Tutele per fatti commessi nell’esercizio delle funzioni. 1. Qualora nei confronti del lavoratore/lavoratrice venga notificata informazione di garanzia o provvedimento analogo ovvero esercitata azione penale in relazione a fatti commessi nell’esercizio delle sue funzioni, le spese giudiziali comprese quelle di assistenza legale sono a carico dell’impresa, fermo restando il diritto dell’interessato a scegliersi un legale di sua fiducia.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Quadri Direttivi E Per Il Personale Delle Aree Professionali, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Quadri Direttivi E Per Il Personale Delle Aree Professionali, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Quadri Direttivi E Per Il Personale Delle Aree Professionali Dipendenti Dalle Imprese Creditizie, Finanziarie E Strumentali
Tutele per fatti commessi nell’esercizio delle funzioni. 1. Qualora nei confronti del lavoratore/lavoratrice dirigente venga notificata informazione di garanzia o provvedimento analogo ovvero esercitata azione penale in relazione a fatti commessi nell’esercizio delle sue funzioni, le eventuali sanzioni pecuniarie e le spese giudiziali giudizia- li, comprese quelle di assistenza legale legale, sono a carico dell’impresa, fermo restando il diritto dell’interessato a scegliersi un legale di sua fiducia.
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Samples: Verbale Di Accordo, Verbale Di Accordo, Verbale Di Accordo
Tutele per fatti commessi nell’esercizio delle funzioni. 1. Qualora nei confronti del lavoratore/lavoratrice dirigente venga notificata informazione di garanzia o provvedimento analogo ovvero esercitata azione penale in relazione a fatti commessi nell’esercizio delle sue funzioni, le spese spe- se giudiziali comprese quelle di assistenza legale sono a carico dell’impresadel- l’azienda, fermo restando il diritto dell’interessato a scegliersi un legale di sua fiducia.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
Tutele per fatti commessi nell’esercizio delle funzioni. 1. Qualora nei confronti del lavoratore/lavoratrice venga notificata informazione di garanzia o provvedimento analogo ovvero esercitata azione penale in relazione a fatti commessi nell’esercizio nell'esercizio delle sue funzioni, le spese giudiziali comprese quelle di assistenza legale sono a carico dell’impresadell'azienda, fermo restando il diritto dell’interessato dell'interessato a scegliersi un legale di sua fiducia.
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Samples: www.fisac-cgil.it
Tutele per fatti commessi nell’esercizio delle funzioni. 1. Qualora nei confronti del lavoratore/lavoratrice venga notificata informazione di garanzia o provvedimento analogo ovvero esercitata azione penale in relazione a fatti commessi nell’esercizio nell'esercizio delle sue funzioni, le spese giudiziali comprese quelle di assistenza legale sono a carico dell’impresadell'impresa, fermo restando il diritto dell’interessato dell'interessato a scegliersi un legale di sua fiducia.
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Tutele per fatti commessi nell’esercizio delle funzioni. 1. Qualora nei confronti del lavoratoredella lavoratrice/lavoratrice lavoratore venga notificata informazione di garanzia o provvedimento analogo ovvero esercitata azione penale in relazione a fatti commessi nell’esercizio delle sue funzioni, le eventuali sanzioni pecuniarie e le spese giudiziali giudiziali, comprese quelle di assistenza legale legale, sono a carico dell’impresa, fermo restando il diritto dell’interessato a scegliersi un legale di sua fiducia.
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Tutele per fatti commessi nell’esercizio delle funzioni. 1. Qualora nei confronti del lavoratoredella lavoratrice/lavoratrice lavoratore venga notificata informazione di garanzia o provvedimento analogo ovvero esercitata azione penale in relazione a fatti commessi nell’esercizio delle sue funzioni, le spese giudiziali comprese quelle di assistenza legale sono a carico dell’impresadell’Ente/Aziende, fermo restando il diritto dell’interessato a scegliersi un legale di sua fiducia.
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Tutele per fatti commessi nell’esercizio delle funzioni. 1. ) Qualora nei confronti del lavoratore/lavoratrice venga notificata informazione di garanzia o provvedimento analogo ovvero esercitata azione penale in relazione a fatti commessi nell’esercizio nell'esercizio delle sue funzioni, le spese giudiziali comprese quelle di assistenza legale sono a carico dell’impresadella impresa, fermo restando il diritto dell’interessato dell'interessato a scegliersi un legale di sua fiducia.
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Tutele per fatti commessi nell’esercizio delle funzioni. 1. Qualora nei confronti del lavoratore/lavoratrice venga notificata informazione di garanzia o provvedimento analogo ovvero esercitata azione penale in relazione a fatti commessi nell’esercizio delle sue funzioni, le eventuali sanzioni pecuniarie e le spese giudiziali giudiziali, comprese quelle di assistenza legale legale, sono a carico dell’impresa, fermo restando il diritto dell’interessato a scegliersi un legale di sua fiducia.
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Tutele per fatti commessi nell’esercizio delle funzioni. 1. Qualora nei confronti del lavoratore/lavoratrice dirigente venga notificata informazione di garanzia o provvedimento prov- vedimento analogo ovvero esercitata azione penale in relazione a fatti commessi nell’esercizio nel- l’esercizio delle sue funzioni, le spese giudiziali giudi- ziali comprese quelle di assistenza legale sono a carico dell’impresa, fermo restando il diritto dell’interessato a scegliersi un legale di sua fiducia.
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Samples: Verbale Di Accordo