Common use of Incompatibilità Clause in Contracts

Incompatibilità. Gli ETS, ai sensi della normativa vigente, si dichiarano consapevoli e a conoscenza che è fatto divieto avere tra coloro che ricoprono posizioni di Presidente o all’interno degli Organi Direttivi, personale in posizione di incompatibilità. Gli ETS si impegnano a fornire, con cadenza annuale, e comunque ad ogni modifica che in corso d’anno dovesse intervenire, l’elenco nominativo costantemente aggiornato e/o integrato, dei propri aderenti in posizione di Presidente e componenti degli Organi Direttivi dell’ETS medesimo. L’individuazione di situazioni di incompatibilità potrà comportare la risoluzione di diritto della convenzione ai sensi ai sensi dell’art. 1456 c.c., previa formale diffida all’eliminazione dei rapporti di cui sia stata verificata l’incompatibilità e perdurante inadempienza, qualora non sia comprovata la buona fede nell’esecuzione della convenzione.

Incompatibilità. Gli ETSLa Struttura, ai sensi richiamato il regime di incompatibilità stabilito dalla legge 31.12.1991 n. 412 nonché la successiva normativa emanata in materia ed in particolare l’art. 1 della normativa vigentelegge 23.12.1996 n. 662, si dichiarano consapevoli e a conoscenza dichiara consapevole che è fatto divieto alle strutture private accreditate, in toto o parzialmente, di avere tra coloro che ricoprono posizioni nel proprio organico o a livello di Presidente o all’interno degli Organi Direttiviconsulenti, personale medico e non, in posizione di incompatibilità. Gli ETS La Struttura si impegnano impegna pertanto a fornire, fornire con cadenza annualesemestrale all’Azienda l’elenco aggiornato del personale del quale, a qualsiasi titolo, si avvale e comunque ad a comunicare alla stessa ogni modifica variazione che in corso d’anno dovesse intervenire, l’elenco nominativo costantemente aggiornato e/o integrato, dei propri aderenti in posizione di Presidente e componenti degli Organi Direttivi dell’ETS medesimo. L’individuazione L’eventuale riscontrata esistenza di situazioni di incompatibilità potrà comportare la sarà motivo di risoluzione immediata del presente accordo e di diritto della convenzione ai sensi ai sensi dell’art. 1456 c.csegnalazione alla Direzione centrale salute, integrazione socio sanitaria, politiche sociali e famiglia al fine di valutare l’assunzione delle determinazioni conseguenti., previa formale diffida all’eliminazione dei rapporti di cui sia stata verificata l’incompatibilità e perdurante inadempienza, qualora non sia comprovata la buona fede nell’esecuzione della convenzione.

Incompatibilità. Gli ETSPer il soggetto Aggiudicatario del servizio, ai sensi fino al termine dell’incarico, valgono tutte le cause d’incompatibilità previste al riguardo dalle vigenti disposizioni legislative e regolamentari, ivi comprese quelle dell’ordine professionale di appartenenza. Il soggetto Aggiudicatario del servizio non potrà partecipare alle successive procedure di affidamento della normativa vigentedirezione lavori, si dichiarano consapevoli e a conoscenza che è fatto divieto avere tra coloro che ricoprono posizioni di Presidente o all’interno degli Organi Direttivicollaudo, personale pena esclusione, in posizione di incompatibilità. Gli ETS si impegnano a fornirequanto, con cadenza annuale, e comunque ad ogni modifica che in corso d’anno dovesse intervenire, l’elenco nominativo costantemente aggiornato e/o integrato, dei propri aderenti in posizione di Presidente e componenti degli Organi Direttivi dell’ETS medesimo. L’individuazione di situazioni di incompatibilità potrà comportare la risoluzione di diritto della convenzione ai sensi ai sensi dell’art. 1456 c.c26 comma 7 del D. Lgs. 50/2016 e ss.mm.ii., previa formale diffida all’eliminazione dei rapporti lo svolgimento dell’attività di verifica è incompatibile con lo svolgimento, per il medesimo progetto, dell’attività di progettazione, del coordinamento della sicurezza della stessa, della direzione lavori e del collaudo. L’automatica esclusione e/o decadenza vale indipendentemente dalla forma singola o associata in cui sia stata verificata l’incompatibilità e perdurante inadempienzaciascun singolo soggetto ha partecipato alle procedure, qualora non sia comprovata la buona fede nell’esecuzione della convenzioneanche in raggruppamenti diversi.