Common use of Competenze Clause in Contracts

Competenze. Art. 38 – Premessa alla classificazione del personale per competenze Nell’ottica di rafforzamento di tale sistema di classificazione, le Parti intendono sperimentare un nuovo sistema di validazione e certificazione delle competenze di tipo “contrattuale” che, valutando l’effettiva acquisizione delle competenze digitali e trasversali indicate nel sistema di classificazione proposto nel CCNL, porti alla certificazione delle stesse ai fini contrattuali ad opera dell’Ente Bilaterale Confederale EPAR, e valido per l’istituto degli scatti di competenza, di cui all’art. 41 del presente C.C.N.L.

Competenze. Art. 38 – Premessa alla classificazione del personale per competenze Nell’ottica di rafforzamento di tale sistema di classificazione, le Parti intendono sperimentare propongono un nuovo sistema di validazione e certificazione delle competenze di tipo “contrattuale” che, valutando l’effettiva acquisizione delle competenze digitali e trasversali indicate nel sistema di classificazione proposto nel CCNLC.C.N.L., porti alla certificazione delle stesse ai fini contrattuali ad opera dell’Ente Bilaterale Confederale EPAR, e valido per l’istituto degli scatti di competenza, di cui all’art. 41 42 del presente C.C.N.L.

Competenze. Art. 38 – Premessa alla classificazione del personale per competenze Nell’ottica di rafforzamento di tale sistema di classificazione, le Parti intendono sperimentare un nuovo sistema di validazione e certificazione delle competenze di tipo “contrattuale” che, valutando l’effettiva acquisizione delle competenze digitali e trasversali indicate nel sistema di classificazione proposto nel CCNL, porti alla certificazione delle stesse ai fini contrattuali ad opera dell’Ente Bilaterale Confederale EPAREPABIC, e valido per l’istituto degli scatti di competenza, di cui all’art. 41 del presente C.C.N.L.