Common use of Volontariato Clause in Contracts

Volontariato. Le Parti, sensibili alle problematiche di carattere sociale e nel rispetto degli indirizzi legislativi, convengono sull'opportunità di considerare positivamente, nell'ambito del rapporto di lavoro, le necessità dei lavoratori impegnati volontariamente a svolgere un’attività o una funzione di particolare significato sociale ed umanitario. In particolare: Le Aziende, in relazione alle disposizioni legislative vigenti, consentono, compatibilmente con le esigenze del servizio, ai lavoratori che fanno parte di organizzazioni volontarie di solidarietà sociale, iscritte nei registri di cui all'art. 6, legge n. 266/91, di fruire delle forme di flessibilità dell'orario di lavoro in atto aziendalmente, a norma del presente contratto e/o di flessibilità di orario anche individuale, in base a quanto previsto dall'art. 17 della legge sopra citata.

Volontariato. Le Partiparti, sensibili alle problematiche di carattere sociale e nel rispetto degli indirizzi legislativi, convengono sull'opportunità di considerare positivamente, nell'ambito del rapporto di lavoro, le necessità dei lavoratori impegnati volontariamente a svolgere un’attività un'attività o una funzione di particolare significato sociale ed umanitario. In particolare: Le Aziendeaziende, in relazione alle disposizioni legislative vigenti, consentono, compatibilmente con le esigenze del servizio, ai lavoratori che fanno parte di organizzazioni volontarie di solidarietà sociale, iscritte nei registri di cui all'art. 6, legge n. 266/91266/1991, di fruire delle forme di flessibilità dell'orario di lavoro in atto aziendalmente, a norma del presente contratto e/o di flessibilità di orario anche individuale, in base a quanto previsto dall'art. 17 della legge sopra citata.

Volontariato. Le Parti, sensibili alle problematiche di carattere sociale e nel rispetto degli indirizzi legislativi, convengono sull'opportunità sull’opportunità di considerare positivamente, nell'ambito nell’ambito del rapporto di lavoro, le necessità dei lavoratori impegnati volontariamente a svolgere un’attività una attività o una funzione di particolare significato sociale ed umanitario. In particolare: Le AziendeGli Enti, in relazione alle disposizioni legislative vigenti, consentono, compatibilmente con le esigenze del di servizio, ai lavoratori che fanno facciano parte di organizzazioni volontarie di solidarietà sociale, sociale iscritte nei registri di cui all'artall’art. 66 della legge 11/8/1991 n. 266, legge n. 266/91fatte salve le modifiche di legge, di fruire delle forme di flessibilità dell'orario dell’orario di lavoro in atto aziendalmente, aziendalmente a norma del presente contratto e/o di flessibilità di orario anche individuale, in base a norma di quanto previsto dall'artdall’art. 17 della legge sopra citata.