Common use of IL DIRETTORE GENERALE Clause in Contracts

IL DIRETTORE GENERALE. In esecuzione della Deliberazione DG n. 426 del 27.02.2017 l’Azienda Sanitaria Locale di Taranto indice una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assegnazione di tre Borse di Studio della durata di 12 mesi, finanziate con il Fondo Divisionale Aziendale di Oncoematologia per la realizzazione di una ricerca clini- ca volta a contribuire al progresso in campo medico/scientifico oncologico ed a fornire ai pazienti oncologici nuove possibilità terapeutiche. - Coordinare le attività di Ricerca Clinica in corso - Effettuare mansioni di Data-Entry trasferendo i dati dei pazienti arruolati nei protocolli nelle rispettive CRF - Coadiuvare gli sperimentatori fornendo supporto specifico per la risoluzione delle problematiche stu- dio-specifiche relative a tutte le fasi dello svolgimento dei Protocolli di Ricerca - Curare i rapporti con i Promotori degli studi clinici fornendo le informazioni necessarie o fungendo da tra- mite con gli sperimentatori - Collaborare con le Contract Research Organization - Inviare al Promotore o a Laboratori Centralizzati il materiale e i reperti anonimi dei pazienti - Garantire l’ordine del farmaco sperimentale e, se preparato all’interno della unità Operativa, tenerne la contabilità - Fornire ed accogliere la documentazione necessaria all’attivazione die nuovi Protocolli di Ricerca Clinica c/o il Centro Gli assegnatari della Borsa di studio opereranno c/o la S.C. di Oncologia Medica del Presidio Ospedaliero Centrale, Stabilimento “S.G. Moscati” di Taranto, sotto la responsabilità del Direttore della stessa S.C.

IL DIRETTORE GENERALE. In esecuzione della Deliberazione DG Nella data sopraindicata, su proposta istruttoria del Direttore SOC Gestione Personale e Relazioni Sindacali di seguito riportata, in conformità al Regolamento approvato con delibera n. 426 290 del 27.02.2017 l’Azienda Sanitaria Locale 12/05/2017 e modificato con delibera n. 65 del 28/01/2020. PREMESSO CHE : - con deliberazione n. 816 del 15/10/2021è stato approvato l’Accordo di Taranto indice una selezione pubblica, per titoli Collaborazione tra ASL CN1 e colloquio, per l’assegnazione di tre Borse di Studio della durata di 12 mesi, finanziate con il Fondo Divisionale Aziendale di Oncoematologia ASL VCO per la realizzazione del progetto X.X.X.X.X. 2.0. – “Individuazione precoce di bambini a Rischio Evolutivo per disturbi del Neurosviluppo 2.0.” sulla base delle indicazioni disposte dal Ministero della Salute in riferimento alle attività previste dal Decreto Ministeriale del 30/12/2016 sui disturbi dello spettro autistico nonché in riferimento all’accordo di collaborazione tra Istituto Superiore di Sanità e Ministero della Salute che ha l’obiettivo di una ricerca clini- ca volta stima di prevalenza dei disturbi dello spettro autistico a contribuire livello nazionale e la costituzione di una rete pediatria-neuropsichiatria infantile per l’individuazione precoce dei disturbi del neuro sviluppo con particolare riguardo ai disturbi dello spettro autistico - il progetto in questione ha l’obiettivo di sviluppare la rete curante territoriale tra servizi di Neuropsichiatria Infantile e Pediatria, attraverso l’utilizzo di schede di valutazione e di promozione dello sviluppo (nella fascia di età da 0 a 3 anni), fornite dall’Istituto Superiore di Sanità che consentirà una relazione informale tra servizi e pediatri per la continuità di cura, effettuando la sorveglianza dei soggetti a rischio (fratelli di soggetti con ASD, prematuri, piccoli per età gestionale) sulla base del protocollo di valutazione clinico- diagnostico validato dal Network NIDA e dal Gruppo di Lavoro ISS sui disturbi del neurosviluppo nelle unità di Neuropsichiatria dell’Infanzia e dell’Adolescenza e nelle terapie intensive neonatali e relativa raccolta dati; - l’ASL CN1 è stata individuata con Determinazione Dirigenziale A1400a-Sanità e Welfare della Regione Piemonte del 26.04.2021, in rappresentanza della Regione Piemonte, come Ente attuatore del Progetto in quanto sede dell’unico Centro Pivot NIDA riconosciuto, ed Ente idoneo alle attività previste dal bando emesso dall’Istituto Superiore di Sanità per lo specifico progetto; - il succitato Accordo di Collaborazione assegna alla ASL VCO un finanziamento pari ad Euro 14.036,00 per la realizzazione delle attività relative al progresso progetto in campo medico/scientifico oncologico ed a fornire ai pazienti oncologici nuove possibilità terapeutiche. argomento; ________________ tecniche del PARENT TRAINING; - Coordinare le attività questa A.S.L. non è fornita di Ricerca Clinica alcuna graduatoria in corso di validità, con candidati in possesso della professionalità richiesta; - Effettuare mansioni ai sensi dell’art. 7, c. 6 D. Lgs. n. 165/2001, e s.m.i., “Per specifiche esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio, le amministrazioni pubbliche possono conferire esclusivamente incarichi individuali, con contratti di Data-Entry trasferendo i dati lavoro autonomo, ad esperti di particolare e comprovata specializzazione anche universitaria, in presenza dei pazienti arruolati nei protocolli nelle rispettive CRF - Coadiuvare gli sperimentatori fornendo supporto specifico per la risoluzione delle problematiche stu- dio-specifiche relative a tutte le fasi dello svolgimento dei Protocolli seguenti presupposti di Ricerca - Curare i rapporti con i Promotori degli studi clinici fornendo le informazioni necessarie o fungendo da tra- mite con gli sperimentatori - Collaborare con le Contract Research Organization - Inviare al Promotore o a Laboratori Centralizzati il materiale e i reperti anonimi dei pazienti - Garantire l’ordine del farmaco sperimentale e, se preparato all’interno della unità Operativa, tenerne la contabilità - Fornire ed accogliere la documentazione necessaria all’attivazione die nuovi Protocolli di Ricerca Clinica c/o il Centro Gli assegnatari della Borsa di studio opereranno c/o la S.C. di Oncologia Medica del Presidio Ospedaliero Centrale, Stabilimento “S.G. Moscati” di Taranto, sotto la responsabilità del Direttore della stessa S.C.legittimità:

IL DIRETTORE GENERALE. In esecuzione della Deliberazione DG n. 426 del 27.02.2017 l’Azienda Sanitaria Locale 1. Il Sindaco, previa deliberazione di Taranto indice Giunta, può conferire le funzioni di Direttore Generale al Segretario Comunale o a soggetti esterni in possesso di laurea con i necessari requisiti di professionalità ed esperienza, previa convenzione tra comuni le cui popolazioni raggiungono i 15.000 abitanti. Al Segretario – Direttore viene corrisposta una selezione pubblicaindennità di direzione, per titoli e colloquio, per l’assegnazione di tre Borse di Studio della durata di 12 mesi, finanziate determinata dal Sindaco con il Fondo Divisionale Aziendale provvedimento di Oncoematologia conferimento dell’incarico, fatta salva l’eventuale nuova disciplina introdotta, al riguardo, dai contratti di lavoro. La durata dell’incarico non può eccedere la durata del mandato del Sindaco. 2. Il Direttore (o il Segretario – Direttore) esercita le competenze previste dalla legge, dallo Statuto, dai regolamenti o conferite dal Sindaco ed in particolare: a) dà attuazione al programma ed agli indirizzi definiti dagli Organi di governo per il conseguimento degli obiettivi previsti; b) sovrintende alla gestione complessiva dell’ente, perseguendo livelli ottimali di efficacia ed efficienza, ed allo svolgimento delle funzioni dei Responsabili di Settore, coordinandone l’attività: c) predispone il piano dettagliato degli obiettivi per il controllo di gestione; d) formula la proposta di Piano Esecutivo di Gestione con il concorso del Servizio Finanziario e con il Contributo dei Responsabili di Settore; e) formula proposte per migliorare l’assetto organizzativo del personale; f) formula proposte ai fini dell’elaborazione degli atti di indirizzo e controllo politico – amministrativo; g) formula la proposta dei criteri generali per l’organizzazione degli uffici e dei servizi e la proposta di struttura organizzativa in conformità alle direttive della Giunta; h) propone il piano del fabbisogno del personale, previo confronto con le XX.XX.; i) adotta atti di organizzazione generale; j) adotta, sentito il titolare di posizione organizzativa interessato, gli atti relativi alla mobilità del personale verso altri enti o in ingresso; k) adotta atti di gestione del personale e dei Responsabili nel rispetto delle norme vigenti, ivi compresi l’autorizzazione alle missioni, i permessi, l’irrogazione del rimprovero verbale e le proposte di sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale di competenza dell’organo individuato dall’apposito regolamento. 3. Il conferimento delle funzioni di Direttore Generale può essere revocato, con motivato provvedimento del Sindaco, previa deliberazione della Giunta, nei seguenti casi:  per il mancato raggiungimento degli obiettivi fissati dagli Organi politici;  per la realizzazione di una ricerca clini- ca volta a contribuire al progresso in campo medico/scientifico oncologico ed a fornire ai pazienti oncologici nuove possibilità terapeutiche. - Coordinare le attività di Ricerca Clinica in corso - Effettuare mansioni di Data-Entry trasferendo i dati dei pazienti arruolati nei protocolli nelle rispettive CRF - Coadiuvare gli sperimentatori fornendo supporto specifico per la risoluzione inosservanza delle problematiche stu- dio-specifiche relative a tutte le fasi dello svolgimento dei Protocolli di Ricerca - Curare i rapporti con i Promotori degli studi clinici fornendo le informazioni necessarie direttive del Sindaco o fungendo da tra- mite con gli sperimentatori - Collaborare con le Contract Research Organization - Inviare al Promotore o a Laboratori Centralizzati il materiale e i reperti anonimi dei pazienti - Garantire l’ordine del farmaco sperimentale e, se preparato all’interno della unità Operativa, tenerne la contabilità - Fornire ed accogliere la documentazione necessaria all’attivazione die nuovi Protocolli di Ricerca Clinica c/o il Centro Gli assegnatari della Borsa di studio opereranno c/o la S.C. di Oncologia Medica del Presidio Ospedaliero Centrale, Stabilimento “S.G. Moscati” di Taranto, sotto la responsabilità del Direttore della stessa S.C.Giunta.

IL DIRETTORE GENERALE. In esecuzione Vista la proposta di adozione dell’atto deliberativo presentata dal Direttore del Dipartimento Interaziendale Gestionale Amministrazione del Personale di cui e’ di seguito trascritto integralmente il testo: Vista la Direttiva Aziendale in materia di “Contratti di Lavoro Autonomo”, approvata con delibera n. 102 del 30.03.2010; Tenuto presente che tale direttiva è finalizzata a regolamentare le modalità di conferimento, a soggetti interni all’Azienda, di incarichi di lavoro autonomo rientranti nelle seguenti tipologie: - contratti di prestazione d’opera intellettuale; - collaborazioni coordinate e continuative; - contratti di prestazione d’opera intellettuale meramente occasionali; Considerato che tale regolamento, nel rispetto dei principi di trasparenza e parità di trattamento nonché dei presupposti generali di legittimità dettati principalmente dall’art. 7 del Dlgs n 165/01 e s.m.i. nonché dalle varie circolari in materia emanate dal Dipartimento della Deliberazione DG Funzione Pubblica, prevedeva, in sintesi, la pubblicazione del fabbisogno e l’espletamento di procedure comparative preliminariamente al conferimento dei contratti di prestazione d’opera intellettuale e le collaborazioni coordinate continuative, con l’esclusione delle prestazioni d’opera meramente occasionali; Sottolineato che tale fattispecie limitata peraltro a contratti caratterizzati da episodicità e modicità della spesa, si collocava all’interno di un quadro normativo regolamentare che consentiva di soprassedere a tale procedura ; si fa specifico riferimento a: - circolare Ministero Funzione Pubblica 11 marzo 2008 n. 426 2 e relativo allegato schema di regolamento; - delibera di Giunta Regione Xxxxxx Xxxxxxx n. 556 del 27.02.2017 l’Azienda Sanitaria Locale 21.04.2008 “Direttiva in materia di Taranto indice una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assegnazione contratti di tre Borse di Studio della durata di 12 mesi, finanziate con il Fondo Divisionale Aziendale di Oncoematologia per la realizzazione di una ricerca clini- ca volta a contribuire al progresso in campo medico/scientifico oncologico ed a fornire ai pazienti oncologici nuove possibilità terapeutiche. - Coordinare le attività di Ricerca Clinica in corso - Effettuare mansioni di Datalavoro autonomo nella Regione Xxxxxx-Entry trasferendo i dati dei pazienti arruolati nei protocolli nelle rispettive CRF - Coadiuvare gli sperimentatori fornendo supporto specifico per la risoluzione delle problematiche stu- dio-specifiche relative a tutte le fasi dello svolgimento dei Protocolli di Ricerca - Curare i rapporti con i Promotori degli studi clinici fornendo le informazioni necessarie o fungendo da tra- mite con gli sperimentatori - Collaborare con le Contract Research Organization - Inviare al Promotore o a Laboratori Centralizzati il materiale e i reperti anonimi dei pazienti - Garantire l’ordine del farmaco sperimentale e, se preparato all’interno della unità Operativa, tenerne la contabilità - Fornire ed accogliere la documentazione necessaria all’attivazione die nuovi Protocolli di Ricerca Clinica c/o il Centro Gli assegnatari della Borsa di studio opereranno c/o la S.C. di Oncologia Medica del Presidio Ospedaliero Centrale, Stabilimento “S.G. Moscati” di Taranto, sotto la responsabilità del Direttore della stessa S.C.Romagna”;

IL DIRETTORE GENERALE. In esecuzione Nella data sopraindicata, su proposta istruttoria del Direttore sostituto SOC Affari Generali Legali ed Istituzionali di seguito riportata, in conformità al Regolamento approvato con delibera n. 290 del 12/05/2017, modificato con delibera n. 65 del 28.1.2020. - la legge n. 134 del 18.8.2015 di oggetto “Disposizioni in materia di diagnosi, cura e abilitazione delle persone con disturbi dello spettro autistico e di assistenza alle famiglie” prevede interventi volti a garantire la tutela della Deliberazione DG n. 426 salute, il miglioramento delle condizioni di vita e l’inserimento nella vita sociale delle persone con disturbi dello spettro autistico; - l’Istituto Superiore di Sanità ha coordinato l’elaborazione e la divulgazione delle Linee Guida SNLG 21 “Il trattamento dei disturbi dello spettro autistico nei bambini e negli adolescenti” nell’ambito del 27.02.2017 l’Azienda Sanitaria Locale programma nazionale di Taranto indice una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assegnazione ricerca nell’età evolutiva; - il Ministero della Salute ha stipulato un accordo di tre Borse collaborazione con l’Istituto Superiore di Studio della durata di 12 mesi, finanziate con il Fondo Divisionale Aziendale di Oncoematologia Sanità per la realizzazione del progetto “Osservatorio nazionale per il monitoraggio dei disturbi dello spettro autistico” con il duplice obiettivo di effettuare una ricerca clini- ca volta stima, a contribuire livello nazionale, della prevalenza dei disturbi dello spettro autistico e di costituire una rete pediatria-neuropsichiatria infantile per l’individuazione precoce dei disturbi del neurosviluppo con particolare riguardo ai disturbi dello spettro autistico; - l’Istituto Superiore di Sanità ha stipulato, in data 21.12.2018, un accordo di collaborazione con il Ministero della Salute per realizzare il progetto “Linee di indirizzo per la promozione ed il miglioramento della qualità e dell’appropriatezza degli interventi assistenziali nei disturbi dello spettro autistico” che ha indicato, come data di inizio di attività, l’8.3.2019, ed il termine il 6.3.2022. Tale accordo prevede, all’art. 1, comma 1, punto c, un supporto al progresso Ministero della Salute per promuovere progetti di ricerca, coordinati dalle Regioni, riguardanti la conoscenza del disturbo dello spettro autistico e le buone pratiche terapeutiche ed educative in campo medico/scientifico oncologico via prioritaria nei seguenti ambiti: sperimentazione; valutazione e diffusione di interventi che assicurino la continuità di cura nell’arco della vita, affrontando la criticità della transizione dall’età evolutiva all’età adulta; sperimentazione, valutazione e diffusione di idonee soluzioni residenziali e semi-residenziali ed a fornire ai pazienti oncologici nuove possibilità terapeuticheindicatori per valutarne l’appropriatezza e la qualità; sperimentazione, valutazione e diffusione delle migliori pratiche per l’integrazione scolastica e la transizione dall’istruzione al lavoro. - Coordinare ________________ Richiamato il bando emesso, in data 31.3.2021, dall’Istituto Superiore di Sanità e destinato alle Regioni per le attività di Ricerca Clinica cui al richiamato art.1, comma 1, punto c, con il quale si è previsto che le Regioni potessero rispondere, direttamente o attraverso un Centro Pivot NIDA (Network italiano per il riconoscimento precoce dei disturbi dello spettro autistico), di documentata eccellenza in corso - Effettuare mansioni ambito clinico/diagnostico e scientifico nel campo dei disturbi del neuro sviluppo ed in particolare dello spettro autistico. Preso atto che l’ASL Cuneo 1 è stata individuata, con Determinazione Dirigenziale A1400a-Sanità e Welfare della Regione Piemonte del 26.4.21, in rappresentanza della Regione Piemonte, come Ente attuatore del progetto in quanto sede dell’unico Centro Pivot NIDA riconosciuto, ed Ente idoneo allo svolgimento delle attività previste nel bando. Preso inoltre atto che il Comitato di Data-Entry trasferendo i dati dei pazienti arruolati nei protocolli nelle Valutazione dell’Istituto Superiore di Sanità ha approvato, tra le domande pervenute, il progetto X.X.X.X.X. 2.0 di oggetto “Individuazione precoce di bambini a rischio evolutivo per disturbi del neuro sviluppo” dell’ASL Cuneo 1, progetto esecutivo che prevede la partecipazione di diverse aziende, tra le quali l’ASL VCO, riconoscendo all’ASL Cuneo 1 un finanziamento totale. Ritenuto perciò di approvare e sottoscrivere un accordo di collaborazione, allegato A) al presente atto quale parte integrante e sostanziale, tra questa azienda e l’Asl Cuneo 1 che, nell’ambito delle rispettive CRF - Coadiuvare gli sperimentatori fornendo supporto specifico competenze, concordano di porre in essere, congiuntamente, ogni azione necessaria alla realizzazione del progetto di ricerca “X.X.X.X.X.” 2.0 – Individuazione precoce di bambini a rischio evolutivo per disturbi del neurosviluppo” così come riportato nel progetto esecutivo, allegato B) al presente atto quale parte integrante e sostanziale. Considerato che l’accordo avrà decorrenza dalla data di sottoscrizione da entrambe le parti e scadrà il 7.9.2022, ed il finanziamento assegnato all’ASL VCO ammonta ad € 14.036,00. Preso atto che: l’obiettivo generale del progetto è rappresentato dall’istituzione di una rete di coordinamento territoriale tra pediatri di famiglia, servizi educativi per la risoluzione delle problematiche stu- dioprima infanzia e nelle unità di neonatologia/terapie intensive neonatali e di neuropsichiatria, dell’infanzia e dell’adolescenza, finalizzata ad anticipare la diagnosi e l’intervento attraverso la sorveglianza della popolazione generale e ad alto rischio e programmi di formazione specifici per il riconoscimento/valutazione /intervento precoce. - seguire, direttamente, per il territorio di competenza (ASL VCO e ASL BI), l’attività di sorveglianza prevista dall’obiettivo specifico 3 del progetto esecutivo, ovvero la sorveglianza dei soggetti a rischio sulla base del protocollo di valutazione clinico- diagnostico, validato dal Network NIDA e dal Gruppo di Lavoro ISS sui Disturbi del Neurosviluppo nelle Unità Operative di Neuropsichiatria dell’Infanzia e dell’Adolescenza e nelle terapie intensive neonatali, e la relativa raccolta dati attraverso la piattaforma messa a disposizione dell’ISS; ________________ - coordinare, per l’area territoriale di competenza (ASL VCO e ASL BI), le attività dell’obiettivo 2 del progetto esecutivo, ovvero sviluppare la rete curante territoriale tra servizi di NPI e pediatria attraverso l’utilizzo di schede di valutazione e di promozione dello sviluppo (nella fascia di età 0-specifiche relative a tutte le fasi dello svolgimento 3 anni), fornite dall’ISS, nell’ambito dei Protocolli bilanci di Ricerca salute, registrate su una piattaforma tecnologica ISS che consentirà una relazione informale tra servizi e pediatri per la continuità di cura; - Curare i rapporti collaborare con i Promotori degli studi clinici fornendo le informazioni necessarie o fungendo da tra- mite con gli sperimentatori - Collaborare con le Contract Research Organization - Inviare al Promotore o a Laboratori Centralizzati il materiale e i reperti anonimi dei pazienti - Garantire l’ordine del farmaco sperimentale e, se preparato all’interno della unità Operativa, tenerne la contabilità - Fornire ed accogliere la documentazione necessaria all’attivazione die nuovi Protocolli di Ricerca Clinica c/o il Centro Gli assegnatari Pivot alla stesura della Borsa di studio opereranno c/o relazione intermedia e finale del progetto. Condivisa la S.C. di Oncologia Medica proposta come sopra formulata e ritenendo sussistere le condizioni per l’assunzione della presente delibera. Acquisiti i pareri favorevoli espressi ai sensi dell’art. 3 del Presidio Ospedaliero Centraled.Lgs. 502/1992 e smi, Stabilimento “S.G. Moscati” di Taranto, sotto la responsabilità come formulati nel frontespizio del Direttore della stessa S.C.presente atto

IL DIRETTORE GENERALE. In esecuzione della Deliberazione DG n. 426 Su proposta del 27.02.2017 l’Azienda Sanitaria Locale di Taranto indice una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assegnazione di tre Borse di Studio della durata di 12 mesi, finanziate con il Fondo Divisionale Aziendale di Oncoematologia Direttore del Distretto Sanitario dr Xxxxxxx Xxxxxxxx - che i commi 2-15 dell’art.30 dell’Accordo Collettivo Nazionale per la realizzazione di una ricerca clini- ca volta a contribuire al progresso in campo medico/scientifico oncologico ed a fornire ai pazienti oncologici nuove possibilità terapeutiche. - Coordinare le attività di Ricerca Clinica in corso - Effettuare mansioni di Data-Entry trasferendo i dati disciplina dei pazienti arruolati nei protocolli nelle rispettive CRF - Coadiuvare gli sperimentatori fornendo supporto specifico per la risoluzione delle problematiche stu- dio-specifiche relative a tutte le fasi dello svolgimento dei Protocolli di Ricerca - Curare i rapporti con i Promotori degli studi clinici fornendo le informazioni necessarie o fungendo da tra- mite medici specialisti ambulatoriali del 23/03/2005, prevedono la nomina dei Responsabili di branca per l’attività specialistica ambulatoriale e rimandano agli accordi regionali per l’individuazione dei compiti e delle funzioni loro attribuite; - che l’accordo integrativo regionale attualmente in vigore è quello che era stato sottoscritto in data 07/08/2003 ai sensi del precedente accordo nazionale DPR 271/00; - che con gli sperimentatori la nota dell’assessorato Regionale n 9194 / DG del 07/03/2006 era stato disposto che nelle more della definizione della nuova contrattazione integrativa per la specialistica ambulatoriale, di dare piena applicazione all’Accordo Regionale esistente compatibilmente con quanto disposto dall’Accordo Nazionale del 23/03/2005; - Collaborare che in data 17/06/08 si è tenuta la conferenza di Branca per l’individuazione del Responsabile della Branca Chirurgica, Medica ed Oculistica, i medici presenti hanno espresso il loro consenso, con le Contract Research Organization - Inviare al Promotore o a Laboratori Centralizzati il materiale e i reperti anonimi dei pazienti - Garantire l’ordine del farmaco sperimentale edelega scritta, se preparato all’interno della unità Operativa, tenerne la contabilità - Fornire ed accogliere la documentazione necessaria all’attivazione die nuovi Protocolli nei confronti di Ricerca Clinica c/o il Centro Gli assegnatari della Borsa di studio opereranno c/o la S.C. di Oncologia Medica del Presidio Ospedaliero Centrale, Stabilimento “S.G. Moscati” di Taranto, sotto la responsabilità del Direttore un loro collega della stessa S.C.area; - che nell’incontro tra gli specialisti e l’amministrazione, per l’individuazione dei Responsabili delle Branca Chirurgica, Medica ed Oculistica, sono stati individuati i sanitari da nominare Responsabili di branca e precisamente: o Area Chirurgica Dr Xxxxxxxx Xxxxxxxx o Area Medica Dr Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx x Xxxxxx Oculistica Dr.ssa Xxxxxxx Xxxxxx - che gli stessi hanno accettato l’incarico, come da dichiarazioni sottoscritte che si allegano alla presente per farne parte integrante e sostanziale; DATO ATTO che con deliberazione 22/67 del 13/05/04, pubblicata sul BURAS n°20 del 21/06/04, la Giunta Regionale ha individuato le risorse finanziarie a disposizione delle ASL per la corresponsione dei compensi loro dovuti pari all’importo annuo di € 8.955.22; VISTO l’accordo regionale per la medicina specialistica ambulatoriale in vigore, DGR n 30/10 del 26/08/2003 stipulato ai sensi del 271/00;

IL DIRETTORE GENERALE. In esecuzione Premesso che: − con determinazione del Direttore Generale n. 1 del 17 gennaio 2017 la Fondazione Xxxxxx Xxxx ha autorizzato la sottoscrizione di un contratto-ponte per l’affidamento del servizio di vigilanza armata notturna della Deliberazione DG n. 426 del 27.02.2017 l’Azienda Sanitaria Locale propria sede centrale a san Xxxxxxx all’Adige e di Taranto indice una selezione pubblicaalcuni edifici di sedi periferiche, per titoli il periodo 0.00.0000 - 00.00.0000; le ragioni e colloquiola durata dell’affidamento erano legate all’intenzione della PAT-APAC di addivenire ad una convenzione quadro per i servizi di vigilanza, valida per tutti gli enti provinciali; − la procedura di gara per la stipula della suddetta convenzione (bando APAC del 3.1.2017) è tuttora in corso: in particolare è stata completata solo la fase di apertura delle offerte e verifica della documentazione amministrativa e si è in attesa che venga nominata la commissione giudicatrice per la valutazione delle offerte tecniche; − preso atto che nelle more della suddetta procedura d’appalto il Servizio Gestioni Patrimoniali e Logistica della PAT con determinazione del Dirigente n. 600 di data 23 ottobre 2017 ha provveduto ad un’ulteriore proroga dei contratti d’appalto (n. Racc. 40632 e n. Racc. 40633 entrambi di data 25 maggio 2011), relativi al servizio di vigilanza presso alcuni edifici sede di uffici provinciali ubicati in Trento e nelle sedi periferiche, ai sensi dell'art. 36 ter 1 della l.p. 23/90; − visto l’art. 36 ter della l.p. n. 23/90, che prevede ai commi 4 e 5, l’obbligo di aderire alle convenzioni quadro indette dall’Amministrazione provinciale nei settori individuati ad elevata standardizzabilità, tra i quali rientra il settore della guardiania non armata/sorveglianza armata, come previsto dalle deliberazioni della Giunta provinciale n. 1232 del 20 luglio 2015, n. 571 del 18 aprile 2016 e n. 1795 del 14 ottobre 2016; − visto in particolare il punto 13) del deliberato di quest’ultima che prevede che fino alla stipulazione delle convenzioni quadro, le singole Amministrazioni possano definire “contratti ponte” che perderanno automaticamente efficacia a decorrere dal momento della sottoscrizione della convenzione; − considerato che la procedura per l’aggiudicazione del nuovo appalto da parte di APAC si prevede possa durare ancora diversi mesi; − considerato altresì che, alla data odierna, di adozione del presente provvedimento non esiste alcuna convenzione CONSIP S.p.A.; − dato atto che non si ritiene conveniente ed opportuno, per l’assegnazione il tempo che intercorre sino alla data di tre Borse aggiudicazione della gara APAC-PAT, l’espletamento di Studio della durata di 12 mesiuna consultazione tra più operatori economici in quanto, finanziate con il Fondo Divisionale Aziendale di Oncoematologia per la realizzazione formulazione di una ricerca clini- ca volta seria ed affidabile proposta tecnico-economica per l’esecuzione del servizio sarebbe necessaria l’effettuazione di un approfondito sopralluogo e ne risulterebbe un eccessivo aggravio per la procedura; inoltre un eventuale cambio di gestione, per un periodo di tempo non lungo, richiederebbe un adeguato monitoraggio e verifica successiva dell’attività prestata dall’appaltatore che non sembra proporzionato e giustificato rispetto all’entità complessiva dell’affidamento; − visto che il contratto con CVN risulta in scadenza al 31/10/2017; − considerato che è necessario usufruire del servizio di vigilanza armata, “senza soluzione di continuità”, la cui interruzione comporterebbe gravi rischi a contribuire livello di sicurezza degli immobili e di quanto in essi contenuto; che attualmente vi è una proroga di fatto in corso; − considerato che l’impresa CVN si è resa disponibile a proseguire nel servizio, alle medesime condizioni contrattuali, come da e-mail di data 30.10.2017; la stessa CVN si è impegnata a formulare, in vista della stipulazione del contratto, un’offerta aggiornata ed inclusiva, senza sovraprezzo, del nuovo impianto anti intrusione installato presso il capannone dell’azienda agricola; − considerato che la suddetta offerta è ritenuta congrua ed è pari ad un importo mensile, per tutti gli immobili della FEM oggetto di vigilanza, di Euro 2.080,00.- mensili, al progresso netto degli oneri fiscali; − considerato che l’impresa CVN presenta tutti i necessari requisiti autorizzativi di pubblica sicurezza, di comprovata esperienza nel settore e di affidabilità; ha sempre svolto il servizio in campo medico/scientifico oncologico ed a fornire ai pazienti oncologici nuove possibilità terapeutiche. - Coordinare le attività modo soddisfacente, senza l’instaurarsi di Ricerca Clinica contestazioni o contenziosi e nel rispetto delle previsioni contrattuali e degli accordi con la FEM committente; − ritenuto pertanto di affidare nuovamente il servizio all’impresa CVN per il periodo strettamente necessario e nelle more della procedura di scelta del contraente, che è in corso - Effettuare mansioni di Data-Entry trasferendo i dati dei pazienti arruolati nei protocolli nelle rispettive CRF - Coadiuvare gli sperimentatori fornendo supporto specifico espletamento da parte dell’APAC e che si ritiene possa prolungarsi sino al 31.10.2018; il contratto verrà corredato, analogamente alle proroghe disposte dalla PAT e in conformità al punto 13 del dispositivo delle deliberazione di Giunta provinciale n. 1795 di data 14 ottobre 2016, di una clausola di risoluzione espressa in caso di disponibilità della convenzione quadro provinciale prima della scadenza predetta del 31.10.2018; − dato infine atto che il corrispettivo complessivo stimato, per il periodo massimo di un anno, dall’ 01.11.2017 al 31.10.2018, è pari ad Euro 24.960,00.=, al netto dell’IVA e non eccede l’importo massimo per la risoluzione delle problematiche stu- dio-specifiche relative a tutte le fasi dello svolgimento dei Protocolli di Ricerca - Curare i rapporti con i Promotori degli studi clinici fornendo le informazioni necessarie o fungendo da tra- mite con gli sperimentatori - Collaborare con le Contract Research Organization - Inviare al Promotore o a Laboratori Centralizzati il materiale e i reperti anonimi dei pazienti - Garantire l’ordine del farmaco sperimentale etrattativa privata diretta, se preparato all’interno fissato in Euro 46.000,00.= dall’art. 21, comma 4, della unità Operativa, tenerne la contabilità - Fornire ed accogliere la documentazione necessaria all’attivazione die nuovi Protocolli di Ricerca Clinica c/o il Centro Gli assegnatari della Borsa di studio opereranno c/o la S.C. di Oncologia Medica del Presidio Ospedaliero Centrale, Stabilimento “S.G. Moscati” di Taranto, sotto la responsabilità del Direttore della stessa S.C.L.P. 23/1990;

IL DIRETTORE GENERALE. In esecuzione della Deliberazione DG n. 426 del 27.02.2017 l’Azienda Sanitaria Locale di Taranto indice una selezione pubblicaIl Direttore generale è nominato, per titoli la durata di cinque anni, con le stesse procedure del Consiglio di amministrazione ed è scelto tra soggetti di comprovata capacità tecnico-giuridica ed amministrativa. Come emerge già dal dato normativo, il Direttore generale è l’organo a capo dell’intera struttura organizzativa dell’Ente, a cui sono affidati i compiti di curare l'esecuzione delle deliberazioni del Consiglio di amministrazione (alle cui riunioni partecipa con voto consultivo e colloquioal quale propone, come relatore, l'emanazione dei provvedimenti che ritiene necessari), di sovrintendere all'attività di tutti gli uffici, di assicurare il coordinamento operativo dei servizi, delle articolazioni territoriali e l'unità di indirizzo tecnico- amministrativo, nonché di adottare, in caso di urgenza, i provvedimenti indifferibili necessari a garantire la continuità e la sicurezza dell'esercizio, poi da sottoporre alla ratifica del Consiglio stesso (art. 4, comma 5, della legge istitutiva). Le molteplici competenze specifiche del Direttore generale sono regolate dallo statuto (art. 7), che ne evidenzia il ruolo di responsabile della gestione complessiva dell’Ente, sulla base degli obiettivi conferiti dal Ministro e dal Consiglio di amministrazione, nonché da varie disposizioni regolamentari ed organizzative4. Dopo che l’articolo 2, comma 1, del d.p.r. 5 ottobre 2010, n. 188 ha riformulato il menzionato art. 4 del d.lgs. n. 250 del 1997, eliminando il limite di un solo rinnovo dell’incarico di Direttore generale, in base al dato testuale vigente di tale disposizione il titolare dell’organo in questione può essere confermato nella carica, con le medesime procedure previste per la nomina, per l’assegnazione un numero indefinito di tre Borse mandati. E così, in effetti si registra che l’attuale Direttore generale ricopre l’incarico ininterrottamente dal 30 aprile 2009, essendo stato inizialmente nominato con d.p.c.m. di Studio della durata di 12 mesipari data, finanziate successivamente rinnovato con il Fondo Divisionale Aziendale di Oncoematologia per la realizzazione di una ricerca clini- ca volta a contribuire al progresso in campo medico/scientifico oncologico ed a fornire ai pazienti oncologici nuove possibilità terapeutiched.p.c.m. - Coordinare le attività di Ricerca Clinica in corso - Effettuare mansioni di Data-Entry trasferendo i dati dei pazienti arruolati nei protocolli nelle rispettive CRF - Coadiuvare gli sperimentatori fornendo supporto specifico per la risoluzione delle problematiche stu- dio-specifiche relative a tutte le fasi dello svolgimento dei Protocolli di Ricerca - Curare i rapporti del 1° luglio 2014, infine ulteriormente confermato con i Promotori degli studi clinici fornendo le informazioni necessarie o fungendo da tra- mite con gli sperimentatori - Collaborare con le Contract Research Organization - Inviare al Promotore o a Laboratori Centralizzati il materiale e i reperti anonimi dei pazienti - Garantire l’ordine d.p.c.m. del farmaco sperimentale e, se preparato all’interno della unità Operativa, tenerne la contabilità - Fornire ed accogliere la documentazione necessaria all’attivazione die nuovi Protocolli di Ricerca Clinica c/o il Centro Gli assegnatari della Borsa di studio opereranno c/o la S.C. di Oncologia Medica del Presidio Ospedaliero Centrale, Stabilimento “S.G. Moscati” di Taranto, sotto la responsabilità del Direttore della stessa S.C.26 giugno 2019.

IL DIRETTORE GENERALE. In esecuzione Su proposta della Deliberazione DG Dr.ssa Xxxxxx Xxxxxxxxx, Dirigente Amministrativo a tempo indeterminato, Direttore UOC Anticorruzione, Trasparenza e Privacy, nella sua qualità di Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza dell'Azienda USL di Bologna, la quale esprime contestuale parere favorevole in ordine ai contenuti sostanziali, formali e di legittimità del presente provvedimento; Vista la legge 6 novembre 2012, n. 426 del 27.02.2017 l’Azienda Sanitaria Locale di Taranto indice una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assegnazione di tre Borse di Studio della durata di 12 mesi, finanziate con il Fondo Divisionale Aziendale di Oncoematologia 190 recante “Disposizioni per la realizzazione prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica Amministrazione”; Dato atto che la normativa sopra richiamata si muove nella direzione di una ricerca clini- ca volta rafforzare l’efficacia e l’effettività delle misure di contrasto al fenomeno corruttivo; Considerato che l’art. 1, comma 44, della Legge n. 190/2012 ha integralmente riscritto l’art. 54 del D.Lgs. n. 165/2001, impegnando altresì il Governo a contribuire definire un “Codice di Comportamento dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni” al progresso fine di assicurare la qualità dei servizi, la prevenzione dei fenomeni di corruzione, il rispetto dei doveri costituzionali di diligenza, lealtà, imparzialità e servizio esclusivo alla cura dell’interesse pubblico; Ritenuto di specificare che il Governo, in campo medico/scientifico oncologico ed a fornire attuazione della delega contenuta nella Legge n. 190/12, ha emanato il D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62, rubricato “Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici” applicabile in ogni Amministrazione che, ai pazienti oncologici nuove possibilità terapeutichesensi del riformulato art. - Coordinare le attività 54, comma 5, del D.Lgs. n. 165/2001, deve definire un proprio Codice che integri e specifichi quello approvato con DPR 62/13 previa procedura aperta alla partecipazione e parere obbligatorio dell’Organismo Indipendente di Ricerca Clinica in corso - Effettuare mansioni di Data-Entry trasferendo i dati dei pazienti arruolati nei protocolli nelle rispettive CRF - Coadiuvare gli sperimentatori fornendo supporto specifico per la risoluzione delle problematiche stu- dio-specifiche relative a tutte le fasi dello svolgimento dei Protocolli di Ricerca - Curare i rapporti con i Promotori degli studi clinici fornendo le informazioni necessarie o fungendo da tra- mite con gli sperimentatori - Collaborare con le Contract Research Organization - Inviare al Promotore o a Laboratori Centralizzati il materiale e i reperti anonimi dei pazienti - Garantire l’ordine del farmaco sperimentale e, se preparato all’interno della unità Operativa, tenerne la contabilità - Fornire ed accogliere la documentazione necessaria all’attivazione die nuovi Protocolli di Ricerca Clinica c/o il Centro Gli assegnatari della Borsa di studio opereranno c/o la S.C. di Oncologia Medica del Presidio Ospedaliero Centrale, Stabilimento “S.G. Moscati” di Taranto, sotto la responsabilità del Direttore della stessa S.C.Valutazione;

IL DIRETTORE GENERALE. In esecuzione della Deliberazione DG Nella data sopraindicata, su proposta istruttoria del Direttore Sostituto SOC Affari Generali Legali ed Istituzionali di seguito riportata, in conformità al Regolamento approvato con delibera n. 426 290 del 27.02.2017 l’Azienda Sanitaria Locale 12/05/2017 e modificato con delibera n. 65 del 28/01/2020. Premesso che, con comunicazione acquisita al prot. arrivo ASL VCO n. 11533 del 20/02/2023 il Centro Be You Medical Care Srl, avente sede legale a Milano – Viale Papiniano n. 44 e sede operativa a Verbania in Via dei Ceretti n. 12, Centro privato autorizzato allo svolgimento di Taranto indice una selezione pubblicaattività ambulatoriale non convenzionata e in regime esclusivamente privatistico, ha chiesto a questa azienda il rinnovo dal 01/01/2023 al 31/12/2023 dell’accordo contrattuale di collaborazione per titoli l’esecuzione di esami citologici e colloquioistologici ed esame di “reazione di immunofenotipizzazione per diagnosi differenziale”, per l’assegnazione precisando che: - il prelievo e la raccolta dei campioni biologici sarà effettuato a cura del Centro; - le modalità di tre Borse di Studio della durata di 12 mesi, finanziate invio degli stessi presso i laboratori analisi dell’ASL VCO saranno concordate direttamente con il Fondo Divisionale Aziendale Direttore della SOC Anatomia Patologica; - le prestazioni di Oncoematologia per competenza devono rispettare il tariffario dei privati paganti vigenti; richiamata la realizzazione di una ricerca clini- ca volta a contribuire al progresso in campo medico/scientifico oncologico ed a fornire ai pazienti oncologici nuove possibilità terapeutiche. - Coordinare le attività di Ricerca Clinica in corso - Effettuare mansioni di Data-Entry trasferendo i dati dei pazienti arruolati nei protocolli nelle rispettive CRF - Coadiuvare gli sperimentatori fornendo supporto specifico per deliberazione n. 409 del 01/06/2022, con la risoluzione delle problematiche stu- dio-specifiche relative a tutte le fasi dello svolgimento dei Protocolli di Ricerca - Curare i rapporti quale era già stata autorizzata e approvata la convenzione con i Promotori degli studi clinici fornendo le informazioni necessarie o fungendo da tra- mite con gli sperimentatori - Collaborare con le Contract Research Organization - Inviare al Promotore o a Laboratori Centralizzati il materiale e i reperti anonimi dei pazienti - Garantire l’ordine del farmaco sperimentale e, se preparato all’interno della unità Operativa, tenerne la contabilità - Fornire ed accogliere la documentazione necessaria all’attivazione die nuovi Protocolli di Ricerca Clinica c/o il Centro Gli assegnatari della Borsa Be You Medical Care Srl per prestazioni di studio opereranno c/o la S.C. di Oncologia Medica del Presidio Ospedaliero Centraleanatomia patologica sino al 31/12/2022; dato atto che, Stabilimento “S.G. Moscati” di Taranto, sotto la responsabilità acquisito il parere favorevole del Direttore della SOC Anatomia Patologica al rinnovo della convenzione, come da mail del 21/02/2023, e il nulla osta della Direzione Generale, la SOS Libera Professione/Ufficio Convenzioni con mail del 23/02/2023 ha trasmesso al Centro Be You Medical Care Srl la bozza del disciplinare per la conferma e condivisione del testo convenzionale, con le condizioni di svolgimento dell’attività stessa S.C.e la conseguente remunerazione richiesta dall’ASL VCO; preso atto che il Centro Be You Medical Care Srl, con nota acquisita al protocollo in arrivo ASL VCO n. 13380 del 27/02/2023, ha approvato il disciplinare di convenzione nel testo che allegato AL01) al presente atto ne forma parte integrante e sostanziale;

IL DIRETTORE GENERALE. In esecuzione della Deliberazione DG Nella data sopraindicata, su proposta istruttoria del Direttore SOC Distretto VCO di seguito riportata, in conformità al Regolamento approvato con delibera n. 426 290 del 27.02.2017 l’Azienda Sanitaria Locale 12/05/2017 e modificato con delibera n. 65 del 28/01/2020, ACQUISITA agli atti la nota pervenuta via e-mail al prot. n. 74890 del 25/11/2021, con la quale la Presidente dell’Associazione “Angeli dell’Hospice VCO ODV” Sig.ra Xxxxxxx Xxxxxxx, ha chiesto di Taranto indice una selezione pubblicariproporre la convenzione sopra richiamata per il periodo dal 01.01.2022 al 31.12.2022 prevedendo la messa a disposizione di un servizio di supporto psicologico, alle stesse condizioni e modalità di cui alle deliberazioni sopra citate; ➔ l’ASL VCO, legalmente rappresentata dal Direttore Generale pro tempore, nell’ambito del Programma di cooperazione «Interreg V-A Italia-Svizzera 2014-2020», ha aderito in qualità di partner di progetto, e quindi sottoscritto, in data 17 settembre 2021, la Convenzione che definisce le modalità di cooperazione tra le parti firmatarie, i rispettivi obblighi e le responsabilità nella realizzazione del progetto di cooperazione transfrontaliera denominato XXXXXXX, XX 0000000, titolo per titoli esteso «Prendersi cura e colloquio, per l’assegnazione migliorare la qualità di tre Borse di Studio della durata di 12 mesi, finanziate con il Fondo Divisionale Aziendale di Oncoematologia per la realizzazione di una ricerca clini- ca volta a contribuire al progresso in campo medico/scientifico oncologico ed a fornire ai pazienti oncologici nuove possibilità terapeutiche. - Coordinare le attività di Ricerca Clinica in corso - Effettuare mansioni di Data-Entry trasferendo i dati vita dei pazienti arruolati terminali e dei loro familiari», il cui beneficiario capofila e referente unico del progetto è LA BITTA Società Cooperativa Sociale Onlus, a cui fa capo la responsabilità nei protocolli nelle rispettive CRF confronti dell’Autorità di Certificazione di gestire il contributo FESR ed il relativo cofinanziamento nazionale, conformemente ai circuiti finanziari del Programma; ________________ ➔ la Regione Lombardia, in qualità di Autorità di Gestione del Programma di Cooperazione Interreg VA Italia-Svizzera 2014/2020 ha comunicato al beneficiario capofila e referente unico del progetto LA BITTA Società Cooperativa Sociale Onlus, con specifica nota da questi trasmessa ai partners ed acquisita al nostro protocollo aziendale al n. 51216 del 20.08.2021, che, a conclusione della valutazione strategico - Coadiuvare gli sperimentatori fornendo supporto specifico operativa, il Comitato Direttivo del Programma, in data 09-07-2021, ha approvato il progetto ID 2666402 Acronimo PALLIUM – a valere sull’Asse prioritario 4 presentato nell’ambito del Terzo Avviso e per una durata prevista di mesi 18 - e che, come stabilito nel Decreto n. 10183 del 23/07/2021 di approvazione degli esiti della valutazione, verificata la risoluzione disponibilità delle problematiche stu- dio-risorse pubbliche messe a disposizione dall’Avviso sull’Asse e accertata la relativa copertura finanziaria sui capitoli istituiti nel bilancio di Regione Lombardia, il progetto è stato ritenuto ammesso e finanziabile con le seguenti specifiche relative alla parte finanziaria: Denominazione beneficiario IT Ruolo Contributo italiano Approvato (€) Autofinanziamento italiano Approvato (€) Budget totale italiano Approvato (€) LA BITTA Soc. Coop. Sociale Onlus Capofila € 149.814,00 € 26.365,05 € 175.767,00 EMISFERA Soc. Coop. Partner € 71.306,50 € 12.583,50 € 83.890,00 Fondazione Comunitaria del VCO Partner € 38.892,60 € 6.863,40 € 45.756,00 ASL del VCO Partner € 98.154,00 € 0,00 € 98.154,00 TOTALE € 357.755,05 € 45.811,95 € 403.567,00 ________________ Per tali ragioni l’adesione al progetto PALLIUM è significativa per ASL VCO perché rappresenta una grande opportunità per innovare e rafforzare l’organizzazione di cure palliative nella gestione dei pazienti terminali a tutte le fasi dello svolgimento dei Protocolli domicilio, attraverso soluzioni tecnologiche innovative, formazione qualitativamente importante del personale sanitario e non. Inoltre, può consentire di Ricerca - Curare i rapporti creare una collaborazione più forte e snella tra gli attori delle Cure, compatibile con i Promotori degli studi clinici fornendo le informazioni necessarie o fungendo da tra- mite con gli sperimentatori - Collaborare con le Contract Research Organization - Inviare programmi regionali e nazionali che pongono al Promotore o a Laboratori Centralizzati il materiale e i reperti anonimi centro della propria azione lo sviluppo della domiciliarità dei pazienti - Garantire l’ordine servizi nella ricerca della qualità di vita del farmaco sperimentale paziente e, se preparato all’interno della unità Operativanon ultimo, tenerne la contabilità - Fornire ed accogliere la documentazione necessaria all’attivazione die nuovi Protocolli di Ricerca Clinica c/o il Centro Gli assegnatari della Borsa di studio opereranno c/o la S.C. di Oncologia Medica del Presidio Ospedaliero Centrale, Stabilimento “S.G. Moscati” di Taranto, sotto la responsabilità del Direttore della stessa S.C.riduzione dei costi relativi al ricorso ad accessi DEA e alle ospedalizzazioni improprie.

IL DIRETTORE GENERALE. In esecuzione Premesso che l’articolo 37 del “ Regolamento generale sulla protezione dei dati” - GDPR, Regolamento UE 2016/679: istituisce la figura del responsabile della Deliberazione DG n. 426 protezione dei dati (DPO - Data Protection Officer); prevede - paragrafo 1, lett. a) - che tale figura sia designata sistematicamente quando il trattamento sia effettuato da un'autorità pubblica o da un organismo pubblico; richiede - paragrafo 5 - che il DPO sia designato in funzione delle qualità professionali, in particolare della conoscenza specialistica di normativa e prassi in materia di protezione dei dati nonché della capacità di assolvere i compiti di cui al successivo articolo 39, contemplando la possibilità - paragrafo 6 - che sia un dipendente del 27.02.2017 titolare del trattamento o del responsabile del trattamento; consente - paragrafo 3 - che più autorità pubbliche o organismi pubblici designino un unico responsabile della protezione dei dati, tenuto conto della loro struttura organizzativa e dimensione; Considerato che la Regione Xxxxxx-Romagna ha costituito un tavolo regionale per il coordinamento delle misure in materia di protezione dei dati personali ad esito del quale Regione ed Aziende sanitarie hanno previsto la possibilità che più aziende possano dotarsi di un unico DPO, perseguendo percorsi analoghi e condividendo soluzioni in relazione agli specifici adempimenti normativi. Ricordato che, a seguito di tale determinazione, le aziende sanitarie metropolitane si sono dotate, dal 2018, di un unico DPO, scelta che si è rivelata essere incisiva e rispetto alla quale si ritiene, pertanto, vantaggioso proseguire tale esperienza condivisa; Dato atto, pertanto, che: l’IRCCS Azienda ospedaliero-universitaria di Bologna; l’Azienda USL di Bologna; l’IRCCS Istituto Ortopedico Rizzoli di Bologna; l’Azienda USL di Imola hanno condiviso l’opportunità di gestire unitariamente la funzione di responsabile della protezione dei dati, stipulando uno specifico accordo (allegato 1), nel quale riconoscono all’AOU di Bologna il ruolo di azienda capofila; Valutato opportuno, in virtù di tale accordo, ricondurre la funzione ad una struttura semplice a valenza interaziendale, collocata nell’ambito dell’azienda capofila, cui siano assegnate risorse con competenze giuridiche, amministrative ed informatiche e cui sia riconosciuta l’opportuna indipendenza di azione, come suggerito dal considerando 97 del Regolamento UE 2016/679; Dato atto che il modello organizzativo, condiviso dalle Direzioni Aziendali: è stato presentato ai Comitati Unici di Garanzia nella seduta unica, tenuta in ambito interaziendale, del 15 Aprile 2021; è stato oggetto di informativa e successiva illustrazione alle organizzazioni sindacali delle aree di contrattazione del comparto e della dirigenza - sanitaria e professionale/tecnico/amministrativa - nell’ambito di specifico incontro interaziendale, tenutosi in data 20 Aprile 2021, e successivo approfondimento avvenuto in due distinti incontri tenutisi presso l’IRCCS AOU, in data 25 Maggio 2021, e presso l’AUSL di Bologna, in data 27 Maggio 2021; è stato presentato ed approvato dalla Conferenza Territoriale Socio Sanitaria Locale di Taranto indice una selezione pubblicaMetropolitana, per titoli e colloquio, per l’assegnazione di tre Borse di Studio della durata di 12 mesi, finanziate con il Fondo Divisionale Aziendale di Oncoematologia per la realizzazione di una ricerca clini- ca volta a contribuire al progresso in campo medico/scientifico oncologico ed a fornire ai pazienti oncologici nuove possibilità terapeutiche. - Coordinare le attività di Ricerca Clinica in corso - Effettuare mansioni di Data-Entry trasferendo i dati dei pazienti arruolati nei protocolli nelle rispettive CRF - Coadiuvare gli sperimentatori fornendo supporto specifico per la risoluzione delle problematiche stu- dio-specifiche relative a tutte le fasi dello svolgimento dei Protocolli di Ricerca - Curare i rapporti con i Promotori degli studi clinici fornendo le informazioni necessarie o fungendo da tra- mite con gli sperimentatori - Collaborare con le Contract Research Organization - Inviare al Promotore o a Laboratori Centralizzati il materiale e i reperti anonimi dei pazienti - Garantire l’ordine del farmaco sperimentale e, se preparato all’interno della unità Operativa, tenerne la contabilità - Fornire ed accogliere la documentazione necessaria all’attivazione die nuovi Protocolli di Ricerca Clinica c/o il Centro Gli assegnatari della Borsa di studio opereranno c/o la S.C. di Oncologia Medica del Presidio Ospedaliero Centrale, Stabilimento “S.G. Moscati” di Taranto, sotto la responsabilità del Direttore della stessa S.C.data 29 Aprile 2021;

IL DIRETTORE GENERALE. In esecuzione 1. Il Sindaco può nominare un Direttore Generale esterno, previa deliberazione della Deliberazione DG n. 426 del 27.02.2017 l’Azienda Sanitaria Locale Giunta Comunale, nella quale deve essere indicato il relativo trattamento economico generale ed onnicomprensivo. 2. Il Direttore generale è assunto con contratto a tempo determinato, al di Taranto indice una selezione pubblicafuori dei posti previsti dalla dotazione organica, per titoli un periodo che non può eccedere il mandato del Sindaco, e colloquioviene scelto tra esperti di organizzazione aziendale o di pubblica amministrazione sulla base di curricula formativi e professionali che ne comprovino le capacità gestionali e organizzative. 3. Il Direttore generale può essere revocato in qualsiasi momento dal Sindaco, per l’assegnazione di tre Borse di Studio previa deliberazione della durata di 12 mesiGiunta Comunale. 4. Qualora il Sindaco si avvalga della facoltà prevista dall’articolo 108, finanziate comma 4 del D.Lgs. n. 267/2000, il Segretario Generale, con il Fondo Divisionale Aziendale di Oncoematologia per la realizzazione di una ricerca clini- ca volta a contribuire al progresso in campo medico/scientifico oncologico ed a fornire ai pazienti oncologici nuove possibilità terapeutiche. - Coordinare le attività di Ricerca Clinica in corso - Effettuare mansioni di Data-Entry trasferendo i dati dei pazienti arruolati nei protocolli nelle rispettive CRF - Coadiuvare gli sperimentatori fornendo supporto specifico per la risoluzione delle problematiche stu- dio-specifiche relative a l’accettazione dell’incarico, svolge tutte le fasi funzioni attribuite al Direttore Generale. Il Sindaco provvede direttamente con proprio decreto, determinando l’eventuale trattamento economico aggiuntivo riconosciuto al Segretario Generale. 5. Il Direttore Generale risponde direttamente al Sindaco del proprio operato. 6. Al Direttore Generale, comunque nominato, sono attribuite le seguenti funzioni: - dare attuazione concreta agli obiettivi e agli indirizzi stabiliti dagli organi di governo dell’Ente; - sovrintendere alla gestione complessiva dell’Ente, perseguendo livelli ottimali di efficienza ed efficacia dell’attività amministrativa; - riferire, unitamente al Nucleo di valutazione di cui assume la direzione, sul grado di raggiungimento degli obiettivi stabiliti dagli organi di governo; - predisporre il piano dettagliato degli obiettivi previsto dalla lettera a), comma 2, art. 197 del D.Lgs. n. 267/2000, nonché la proposta di piano esecutivo di gestione di cui all’art. 169 dello stesso decreto; - sovrintendere allo svolgimento delle funzioni dei Protocolli Dirigenti, coordinandone l’attività e adottando gli atti di Ricerca gestione che li riguardano; - Curare i rapporti con i Promotori degli studi clinici fornendo sovrintendere al controllo di gestione ed ai controlli interni attivati dal Comune; - valorizzare le informazioni necessarie risorse umane, attivando programmi di formazione e di aggiornamento professionale; - realizzare una cultura del risultato da affiancare a quella dell’adempimento opportunamente aggiornata sia sotto il profilo temporale sia sotto quello modale; - disporre la mobilità interna fra diverse UMD, ovvero, al loro interno; - autorizzare la mobilità esterna; - dirigere il Comitato di Direzione; - fornire eventuali direttive relative ad atti organizzativi inerenti l’articolazione interna delle UMD secondo quanto previsto dall’art. 3, commi 2 e 4 del presente regolamento; - assumere la direzione di UMD, di Aree o fungendo di Servizi qualora previsto da tra- mite con gli sperimentatori atti di organizzazione generale del Comune e conseguentemente assegnati dal Sindaco; - Collaborare con le Contract Research Organization - Inviare sostituirsi al Promotore Dirigente inadempiente e intervenire in caso di inerzia o a Laboratori Centralizzati il materiale e i reperti anonimi dei pazienti - Garantire l’ordine del farmaco sperimentale edi inefficienza della struttura, riferendone, se preparato all’interno della unità Operativadel caso, tenerne al Sindaco; - avocare a sé atti di competenza del Dirigente qualora lo ritenga opportuno in relazione agli obiettivi dell’Amministrazione; - presiedere le commissioni di concorso per il personale dirigenziale; - impartire ai Dirigenti le necessarie direttive di coordinamento ed organizzazione; - relazionare annualmente al Sindaco, unitamente al Nucleo di Valutazione, sullo stato di attuazione dei programmi; - assumere la contabilità - Fornire ed accogliere la documentazione necessaria all’attivazione die nuovi Protocolli titolarità dell’ufficio di Ricerca Clinica c/o il Centro Gli assegnatari della Borsa di studio opereranno c/o la S.C. di Oncologia Medica del Presidio Ospedaliero Centrale, Stabilimento “S.G. Moscati” di Taranto, sotto la responsabilità del Direttore della stessa S.C.disciplina.