Vantaggi. Know-how e l’esperienza del partner privato. • Prevalenza dei rischi connessi alla realizzazione del bene ed alla sua messa in operatività (disponibilità /domanda) a carico del p. privato. • Ripartizione del peso economico e finanziario dell’investimento, con EFFETTI RIFLESSI sul bilancio pubblico e sui saldi del bilancio consolidato rilevanti ai fini dei vincoli U.E. [Secondo il sistema europeo dei conti (SEC), il contratto di PPP - al pari del contratto di EPC /PPP - al ricorrere dei relativi presupposti (BILANCIA DEI RISCHI E DEI BENEFICI) - ha l’effetto di traslare sul privato la proprietà economica degli assets realizzati, con conseguente registrazione delle relative attività e passività “fuori dal bilancio” pubblico (off-balance sheet).]
Vantaggi. Questa forma contrattuale presenta dei vantaggi per le parti: • per i lavoratori, più tempo a disposizione che consente una migliore gestione del tempo libero e quindi anche più tempo da dedicare alla famiglia o allo studio; • per l’impresa, maggiore produttività del lavoro con conseguente calo del fenomeno dell’assenteismo sul posto di lavoro L’art. 4 della l. n. 30/2003 e l’art. 61 del d.lgs. n. 276/2003 hanno, per la prima volta, dato una definizione legale delle prestazioni occasionali di lavoro autonomo. Si debbono intende- re tali i rapporti di durata complessiva non superiore, nell’anno solare, a 30 giorni con lo stesso committente; il compenso complessivo annuo che il prestatore percepisce dallo stes- so committente non deve superare i 5 mila euro (al netto). La definizione del lavoratore occasionale viene ribadita anche nella circolare 6 luglio 2004, n. 103.
Vantaggi. Le imprese aderenti mantengono indipendenza e autonomia decisionale • Condivisione di know-how in tempi rapidi e con costi e rischi contenuti • Sviluppo relazioni fiduciarie • Ampliamento della gamma di beni e servizi offerti e abbassamento dei costi di produzione • Ingresso in nuovi mercati a livello internazionale • Credito d’imposta per le reti di imprese che investono direttamente in R&S (Art. 7 della legge di stabilità 2014) • Bandi della Legge Regionale del Veneto 30 maggio 2014, n. 13 “Disciplina dei distretti industriali, delle reti innovative regionali e delle aggregazioni di imprese” xxxx://xxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx/xxx/xxxxxxxx-xxxxxxxxxx/xxxxxxxxx-xxxx-x-xxxxxxxxxxxx-x r132014 • Bandi delle Camere di Commercio del Veneto per lo sviluppo dei contratti di rete e delle aggregazioni di imprese xxxx://xxx.xx.xxxxxx.xx/xxxxxxxx-xxxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxx-xxxxxxxx xxxx://xxx.xx.xxxxxx.xx/xxxxxx-xxxxxxx/xxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxx-x-xxxxx/xxxxxx/-0/-0.xxxx xxxx://xxx.xx.xxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxx/xxxxx/ xxxx://xxx.xx.xxxxxx.xxx.xx/xxxxx.xxx xxxx://xxx.xx.xxxxxx.xxx.xx/Xxxx_XXXXX.xxxx xxxx://xxx.xx.xxxxxx.xx/xxxx.xxx?xx_xxxx=0000&xxxx=xxxx&xxxx_xxxxxxx=XXX ERICO&label_content=I+contributi+2015+della+Camera+di+Verona xxxx://xxx.xx.xxxxxx.xx/x_XXX_0000_0.xxxx Unioncamere del Veneto in collaborazione con le Camere di Commercio, ha attivato un servizio gratuito di informazione e di prima assistenza per le imprese interessate allo strumento del contratto di rete. A tal scopo è stata individuata Scuadra, una rete di imprese operante da tempo nella consulenza e nella formazione sul tema delle aggregazioni, che collaborerà con Unioncamere nel fornire assistenza gratuita alle imprese. MISSION E VISION Scuadra è una rete di imprese che opera per salvaguardare il tessuto economico del nostro territorio, trasferendo alle PMI meccanismi organizzativi più efficaci per promuoverne lo sviluppo.
Vantaggi. Sono facili da usare e da realizzare (in realtà sono costituite da una serie di computer client con un sistema operativo di rete che consente una condivisione delle risorse); sono poco costose perché non hanno server specifici di solito più costosi e sofisticati; possono essere costruite mediante programmi noti e facili da usare; sono in genere più resistenti agli errori.
Vantaggi. Il controllo aziendale incluso audit dà ai miei collaboratori la certezza che il Contratto collettivo di lavoro Costru- zione in legno e le disposizioni minime della legislazione sul lavoro siano rispettati. – Il marchio di qualità con l’attestazione di rispetto del CCL mi aiuta, nell’ambito degli appalti pubblici, a comprovare il rispetto del contratto. – Con il marchio di qualità e l’attestazione di rispetto del CCL mi definisco verso i clienti come datore di lavoro social- mente responsabile. – I partner sociali mi forniscono consulen- za confidenziale, senza che il mio dato- re di lavoro ne venga a conoscenza. – Qualora si riscontrasse una trasgressio- ne dimostrabile del contratto, i partner sociali presenteranno un esposto al mio datore di lavoro. – Nell’ambito delle disposizioni relative all’applicazione, il Contratto collettivo di lavoro viene applicato in maniera solidale in tutte le imprese del settore della costruzione in legno. – La nuova cultura d’impresa nel settore della costruzione in legno mi assicura un salario giusto e conforme alle pre- stazioni e a lungo termine contribuisce a creare un buon clima di lavoro. Mi im- pegno per tutelare questi valori basilari. – I partner sociali applicano attivamente il loro diritto di disporre ed eseguire dei controlli in azienda, al fine di tute- lare i datori di lavoro e i collaboratori socialmente responsabili e di applicare il contratto senza attriti. – Come ricompensa per i datori di lavoro socialmente responsabili, assegniamo un marchio di qualità con attestazione del rispetto del CCL alle imprese del pilastro 1 e le inseriamo in un elenco accessibile al pubblico. – Per maggior trasparenza, promulghiamo inoltre il marchio di qualità quale criterio rilevante per l’assegnazione presso committenti, investitori ed enti pubblici per l’edilizia. – Per perfezionare la nostra competenza a livello di applicazione e tutela della qualità del CCL, nonché per garantire lo sviluppo e la manutenzione di una cultura imprenditoriale basata sul suc- cesso e radicarla meglio nel Contratto collettivo di lavoro, curiamo delle col- laborazioni con persone e istituzioni specializzate. – Grazie all’accompagnamento scientifico e ai sistemi di gestione statistici, i part- ner sociali sono in grado di ottimizzare i sistemi contrattuali. – Offriamo anche consulenza individuale ai datori di lavoro. 28 Il nostro modo di pensare e agire si fonda su fiducia reciproca, competenza specialistica di alto livello e comportamento prof...
Vantaggi. Sconto incondizionato per le cooperative Premio fine anno per le cooperative
Vantaggi. Limite per ciascun articolo NZ NZ$1,025 Limite per periodo di noleggio per conducente autorizzato NZ$3,025 Limite per periodo di noleggio per i conducenti autorizzati e i passeggeri NZ$6,025 Condizioni relative alla Protezione effetti personali Ciascun Assicurato dovrà osservare ragionevole cura nel controllo del bagaglio e adottare tutte le misure necessarie per la salvaguardia e il recupero delle proprietà perse o danneggiate. In caso di perdita, distruzione o danno a proprietà assicurata ai sensi del presente documento, gli Assicurati: Dovranno ottenere un rapporto della polizia relativo alla perdita o al danno dovuti a furto. Se il danno è dovuto ad altri eventi assicurati, gli Assicurati devono avvisare gli organi competenti; Dovranno darne comunicazione per iscritto a Hertz non appena possibile, dopo il verificarsi del danno; Dovranno a proprie spese, fornire a Hertz informazioni pertinenti e documentazione di supporto come richiesto dall’Assicuratore; Se il Contraente alloggia in un hotel/motel, appartamento, casa di riposo o simili, il veicolo deve essere sgombro da bagagli e/o effetti personali se il veicolo deve essere lasciato incustodito durante la notte, a meno che non sia parcheggiato in un garage o in un edificio chiuso. L'Assicuratore può liquidare la richiesta di risarcimento mediante pagamento in contanti pari al valore della proprietà al momento della perdita o danno o, a sua scelta e se possibile, ripristinare, riparare o sostituire la proprietà persa o danneggiata. In caso di perdita o danno a un articolo che si ritiene far parte di un insieme, l'Assicuratore sarà responsabile soltanto del valore del singolo elemento perso o danneggiato.
Vantaggi. Diarie giornaliere predeterminate e indipendenti da qualsiasi spesa per i casi di ricovero e convalescenza.
Vantaggi. Il buon rapporto tra garanzie prestate e premio corrisposto (determinato in funzione dell’età degli assicurati). • Misura dell’indennizzo immediatamente individuabile ed indipendente dall’ammontare delle spese effettivamente sostenute. • Copertura valida in tutto il Mondo. • L’opportunità di godere di un anticipo sull’indennizzo nel caso in cui gli istituti di cura richiedano un deposito. • Procedura semplice in caso di sinistro.
Vantaggi. Possibilità di scegliere il tipo di rimborso: - diretto e senza alcun anticipo di denaro, rivolgendosi ad una delle strutture e medici convenzionati con Blue Assistance, in Italia e all’estero. - anticipando le spese ed ottenendo il rimborso a cura ultimata, in caso di ricorso a servizi non convenzionati con Blue Assistance. • L’ampiezza della copertura assicurativa offerta che copre praticamente qualsiasi tipo di spesa sanitaria connessa ad un ricovero od intervento. • Possibilità ogni 2 anni di prenotare presso le strutture convenzionate un check-up per la diagnosi preventiva di eventuali malattie. • Rimborso delle spese sostenute in tutto il Mondo.