Common use of IL PRESIDENTE Clause in Contracts

IL PRESIDENTE. 1. Il Presidente dell'E.N.B.Ass. viene eletto dall'Assemblea, di norma alternativamente una volta fra i Consiglieri effettivi rappresentanti le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori e la volta successiva tra i Consiglieri effettivi rappresentanti le Associazioni dei datori di lavoro. Il Presidente dura in carica per un triennio. Qualora, nel corso del triennio, il Presidente cessi dall'incarico, per qualsivoglia motivo, il nuovo Presidente dura in carica fino alla scadenza del triennio in corso. Per il primo mandato dopo l'aggiornamento, il Presidente sarà di estrazione delle Associazioni dei datori di lavoro. 2. Spetta al Presidente dell'E.N.B.Ass. di: - rappresentare l'Ente di fronte ai terzi e stare in giudizio; - promuovere le convocazioni ordinarie e straordinarie dell'Assemblea e presiederne le adunanze; - presiedere le riunioni del Comitato Esecutivo; - sovrintendere alla applicazione del presente Statuto; - dare esecuzione alle deliberazioni dell'Assemblea; - svolgere tutti gli altri compiti ad esso demandati dal presente Statuto o che gli vengano affidati dall'Assemblea. 3. Il Presidente ha la firma sociale. 4. Il Presidente non può conferire i suoi poteri ad un terzo, ma può delegare compiti esplicitamente definiti ad uno o più membri del Comitato Esecutivo. 5. Spetta al Presidente dell'E.N.B.Ass. la rappresentanza negoziale dell'Ente, che può essere esercitata solo congiuntamente con il Vice-Presidente ed in posizione paritetica con questo. La rappresentanza negoziale dell'Ente è esercitata da entrambi sempre congiuntamente.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro

IL PRESIDENTE. 1. Il Presidente dell'E.N.B.Ass. viene eletto dall'Assembleaha la legale rappresentanza del Fondo, rappresenta l'associazione Fondo in giudizio e nei rapporti con i terzi e gli associati con facoltà di norma alternativamente una volta fra i Consiglieri effettivi rappresentanti le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori agire in qualsiasi sede e la volta successiva tra i Consiglieri effettivi rappresentanti le Associazioni dei datori grado di lavorogiurisdizione, anche soprannazionale o internazionale, e pure per giudizi di revocazione e di cassazione e di nominare all’uopo avvocati e procuratori o Consulenti Tecnici alle liti. Il Presidente dura in carica potere di rappresentanza spetta al Presidente, previa deliberazione del Consiglio recante la decisione di compimento dell'atto per un triennio. Qualora, nel corso del triennio, il Presidente cessi dall'incarico, per qualsivoglia motivo, quale viene esercitato il nuovo Presidente dura in carica fino alla scadenza del triennio in corso. Per il primo mandato dopo l'aggiornamento, il Presidente sarà potere di estrazione delle Associazioni dei datori di lavororappresentanza. 2. Spetta al Presidente dell'E.N.B.Ass. di: - rappresentare l'Ente In caso di fronte ai terzi sua assenza, di suo impedimento o di dimissioni, i relativi poteri e stare in giudizio; - promuovere le convocazioni ordinarie e straordinarie dell'Assemblea e presiederne le adunanze; - presiedere le riunioni del Comitato Esecutivo; - sovrintendere alla applicazione del presente Statuto; - dare esecuzione alle deliberazioni dell'Assemblea; - svolgere tutti gli altri compiti ad esso demandati funzioni sono esercitati dal presente Statuto Vicepresidente o che gli vengano affidati dall'Assembleadal Consigliere più anziano d’età. 3. Il Presidente ha la firma sociale.del Fondo: 4. Il Presidente non può conferire a) convoca e presiede le sedute del Consiglio, ne fissa l'ordine del giorno e provvede affinché adeguate informazioni sulle materie iscritte all'ordine del giorno vengano fornite di norma preventivamente a tutti i suoi poteri ad Consiglieri; b) inserisce nell’ordine del giorno specifici argomenti richiesti in forma scritta o verbale (se annotata nel Verbale del Consiglio) da almeno 1/3 (un terzo) dei Consiglieri o dall’Organo di Controllo; c) coordina inoltre i lavori del Consiglio, ma verificando la regolarità della costituzione dello stesso e accertando l’identità e la legittimazione dei presenti e i risultati delle votazioni; d) su mandato del Consiglio può delegare compiti esplicitamente definiti ad uno sovrintendere alla gestione ordinaria del Fondo; e) relaziona periodicamente il Consiglio sullo stato di attuazione delle deliberazioni assunte; f) convoca e presiede le riunioni dell’Assemblea, ne constata la regolarità della costituzione, verifica la validità delle eventuali deleghe e provvede all’esecuzione delle deliberazioni assunte dall’Assemblea; g) tiene i rapporti con gli organismi esterni e le parti sociali; h) comunica all’Organo di Controllo e successivamente informa il Consiglio, e alla prima occasione utile informa l'Assemblea sulla sussistenza di eventuali conflitti di interesse e/o più membri del Comitato Esecutivoincompatibilità di cui sia venuto a conoscenza, specificandone la natura, di cui possono essere portatori i Consiglieri; i) svolge ogni altro compito previsto dal presente Statuto o attribuito dal Consiglio. 5. Spetta al Presidente dell'E.N.B.Ass. la rappresentanza negoziale dell'Ente, che può essere esercitata solo congiuntamente con il Vice-Presidente ed in posizione paritetica con questo. La rappresentanza negoziale dell'Ente è esercitata da entrambi sempre congiuntamente.

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Samples: Fondo Integrativo Per l'Assistenza Sanitaria Del Personale

IL PRESIDENTE. 1. Il Presidente dell'E.N.B.AssPresidente: a) ha la rappresentanza generale della Società di fronte a terzi; b) convoca e presiede l'Assemblea dei soci; convoca e presiede le adunanze del Consiglio di Amministrazione e del Comitato Esecutivo; c) nei casi di necessità ed urgenza e qualora non possa provvedere il Comitato Esecutivo, può assumere deliberazioni in merito a qualsiasi affare ed operazione di competenza del Consiglio di Amministrazione, fatta eccezione per quelli riservati alla competenza esclusiva di quest'ultimo. viene eletto dall'AssembleaTali decisioni devono essere assunte su proposta del Direttore Generale, qualora trattisi di erogazioni del credito o attengano al personale, e sentito il Direttore Generale stesso nelle altre materie. Tali decisioni devono essere portate a conoscenza dell'organo competente alla sua prima riunione successiva; d) promuove e sostiene in ogni grado di giurisdizione e di fronte a qualsiasi Magistratura ed anche di fronte ad arbitri, su proposta del Direttore Generale, le liti che interessano la Società, con facoltà di abbandonarle, di norma alternativamente una volta fra i Consiglieri effettivi rappresentanti recedere dagli atti e dalle azioni e di accettare analoghi recessi dalle altre parti in causa. Consente l'annotazione di inefficacia delle trascrizioni di pignoramenti immobiliari; e) nomina gli avvocati e procuratori con mandato speciale in tutte le Organizzazioni Sindacali cause e presso qualsiasi magistratura giudiziaria, amministrativa, speciale e arbitrale nelle quali sia, comunque, interessata la Società; f) rilascia procure speciali a dipendenti o a terzi, anche per rendere interrogatori, dichiarazioni di terzo e giuramenti suppletori e decisori; g) promuove l’effettivo funzionamento del sistema di governo societario, garantisce l’equilibrio dei lavoratori poteri con particolare riferimento agli organi delegati, si pone come interlocutore degli organi interni di controllo e la volta successiva tra i Consiglieri effettivi rappresentanti le Associazioni dei datori di lavoro. Il Presidente dura in carica per un triennio. Qualora, nel corso del triennio, il Presidente cessi dall'incarico, per qualsivoglia motivo, il nuovo Presidente dura in carica fino alla scadenza del triennio in corso. Per il primo mandato dopo l'aggiornamento, il Presidente sarà di estrazione delle Associazioni dei datori di lavorocomitati interni. 2. Spetta al In caso di assenza o impedimento del Presidente dell'E.N.B.Ass. di: - rappresentare l'Ente le facoltà e i poteri a questo attribuiti sono esercitati dal Vice Presidente, ovvero, in caso di fronte ai terzi e stare nomina di due Vice Presidenti, dal Vice Presidente che il Consiglio di Amministrazione indica nella prima riunione successiva all'assemblea che ha nominato i due Vice Presidenti; in giudizio; - promuovere caso di assenza o impedimento anche di quest’ultimo, le convocazioni ordinarie e straordinarie dell'Assemblea e presiederne le adunanze; - presiedere le riunioni facoltà ed i poteri del Comitato Esecutivo; - sovrintendere alla applicazione del presente Statuto; - dare esecuzione alle deliberazioni dell'Assemblea; - svolgere tutti gli altri compiti ad esso demandati dal presente Statuto o che gli vengano affidati dall'AssembleaPresidente sono esercitati dall'altro Vice Presidente. 3. Il Presidente ha Di fronte a terzi la firma socialedel Vice Presidente ovvero, in caso di nomina di due Vice Presidenti, di quello indicato dal Consiglio di Amministrazione secondo le modalità di cui al precedente comma 2 ovvero, nel caso di assenza o impedimento di quest’ultimo, dell'altro Vice Presidente, fa piena prova dell'assenza o impedimento del Presidente ovvero del Vice Presidente indicato dal Consiglio di Amministrazione. 4. Il Presidente non può conferire i suoi poteri ad un terzo, ma può delegare compiti esplicitamente definiti ad uno o più membri del Comitato Esecutivo. 5. Spetta al Presidente dell'E.N.B.Ass. la rappresentanza negoziale dell'Ente, che può essere esercitata solo congiuntamente con il Vice-Presidente ed in posizione paritetica con questo. La rappresentanza negoziale dell'Ente è esercitata da entrambi sempre congiuntamente.

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Samples: Merger Agreement

IL PRESIDENTE. 1. Il Presidente dell'E.N.B.Ass. viene eletto dall'Assemblea, di norma alternativamente una volta fra i Consiglieri effettivi rappresentanti le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori e la volta successiva tra i Consiglieri effettivi rappresentanti le Associazioni dei datori di lavoro. Il Presidente dura in carica per un triennio. Qualora, nel corso del triennio, il Presidente cessi dall'incarico, per qualsivoglia motivo, il nuovo Presidente dura in carica fino alla scadenza del triennio in corso. Per il primo mandato dopo l'aggiornamento, il Presidente sarà di estrazione delle Associazioni dei datori di lavoro. 2. Spetta al Presidente dell'E.N.B.Ass. di: - rappresentare l'Ente di fronte ai terzi e stare in giudizio; - promuovere le convocazioni ordinarie e straordinarie dell'Assemblea e presiederne le adunanze; - presiedere le riunioni del Comitato Esecutivo; - sovrintendere alla applicazione del presente Statuto; - dare esecuzione alle deliberazioni dell'Assemblea; - svolgere tutti gli altri compiti ad esso demandati dal presente Statuto o che gli vengano affidati dall'Assemblea. 3. Il Presidente ha la firma socialerappresentanza legale della Lega Pro, presiede l'Assemblea, il Consiglio Direttivo e il Comitato Esecutivo, partecipa al Consiglio Federale in rappresentanza della Lega Pro e cura gli interessi della Lega Pro nei rapporti con la F.I.G.C. e con tutti gli enti e le istituzioni sportive e pubbliche, nazionali ed internazionali. 42. Il Presidente non può conferire attua le linee di indirizzo deliberate dall'Assemblea e dal Consiglio Direttivo e assicura la gestione della Lega Pro attraverso ogni determinazione e ogni iniziativa necessarie e utili al suo funzionamento. 3. In particolare, il Presidente della Lega Pro: a) adotta, in esecuzione del mandato conferito dall'Assemblea, ogni opportuna determinazione per il raggiungimento degli obiettivi di politica sportiva della Lega Pro; b) rappresenta la Lega Pro nei rapporti con le Associazioni di Categoria, avvalendosi anche dei Vice- Presidenti e di delegati scelti tra i suoi componenti del Consiglio Direttivo; c) dirige lo svolgimento dell'attività sportiva e sovrintende alla conduzione dell'attività organizzativa e amministrativa della Lega Pro con tutti i relativi poteri, fatte salve le attribuzioni e i poteri ad un terzoriservati all'Assemblea, ma può delegare compiti esplicitamente definiti ad uno al Consiglio Direttivo, al Comitato Esecutivo o più membri all'Amministratore Delegato; d) vigila su tutti gli organi e gli uffici della Lega Pro; e) svolge le funzioni delegate dalla F.I.G.C. ai sensi dello Statuto di quest'ultima e di ogni altra norma federale; f) convoca e presiede le riunioni dell'Assemblea, del Consiglio Direttivo, di cui predispone l'ordine del giorno, nonché del Comitato Esecutivo.; 5g) adotta, in caso di urgenza e indifferibilità, le deliberazioni di competenza del Consiglio Direttivo e del Comitato Esecutivo, sottoponendole, nel più breve tempo possibile e comunque nella prima riunione del Consiglio o del Comitato successiva alla delibera, alla ratifica dei predetti organi. Spetta al Presidente dell'E.N.B.AssIn caso di mancata ratifica, la deliberazione perde efficacia ex nunc; h) assegna compiti specifici ai due Vice-Presidenti nell'ambito di quelli previsti dalle precedenti lettere a), b) e c) del presente comma; i) nei casi previsti, per consentire il regolare svolgimento dell'attività sportiva e nel rispetto dei regolamenti vigenti, provvede a fissare le necessarie date di recupero o di prosecuzione delle gare non iniziate o sospese, nonché la loro ripetizione. Provvede a individuare la sede del c.d. campo neutro e ad assumere ogni delibera necessaria e/o comunque opportuna per lo svolgimento dell'attività sportiva; j) può proporre querela in riferimento a fatti costituenti possibili fattispecie di reato in relazione ai quali la Lega Pro potrebbe assumere il ruolo di persona offesa e/o danneggiata; ai fini della costituzione di parte civile, nonché per promuovere giudizi o resistere in procedimenti giudiziari, può conferire mandato e procura speciale per la rappresentanza negoziale dell'Entee la difesa in giudizio della Lega Pro, che può essere esercitata solo congiuntamente con il Vice-Presidente ed in posizione paritetica con questo. La rappresentanza negoziale dell'Ente è esercitata da entrambi sempre congiuntamentenominando difensori e consulenti di parte; l) decide di promuovere giudizi, conferendo i necessari mandati, finalizzati al recupero di crediti di competenza dell'associazione.

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Samples: Statuto Della Lega Italiana Calcio Professionistico

IL PRESIDENTE. 1. Il Presidente dell'E.N.B.Ass. viene eletto dall'Assemblea, di norma alternativamente una volta fra i Consiglieri effettivi rappresentanti rappresenta il Consiglio dell'Ordine degli Avvocati e svolge le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori funzioni a lui assegnate dalla legge e la volta successiva tra i Consiglieri effettivi rappresentanti le Associazioni dei datori di lavoro. Il Presidente dura in carica per un triennio. Qualora, nel corso del triennio, il Presidente cessi dall'incarico, per qualsivoglia motivo, il nuovo Presidente dura in carica fino alla scadenza del triennio in corso. Per il primo mandato dopo l'aggiornamento, il Presidente sarà di estrazione delle Associazioni dei datori di lavorodai regolamenti. 2. Spetta al Presidente dell'E.N.B.Ass. di: - rappresentare l'Ente In particolare, il Presidente: a. convoca le sedute consiliari, indicandone l’ordine del giorno; b. presiede e dirige le sedute consiliari e la discussione; c. nomina uno o più consiglieri relatori per ogni tipo di fronte ai terzi incarico; d. assume la direzione delle attività del Consiglio; e. coordina l’attività delle Commissioni; f. convoca e stare in giudizio; - promuovere le convocazioni ordinarie e straordinarie dell'Assemblea e presiederne le adunanze; - presiedere le riunioni presiede l'assemblea degli iscritti almeno una volta l'anno e, comunque, quando viene richiesto dalla maggioranza dei componenti del Comitato Esecutivo; - sovrintendere Consiglio, ovvero da almeno un quarto del numero degli iscritti; g. convoca, ogni quattro anni, l’assemblea degli iscritti per l’elezione del Consiglio; h. illustra all’assemblea l’attività svolta dal Consiglio; i. procede alla applicazione del presente Statuto; - dare esecuzione alle deliberazioni dell'Assemblea; - svolgere tutti gli altri compiti ad esso demandati dal presente Statuto o che gli vengano affidati dall'Assembleanomina degli arbitri quando richiesto. 3. Il Con l’approvazione del Consiglio, il Presidente ha la firma socialepuò altresì delegare uno o più Consiglieri all’assolvimento delle funzioni di cui all’art. 29 L. 247/2012. 4. Il Presidente non può conferire i suoi poteri ad un terzo, ma può delegare compiti esplicitamente definiti ad uno o più membri del Comitato EsecutivoConsiglieri, solo mediante atto scritto, la delega di cui all’art. 35 disp. att. c.p.p. (D.Lgs. 271/1989) in materia di corrispondenza tra l’imputato e il difensore. 5. Spetta Fuori dei casi di cui ai commi precedenti, il Presidente può conferire incarico per l’espletamento di specifiche attività e progetti ad uno o più Consiglieri sulla base della loro competenza o della pregressa trattazione della materia o ad altri iscritti all’albo dotati di specifiche competenze in materia, sottoponendo al Consiglio la determinazione alla prima riunione utile. 6. In caso di assenza o impedimento, le funzioni attribuite al Presidente dell'E.N.B.Asssono esercitate dal Vicepresidente. 7. la rappresentanza negoziale dell'EnteIn caso di assenza di quest’ultimo, che le medesime funzioni sono esercitate dal Consigliere più anziano per data di iscrizione all’albo. 8. Il Presidente può essere esercitata solo congiuntamente con il Vice-Presidente ed in posizione paritetica con questo. La rappresentanza negoziale dell'Ente è esercitata da entrambi sempre congiuntamenteogni caso designare uno o più Consiglieri per presenziare, in propria vece, a singole manifestazioni.

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Samples: Regolamento Interno

IL PRESIDENTE. 1All’amministratore unico o al Presidente del Consiglio di amministrazione é attribuita la rappresentanza della Societá cooperativa nei confronti di terzi e del Tribunale. Il Presidente dell'E.N.B.Ass. viene eletto dall'AssembleaNelle assemble generali di associazioni ed enti, di norma alternativamente una volta fra i Consiglieri effettivi rappresentanti le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori e quail la volta successiva tra i Consiglieri effettivi rappresentanti le Associazioni dei datori di lavoro. Il Presidente dura in carica per un triennio. Qualora, nel corso del triennioSocietá cooperativa é socio, il Presidente cessi dall'incaricodel Consiglio di amministrazione puó esprimere il suo voto a nome della Societá cooperativa stessa, nell’ambito delle sue competenze e limitatamente agli argomenti all’ordine del giorno. Ha inoltre il diritto di incaricare avvocati e procuratori nel caso di contenziosi passive o attivi della Societá cooperativa, davanti ad ogni Tribunale civile e amministrativo e in ogni istanza. Se il Presidente é assente, i suoi compiti passano al vice-presidente. L’amministratore unico o Presidente, in base ad una delibera dell’organo amministrativo, ha il diritto di incaricare terzi o altri amministratori, sempre rispettando le leggi vigenti, per qualsivoglia motivooccuparsi di questioni legali. Se uno o piú membri del Consiglio di amministrazione si sono dimessi, la loro sostituzione avviene tramite Art. 2386 del Codice civile da parte dei Consiglieri rimanenti. Se la maggioranza dei Consiglieri si é dimessa, i rimanenti devono convocare l’assemblea generale per la sostituzione. Se tutti i membri del Consiglio di amministrazione si dimettono, é compito del Coleggio dei Sindaci, se esiste, convocare immediatamente un’assemblea generale. Nel frattempo puó occuparsi provvisoriamente delle questioni di amministrazione ordinaria. Se il nuovo Presidente dura Coleggio dei Sindaci non esiste, é compito del Consiglio di amministrazione convocare l’assemblea generale e rimane in carica fino alla scadenza del triennio in corso. Per il primo mandato dopo l'aggiornamento, il Presidente sarà di estrazione delle Associazioni dei datori di lavororielezione. 2. Spetta al Presidente dell'E.N.B.Ass. di: - rappresentare l'Ente di fronte ai terzi e stare in giudizio; - promuovere le convocazioni ordinarie e straordinarie dell'Assemblea e presiederne le adunanze; - presiedere le riunioni del Comitato Esecutivo; - sovrintendere alla applicazione del presente Statuto; - dare esecuzione alle deliberazioni dell'Assemblea; - svolgere tutti gli altri compiti ad esso demandati dal presente Statuto o che gli vengano affidati dall'Assemblea. 3. Il Presidente ha la firma sociale. 4. Il Presidente non può conferire i suoi poteri ad un terzo, ma può delegare compiti esplicitamente definiti ad uno o più membri del Comitato Esecutivo. 5. Spetta al Presidente dell'E.N.B.Ass. la rappresentanza negoziale dell'Ente, che può essere esercitata solo congiuntamente con il Vice-Presidente ed in posizione paritetica con questo. La rappresentanza negoziale dell'Ente è esercitata da entrambi sempre congiuntamente.

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Samples: Statute