Contenuti formativi. Aree tematiche aziendali/professionali
Contenuti formativi. Aree tematiche aziendali/professionali Il piano formativo individuale ha lo scopo di delineare le competenze tecnico-professionali e spe- cialistiche coerenti con la qualifica professionale, ai fini contrattuali, da conseguire In questo ambito saranno sviluppati anche i temi della sicurezza sul lavoro relativi al rischio spe- cifico e dei mezzi di protezione individuali, propri della figura professionale nonché i temi dell’in- novazione di prodotto, processo e contesto. La formazione indicata nel presente piano formativo è quella da attestare nell’apposito modulo ed è articolata in quantità non inferiore ad 80 ore medie annue. Indicare le competenze tecnico professionali e specialistiche ritenute idonee per la qualifica pro- fessionale, ai fini contrattuali, da conseguire.
Contenuti formativi. Formazione extraziendale (obiettivi, contenuti, modalità di erogazione della formazione, durata in ore) Formazione aziendale (obiettivi, contenuti, modalità di erogazione della formazione, durata in ore) di cui:
A) Contenuti obbligatori (16 ore): - igiene, sicurezza e prevenzione antinfortunistica (8 ore) (*); - diritti e doveri inerenti il rapporto di lavoro (4 ore); - organizzazione aziendale e ciclo produttivo (4 ore).
B) Contenuti specifici Da individuare in relazione ai profili formativi di cui all'Allegato A. (*) Da erogare nella prima parte del contratto di apprendistato e, in ogni caso, entro il primo anno del contratto stesso. Addì, 24 ottobre 1997, al Ministero del lavoro e della previdenza sociale, alla presenza del Ministro, on. xxxx. Xxxxxxx Xxxx, del Sottosegretario di Stato dott.ssa Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, del Capo di Gabinetto avv. Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxx, del Direttore dei rapporti di lavoro xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Tra AUSITRA, ANIP, con la presenza di Assolombarda, Unione degli industriali di Torino, Federservizi di Napoli Unionservizi CONFAPI ANCST Lega delle cooperative e mutue Confcooperative AGCI FILCAMS-CGIL FISASCAT-CISL Uiltrasporti-UIL è stato sottoscritto il presente accordo per il rinnovo del c.c.n.l. per i lavoratori delle imprese di pulimento, disinfezione, disinfestazione e derattizzazione. Le parti stipulanti con riferimento a quanto convenuto con il documento del 13 dicembre 1995, confermano che il presente contratto collettivo per le imprese esercenti servizi di pulizia deve garantire la omogeneità e l'uniformità del mercato, assicurando da un lato lo sviluppo della imprenditorialità e dall'altro favorendo forme di organizzazione del lavoro in grado di offrire maggiore tutela per gli addetti del settore e possibilmente migliorare i livelli occupazionali. In tale prospettiva il Ministro del lavoro, in occasione della sottoscrizione del presente contratto si impegna a presentare un disegno di legge che consenta la realizzazione ed attuazione, con le opportune gradualità, della parità contributiva per tutti gli operatori del settore, a prescindere dalla natura giuridica dell'impresa. A tale scopo, nei dieci giorni successivi alla firma del presente contratto, il Ministro del lavoro insedierà una Commissione formata da esperti del Ministero del lavoro, dell'INPS, degli altri Ministeri interessati nonché da rappresentanti delle Associazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative che...
Contenuti formativi. Il monte ore della formazione è pari a 120 ore medie annue retribuite, di cui, nel corso dell’intero contratto di apprendistato professionalizzante: • Formazione trasversale (4), per complessive n. …. ore, riguardanti:
Contenuti formativi. Aree tematiche trasversali
Contenuti formativi. Gli interventi formativi, oggetto del presente “Capitolato tecnico”, fanno riferimento all’area di seguito illustrata. In generale, si richiede una progettazione coerente con l’approccio, le strategie e il contesto della Presidenza. La proposta formativa deve avere carattere di flessibilità e potersi adattare ad eventuali cambiamenti derivati dall’acquisizione di nuove funzioni da parte dell’Amministrazione, nonché da eventuali processi di riorganizzazione. Il luogo di esecuzione dei servizi formativi è la città di Roma. I temi dei programmi formativi sono individuati all’interno delle seguenti aree di contenuto: • Servizi di formazione - Area informatica, per un importo di €.60.000,00, IVA esente, per il 2018.
Contenuti formativi. Il monte ore della formazione non inferiore a 80 ore medie annue retribuite, di cui, nel corso dell’intero contratto di apprendistato professionalizzante: • Formazione trasversale (4), per complessive n ore, riguardanti: a) Competenze relazionali: • valutare le competenze e le risorse personali, anche in relazione al ruolo professionale; • saper comunicare con efficacia sia all’interno che all’esterno; • saper analizzare e risolvere i problemi; • definire la propria posizione nell’organizzazione aziendale.
Contenuti formativi. COMPETENZE DI SETTORE
Contenuti formativi. Area delle competenze di base e trasversali Area delle competenze tecnico - professionali
Contenuti formativi. Aree tematiche aziendali/professionali
7) Aree tematiche di base e trasversali