Common use of Controlli a distanza Clause in Contracts

Controlli a distanza.  Revisione della disciplina dei controlli a distanza sugli impianti e sugli strumenti di lavoro, tenendo conto dell’evoluzione tecnologica e contemperando le esigenze produttive ed organizzative dell’impresa con la tutela della dignità e della riservatezza del lavoratore. • L’art.4 dello Statuto dei Lavoratori (Legge 300/70) vieta l’installazione di impianti audiovisivi e di altre apparecchiature per finalità di controllo a distanza dell’attività dei lavoratori. Nell’ipotesi in cui l’utilizzo sia determinato da esigenze organizzative e produttive ovvero dalla sicurezza del lavoro, l’installazione è subordinata ad un accordo con le RSA/RSU o in mancanza ad un’autorizzazione da parte della DTL.

Controlli a distanza.  Revisione Le Parti convengono che i dati raccolti per la valutazione sulle prestazioni del singolo lavoratore, anche a mezzo di sistemi informatici e/o telematici, non costituiscono vio- lazione dell’art. 4 della disciplina Legge n. 300/70 e delle norme contrattuali in vigore, in quanto funzionali allo svolgimento del rapporto. L’Azienda è tenuta ad illustrare preventiva- mente al telelavoratore le modalità di funzionamento e le eventuali variazioni di sof- tware di valutazione dei controlli a distanza sugli impianti e sugli strumenti lavoro svolto, in modo di lavoro, tenendo conto dell’evoluzione tecnologica e contemperando le esigenze produttive ed organizzative dell’impresa con garantire la tutela della dignità e della riservatezza del lavoratoretrasparenza dei controlli. • L’art.4 dello Statuto dei Lavoratori (Legge 300/70) vieta l’installazione di impianti audiovisivi e di altre apparecchiature per finalità Eventuali visite di controllo a distanza dell’attività dei lavoratori. Nell’ipotesi in cui l’utilizzo sia determinato da esigenze organizzative e produttive ovvero dalla sicurezza del lavorodatore di lavoro o di suoi sostituti dovranno essere concordate con il Telelavoratore, l’installazione è subordinata ad un accordo con le RSA/RSU o in mancanza ad un’autorizzazione da parte della DTLcongruo anticipo rispetto all’effettuazione.

Controlli a distanza.  Revisione Le Parti convengono che i dati raccolti per la valutazione sulle prestazioni del singolo lavoratore, ’anche a mezzo di sistemi informatici e/o telematici, non costituiscono violazione dell art. 4 della disciplina legge 20 maggio 1970, n. 300 e delle norme contrattuali in vigore, in quanto funzionali allo svolgimento del rapporto. L’azienda è tenuta ad illustrare preventivamente al telelavoratore le modalità di funzionamento e le eventuali variazioni di software di valutazione del lavoro svolto, in modo da garantire la trasparenza dei controlli a distanza sugli impianti e sugli strumenti di lavoro, tenendo conto dell’evoluzione tecnologica e contemperando le esigenze produttive ed organizzative dell’impresa con la tutela della dignità e della riservatezza del lavoratorecontrolli. • L’art.4 dello Statuto dei Lavoratori (Legge 300/70) vieta l’installazione di impianti audiovisivi e di altre apparecchiature per finalità Eventuali visite di controllo a distanza dell’attività dei lavoratori. Nell’ipotesi in cui l’utilizzo sia determinato da esigenze organizzative e produttive ovvero dalla sicurezza del lavorodatore di lavoro o di suoi sostituti dovranno essere concordate con il telelavoratore, l’installazione è subordinata ad un accordo con le RSA/RSU o in mancanza ad un’autorizzazione da parte della DTLcongruo anticipo rispetto all’effettuazione.

Controlli a distanza.  Revisione Le parti convengono che i dati raccolti per la valutazione sulle prestazioni del singolo lavoratore, anche a mezzo di sistemi informatici o telematici, non co- stituiscono violazione dell’art. 4 della disciplina L. 300/70 e delle norme contrattuali in vigore in quanto funzionali allo svolgimento del rapporto. Il datore di lavoro è tenuto ad illustrare preventivamente al telelavoratore le modalità di funzionamento e le eventuali variazioni di software di valutazio- ne del lavoro svolto, in modo da garantire trasparenza dei controlli a distanza sugli impianti e sugli strumenti di lavoro, tenendo conto dell’evoluzione tecnologica e contemperando le esigenze produttive ed organizzative dell’impresa con la tutela della dignità e della riservatezza del lavoratorecontrolli. • L’art.4 dello Statuto dei Lavoratori (Legge 300/70) vieta l’installazione di impianti audiovisivi e di altre apparecchiature per finalità Eventua- li visite di controllo a distanza dell’attività dei lavoratori. Nell’ipotesi in cui l’utilizzo sia determinato da esigenze organizzative e produttive ovvero dalla sicurezza del lavoro, l’installazione è subordinata ad un accordo datore di lavoro o di suoi sostituti dovranno essere preventivamente concordate con le RSA/RSU o in mancanza ad un’autorizzazione da parte della DTLil telelavoratore con congruo anticipo rispet- to all’effettuazione.