Common use of Disciplina del rapporto di lavoro Clause in Contracts

Disciplina del rapporto di lavoro. conoscere le linee fondamentali di disciplina legislativa del rapporto di lavoro e gli istituti contrattuali; - conoscere i diritti e i doveri dei lavoratori; - conoscere gli elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro. Sicurezza sul lavoro: - conoscere gli aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro; - conoscere i principali fattori di rischio; - conoscere e saper individuare le misure di prevenzione e protezione; - conoscere elementi di pronto soccorso. Contenuti formativi a carattere professionalizzante (differenziati per ciascuna categoria professionale) Sono da perseguire i seguenti obiettivi formativi: - conoscere i prodotti e servizi di settore e il contesto aziendale; - conoscere e saper applicare le basi tecniche e scientifiche della professionalità; - conoscere e saper utilizzare le tecniche e i metodi di lavoro; - conoscere e saper utilizzare gli strumenti e le tecnologie di lavoro (attrezzature, macchinari e strumenti di lavoro); - conoscere e utilizzare misure di sicurezza individuale e tutela ambientale; - conoscere le innovazioni di prodotto, di processo e di contesto. Operai di base: I e II livello di inquadramento I livello Appartengono a questo livello i lavoratori che svolgono attività semplici, a contenuto manuale, ma anche con attrezzature per le quali non occorrono conoscenze professionali ma è sufficiente un periodo minimo di pratica e che non necessitano di autorizzazioni. Appartengono altresì a questo livello i lavoratori del II livello di prima assunzione nel settore per i primi nove mesi di svolgimento di effettivo servizio.

Disciplina del rapporto di lavoro. conoscere le linee fondamentali di disciplina legislativa del rapporto di lavoro e gli istituti contrattuali; - conoscere i diritti e i doveri dei lavoratori; - conoscere gli elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro. Sicurezza sul lavoro: - conoscere gli aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro; - conoscere i principali fattori di rischio; - conoscere e saper individuare le misure di prevenzione e protezione; - conoscere elementi di pronto soccorso. Contenuti formativi a carattere professionalizzante (differenziati per ciascuna categoria professionale) Sono da perseguire i seguenti obiettivi formativi: - conoscere i prodotti e servizi di settore e il contesto aziendale; - conoscere e saper applicare le basi tecniche e scientifiche della professionalità; - conoscere e saper utilizzare le tecniche e i metodi di lavoro; - conoscere e saper utilizzare gli strumenti e le tecnologie di lavoro (attrezzature, macchinari e strumenti di lavoro); - conoscere e utilizzare misure di sicurezza individuale e tutela ambientale; - conoscere le innovazioni di prodotto, di processo e di contesto. Operai di base: I e II livello di inquadramento I livello Appartengono a questo livello i lavoratori che svolgono attività semplici, a contenuto manuale, ma anche con attrezzature per le quali non occorrono conoscenze professionali ma è sufficiente un periodo minimo di pratica e che non necessitano di autorizzazioni. Appartengono altresì a questo livello i lavoratori del II livello di prima assunzione nel settore per i primi nove mesi di svolgimento di effettivo servizio.

Disciplina del rapporto di lavoro. conoscere le linee fondamentali di disciplina legislativa del rapporto di lavoro e gli istituti contrattuali; - conoscere i diritti e i doveri dei lavoratori; - conoscere gli elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro. Sicurezza sul lavoro: - conoscere gli aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro; - conoscere i principali fattori di rischio; - conoscere e saper individuare le misure di prevenzione e protezione; - conoscere elementi di pronto soccorso. Contenuti formativi a carattere professionalizzante (differenziati per ciascuna categoria professionale) Sono da perseguire i seguenti obiettivi formativi: - conoscere i prodotti e servizi di settore e il contesto aziendale; - conoscere e saper applicare le basi tecniche e scientifiche della professionalità; - conoscere e saper utilizzare le tecniche e i metodi di lavoro; - conoscere e saper utilizzare gli strumenti e le tecnologie di lavoro (attrezzature, macchinari e strumenti di lavoro); - conoscere e utilizzare misure di sicurezza individuale e tutela ambientale; - conoscere le innovazioni di prodotto, di processo e di contesto. Operai di base: I e II livello di inquadramento I livello Appartengono a questo livello i lavoratori che svolgono attività semplici, a contenuto manuale, ma anche con attrezzature per le quali non occorrono conoscenze professionali ma è sufficiente un periodo minimo di pratica e che non necessitano di autorizzazioni. Appartengono altresì a questo livello i lavoratori del II livello di prima assunzione nel settore per i primi nove mesi di svolgimento di effettivo servizio.;