Common use of Lavoratori studenti Clause in Contracts

Lavoratori studenti. 1. I lavoratori studenti iscritti e frequentanti corsi regolari di studio in scuole di istruzione primaria, secondaria e di qualificazione professionale statali, parificate e legalmente rico- nosciute, o comunque abilitate al rilascio di titoli legali di studio saranno immessi, su loro richiesta, in turni di lavoro che agevolino la frequenza ai corsi e la preparazione agli esami e non sono obbligati a prestazioni di lavoro straordinario o durante i riposi settimanali. 2. I lavoratori studenti hanno diritto a permessi retribuiti nella misura di: – due giorni per ciascun esame universitario; – cinque giorni per il conseguimento del diploma di licenza elementare; – otto giorni per il conseguimento del diploma di licenza media inferiore. – dieci giorni per il conseguimento del diploma di licenza media superiore. 3. Il datore di lavoro potrà richiedere la produzione delle certificazioni necessarie all'e- sercizio del diritto di cui al comma precedente. 4. I lavoratori di cui al 1^ comma hanno inoltre diritto su loro richiesta a 150 ore annue di permesso retribuito per la frequenza effettiva dei corsi. 5. I lavoratori dovranno fornire all'azienda il certificato di frequenza scolastica per un nu- mero di ore almeno doppio di quello acquisito come diritto. 6. Tale diritto potrà essere esercitato nel corso di ogni anno da non più del 2% del nume- ro di dipendenti in forza all'azienda.

Lavoratori studenti. 1. I lavoratori studenti studenti, iscritti e frequentanti corsi regolari di studio in di scuole di istruzione primaria, secondaria e di qualificazione professionale professionale, statali, parificate e legalmente rico- nosciutericonosciute, o comunque abilitate al rilascio di titoli legali di studio studio, saranno immessi, su loro richiesta, in turni di lavoro che agevolino la frequenza ai corsi e la preparazione agli esami e non sono obbligati a prestazioni di lavoro straordinario o durante i riposi settimanaliesami. 2. I lavoratori studenti hanno diritto a permessi retribuiti nella misura di: – due giorni per ciascun esame universitario; – cinque giorni per il conseguimento del diploma di licenza elementare; – otto giorni per il conseguimento del diploma di licenza media inferiore. – dieci giorni per il conseguimento del diploma di licenza media superiore. 3. Il datore di lavoro potrà richiedere la produzione delle certificazioni necessarie all'e- sercizio del diritto di cui al comma precedente. 4. I lavoratori di cui al 1^ 1° comma hanno inoltre diritto diritto, su loro richiesta richiesta, a 150 ore annue di permesso retribuito per la frequenza effettiva dei corsi. 53. I lavoratori dovranno fornire all'azienda all’azienda il certificato di frequenza scolastica per un nu- mero numero di ore almeno doppio di quello acquisito come diritto. 64. Tale diritto potrà essere esercitato nel corso di ogni anno da non più del 23% del nume- ro numero di dipendenti in forza all'aziendaall’azienda alla data del 1° settembre di ciascun anno, senza pregiudizio per il normale andamento dell’attività produttiva. 5. Per le aziende che occupano un numero di dipendenti compreso tra 10 e 15, dovrà essere consentita la possibilità di partecipazione ai corsi di un lavoratore per ciascun anno. 6. Per le aziende articolate in unità operative, le quali occupano meno di 10 dipendenti, saranno retribuite 150 ore per favorire la frequenza ai corsi, fuori dell’orario di lavoro. 7. I lavoratori di cui al 1° comma hanno diritto a permessi sulla misura di: - cinque giorni per il conseguimento del diploma di licenza elementare; - otto giorni per il conseguimento del diploma di licenza media inferiore; - dieci giorni per il conseguimento del diploma di licenza media superiore; - due giorni per ciascun esame universitario.

Lavoratori studenti. 1. I lavoratori studenti iscritti e frequentanti corsi regolari di studio in scuole di istruzione primaria, secondaria e di qualificazione professionale statali, parificate e legalmente rico- nosciutericonosciute, o comunque abilitate al rilascio di titoli legali di studio saranno immessi, su loro richiesta, in turni di lavoro che agevolino la frequenza ai corsi e la preparazione agli esami e non sono obbligati a prestazioni di lavoro straordinario o durante i riposi settimanali. 2. I lavoratori studenti hanno diritto a permessi retribuiti nella misura di: – due giorni per ciascun esame universitario; – cinque giorni per il conseguimento del diploma di licenza elementare; – otto giorni per il conseguimento del diploma di licenza media inferiore. – dieci giorni per il conseguimento del diploma di licenza media superiore. 3. Il datore di lavoro potrà richiedere la produzione delle certificazioni necessarie all'e- sercizio all'esercizio del diritto di cui al comma precedente. 4. I lavoratori di cui al 1^ comma hanno inoltre diritto su loro richiesta a 150 ore annue di permesso retribuito per la frequenza effettiva dei corsi. 5. I lavoratori dovranno fornire all'azienda il certificato di frequenza scolastica per un nu- mero numero di ore almeno doppio di quello acquisito come diritto. 6. Tale diritto potrà essere esercitato nel corso di ogni anno da non più del 2% del nume- ro numero di dipendenti in forza all'azienda.

Lavoratori studenti. 1. I lavoratori studenti studenti, iscritti e frequentanti corsi regolari di studio in di scuole di istruzione primaria, secondaria e di qualificazione professionale professionale, statali, parificate e legalmente rico- nosciutericonosciute, o comunque abilitate al rilascio di titoli legali di studio studio, saranno immessi, su loro richiesta, in turni di lavoro che agevolino la frequenza ai corsi e la preparazione agli esami e non sono obbligati a prestazioni di lavoro straordinario o durante i riposi settimanali. 2. I lavoratori studenti hanno diritto a permessi retribuiti nella misura di: – due giorni per ciascun esame universitario; – cinque giorni per il conseguimento del diploma di licenza elementare; – otto giorni per il conseguimento del diploma di licenza media inferiore. – dieci giorni per il conseguimento del diploma di licenza media superiore. 3. Il datore di lavoro potrà richiedere la produzione delle certificazioni necessarie all'e- sercizio del diritto di cui al comma precedente. 4esami. I lavoratori di cui al 1^ comma 1 hanno inoltre diritto diritto, su loro richiesta richiesta, a 150 ore annue di permesso retribuito per la frequenza effettiva dei corsi. 5. I lavoratori dovranno fornire all'azienda il certificato di frequenza scolastica per un nu- mero numero di ore almeno doppio di quello acquisito come diritto. 6. Tale diritto potrà essere esercitato nel corso di ogni anno da non più del 23% del nume- ro numero di dipendenti in forza all'aziendaall'azienda alla data del 1° settembre di ciascun anno, senza pregiudizio per il normale andamento dell'attività produttiva. Per le aziende che occupano un numero di dipendenti compreso tra 10 e 15, dovrà essere consentita la possibilità di partecipazione ai corsi di un lavoratore per ciascun anno. Per le aziende articolate in unità operative, le quali occupano meno di 10 dipendenti, saranno retribuite 150 ore per favorire la frequenza ai corsi, fuori dell'orario di lavoro. I lavoratori di cui al comma 1 hanno diritto a permessi sulla misura di: - 5 giorni per il conseguimento del diploma di licenza elementare; - 8 giorni per il conseguimento del diploma di licenza media inferiore; - 10 giorni per il conseguimento del diploma di licenza media superiore; - 2 giorni per ciascun esame universitario.

Lavoratori studenti. 1. I lavoratori studenti studenti, iscritti e frequentanti corsi regolari di studio in scuole di istruzione d'istruzione primaria, secondaria e di qualificazione professionale statali, parificate e legalmente rico- nosciutericonosciute, o comunque abilitate al rilascio di titoli legali di studio saranno immessiassegnati, su loro richiesta, in a turni di lavoro che agevolino la frequenza ai corsi e la preparazione agli esami e non sono obbligati a prestazioni di lavoro straordinario o durante i riposi settimanali. 2. I lavoratori studenti hanno diritto a permessi retribuiti nella misura di: – due - 2 giorni per ciascun esame universitario; – cinque - 5 giorni per il conseguimento del diploma di licenza elementare; – otto - 8 giorni per il conseguimento del diploma di licenza media inferiore. – dieci ; - 10 giorni per il conseguimento del diploma di licenza media superiore. 3. Il datore di lavoro potrà richiedere la produzione delle certificazioni necessarie all'e- sercizio del diritto all'esercizio dei diritti di cui al comma precedente. 4ai commi precedenti. I lavoratori di cui al 1^ comma 1 hanno inoltre diritto su loro richiesta a 150 ore annue di permesso retribuito per la frequenza effettiva dei corsi. 5. I lavoratori dovranno fornire all'azienda il certificato di frequenza scolastica per un nu- mero numero di ore almeno doppio di quello acquisito come diritto. 6. Tale diritto potrà essere esercitato nel corso di ogni anno da non più del 2% del nume- ro numero di dipendenti in forza all'aziendaall'azienda al 1° settembre di ciascun anno, senza pregiudizio per il normale andamento dell'attività produttiva. Per le aziende che occupano un numero di dipendenti compreso tra 10 e 15, dovrà essere consentita la possibilità di partecipazione ai corsi di un lavoratore ogni 3 anni. Per le aziende che occupano meno di 10 dipendenti, saranno retribuite 150 ore ogni 3 anni per favorire la frequenza ai corsi, fuori dell'orario di lavoro.