IL PRESIDENTE. (1) Il Presidente dell'E.B.T. viene eletto dall'Assemblea alternativamente, una volta su proposta delle organizzazioni sindacali dei lavoratori di cui all’articolo 5 e la volta successiva su proposta delle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro di cui all’articolo 5. Il Presidente dura in carica per un quadriennio. Qualora, nel corso del quadriennio, il Presidente venga a mancare, il nuovo Presidente dura in carica fino alla scadenza del quadriennio. (2) Spetta al Presidente dell'E.B.T. di: - rappresentare l'E.B.T. di fronte ai terzi e stare in giudizio; - promuovere le convocazioni ordinarie e straordinarie dell'Assemblea e del Comitato Direttivo e presiederne le adunanze; - presiedere le riunioni del Comitato Direttivo; - sovrintendere alla applicazione del presente Statuto; - dare esecuzione alle deliberazioni dell'Assemblea e del Comitato Direttivo; - svolgere tutti gli altri compiti ad esso demandati dal presente Statuto o che gli vengano affidati dall'Assemblea o dal Comitato Direttivo. (3) Il Presidente ha la firma sociale.
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Samples: Accordo Per La Disciplina Contrattuale Dell'apprendistato Nel Settore Turismo, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
IL PRESIDENTE. (1) Il Presidente dell'E.B.T. dell'E.B.N./A.C. viene eletto dall'Assemblea alternativamente, una volta su proposta delle organizzazioni sindacali fra i membri effettivi rappresentanti le Organizzazioni dei lavoratori di cui all’articolo 5 e la volta successiva su proposta delle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro di cui all’articolo 5fra i membri effettivi rappresentanti dell'ANACI e dell’UNAI. Il Presidente dura in carica per un quadrienniotriennio. Qualora, nel corso del quadrienniotriennio, il Presidente venga a mancare, il nuovo Presidente dura in carica fino alla scadenza del quadrienniotriennio.
(2) Spetta al Presidente dell'E.B.T. dell’E.B.N./A.C. di: - rappresentare l'E.B.T. I'EBN./AC. di fronte ai terzi e stare in giudizio; - promuovere indire le convocazioni ordinarie e straordinarie dell'Assemblea e del Comitato Direttivo Esecutivo e presiederne le adunanze; - presiedere le riunioni del Comitato DirettivoEsecutivo; - sovrintendere alla applicazione del presente Statuto; - dare esecuzione alle deliberazioni dell'Assemblea e del Comitato DirettivoEsecutivo; - svolgere tutti gli altri compiti ad esso demandati dal presente Statuto o che gli vengano affidati dall'Assemblea o dal Comitato DirettivoEsecutivo.
(3) Il Presidente ha la firma sociale.
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IL PRESIDENTE. (1) . Il Presidente dell'E.B.T. dell'EBNAIP viene eletto dall'Assemblea alternativamente, una volta su proposta delle organizzazioni sindacali fra i componenti effettivi rappresentanti le Organizzazioni dei lavoratori di cui all’articolo 5 e la volta successiva su proposta delle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro di cui all’articolo 5fra i componenti effettivi rappresentanti la FIAIP. Il Presidente dura in carica per un quadrienniotriennio. Qualora, nel corso del quadrienniotriennio, il Presidente venga a mancare, il nuovo Presidente dura in carica fino alla scadenza del quadrienniotriennio.
(2) . Spetta al Presidente dell'E.B.T. dell’EBNAIP di: - rappresentare l'E.B.T. l’Ente di fronte ai terzi e stare in giudizio; - promuovere indire le convocazioni ordinarie e straordinarie dell'Assemblea e del Comitato Direttivo Esecutivo e presiederne le adunanze; - presiedere le riunioni del Comitato DirettivoEsecutivo e dell’Assemblea; - sovrintendere alla applicazione all’applicazione del presente Statuto; - dare esecuzione alle deliberazioni dell'Assemblea e del Comitato DirettivoEsecutivo; - svolgere tutti gli altri compiti ad esso demandati dal presente Statuto o che gli vengano affidati dall'Assemblea o dal Comitato DirettivoEsecutivo.
(3) Il Presidente ha la firma sociale.
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IL PRESIDENTE. (1) Il Presidente dell'E.B.T. dell'E.B.N./A.C. viene eletto dall'Assemblea alternativamente, una volta su proposta delle organizzazioni sindacali fra i membri effettivi rappresentanti le Organizzazioni dei lavoratori di cui all’articolo 5 e la volta successiva su proposta delle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro di cui all’articolo 5fra i membri effettivi rappresentanti dell'ANACI e dell’UNAI. Il Presidente dura in carica per un quadrienniotriennio. Qualora, nel corso del quadrienniotriennio, il Presidente venga a mancare, il nuovo Presidente dura in carica fino alla scadenza del quadrienniotriennio.
(2) Spetta al Presidente dell'E.B.T. dell’E.B.N./A.C. di: - rappresentare l'E.B.T. I'EBN./AC. di fronte ai terzi e stare in giudizio; - promuovere indire le convocazioni ordinarie e straordinarie dell'Assemblea e del Comitato Direttivo Esecutivo e presiederne le adunanze; - presiedere le riunioni riunoni del Comitato DirettivoEsecutivo; - sovrintendere alla applicazione del presente Statuto; - dare esecuzione alle deliberazioni dell'Assemblea e del Comitato DirettivoEsecutivo; - svolgere tutti gli altri compiti ad esso demandati dal presente Statuto o che gli vengano affidati dall'Assemblea o dal Comitato DirettivoEsecutivo.
(3) Il Presidente ha la firma sociale.
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IL PRESIDENTE. (1) Il Presidente dell'E.B.T. dell'EBNAIP viene eletto dall'Assemblea alternativamente, una volta su proposta delle organizzazioni sindacali fra i membri effettivi rappresentanti le Organizzazioni dei lavoratori di cui all’articolo 5 e la volta successiva su proposta delle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro di cui all’articolo 5fra i membri effettivi rappresentanti la FIAIP. Il Presidente dura in carica per un quadrienniotriennio. Qualora, nel corso del quadrienniotriennio, il Presidente venga a mancare, il nuovo Presidente dura in carica fino alla scadenza del quadrienniotriennio.
(2) Spetta al Presidente dell'E.B.T. dell’EBNAIP di: - rappresentare l'E.B.T. l’Ente di fronte ai terzi e stare in giudizio; - promuovere indire le convocazioni ordinarie e straordinarie dell'Assemblea e del Comitato Direttivo Esecutivo e presiederne le adunanze; - presiedere le riunioni del Comitato DirettivoEsecutivo; - sovrintendere alla applicazione del presente Statuto; - dare esecuzione alle deliberazioni dell'Assemblea e del Comitato DirettivoEsecutivo; - svolgere tutti gli altri compiti ad esso demandati dal presente Statuto o che gli vengano affidati dall'Assemblea o dal Comitato DirettivoEsecutivo.
(3) Il Presidente ha la firma sociale.
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IL PRESIDENTE. (1) Il Presidente dell'E.B.T. dell'E.B.N./A.C. viene eletto dall'Assemblea alternativamente, una volta su proposta delle organizzazioni sindacali fra i membri effettivi rappresentanti le Organizzazioni dei lavoratori di cui all’articolo 5 e la volta successiva su proposta delle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro di cui all’articolo 5fra i membri effettivi rappresentanti dell'UNAI. Il Presidente dura in carica per un quadrienniotriennio. Qualora, nel corso del quadrienniotriennio, il Presidente venga a mancare, il nuovo Presidente dura in carica fino alla scadenza del quadrienniotriennio.
(2) Spetta al Presidente dell'E.B.T. dell’E.B.N./A.C. di: - rappresentare l'E.B.T. I'EBN./AC. di fronte ai terzi e stare in giudizio; - promuovere indire le convocazioni ordinarie e straordinarie dell'Assemblea e del Comitato Direttivo Esecutivo e presiederne le adunanze; - presiedere le riunioni riunoni del Comitato DirettivoEsecutivo; - sovrintendere alla applicazione del presente Statuto; - dare esecuzione alle deliberazioni dell'Assemblea e del Comitato DirettivoEsecutivo; - svolgere tutti gli altri compiti ad esso demandati dal presente Statuto o che gli vengano affidati dall'Assemblea o dal Comitato DirettivoEsecutivo.
(3) Il Presidente ha la firma sociale.
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