Common use of Permessi non retribuiti Clause in Contracts

Permessi non retribuiti. Art. 121 Possono essere concessi al lavoratore 48 ore l’anno di permesso non retribuito, usufruite in gruppi di 8 ore. Per gravi e comprovate esigenze personali e familiari, si può concedere al lavoratore un periodo di aspettativa, senza corresponsione della retribuzione e, conseguentemente, la non maturazione di tutti gli istituti contrattuali, salvo l’anzianità di servizio.

Permessi non retribuiti. Art. 121 88 Possono essere concessi al lavoratore 48 ore l’anno di permesso non retribuito, usufruite in gruppi di 8 ore. Per gravi e comprovate esigenze personali e familiari, si può concedere al lavoratore un periodo di aspettativa, senza corresponsione della retribuzione e, conseguentemente, la non maturazione di tutti gli istituti contrattuali, salvo l’anzianità di servizio.

Permessi non retribuiti. Art. 121 Possono 1) Al lavoratore potranno essere concessi al lavoratore 48 ore l’anno di permesso non retribuitoconcessi, usufruite in gruppi di 8 ore. Per per gravi e comprovate esigenze personali e e/o familiari, si può concedere al lavoratore periodi di aspettativa - distribuiti in gruppi di 8 ore per un periodo limite complessivo di aspettativa, 48 ore annuali senza corresponsione della oneri a carico dell’impresa e gravi compromissioni dell’attività lavorativa. Non sono previste la retribuzione e, conseguentemente, e la non maturazione di tutti gli istituti contrattuali, salvo fatta eccezione per l’anzianità di servizio.