assistente Amministrativo) In caso assenza di disponibilità volontarie volontarie, si procederà procede a rotazione; in caso , partendo dalla minore anzianità di mancata disponibilità si procederà per sorteggio, assicurando comunque il criterio della rotazione nel corso dell’anno scolasticoservizio.
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