Funzioni e compiti del tutor. 1)Il tutor di xxxxxxxxx è uno Psicologo iscritto all’Albo A da almeno tre anni. Per le competenze professionali e le attività del tutor si rimanda a quanto specificato agli art. 5, 20 del Codice Deontologico.
Funzioni e compiti del tutor. Al tutor, per l’intera durata del tirocinio, spettano le seguenti funzioni:
Funzioni e compiti del tutor. Il tutor di tirocinio è uno Psicologo iscritto all’Albo A da almeno tre anni. Per le competenze professionali e le attività del tutor si rimanda a quanto specificato agli art. 5, 20 del Codice Deontologico e nelle Raccomandazioni per gli aspetti deontologici per i tutor e i praticanti dei tirocini professionalizzanti (All. 1 delle Linee di indirizzo per i tirocini post-‐ lauream, parte integrante della presente Convenzione). Al tutor, per l’intera durata del tirocinio, spettano le seguenti funzioni:
Funzioni e compiti del tutor. Il tutor di tirocinio è uno Psicologo iscritto all’Albo da almeno cinque anni, che non sia incorso in una sanzione disciplinare di sospensione dall’esercizio professionale negli ultimi dieci anni; è individuato dalla struttura sede di tirocinio e deve intrattenere con la stessa un rapporto professionale consistente e sistematico. Al tutor, per l’intera durata del tirocinio, spettano le seguenti funzioni:
Funzioni e compiti del tutor. Il tutor di tirocinio è uno Psicologo iscritto all’Albo da almeno tre anni. I professionisti individuati come tutor che abbiano riportato sanzioni disciplinari non saranno autorizzati a svolgere il ruolo di tutor per i periodi di seguito elencati: • sanzione disciplinare dell’avvertimento: 12 mesi • sanzione disciplinare della censura: 18 mesi • sanzione disciplinare della sospensione dall’esercizio della professione per un periodo compreso tra 1 giorno e 3 mesi: 30 mesi • sanzione disciplinare della sospensione dall’esercizio della professione per un periodo compreso tra 3 mesi e 6 mesi: 36 mesi • sanzione disciplinare della sospensione dall’esercizio della professione per un periodo compreso tra 6 mesi e 1 anno: 48 mesi Tutte le limitazioni temporali di cui sopra possono essere aumentate di 6 mesi qualora la violazione commessa dal professionista riguardi prestazioni professionali attinenti all’ambito in cui si colloca il progetto di tirocinio. Inoltre, tutte le limitazioni temporali di cui sopra possono essere aumentate di un periodo compreso tra 6 mesi e 18 mesi qualora risulti che il professionista nei 5 anni precedenti abbia commesso ulteriori violazioni deontologiche. Al tutor, per l’intera durata del tirocinio, spettano le seguenti funzioni:
Funzioni e compiti del tutor. Il tutor di tirocinio è uno Psicologo iscritto all’Albo A da almeno tre annualità. I professionisti individuati come tutor devono intrattenere con l’Ente/Azienda/Studio professionale un rapporto professionale sistematico e formalizzato in qualità di dipendenti, collaboratori, consulenti, soci o titolari e, a prescindere dall’inquadramento contrattuale, devono svolgere attività con i caratteri tipici dell’ordinamento professionale psicologico (Legge 56/89 art. 1) e che prevedano di norma un impegno orario di almeno 15 ore settimanali. Per le competenze professionali e le attività del tutor si rimanda a quanto specificato agli artt.5 e 20 del Codice Deontologico e alle Raccomandazioni per gli aspetti deontologici per i tutor e i praticanti dei tirocini professionalizzanti. Secondo l’art. 2, commi 8, 10 e 11 del D. Interm. n. 654/2022 il tutor compila un libretto nel quale esprime un giudizio sulle competenze dello studente relative al «saper fare e al saper essere psicologo». Tali competenze consistono nell’applicare le conoscenze psicologiche necessarie alla pratica professionale, nonché nel dimostrare la capacità di risolvere problemi tipici della professione e questioni di etica e deontologia professionale. Le attività formative e valutative del TPV si svolgono in base a quanto previsto per la didattica tutoriale dai regolamenti didattici dei corsi di studio. Con la compilazione del libretto, il tutor rilascia una formale attestazione della frequenza, unitamente alla valutazione delle competenze mostrate dal tirocinante. Tali competenze si riferiscono: