PROTEZIONE PERSONA

Per Lavoratori Dipendenti Pubblici e Privati

Adesione riservata ai clienti di Toyota Financial Services PLC

(Polizze Collettive n. 10105 – 120159) (mod. TSD)

Il presente documento contiene il SET INFORMATIVO PRECONTRATTUALE del prodotto assicurativo composto da:

• DIP DANNI

• DIP VITA

• DIP AGGIUNTIVO MULTIRISCHI

• CONDIZIONI DI ASSICURAZIONE (comprensive di Glossario)

• MODULO DI ADESIONE (fac-simile)

Ed inoltre:

• Nota informativa Privacy

AXA FRANCE VIE (compagnia assicurativa del gruppo AXA). Indirizzo sede legale in Francia: 000 Xxxxxxxxx xx x'Xxxxx, 00000 XXXXXXXX XXXXX. Numero Iscrizione Registro delle Imprese di Nanterre: 310499959. Autorizzata in Francia (Stato di origine) all’esercizio delle assicurazioni, vigilata in Francia dalla Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR). Numero Matricola Registre des organismes d’assurance: 5020051. // Indirizzo Rappresentanza Generale per l’Italia: Xxxxx Xxxx x. 00, 00000 Xxxxxx - CF, P.IVA e X.Xxxx. Reg. Imprese 08875230016 - REA MI-2525395 - Telefono: 02/0000000 - Fax: 00-00000000 - PEC:

xxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx – sito internet: xxx.xxx.xxxxxxxx.xxx/it. Ammessa ad operare in Italia in regime di stabilimento. Iscritta all’Albo delle imprese di assicurazione tenuto dall’IVASS, in appendice Elenco I, nr. I.00149.

DIP DANNI

Assicurazione PPI danni

Documento informativo relativo al prodotto assicurativo

Compagnie: AXA France VIE / AXA France IARD (Rappresentanze Generali per l’Italia)

Autorizzate in Francia (stato di origine) all’esercizio delle assicurazioni e autorizzate ad operare in Italia in regime di libertà di stabilimento. Iscritte all’Albo delle imprese di assicurazione tenuto dall’IVASS, in appendice Elenco I, nr. I.00149- I.00148.

Prodotto: Protezione Persona - per Lavoratori Dipendenti Privati e Pubblici

Le informazioni precontrattuali e contrattuali complete sul prodotto sono fornite in altri documenti

CHE TIPO DI ASSICURAZIONE È?

PROTEZIONE PERSONA (per Lavoratori Dipendenti Privati e Pubblici) è una Polizza Collettiva stipulata da Toyota Financial Services PLC (contraente) per conto dei propri clienti richiedenti di un contratto di finanziamento per l’acquisto di un autoveicolo, che in qualità di Aderenti possono aderire alla polizza collettiva, su base individuale e facoltativa. La polizza ha finalità di protezione dell’Assicurato (coincidente sempre con l’Aderente), contro l’accadimento di eventi imprevisti che, nel corso della durata del contratto, possono pregiudicare la capacità di rimborso alla banca delle rate del finanziamento. E’ un prodotto assicurativo multirischio, che prevede l’offerta congiunta di garanzie di ramo danni (cui il presente DIP Danni si riferisce) e di una garanzia di

ramo vita (la cui informativa precontrattuale è contenuta nel DIP Vita).

Che cosa è assicurato? Che cosa non è assicurato?

✓ Invalidità Totale Permanente da Infortunio o Malattia - Indennizzo pari al Debito Residuo del Finanziamento alla data del Sinistro.

✓ Perdita d’Impiego Involontaria - Indennizzo pari ad una o più rate del Finanziamento per ciascun periodo di 30 giorni consecutivi di Disoccupazione.

Non è assicurabile:

🗶 chi non è residente in Italia;

🗶 chi non sia il soggetto richiedente un Finanziamento di importo erogato non superiore ad €52.000,00 e avente una durata massima di 84 mesi;

🗶 chi non sia Lavoratore Dipendente Privato o Lavoratore Dipendente Pubblico;

🗶 chi, al momento della sottoscrizione del Modulo di Adesione non abbia una età compresa tra i 18 ed i 69 anni (non compiuti)

e abbia una età tale per cui, alla data di scadenza del Finanziamento, non abbia compiuto i 70 anni di età.

🗶 il soggetto “co-obbligato/garante”, oppure “fidejussore” del Finanziamento.

Ci sono limiti di copertura?

Principali esclusioni garanzie Invalidità Totale Permanente

! atti compiuti dall’Aderente/Assicurato quando questi si trovi in stato di incapacità di intendere o di volere da lui stesso procurata;

! dolo o colpa grave dell’Aderente/Assicurato;

! partecipazione attiva dell’Aderente/Assicurato ad atti dolosi;

! malattie tropicali o epidemiche;

! azioni intenzionali dell’Aderente/Assicurato quali gli atti autolesivi (in particolare le conseguenze di un tentato suicidio) e la mutilazione volontaria;

! abuso di alcol, etilismo, stato di ebbrezza/ubriachezza, uso non terapeutico di stupefacenti, allucinogeni, sostanze

psicotrope e simili.

Principali esclusioni garanzia Perdita d’Impiego Involontaria

! Se l'Assicurato non ha prestato la propria attività lavorativa come Lavoratore Dipendente (Privato o Pubblico) in modo continuativo per i 6 mesi immediatamente precedenti la data in cui si è verificato il Sinistro (eventuali interruzioni del rapporto di lavoro di durata non superiore a 2 settimane non vengono considerate);

Dove vale la copertura?

! se l’Assicurato, alla data del Sinistro, era in periodo di prova;

! se l’Assicurato era assunto in base ad un contratto di lavoro non regolato dalla legge italiana.

✓ La copertura vale in tutto il mondo.

Che obblighi ho?

• All’inizio del contratto: quando sottoscrivi il modulo di adesione, devi rendere dichiarazioni veritiere, esatte e complete. Le dichiarazioni non veritiere, inesatte o reticenti, possono comportare la perdita del diritto all’indennizzo.

• Nel corso della durata del contratto: in caso di variazione dello status lavorativo puoi decidere di: (i) comunicare la circostanza alla Compagnia richiedendo la cessazione di tutte le garanzie (con diritto alla restituzione del premio non goduto), oppure, in alternativa, (ii) non comunicare la circostanza alla Compagnia. In tal caso la garanzia di ramo danni Invalidità Totale Permanente rimarrà comunque operante, salvo la garanzia Perdita d’Impiego Involontaria, che non sarà più operante (salvo che tu riacquisti nuovamente lo stato di lavoratore dipendente).

• In caso di presentazione di una richiesta di Xxxxxxxx: sei tenuto a denunciare eventuali sinistri nel più breve tempo possibile dal loro verificarsi, allegando alla denuncia tutta la documentazione richiesta dalla compagnia.

Quando e come devo pagare?

Sei tenuto a corrispondere un premio unico ed anticipato per l'intera durata dell'assicurazione. L’importo del Premio unico anticipato è sempre finanziato dal Contraente e aggiunto all’importo preso a prestito col Finanziamento.

Quando comincia la copertura e quando finisce?

Tutte le coperture decorrono dalle ore 24:00 del giorno di sottoscrizione del Modulo di Adesione o, se successiva, dalle ore 24:00 della data di erogazione del Finanziamento. Per ciascun Aderente/Assicurato l’assicurazione ha durata pari alla durata del Finanziamento (massimo 84 mesi). In caso di Finanziamento del tipo “Two Steps”, le garanzie assicurative hanno durata pari alla prima fase del Finanziamento stesso, escludendosi qualsiasi copertura nel corso della seconda fase del Finanziamento.

Come posso disdire la polizza?

Puoi recedere dal contratto entro il termine di 60 giorni dalla decorrenza dell’assicurazione (in tal caso verrà rimborsato l’intero importo di Premio eventualmente già versato, senza oneri, e l’assicurazione si intende come mai entrata in vigore.

Non è successivamente previsto il diritto di recesso annuale. Tuttavia, qualora la durata delle garanzie assicurative sia superiore ai 5 anni, decorsi i primi 5 anni di durata, puoi recedere annualmente dalla Polizza Collettiva con un preavviso scritto di 60 giorni. In tal caso, tutte le garanzie assicurative cessano alle ore 24:00 della successiva scadenza annuale e la Compagnia rimborserà l’importo del Premio pagato e non goduto relativo a tutte le coperture assicurative prestate.

DIP VITA

Assicurazione PPI vita

Documento informativo precontrattuale per i prodotti assicurativi vita diversi dai prodotti d’investimento assicurativi (DIP Vita)

Impresa: AXA France VIE (Rappresentanza Generale per l’Italia)

Prodotto: Protezione Persona - per Lavoratori Dipendenti Privati e Pubblici

Versione 01/01/2019

Il DIP Vita pubblicato è l’ultimo disponibile

Le informazioni precontrattuali e contrattuali complete relative al prodotto sono fornite in altri documenti

CHE TIPO DI ASSICURAZIONE È?

PROTEZIONE PERSONA (per Lavoratori Dipendenti Privati e Pubblici) è una Polizza Collettiva stipulata da Toyota Financial Services PLC (Contraente) per conto dei propri clienti richiedenti di un contratto di finanziamento per l’acquisto di un autoveicolo, che in qualità di Aderenti possono aderire alla polizza collettiva, su base individuale e facoltativa. La polizza ha finalità di protezione dell’Assicurato (coincidente sempre con l’Aderente), contro l’accadimento di eventi imprevisti che, nel corso della durata del contratto, possono pregiudicare la capacità di rimborso alla banca delle rate del finanziamento. E’ un prodotto assicurativo multirischio, che prevede l’offerta congiunta di una garanzia di ramo vita (cui il presente DIP Vita si riferisce) e di altre garanzie di

ramo danni (la cui informativa precontrattuale è contenuta nel DIP Danni).

Che cosa è assicurato? / Quali sono le prestazioni?

Che cosa NON è assicurato?

✓ Decesso - Indennizzo pari al Debito Residuo del Finanziamento alla data del Sinistro.

Non è assicurabile:

🗶 chi non è residente in Italia;

🗶 chi non sia il soggetto richiedente un Finanziamento di importo erogato non superiore ad €52.000,00 e avente una durata massima di 84 mesi;

🗶 chi non sia Lavoratore Dipendente Privato o Lavoratore Dipendente Pubblico;

🗶 chi, al momento della sottoscrizione del Modulo di Adesione non abbia una età compresa tra i 18 ed i 69 anni (non compiuti) e abbia una età tale per cui, alla data di scadenza del

Finanziamento, non abbia compiuto i 70 anni di età.

🗶 il soggetto “co-obbligato/garante”, oppure “fidejussore” del Finanziamento.

Ci sono limiti di copertura?

Principali esclusioni garanzia Decesso

! atti compiuti dall’Assicurato quando questi si trovi in stato di incapacità di intendere o di volere da lui stesso procurata;

! dolo o colpa grave dell’Assicurato e/o del Beneficiario;

! partecipazione attiva dell’Assicurato ad atti dolosi;

! malattie tropicali o epidemiche;

! suicidio entro i primi 12 mesi dalla data di decorrenza dell'assicurazione;

! abuso di alcol, etilismo, stato di ebbrezza/ubriachezza, uso non terapeutico di stupefacenti, allucinogeni, sostanze psicotrope e simili.

Dove vale la copertura?

✓ La copertura vale in tutto il mondo.

Che obblighi ho?

• Nel corso della durata del contratto: in caso di variazione dello status lavorativo puoi decidere di: (i) comunicare la circostanza all’Impresa richiedendo la cessazione di tutte le garanzie (con diritto alla restituzione del premio non goduto), oppure, in alternativa, (ii) non comunicare la circostanza all’Impresa. In tal caso la garanzia di ramo vita Decesso rimarrà comunque operante.

• In caso di presentazione di una richiesta di Xxxxxxxx: sei tenuto a denunciare eventuali sinistri nel più breve tempo possibile

dal loro verificarsi, allegando alla denuncia tutta la documentazione richiesta dalla compagnia.

Quando e come devo pagare?

Sei tenuto a corrispondere un premio unico ed anticipato per l'intera durata dell'assicurazione. L’importo del Premio unico

anticipato è sempre finanziato dal Contraente e aggiunto all’importo preso a prestito col Finanziamento.

Quando comincia la copertura e quando finisce?

prima fase del Finanziamento stesso, escludendosi qualsiasi copertura nel corso della seconda fase del Finanziamento.

Come posso revocare la proposta, recedere dal contratto o risolvere il contratto?

• Prima del perfezionamento del contratto, ha diritto di revocare in ogni momento la tua adesione alla polizza collettiva.

• Puoi recedere dal contratto entro il termine di 60 giorni dalla decorrenza dell’assicurazione (in tal caso verrà rimborsato l’intero importo di Premio eventualmente già versato, senza oneri, e l’assicurazione si intende come mai entrata in vigore.

• Non è successivamente previsto il diritto di recesso annuale. Tuttavia, qualora la durata delle garanzie assicurative sia superiore ai 5 anni, decorsi i primi 5 anni di durata, puoi recedere annualmente dalla Polizza Collettiva con un preavviso scritto di 60 giorni. In tal caso, tutte le garanzie assicurative cessano alle ore 24:00 della successiva scadenza annuale e la Compagnia rimborserà

l’importo del Premio pagato e non goduto relativo a tutte le coperture assicurative prestate.

Sono previsti riscatti o riduzioni? □ SI

• Il contratto NON prevede il diritto di riattivare il contratto in caso di interruzione del pagamento dei premi

• Il contratto NON prevede il diritto di riscatto o di riduzione delle prestazioni

DIP AGGIUNTIVO MULTIRISCHI

Assicurazione PPI vita e danni

Documento informativo precontrattuale per i prodotti assicurativi multirischi (DIP aggiuntivo Multirischi)

Imprese: AXA France VIE / AXA France IARD (Rappresentanze Generali per l’Italia)

Prodotto: Protezione Persona – per Lavoratori Dipendenti Privati e Pubblici

Versione 01/01/2019

Il DIP aggiuntivo Multirischi pubblicato è l’ultimo disponibile

Il presente documento contiene informazioni aggiuntive e complementari rispetto a quelle contenute nel Documento informativo precontrattuale per i prodotti assicurativi vita diversi dai prodotti d’investimento assicurativi (DIP Vita) e per i prodotti assicurativi danni (DIP Danni), per aiutare il potenziale aderente/assicurato a capire più nel dettaglio le caratteristiche del prodotto, gli obblighi contrattuali e la

situazione patrimoniale dell’impresa.

L’Aderente/Assicurato deve prendere visione delle condizioni di assicurazione prima della sottoscrizione del contratto.

RAMO VITA (garanzia Decesso – qualsiasi durata) – RAMO DANNI (garanzia Invalidità Totale Permanente – se di durata pari o superiore a 60 mesi)

assicurazione tenuto dall’IVASS, in appendice Elenco I, nr. I.00149.

Patrimonio netto di AXA France Vie: 8.148 milioni di euro di cui 487,7 milioni di euro relativi al capitale sociale e 7.660,3 milioni di euro relativi al totale delle riserve patrimoniali, compreso il risultato di esercizio (dati aggiornati al 31/12/2017).

Gli indici di solvibilità dell’impresa relativi all’ultimo bilancio approvato, sono pari a 149% e 331%, che rappresentano rispettivamente il rapporto tra fondi propri ammissibili e il requisito patrimoniale di solvibilità (SCR) e il rapporto tra fondi propri ammissibili e il requisito patrimoniale minimo (MCR). I dati aggiornati anno per anno sono consultabili sul sito internet italiano della compagnia xxxxx://xx.xxx.xxxxxxxx.xxx/xx-xxxxxx-xxxxxxx/xxxxxxxxxxxx-xx-xxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxx mentre la Relazione sulla solvibilità e condizione

finanziaria è pubblicata sul sito francese della compagnia xxxxx://xxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxx/xxxxxxxx-xxxxxxx.xxxx.

RAMO DANNI (Perdita d’Impiego Involontaria – qualsiasi durata) – (garanzia Invalidità Totale Permanente – se di durata inferiore a 60 mesi)

xxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx – sito internet: xxx.xxx.xxxxxxxx.xxx/it. Ammessa ad operare in Italia in regime di stabilimento. Iscritta all’Albo delle imprese di assicurazione tenuto dall’IVASS, in appendice Elenco I, nr. I.00148.

Patrimonio netto di AXA France IARD: 1.440,5 milioni di euro di cui 214,8 milioni di euro relativi al capitale sociale e 1.225,7 milioni di euro relativi al totale delle riserve patrimoniali, compreso il risultato di esercizio (dati aggiornati al 31/12/2017).

Gli indici di solvibilità dell’impresa riferiti alla gestione danni e relativi all’ultimo bilancio approvato, sono pari a 159% e 354%, che rappresentano rispettivamente il rapporto tra fondi propri ammissibili e il requisito patrimoniale di solvibilità (SCR) e il rapporto tra fondi propri ammissibili e il requisito patrimoniale minimo (MCR). I dati aggiornati anno per anno sono consultabili sul sito internet italiano della compagnia xxxxx://xx.xxx.xxxxxxxx.xxx/xx-xxxxxx-xxxxxxx/xxxxxxxxxxxx-xx-xxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxx mentre la Relazione sulla solvibilità e condizione finanziaria è pubblicata sul sito francese della compagnia xxxxx://xxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxxxx-

securite/mentions-legales.html.

Al contratto si applica la legge italiana.

Che cosa è assicurato?

Ramo vita

• Decesso: la prestazione è soggetta ad un massimale di € 52.000,00.

Ramo danni

• Invalidità Totale Permanente da Infortunio o Malattia: l’Indennizzo è soggetto ad un massimale di € 52.000,00.

• Perdita d’Impiego Involontaria: l’Indennizzo è soggetto ai seguenti massimali: massimo € 1.650,00 per ogni rata; massimo 12 rate consecutive, nel caso un medesimo sinistro continui ininterrottamente per più periodi di 30 giorni; massimo 36 rate

nell’arco dell’intera durata dell’assicurazione, nel caso ti accadano più sinistri successivi.

Che cosa NON è assicurato?
Xxxxxx esclusi	Non vi sono informazioni ulteriori rispetto a quelle fornite nel DIP Danni e/o nel DIP Vita

Ci sono limiti di copertura?

Xxxx Xxxx

Xxxxxxxxxx garanzia Decesso (in aggiunta a quelle indicate nel DIP Vita):

- interventi chirurgici di angioplastica e terapia laser, e trattamenti medici non a scopo terapeutico, incluse le applicazioni di carattere estetico e le cure dimagranti, richieste per motivi psicologici o personali;

- pratica di qualunque sport esercitato professionalmente o che comunque comporti remunerazione sia diretta che indiretta;

- pratica dei seguenti sport estremi o attività sportive, e relative prove, esposte a particolari rischi: sport da combattimento, pugilato, rugby o football americano, deltaplano, immersioni subacquee, paracadutismo, volo nelle sue varie forme e sport aerei in genere, automobilismo, motociclismo e corse nautiche alla guida o come passeggero, alpinismo, scalata di roccia o ghiaccio, atletica pesante, speleologia, salto dal trampolino, bob, sci o idroscì, sci acrobatico, kite-surfing;

- malattie del sistema nervoso, disturbi mentali e comportamentali, schizofrenia, epilessia, forme maniaco-depressive o stati paranoici (inclusi gli stati di ansia e stress);

- trasformazioni o assestamenti energetici dell’atomo, naturali e provocati, e accelerazioni di particelle atomiche (fissione e fusione nucleare, isotopi radioattivi, macchine acceleratrici, raggi X); contaminazione nucleare o chimica;

- guerra anche non dichiarata, insurrezioni ed atti di terrorismo, invasioni, ostilità nemiche (sia in caso di dichiarazione di guerra o meno); partecipazione attiva dell’Assicurato ad atti di guerra.

Xxxx Xxxxx

Xxxxxxxxxx garanzia Invalidità Totale Permanente (in aggiunta a quelle indicate nel DIP Danni):

- partecipazione attiva a scioperi, sommosse, tumulti popolari, ribellioni, rivoluzioni, insurrezioni, colpi di Stato;

- pratica di qualunque sport esercitato professionalmente o che comunque comporti remunerazione sia diretta che indiretta;

- malattie del sistema nervoso, disturbi mentali e comportamentali, schizofrenia, epilessia, forme maniaco-depressive o stati paranoici (inclusi gli stati di ansia e stress);

- lombalgia e patologie assimilabili salvo che siano comprovati da esami radiologici e clinici;

Altre limitazioni garanzia Invalidità Totale Permanente:

- ai fini del diritto all’indennizzo, la domanda per il riconoscimento dell’Invalidità Totale Permanente deve essere presentata entro 12 mesi dalla data della prima constatazione della Malattia o del verificarsi dell’Infortunio che l’hanno provocata.

Esclusioni garanzia Perdita d’Impiego Involontaria (in aggiunta a quelle indicate nel DIP Danni):

- se alla Perdita di Xxxxxxx Involontaria faccia immediatamente seguito il pensionamento o pre-pensionamento;

- se l’Assicurato non è iscritto nell’elenco anagrafico con lo status di disoccupato in Italia.

Altre limitazioni garanzia Perdita d’Impiego Involontaria:

- Periodo di Franchigia: 60 giorni (il primo Indennizzo è pertanto corrisposto decorsi almeno 60gg. consecutivi di Disoccupazione).

- Periodo di Riqualificazione che deve intercorrere tra due Sinistri ai fini della indennizzabilità anche del Sinistro successivo: 90 giorni.

- In caso di Sinistro occorso a Lavoratori Dipendenti Privati o Pubblici assunti con contratto a tempo determinato, il diritto al percepimento dell’Indennizzo cessa alla data di scadenza del contratto di lavoro originariamente prevista e, conseguentemente, non verranno indennizzate le rate relative al periodo successivo all’originaria data di scadenza del contratto di lavoro, anche in caso di persistenza, oltre tale data, della Disoccupazione.

- Non sono indennizzabili i periodi di Disoccupazione successivi alla data di cessazione dell’assicurazione:

a) per naturale scadenza delle garanzie;

b) a seguito del diritto di recesso dalla Polizza Collettiva;

c) a seguito di anticipata estinzione totale del Finanziamento;

d) per qualsiasi altra causa.

In nessun caso l’Impresa sarà tenuta a prestare coperture assicurative, a liquidare prestazioni assicurative, a pagare indennizzi o qualsiasi altro importo, qualora ciò possa esporre l’Impresa a qualunque divieto, sanzione economica o restrizione in forza di Risoluzioni delle Nazioni Unite o sanzioni economiche o commerciali, leggi o regolamenti dell’Unione Europea, del Regno Unito o degli Stati Uniti d’America (esclusione applicabile sia al Ramo Vita che al Ramo Danni).

Gli Indennizzi previsti per ciascuna copertura assicurativa non sono mai cumulabili in riferimento al medesimo periodo temporale.

Che obblighi ho? Quali obblighi ha l’impresa?

Cosa fare in caso di sinistro

Denuncia di sinistro: I sinistri vanno denunciati alla società AXA PARTNERS nel più breve tempo possibile, con una delle seguenti modalità:

- via posta (anche raccomandata): AXA PARTNERS – Corso Como n. 17 – 00000 XXXXXX

- via e-mail: xxx.xx.xxxxxxxx@xxxxxxxx.xxx

- via fax: 00-00000000

- via web: xxx.xxxxxxxx.xxx/it (solo garanzia Perdita d’Impiego Involontaria)

anche utilizzando l’apposito modulo di denuncia sinistro (richiedibile ai contatti sopra indicati), allegando alla denuncia la seguente documentazione (in copia):

- DECESSO: documento di identità del/i Beneficiario/i; certificato di morte rilasciato dal Comune / certificato necroscopico rilasciato dall'ASL; relazione medica attestante le cause del decesso; Dichiarazione Sostituiva dell'Atto di Notorietà, rilasciata di fronte ad un Ufficiale di Stato Civile con firma autenticata, in cui risulti se l’Assicurato deceduto abbia lasciato testamento o meno, e nel quale sia indicato l’elenco dei suoi eredi, la loro data di nascita e capacità di agire, nonché il loro grado di parentela con l’Assicurato (con la specifica indicazione che tali eredi sono gli unici, e non vi sono altri eredi oltre a quelli indicati); inoltre, solo se l’Assicurato deceduto ha lasciato testamento: copia autentica del testamento pubblicato.

Inoltre, solo in caso di decesso da infortunio/incidente stradale/omicidio/suicidio: verbale rilasciato dalle Autorità intervenute (polizia, carabinieri, etc.), attestante le dinamiche dell'incidente (specificare per iscritto con autodichiarazione se le autorità non sono intervenute, con la motivazione), con allegato l’esito degli eventuali esami tossicologici richieste dalle autorità; in mancanza, altra documentazione attestante le dinamiche dell'evento occorso, al fine di chiarire le circostanze di accadimento del sinistro.

- INVALIDITA’ TOTALE PERMANENTE: documento di identità dell’Aderente/Assicurato; relazione Medico-Legale, attestante l'Invalidità e il relativo grado (rilasciata dagli enti preposti).

Inoltre, solo in caso di invalidità da infortunio / incidente stradale: verbale rilasciato dalle Autorità intervenute (polizia, carabinieri, etc.), attestante le dinamiche dell'incidente (specificare per iscritto con autodichiarazione se le autorità non sono intervenute, con la motivazione), con allegato l’esito degli eventuali esami tossicologici richieste dalle autorità; in mancanza, altra documentazione attestante le dinamiche dell'evento occorso, al fine di chiarire le circostanze di accadimento del sinistro.

	- PERDITA D’IMPIEGO INVOLONTARIA: documento di identità dell'Aderente/Assicurato (carta identità, passaporto, patente) in corso di validità e codice fiscale; piano di ammortamento alla data di stipula del Finanziamento scheda professionale, datata recentemente, rilasciata dal Centro per l'Impiego, contenente le seguenti informazioni: data di inizio e fine di tutti i lavori svolti / tipologia di contratto e numero di ore lavorative settimanali. Inoltre, solo in caso di perdita definitiva del posto di lavoro: lettera di licenziamento inviata dal datore di lavoro all’Assicurato (tale lettera deve essere datata, firmata e timbrata dal datore di lavoro e deve contenere la causa del licenziamento). Inoltre, solo In caso di messa in Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS): prima lettera di messa in CIGS inviata dal datore di lavoro all’Assicurato, che deve chiaramente indicare: nome e cognome dell’Assicurato / l’effettiva tipologia di "Cassa Integrazione" / la data di inizio della CIGS e la relativa durata / copia del Prospetto INPS o copia del Foglio Presenze (Libro Unico del Lavoro), relativo all’effettivo periodo di CIGS goduta. Una volta avvenuto il pagamento di un Indennizzo per Disoccupazione, e qualora lo stato di Disoccupazione si protragga per ulteriori 30 giorni consecutivi, e così per ogni successivo periodo indennizzabile Disoccupazione, l’Assicurato è tenuto inoltre ad inviare la scheda professionale rilasciata dal Centro per l’Impiego di cui sopra oppure, in alternativa, lo status occupazionale rilasciato dal Centro per l’Impiego.
	Gestione da parte di altre Imprese: per la gestione dei Sinistri l’Impresa si avvale della società AXA PARTNERS (società del gruppo AXA incaricata di gestire i sinistri in nome e per conto dell’Impresa).
	Prescrizione garanzia Decesso: 10 anni dal giorno in cui si è verificato il fatto su cui il diritto si fonda. In caso di omessa richiesta entro detto termine e di prescrizione di tali diritti, la compagnia provvede al versamento della prestazione al Fondo appositamente istituito dal Ministero dell’Economia e della Finanza, secondo quanto previsto in materia di rapporti dormienti dalla legge n. 266 del 23 dicembre 2005 e successive modificazioni ed integrazioni.
	Prescrizione garanzie Invalidità Totale Permanente, Perdita d’Impiego Involontaria: 2 anni dal giorno in cui si è verificato il fatto su cui il diritto si fonda.
	Liquidazione delle prestazioni: L’Impresa liquida le prestazioni previste dal contratto entro 30 giorni dalla ricezione della denuncia di sinistro completa di ogni documento.
Dichiarazioni inesatte o reticenti	Le dichiarazioni inesatte o le reticenze relative a circostanze che influiscono sulla valutazione del rischio, rese dall’Aderente/Assicurato in sede di adesione alla Polizza Collettiva, possono comportare la perdita del diritto all'Indennizzo, nonché le conseguenze di cui agli artt. 1892, 1893 e 1894 c.c.

Quando e come devo pagare?
Premio	Gli importi di premio sono comprensivi di imposte, qualora applicabili.
Rimborso	Hai diritto al rimborso dell’intero importo di premio versato (al netto delle imposte applicabili) se recedi dal contratto entro i primi 60 giorni dalla stipula. Hai inoltre diritto al rimborso del premio pagato e non goduto (al netto delle imposte applicabili) se recedi annualmente dal contratto (dopo i primi 5 anni di decorrenza dello stesso), ed anche se, a seguito di cambio status lavorativo, decidi di chiedere all’Impresa la cessazione dell’assicurazione.
Sconti	Né l’Impresa né l’intermediario possono applicare sconti di premio.

Quando comincia la copertura e quando finisce?

Durata

Per alcune garanzie è previsto il seguente Periodo di Carenza iniziale, durante il quale l’assicurazione non è operante:

• Perdita d’Impiego Involontaria: 90 giorni

In riferimento alle garanzie di ramo danni, l’ammontare del premio unico anticipato è stato individuato dall’Impresa applicando sconti di premio per coperture di durata poliennale rispetto a coperture di durata annuale. A fronte di tali riduzioni di premio, l’Aderente/Assicurato non può esercitare la facoltà di recesso

annuale dal contratto nei primi 5 anni di durata (art. 1899 c.c.).

Sospensione

Non è prevista la possibilità di sospendere le garanzie in corso di contratto.

Come posso revocare la proposta, recedere dal contratto o risolvere il contratto?
Revoca	Prima del perfezionamento del contratto, hai diritto di revocare in ogni momento la tua adesione alla polizza collettiva.
Recesso	Xxxx recedere dal contratto secondo quanto segue: • in caso di recesso entro i primi 60 giorni: l’Impresa provvederà a rimborsare all’Aderente/Assicurato, per il tramite del Contraente, l’intero importo di Premio eventualmente già versato, senza oneri, e l’assicurazione si intende come mai entrata in vigore; • qualora la durata delle garanzie assicurative sia superiore ai 5 anni, in conformità all’art. 1899 x.x., xxxxxxx x 0 xxxx xx xxxxxx, puoi recedere annualmente dalla Polizza Collettiva, e con un preavviso scritto di 60 giorni. Tale diritto di recesso si applica a tutte le garanzie e l’Impresa rimborserà quindi – per il tramite del Contraente – l’importo del Premio pagato e non goduto relativo a tutte le coperture assicurative prestate. L’Aderente/Assicurato è tenuto ad esercitare il diritto di recesso mediante invio di una lettera raccomandata a.r. indirizzata al Contraente al seguente indirizzo: Toyota Financial Services - Via X. Xxxxxx, 2 - 00148 – Roma.
Risoluzione	Non vi sono informazioni ulteriori rispetto a quelle fornite nel DIP Danni e/o nel DIP Vita.

A chi è rivolto questo prodotto?

Questo prodotto assicurativo è dedicato ai clienti di Toyota Financial Services PLC, che hanno richiesto un finanziamento per l’acquisto di un autoveicolo e di età compresa tra i 18 ed i 69 anni, e non superiore ad 70 anni alla data di scadenza del finanziamento, che siano Lavoratori Lavoratori Dipendenti Privati o Pubblici e siano in possesso di tutti i requisiti di assicurabilità

previsti dal contratto.

Quali costi devo sostenere?

I seguenti costi gravanti sul premio sono a tuo carico:

• costi di intermediazione (provvigioni riconosciute all’intermediario): 57,50% del premio imponibile

• costi amministrativi dell’Impresa: 10% del premio imponibile

Sono previsti riscatti o riduzioni? □ SI X NO

Valori di riscatto e riduzione

Non vi sono informazioni ulteriori rispetto a quelle fornite nel DIP Danni e/o nel DIP Vita.

Richiesta di

Informazioni

Non vi sono informazioni ulteriori rispetto a quelle fornite nel DIP Danni e/o nel DIP Vita.

COME POSSO PRESENTARE I RECLAMI E RISOLVERE LE CONTROVERSIE?

All’impresa assicuratrice

E’ possibile presentare i reclami alle Imprese scrivendo alla società AXA PARTNERS (incaricata di gestire i reclami in nome e per conto delle Imprese) ai seguenti recapiti:

• Posta cartacea (anche raccomandata a.r.): AXA PARTNERS (Xxxxxxx Xxxxxxx) - Corso Como n. 17 – 00000 Xxxxxx

• Posta elettronica (e-mail): xxx.xx.xxxxxxx@xxxxxxxx.xxx

• Fax: 02.23331247

I reclami devono essere riscontrati nel termine di 45 giorni dalla ricezione.

All’IVASS

In caso di esito insoddisfacente o risposta tardiva, è possibile rivolgersi all’IVASS, Xxx xxx Xxxxxxxxx, 00 - 00000 Xxxx, fax 00.00000000, PEC: xxxxx@xxx.xxxxx.xx . Info su: xxx.xxxxx.xx

È altresì possibile presentare reclamo direttamente al sistema estero competente:

La Médiation de l'Assurance XXX 00000, 00000 Xxxxx Xxxxx 00

O tramite la procedura sul sito web:

xxxxx://xxx.xxxxxxxxx-xxxxxxxxx.xxx

chiedendo l’attivazione della procedura FIN-NET.

PRIMA DI RICORRERE ALL’AUTORITÀ GIUDIZIARIA è possibile, in alcuni casi necessario, avvalersi di sistemi alternativi di risoluzione delle controversie, quali:

Mediazione

Interpellando un Organismo di Mediazione tra quelli presenti nell’elenco del Ministero della Giustizia, consultabile sul sito xxx.xxxxxxxxx.xx. (Legge 9/8/2013, n. 98)

Negoziazione assistita

Tramite richiesta del proprio avvocato all’Impresa.

Altri sistemi alternativi di risoluzione delle controversie

• Arbitrato Irrituale per le controversie di natura medica, attivabile mediante confermento di mandato di decidere ad un Collegio di tre medici, nominati uno per parte ed il terzo di comune accordo od in caso contrario dal Presidente del Consiglio dell’Ordine dei Medici avente sede nel luogo dove deve riunirsi il Collegio. Le decisioni del Collegio medico sono prese a maggioranza dei voti, con dispensa da ogni formalità di legge e sono vincolanti tra le parti.

• Per la risoluzione delle liti transfrontaliere è possibile presentare reclamo all’IVASS direttamente al sistema estero competente chiedendo l’attivazione della procedura FIN-NET o dalla normativa applicabile.

REGIME FISCALE

Trattamento fiscale applicabile al contratto

• La parte di premio destinata alla copertura di Xxxx Xxxx non è soggetta ad imposizione fiscale, mentre la parte di Premio relativa alle coperture di Xxxx Xxxxx è soggetta all’imposta del 2,5%.

• Se l’assicurazione ha per oggetto esclusivo i rischi di morte, di invalidità permanente non inferiore al 5% o di non autosufficienza nel compimento degli atti della vita quotidiana, hai diritto ad una detrazione del 19% dall’imposta sul reddito dichiarato a fini IRPEF, alle condizioni e nei limiti fissati dalla legge.

• Le prestazioni non sono soggette a tassazione.

IN CASO DI ESTINZIONE ANTICIPATA O DI TRASFERIMENTO DEL FINANZIAMENTO, L’IMPRESA HA L’OBBLIGO DI RESTITUIRTI LA PARTE DI PREMIO PAGATO RELATIVO AL PERIODO RESIDUO RISPETTO ALLA SCADENZA ORIGINARIA. IN ALTERNATIVA PUOI RICHIEDERE ALL’IMPRESA LA PROSECUZIONE DELLA POLIZZA FINO ALLA SCADENZA ANCHE DESIGNANDO UN NUOVO BENEFICIARIO.

L’IMPRESA HA L’OBBLIGO DI TRASMETTERTI, ENTRO SESSANTA GIORNI DALLA CHIUSURA DI OGNI ANNO SOLARE, L’ESTRATTO CONTO ANNUALE DELLA TUA POSIZIONE ASSICURATIVA.

PER QUESTO CONTRATTO L’IMPRESA NON DISPONE DI UN’AREA INTERNET DISPOSITIVA RISERVATA AL CONTRAENTE (c.d. HOME INSURANCE), PERTANTO DOPO LA SOTTOSCRIZIONE NON POTRAI GESTIRE TELEMATICAMENTE IL CONTRATTO MEDESIMO.

CONDIZIONI DI ASSICURAZIONE

GLOSSARIO

I termini impiegati nelle Condizioni di Assicurazione hanno il seguente significato:

Aderente

Il soggetto - Lavoratore Dipendente Privato o Pubblico - che aderisce alla Polizza Collettiva sottoscrivendo il Modulo di Adesione, indicato sul contratto di Finanziamento quale “Richiedente”. Tale soggetto è sempre una persona fisica.

Assicurato

la persona fisica nei confronti della quale operano le garanzie assicurative, identificata nel Modulo di Adesione, coincidente sempre con l’Aderente.

Beneficiario

Il soggetto a cui la Società paga l’Indennizzo.

Capitale Assicurato Iniziale

tale importo – indicato nel Modulo di Adesione – coincide con l’importo finanziato dal Contraente in base al Finanziamento.

Caricamenti

parte del Premio destinato a coprire i costi amministrativi, gestionali e commerciali della Società, incluse le commissioni per l’intermediario.

Contraente / intermediario

la società Toyota Financial Services PLC, che stipula la Polizza Collettiva in qualità di contraente per conto dei propri clienti sottoscrittori di un Finanziamento.

Debito Residuo

il debito residuo del Finanziamento in linea capitale esistente alla data del Sinistro, calcolato in base al piano di ammortamento originale concordato al momento della stipula del Finanziamento oppure, in caso di estinzione parziale del Finanziamento con avvenuto rimborso di Premio, vigente alla data del Sinistro; sono esclusi dal calcolo gli interessi, nonché qualsiasi importo dovuto al Contraente in base al Finanziamento a qualsiasi altro titolo (ad esempio rate insolute, penali o corrispettivi per risoluzione anticipata, ecc.). Sono altresì escluse dal calcolo del Debito Residuo le Rate eventualmente già indennizzate per il caso di Perdita d’Impiego Involontaria relative al medesimo periodo temporale.

Decesso

la morte dell’Aderente/Assicurato.

Disoccupazione

lo stato dell’Aderente/Assicurato, il quale sia Lavoratore Dipendente Privato o Pubblico, qualora egli:

a) abbia cessato la sua normale attività lavorativa e non sia impegnato per una durata uguale o superiore alle 16 ore settimanali nello svolgimento di altra attività che generi un reddito o un guadagno; e

b) sia iscritto negli elenchi anagrafici con status di disoccupato in Italia o percepisca un trattamento di Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria; e

c) non rifiuti irragionevolmente offerte di lavoro.

Finanziamento

Il finanziamento identificato nel Modulo di Adesione, concesso dal Contraente per l’acquisto di un autoveicolo, di importo erogato non superiore ad €52.000,00 e di durata non superiore a 84 mesi.

Indennizzo

la somma dovuta dalla Società al Beneficiario in caso di Sinistro.

Infortunio

ogni evento dovuto a causa fortuita, violenta ed esterna, che produca lesioni fisiche obiettivamente constatabili le quali abbiano per conseguenza l’Invalidità Permanente Totale.

Sono considerati Infortunio anche:

a) l'asfissia non di origine morbosa;

b) gli avvelenamenti acuti da ingestione o da assorbimento di sostanze;

c) l'annegamento;

d) l'assideramento o il congelamento;

e) i colpi di sole o di calore;

f) le lesioni determinate da sforzi, esclusi gli infarti e le xxxxx.

Invalidità Totale Permanente

la perdita totale, definitiva ed irrimediabile da parte dell’Aderente/Assicurato della capacità di attendere a un qualsiasi lavoro proficuo, indipendentemente dalla normale attività lavorativa svolta, conseguenza di Infortunio o Malattia purché indipendenti dalla propria volontà ed oggettivamente accertabili. L’Invalidità Totale Permanente da Infortunio o Malattia sarà riconosciuta ai fini della Polizza Collettiva quando:

i. il grado percentuale di invalidità permanente dell’Assicurato sia pari o superiore al 60% secondo quanto previsto dalla tabella INAIL del D.P.R. 30.6.1965 n° 1124, denominata “Tabella delle valutazioni del grado percentuale di invalidità permanente – INDUSTRIA” (Allegato 1 in calce alle Condizioni di Assicurazione), e così come accertato dalla commissione medica competente ad accertare il grado di invalidità permanente;

ii. la domanda per il relativo riconoscimento sia stata presentata all’autorità competente entro 12 mesi dalla data della prima constatazione della Malattia o del verificarsi dell’Infortunio che l’hanno provocata.

IVASS

Istituto per la Vigilanza sulle Assicurazioni.

Lavoratore Dipendente Privato

la persona fisica che sia obbligata a prestare il proprio lavoro, con qualsiasi qualifica o in qualsiasi categoria, alle dipendenze di un altro soggetto privato, in base ad un contratto di lavoro dipendente regolato dalla legge italiana, a tempo determinato o a tempo indeterminato, che comporti un obbligo di prestazione non inferiore a sedici ore settimanali.

Lavoratore Dipendente Pubblico

la persona fisica che sia obbligata a prestare il proprio lavoro, con qualsiasi qualifica o in qualsiasi categoria alle dipendenze di una Pubblica Amministrazione italiana. Si intendono Pubbliche Amministrazioni: tutte le amministrazioni dello Stato, ivi compresi gli Istituti e scuole di ogni genere e grado e le istituzioni educative, le aziende ed amministrazioni dello Stato ad ordinamento autonomo, le Regioni, le Province, i Comuni, le Comunità Montane e loro consorzi ed associazioni, le Istituzioni Universitarie, gli Istituti Autonomi case popolari, le Camere di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura e loro associazioni, tutti gli enti pubblici non economici nazionali, regionali e locali, le Amministrazioni, le Aziende e gli Enti del Servizio Sanitario Nazionale, l’Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni (ARAN) e le

Agenzie di cui al D.Lgs. 30.7.1999 n. 300. Sono altresì considerati dipendenti pubblici i dipendenti degli enti sottoposti alla disciplina del parastato cosi come da L. 70/1975.

Malattia

l’alterazione dello stato di salute non dipendente da Infortunio.

Modulo di Adesione

documento predisposto dalla Società contenente la dichiarazione di adesione alla Polizza Collettiva da parte dell’Aderente/Assicurato. Un facsimile del Modulo di Adesione è contenuto all’interno del presente Set Informativo.

Perdita d’Impiego Involontaria

la perdita – da parte dell’Aderente/Assicurato – dello stato di Lavoratore Dipendente Privato o Pubblico a seguito di “giustificato motivo oggettivo”, indipendentemente quindi dalla volontà o dalla colpa dell’Aderente/Assicurato, che generi la cessazione del contratto di lavoro e lo stato di Disoccupazione.

Periodo di Carenza

il periodo di tempo immediatamente successivo alle ore 24 della data di decorrenza dell’assicurazione durante il quale la garanzia Perdita d’Impiego Involontaria non è operante.

Periodo di Franchigia

il periodo di tempo per il quale deve protrarsi lo stato di Disoccupazione dell’Aderente/Assicurato affinché lo stesso abbia diritto al primo Indennizzo per il caso di Perdita d’Impiego Xxxxxxxxxxxx.

Periodo di Riqualificazione

il periodo di tempo che deve intercorrere tra un Sinistro per Perdita d’Impiego Xxxxxxxxxxxx ed un Sinistro successivo per Perdita d’Impiego Involontaria affinché quest’ultimo sia indennizzabile in base al contratto.

Polizza Collettiva

la Polizza Collettiva PROTEZIONE PERSONA n. 10105 – 120159 stipulata dal Contraente con la Società per conto dei propri clienti sottoscrittori di un Finanziamento.

Premio

la somma dovuta alla Società in relazione all'assicurazione prestata.

Premio puro

premio versato al netto dei Caricamenti.

Rata

la rata mensile del Finanziamento, comprensiva di capitale e interessi, quale risulta dal piano di ammortamento originale oppure, in caso di estinzione parziale del Finanziamento con avvenuto rimborso di Premio, vigente alla data del Sinistro.

Set Informativo

Insieme della presente documentazione informativa da consegnare al potenziale cliente, composto da: DIP base danni; DIP base vita; DIP aggiuntivo multirischio; Condizioni di Assicurazione, comprensive di glossario; Fac-simile del Modulo di Adesione.

Sinistro

il verificarsi dell’evento per il quale è prestata l'assicurazione.

Società / Compagnia / Impresa

Le imprese di assicurazione Axa France VIE e Axa France IARD, che prestano le garanzie previste dalla Polizza Collettiva. Si precisa che:

• Axa France VIE presta le garanzia Decesso (qualsiasi durata) e Invalidità Totale Permanente (se di durata pari o superiore ai 60 mesi);

• Axa France IARD presta le garanzie Invalidità Totale Permanente (se di durata inferiore ai 60 mesi) e Perdita d’Impiego Involontaria (qualsiasi durata).

CONDIZIONI DI ASSICURAZIONE GENERALI VALIDE PER TUTTE LE GARANZIE

COSA E’ ASSICURATO?

Art. 1 – Oggetto dell’assicurazione e delimitazione del rischio assicurato

1. Il Contraente stipula la Polizza Collettiva con le Società per conto dei propri clienti richiedenti il Finanziamento, i quali aderiscono alla Polizza Collettiva – attivando l’assicurazione – su base individuale e facoltativa.

2. L’assicurazione è operante per i seguenti eventi che colpiscano l’Aderente/Assicurato nel corso della durata del contratto:

A. Decesso;

B. Invalidità Totale Permanente (da Infortunio o Malattia) – Ai fini della delimitazione del rischio assicurato, per Invalidità Totale Permanente da Infortunio o Malattia si intende la perdita totale, definitiva ed irrimediabile da parte dell’Aderente/Assicurato della capacità di attendere a un qualsiasi lavoro proficuo, indipendentemente dalla normale attività lavorativa svolta, conseguenza di Infortunio o Malattia purché indipendenti dalla propria volontà ed oggettivamente accertabili. L’Invalidità Totale Permanente da Infortunio o Malattia sarà riconosciuta ai fini dell’assicurazione a condizione che:

i. il grado percentuale di invalidità permanente dell’Assicurato sia pari o superiore al 60% secondo quanto previsto dalla tabella INAIL del D.P.R. 30.6.1965 n° 1124, denominata “Tabella delle valutazioni del grado percentuale di invalidità permanente – INDUSTRIA” (Allegato 1), e così come accertato dalla commissione medica competente ad accertare il grado di invalidità permanente;

Nel caso di premorienza dell’Aderente/Assicurato rispetto al termine per l’accertamento dei postumi permanenti dell’invalidità derivante dalla Malattia o dall’Infortunio o all’accertamento medico-legale della Società, per cause diverse da quella che ha generato l’invalidità, gli eredi dell’Aderente/Assicurato possono dimostrare la sussistenza del diritto all’Indennizzo mediante la consegna di altra documentazione idonea ad accertare la stabilizzazione dei postumi.

C. Perdita d’Impiego Involontaria – Ai fini della delimitazione del rischio assicurato, per Perdita d’Impiego Involontaria si intende: la perdita da parte dell’Aderente/Assicurato dello stato di Lavoratore Dipendente a seguito di licenziamento per “giustificato motivo oggettivo”, indipendentemente quindi dalla volontà o dalla colpa dell’Aderente/Assicurato, che generi la cessazione del contratto di lavoro e lo stato di Disoccupazione. Per Disoccupazione si intende lo stato dell’Aderente/Assicurato che:

i. abbia cessato la propria attività lavorativa come Lavoratore Dipendente Privato o Lavoratore Dipendente Pubblico e non sia impegnato per una durata uguale o superiore alle 16 ore settimanali nello svolgimento di altra attività che generi un reddito o un guadagno; e

ii. sia iscritto negli elenchi anagrafici con status di disoccupato in Italia o percepisca un trattamento di Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria;

iii. non rifiuti irragionevolmente offerte di lavoro.

Essendo così definito e delimitato il rischio assicurato, si precisa quindi – per maggiore chiarezza – che

non sono coperti:

i. gli stati di messa in cassa integrazione guadagni (anche in deroga) dei Lavoratori Dipendenti Privati, ad eccezione della messa in Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (che è dunque coperta);

ii. il collocamento in disponibilità dei Lavoratori Dipendenti Pubblici, per qualsiasi causa;

iii. i licenziamenti per giusta causa, giustificato motivo soggettivo, motivi disciplinari

iv. le perdite del posto di lavoro dovute a dimissioni o ad altre cause dipendenti dalla volontà dell’Aderente/Assicurato, ivi inclusa la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro (ad

esempio: incentivo all’esodo da parte del datore di lavoro, conciliazione a seguito di impugnazione del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo e/o oggettivo, ecc.);

v. le perdite del posto di lavoro dovute alla naturale scadenza del termine apposto al contratto di lavoro.

3. Le garanzie assicurative sopra indicate sono prestate in modo congiunto, come parte di un unico inscindibile pacchetto assicurativo.

4. L’assicurazione opera esclusivamente nei confronti dell’Aderente/Assicurato identificato nel Modulo di Adesione, che sia in possesso di tutti i requisiti di assicurabilità di cui al successivo Art. 3. Non è possibile cambiare il soggetto Assicurato nel corso della durata dell’assicurazione.

5. In caso di Sinistro, la Società si obbliga a corrispondere l’Indennizzo previsto dalle Condizioni Particolari valide per ciascuna garanzia.

6. Si precisa che:

• Axa France VIE presta le garanzie Decesso (qualsiasi durata) e Invalidità Totale Permanente (se di durata pari o superiore ai 60 mesi).

• Axa France IARD presta le garanzie Invalidità Totale Permanente (se di durata inferiore ai 60 mesi) e Perdita d’Impiego Involontaria (qualsiasi durata).

COME SI ADERISCE ALLA POLIZZA COLLETTIVA?

Art. 2 – Modalità di adesione alla Polizza Collettiva

1. L’adesione alla Polizza Collettiva si perfeziona mediante sottoscrizione – da parte dell’Aderente/Assicurato – di un Modulo di Adesione, redatto in duplice copia (rispettivamente per l’Aderente/Assicurato e per il Contraente/Società).

2. Ogni Modulo di Adesione dovrà riportare obbligatoriamente i seguenti dati:

a) dati anagrafici dell’Aderente/Assicurato;

b) numero di Finanziamento;

c) Capitale Assicurato Iniziale;

d) Premio unico anticipato finito, comprensivo di imposte;

e) costi sul Premio a carico dell’Aderente/Assicurato, con indicazione della quota parte percepita dall’intermediario;

f) consenso al trattamento dei dati personali reso dall’Aderente / Assicurato.

3. La Società accetta in copertura tutti gli Aderenti/Assicurati in possesso dei requisiti di assicurabilità di cui al successivo Art. 3. Il Contraente si impegna a comunicare alle Società tutti i dati e le informazioni di ciascun Aderente / Assicurato, in conformità agli accordi in essere tra le parti.

CHI PUO’ ADERIRE ALLA POLIZZA COLLETTIVA E DIVENTARE IL SOGGETTO ASSICURATO?

Art. 3 – Persone assicurabili

1. È assicurabile ciascuna persona fisica che abbia tutti i seguenti requisiti di assicurabilità alla data di sottoscrizione del Modulo di Adesione:

a) sia il soggetto “richiedente”un Finanziamento di importo erogato non superiore ad €52.000,00 e avente una durata massima di 84 mesi;

b) sia Lavoratore Dipendente Privato o Lavoratore Dipendente Pubblico;

c) al momento della sottoscrizione del Modulo di Adesione sia di età compresa tra i 18 ed i 69 anni (non compiuti) e sia di età tale per cui, alla data di scadenza del Finanziamento, non abbia compiuto i 70 anni di età;

d) sia residente in Italia.

2. Non è assicurabile il soggetto “co-obbligato/garante”, oppure “fidejussore” del Finanziamento, né assicurabile il soggetto, Lavoratore Dipendente Privato, il cui datore di lavoro sia la società richiedente il Finanziamento.

3. E’ onere del Contraente, nella propria qualità di intermediario assicurativo, verificare l’esistenza, in capo all’Aderente / Assicurato, di tutti i requisiti di assicurabilità alla data di sottoscrizione del Modulo di Adesione.

COME SI PAGA IL PREMIO ALLE SOCIETA’ DI ASSICURAZIONE?

QUANTO COSTA L’ASSICURAZIONE?

Art. 4 – Pagamento del Premio ed ammontare

1. Per ciascun Aderente/Assicurato, il Premio viene versato dal Contraente alle Società in forma unica ed anticipata. L’importo del Premio unico anticipato è sempre finanziato dal Contraente al soggetto richiedente il Finanziamento, cioè aggiunto all’importo preso a prestito col Finanziamento.

2. Il Premio unico anticipato per ogni Aderente/Assicurato, per tutte le garanzie assicurative, viene calcolato applicando la sotto indicata aliquota percentuale unica al Capitale Assicurato Iniziale, e moltiplicando il valore così ottenuto per il numero di mesi di durata del Finanziamento (durata di copertura pari alla durata del Finanziamento, massima durata 84 mesi)*:

Tasso unico lordo	Tasso unico imponibile
0.1050%	0.1035%

* Si specifica che in caso di Finanziamento del tipo “Two Steps”, il premio applicabile sarà quello relativo alla durata della prima fase del Finanziamento stesso.

3. L’ammontare del Premio unico anticipato totale e finanziato, nonchè di ciascuna garanzia, inclusivo di imposte, è indicato nel Modulo di Adesione.

QUANDO INIZIA, QUANTO DURA E QUANDO CESSA L’ASSICURAZIONE?

Art. 5 – Durata e cessazione anticipata dell'assicurazione

1. Per ciascun Aderente/Assicurato l’assicurazione decorre, a condizione che l’Aderente/Assicurato sia in possesso di tutti i requisiti di assicurabilità e sia stato pagato il relativo Premio alle Società, dalle ore 24:00 del giorno di sottoscrizione del Modulo di Adesione o, se successiva, dalle ore 24:00 della data di erogazione del Finanziamento.

2. Per ciascun Aderente/Assicurato l’assicurazione ha durata pari alla durata del Finanziamento (massimo 84 mesi). In caso di Finanziamento del tipo “Two Steps”, le garanzie assicurative hanno durata pari alla prima fase del Finanziamento stesso, escludendosi qualsiasi copertura nel corso della seconda fase del Finanziamento.

3. L’assicurazione cessa comunque, anche prima della sua naturale scadenza:

a) in caso di liquidazione dell’Indennizzo per Decesso o Invalidità Totale Permanente (i due Indennizzi non sono mai cumulabili);

b) in caso di esercizio del diritto di recesso, nei casi di cui all’Art. 6;

c) in caso di anticipata estinzione totale del Finanziamento, nei casi di cui all’Art. 8.1 (salvo che l’Aderente/Assicurato richieda la continuazione dell’assicurazione).

4. La Società AXA France VIE, mediante apposita comunicazione scritta inviata all’Aderente/Assicurato, potrà in ogni momento sospendere l’entrata in vigore dell’assicurazione, qualora necessario per adempiere agli obblighi di adeguata verifica della clientela in materia di antiriciclaggio ed antiterrorismo (ai sensi del D.Lgs. n. 231/2007 e della relativa normativa secondaria emanata da IVASS), riservandosi il diritto di non eseguire il rapporto assicurativo. Resta inteso che, qualora l’Aderente / Assicurato sia una PEP (Persona Politicamente Esposta), la copertura assicurativa si intenderà sempre automaticamente sospesa ed inizierà a decorrere solo a seguito di conferma scritta di AXA France VIE, salvo che AXA France VIE decida di astenersi dalla instaurazione del rapporto.

QUANDO E COME SI PUO’ RECEDERE DALL’ASSICURAZIONE?

Art. 6 – Diritto di recesso dell'Aderente/Assicurato

1. L’Aderente/Assicurato può recedere dalla Polizza Collettiva entro il termine di 60 giorni dalla decorrenza dell’assicurazione. In tal caso, la Società provvederà a rimborsare, per il tramite del Contraente, l’importo di

Premio eventualmente già versato (al netto delle imposte di legge, non rimborsabili). In tal caso, le garanzie assicurative si intendono come mai entrate in vigore.

2. Non è previsto il diritto di recesso annuale per l’Aderente/Assicurato. Tuttavia, qualora la durata delle garanzie assicurative sia superiore ai 5 anni, in conformità all’art. 1899 c.c., l’Aderente, decorsi i 5 anni di durata, può recedere annualmente dalla Polizza Collettiva con un preavviso scritto di 60 giorni. In tal caso, purché il termine di preavviso sia stato rispettato, tutte le garanzie assicurative cessano alle ore 24:00 della successiva scadenza annuale. Benché il diritto di recesso di cui all’art. 1899 c.c. si applichi solo alle assicurazioni contro i danni, e non anche alle assicurazioni sulla vita, in riferimento al presente contratto tale diritto di recesso si applica a tutte le garanzie e la Società rimborserà quindi – per il tramite del Contraente – l’importo del Premio pagato e non goduto relativo a tutte le coperture assicurative prestate (calcolato in base ai criteri di cui all’Art. 8).

3. L’Aderente/Assicurato è tenuto ad esercitare il diritto di recesso mediante invio di una lettera raccomandata

a.r. indirizzata al Contraente al seguente indirizzo: Toyota Financial Services - Xxx X. Xxxxxx, 0 - 00000 - Xxxx. Il Contraente, a sua volta, comunica alle Società i dati e le informazioni relativi ai soggetti che hanno esercitato il diritto di recesso, in conformità agli accordi in essere tra le parti.

COSA FARE IN CASO DI PERDITA DELLO STATUS DI LAVORATORE DIPENDENTE?

Art. 7 – Cambiamento di attività lavorativa dell’Aderente/Assicurato

1. Se l’Aderente/Assicurato, durante il periodo di validità dell’assicurazione, cambia la propria attività lavorativa perdendo lo status di Lavoratore Dipendente (Privato o Pubblico), l’Aderente / Assicurato ha la facoltà di:

a) comunicare tale circostanza al Contraente / Società (fornendo prova della perdita dello status di dipendente) e richiedendo la cessazione dell’assicurazione: in tal caso, tutte e tre le garanzie cessano alle ore 24:00 della data di ricezione della comunicazione da parte del Contraente/Società, e la Società rimborserà all’Aderente/Assicurato, per il tramite del Contraente, la parte di premio pagato e non goduto (al netto delle imposte di legge) dalla data di ricezione della notifica del cambio status lavorativo alla data di originaria scadenza del Finanziamento. Il calcolo dell’importo da rimborsare sarà effettuato utilizzando la formula di cui al successivo Art. 8; oppure, in alternativa

b) non comunicare tale circostanza al Contraente / Società: in tal caso, la garanzia Perdita d’Impiego Involontaria non sarà comunque più operante, salvo che l’Aderente/Assicurato riacquisti lo status di dipendente. In riferimento alle garanzie Decesso e Invalidità Totale Permanente, il cambiamento di attività lavorativa dell’Aderente/Assicurato nel corso del periodo di validità dell’assicurazione (ancorché non comunicato) non pregiudica, in caso di Sinistro, il diritto al pagamento dell’Indennizzo.

2. La comunicazione di cambiamento di attività lavorativa e contestuale recesso dall’assicurazione ai sensi del precedente Art. 7.1 lett. a) deve essere effettuata al Contraente, inviando apposita comunicazione scritta (allegando idonea documentazione comprovante la perdita dello status di dipendente) al seguente indirizzo: Toyota Financial Services - Xxx X. Xxxxxx, 0 - 00000 - Xxxx. Il Contraente, a sua volta, comunica alle Società i dati e le informazioni relativi ai soggetti che hanno richiesto la cessazione dell’assicurazione a seguito del cambiamento di attività lavorativa, in conformità agli accordi in essere tra le parti.

COSA SUCCEDE IN CASO DI ANTICIPATA ESTINZIONE TOTALE O PARZIALE DEL FINANZIAMENTO?

Art. 8 – Estinzione anticipata del Finanziamento – Diritti dell’Aderente/Assicurato

Estinzione anticipata totale

1. Nel caso di estinzione anticipata totale del Finanziamento rispetto la data di scadenza originaria, oppure di trasferimento del Finanziamento ad altro istituto di credito a seguito di surroga da parte di quest’ultimo, l’assicurazione cesserà a decorrere dalle ore 24:00 della data di estinzione o di surroga e la Società – per il tramite del Contraente – provvederà al rimborso della quota parte di Premio imponibile corrispondente al periodo di garanzia non goduto, al netto delle imposte di legge. A titolo di spese amministrative effettivamente sostenute per il rimborso del premio non goduto, la Società si tratterà dall’importo dovuto la somma di € 25,00.

2. Il Premio sarà rimborsato dal Contraente all’Aderente/Assicurato mediante storno del relativo ammontare dal conteggio dell’importo necessario per estinguere il Finanziamento.

3. L’Aderente / Assicurato potrà, in alternativa alla cessazione dell’assicurazione, richiedere espressamente alla Società di mantenere inalterata ed operativa l’assicurazione medesima fino alla data di scadenza originaria del Finanziamento.

Estinzione anticipata parziale

4. In caso di anticipata estinzione parziale del Finanziamento,

a) la Società rimborserà all’Aderente/Assicurato, per il tramite del Contraente, la parte di Premio pagato relativo al periodo residuo intercorrente tra la data di estinzione anticipata parziale del Finanziamento e la data di scadenza dell’assicurazione, nella misura corrispondente alla quota estinta di Finanziamento o, applicando la formula di cui al successivo comma 6. Il Premio sarà rimborsato dal Contraente mediante bonifico bancario sul conto corrente dell’Aderente/Assicurato.

b) la Società ridurrà proporzionalmente le prestazioni dovute (cioè gli Indennizzi di Debito Residuo e di Rata) nella misura corrispondente alla quota estinta di Finanziamento, e pertanto, in caso di Sinistro, il Debito Residuo o le Rate mensili indennizzate saranno quella risultanti dal piano di ammortamento esistente alla data del Sinistro, come modificato a seguito della avvenuta estinzione parziale del Finanziamento.

5. L’Aderente / Assicurato potrà, in alternativa alla riduzione proporzionale delle prestazioni, richiedere espressamente alla Società di mantenere inalterata ed operativa l’assicurazione alle medesime condizioni originarie, come se l’estinzione parziale del Finanziamento non fosse mai avvenuta. La richiesta dovrà essere formulata per iscritto alla Società tramite il Contraente contestualmente all’operazione di estinzione anticipata parziale del Finanziamento, utilizzando un apposito modulo di richiesta messo a disposizione dell’Assicurato, da restituirsi entro e non oltre 10 giorni (decorso tale termine senza la restituzione del modulo, si applicherà quanto previsto al precedente comma 4).

6. Il calcolo dell’importo da rimborsare avverrà sulla base della formula indicata nell’Allegato 1 alle presenti condizioni di assicurazione.

COME SI DENUNCIA UN SINISTRO?

Art. 9 – Denuncia dei Sinistri

1. In caso di Sinistro, è necessario darne comunicazione scritta alla Società AXA PARTNERS (società del gruppo AXA incaricata di gestire i sinistri in nome e per conto delle Imprese) nel più breve tempo possibile. Le denunce di Sinistro vanno inviate con una delle seguenti modalità:

Modalità di denuncia	Recapito
Via Posta (anche raccomandata a/r)	Axa Partners - Ufficio Sinistri – Xxxxx Xxxx x. 00, 00000 Xxxxxx
Via Fax	00-00000000
Via e-mail	xxx.xx.xxxxxxxx@xxxxxxxx.xxx
Via WEB (solo garanzia Perdita d’Impiego Involontaria)	xxxx://xxx.xxxxxxxx.xxx/xx

2. La denuncia di Xxxxxxxx può essere effettuata anche utilizzando un apposito modulo di denuncia sinistro messo a disposizione dalla Società; tale modulo è reperibile contattando il Servizio Clienti telefonico della Società al numero telefonico di cui al successivo Art. 17, oppure scaricabile dal sito internet delle Società (xxxx://xxx.xxxxxxxx.xxx/xx).

3. I Beneficiari, ai fini della liquidazione dell’Indennizzo, dovranno presentare alla Società tutta la documentazione richiesta, elencata, per ogni specifica copertura, nelle relativa sezione delle condizioni particolari di assicurazione che seguono.

4. In caso di Sinistro occorso fuori dai confini dell'Italia, la relativa documentazione sanitaria dovrà essere certificata da un medico che esercita la professione in Italia.

5. L'Aderente/Assicurato:

a) libera dal segreto professionale, riguardo agli eventi oggetto di Xxxxxxxx, i medici che l’hanno visitato o curato, autorizzandoli a fornire alla Società tutte le informazioni indispensabili per l’erogazione delle prestazioni previste dal presente contratto;

b) autorizza il proprio datore di lavoro a fornire alla Società tutte le informazioni indispensabili per l’erogazione delle prestazioni previste dal presente contratto (solo in riferimento alla garanzia Perdita d’Impiego Involontaria).

A CHI VIENE PAGATO L’INDENNIZZO IN CASO DI SINISTRO?

Art. 10 – Pagamento dell’Indennizzo – Beneficiario

1. In caso di Sinistro per Invalidità Totale Permanente e Perdita d’Impiego Involontaria, la Società – qualora tale Sinistro sia indennizzabile in base alle presenti Condizioni di Assicurazione – liquiderà direttamente all’Aderente/Assicurato (Beneficiario) la relativa prestazione assicurativa prevista.

2. In riferimento alla garanzia Decesso, Beneficiario dell’Indennizzo è il soggetto (o i soggetti) designato/i dall’Aderente/Assicurato all’interno del Modulo di Adesione. In difetto di designazione, Beneficiari saranno gli eredi dell’Aderente/Assicurato in parti uguali. Si precisa che l’Aderente/Assicurato può in qualsiasi momento modificare la designazione comunicandola per iscritto alla Società o con testamento nel quale venga chiaramente evidenziato il riferimento al presente contratto di assicurazione.

3. La designazione del Beneficiario non può essere revocata o modificata nei seguenti casi:

a) dopo che l’Aderente/Assicurato ed il Beneficiario abbiano dichiarato per iscritto alla Società, rispettivamente, la rinuncia al potere di revoca e l’accettazione del beneficio;

b) dopo che, verificatosi l’evento previsto, il Beneficiario abbia comunicato per iscritto alla Società di volersi avvalere del beneficio.

4. Per effetto della designazione il Beneficiario acquisisce un diritto proprio ai vantaggi dell'assicurazione; le somme corrispostegli a seguito del Decesso dell’Aderente/Assicurato non rientrano pertanto nell'asse ereditario.

5. La Società provvede al pagamento dell’Indennizzo dovuto entro trenta giorni dalla ricezione della documentazione di Sinistro completa.

ALTRE NORME GENERALI SUL CONTRATTO DI ASSICURAZIONE

Art. 11 – Dichiarazioni relative alle circostanze del rischio / clausola sanzione

Le dichiarazioni inesatte o le reticenze relative a circostanze che influiscono sulla valutazione del rischio, rese dall’Aderente/Assicurato in sede di adesione alla Polizza Collettiva, possono comportare la perdita del diritto all'Indennizzo, nonché le conseguenze di cui agli artt. 1892, 1893 e 1894 c.c.

In nessun caso le Società saranno tenute a prestare coperture assicurative, a liquidare prestazioni assicurative, a pagare indennizzi o qualsiasi altro importo, qualora ciò possa esporre le Società a qualunque divieto, sanzione economica o restrizione in forza di Risoluzioni delle Nazioni Unite o sanzioni economiche o commerciali, leggi o regolamenti dell’Unione Europea, del Regno Unito o degli Stati Uniti d’America.

Art. 12 – Oneri fiscali

Le imposte e le tasse relative o discendenti dal contratto di assicurazione sono a carico del soggetto che sostiene l’onere del pagamento del Premio o dei Beneficiari ed aventi diritto, così come previsto dalla normativa fiscale vigente.

Art. 13 – Legislazione applicabile

Il presente contratto di assicurazione è regolato dalla legge italiana.

Art. 14 – Foro competente

Per qualsiasi controversia che dovesse sorgere tra, da una parte, la Società e/o il Contraente e, dall’altra parte, l’Aderente/Assicurato, ivi comprese quelle relative alla loro interpretazione, esecuzione, validità e risoluzione, sarà competente in via esclusiva il foro di residenza o domicilio dell’Aderente/Assicurato.

Art. 15 – Prescrizione dei diritti

1. I diritti derivanti dal presente contratto di assicurazione si prescrivono:

a) in dieci anni in riferimento alla garanzia Decesso;

b) in due anni in riferimento alle alle garanzie Invalidità Totale Permanente e Perdita d’Impiego Involontaria.

2. I termini di prescrizione decorrono dal giorno in cui si è verificato il fatto su cui il diritto si fonda ex art. 2952

c.c. Qualora, entro detti termini, la Società non riceverà alcuna richiesta dai soggetti legittimati, i diritti derivanti dal presente contratto di assicurazione non possono più essere esercitati.

Art. 16 – Rinvio alle norme di legge

Per tutto quanto non qui diversamente regolato, valgono le norme di legge.

Art. 17 – Servizio Clienti

SERVIZIO CLIENTI

È possibile richiedere alla Società informazioni sul presente contratto di assicurazione:

• telefonando al Numero Verde 800.923.376, operativo dal lunedì al giovedì dalle ore 09.00 alle ore

13.00 e dalle ore 14.00 ore 17.00 ed il venerdì dalle ore 09.00 alle ore 13.00 (festivi esclusi);

• scrivendo una e-mail all’indirizzo xxx.xx.xxxxxxxx@xxxxxxxx.xxx

Art. 17-bis – Comunicazioni tra la Società e gli Aderenti/Assicurati

Le comunicazioni in corso di contratto dalla Società ai singoli Aderenti/Assicurati saranno effettuate con modalità cartacea.

CONDIZIONI DI ASSICURAZIONE PARTICOLARI VALIDE PER CIASCUNA GARANZIA

SEZIONE A GARANZIA DECESSO

COSA VIENE INDENNIZZATO IN CASO DI XXXXXXXX?

Art. 18 – Indennizzo

1. La Società indennizza il Debito Residuo del Finanziamento quale risulta alla Data del Sinistro.

2. Ai fini del calcolo dell’Indennizzo:

a) per Debito Residuo si intende il debito residuo del Finanziamento in linea capitale esistente alla data del Sinistro, calcolato in base al piano di ammortamento originale concordato al momento della stipula del Finanziamento oppure, in caso di estinzione parziale del Finanziamento con avvenuto rimborso di Premio, vigente alla data del Sinistro; sono esclusi dal calcolo gli interessi, nonché qualsiasi importo dovuto al Contraente in base al Finanziamento a qualsiasi altro titolo (ad esempio rate insolute, penali o corrispettivi per risoluzione anticipata, ecc.). Sono altresì escluse dal calcolo del Debito Residuo le Rate eventualmente già indennizzate per il caso di Perdita d’Impiego Involontaria relative al medesimo periodo temporale.

b) per Data del Sinistro si intende la data di decesso dell’Aderente/Assicurato.

QUAL E’ L’AMMONTARE MASSIMO DELL’INDENNIZZO?

Art. 19 – Massimale di Indennizzo

1. L’Indennizzo è soggetto ad un massimale di €52.000,00 per Aderente/Assicurato.

2. Il massimale suddetto si applica cumulativamente a tutti i Finanziamenti e per tutte le assicurazioni stipulate da uno stesso Aderente/Assicurato a protezione dei Finanziamenti stipulati col Contraente. Pertanto, anche in caso di pluralità di adesioni alla Polizza Collettiva, da parte di un medesimo soggetto che ha stipulato più Finanziamenti, l’importo massimo versato dalla Società non potrà mai superare il massimale di cui al precedente Art. 19.1.

QUALI SONO I CASI DI DECESSO NON COPERTI DALL’ASSICURAZIONE?

Art. 20 – Esclusioni

Fermo quanto previsto all’Art. 1 sull’oggetto del rischio assicurato, l’assicurazione non opera, ed è quindi escluso ogni obbligo di pagamento dell’Indennizzo, in caso di Sinistro causato da:

a) atti compiuti dall’Aderente/Assicurato quando questi si trovi in stato di incapacità di intendere o di volere da lui stesso procurata;

b) dolo o colpa grave dell’Aderente/Assicurato e/o del Beneficiario;

c) partecipazione attiva dell’Aderente/Assicurato ad atti dolosi;

d) malattie tropicali o epidemiche;

e) suicidio entro i primi 12 mesi dalla data di decorrenza dell'assicurazione;

f) abuso di alcol, etilismo, stato di ebbrezza/ubriachezza, uso non terapeutico di stupefacenti, allucinogeni, sostanze psicotrope e simili;

g) partecipazione attiva a scioperi, sommosse, tumulti popolari, ribellioni, rivoluzioni, insurrezioni, colpi di Stato;

h) interventi chirurgici di angioplastica e terapia laser, e trattamenti medici non a scopo terapeutico, incluse le applicazioni di carattere estetico e le cure dimagranti, richieste per motivi psicologici o personali;

i) pratica di qualunque sport esercitato professionalmente o che comunque comporti remunerazione sia diretta che indiretta;

j) pratica dei seguenti sport estremi o attività sportive, e relative prove, esposte a particolari rischi: sport da combattimento, pugilato, rugby o football americano, deltaplano, immersioni subacquee, paracadutismo, volo nelle sue varie forme e sport aerei in genere, automobilismo, motociclismo e corse nautiche alla guida o come passeggero, alpinismo, scalata di roccia o ghiaccio, atletica pesante, speleologia, salto dal trampolino, bob, sci o idroscì, sci acrobatico, kite-surfing;

k) malattie del sistema nervoso, disturbi mentali e comportamentali, schizofrenia, epilessia, forme maniaco-depressive o stati paranoici (inclusi gli stati di ansia e stress);

l) trasformazioni o assestamenti energetici dell’atomo, naturali e provocati, e accelerazioni di particelle atomiche (fissione e fusione nucleare, isotopi radioattivi, macchine acceleratrici, raggi X); contaminazione nucleare o chimica;

m) guerra anche non dichiarata, insurrezioni ed atti di terrorismo, invasioni, ostilità nemiche (sia in caso di dichiarazione di guerra o meno); partecipazione attiva dell’Assicurato ad atti di guerra.

QUALE DOCUMENTAZIONE SI DEVE PRESENTARE IN CASO DI SINISTRO?

Art. 21 – Documentazione da presentare in caso di Xxxxxxxx

1. In caso di Xxxxxxxx, deve essere inviata alla Società – ai recapiti di cui al precedente Art. 9 – tutta la seguente documentazione – IN COPIA – necessaria per accertare l’effettiva esistenza dell’obbligo di pagamento dell’Indennizzo e l’identificazione degli aventi diritto:

a) documento di identità dei Beneficiari / eredi (carta identità, passaporto, patente) in corso di validità e codice fiscale;

b) certificato di morte dell’Aderente/Assicurato rilasciato dal Comune, e certificato necroscopico rilasciato dall'ASL attestante causa iniziale, intermedia e finale del decesso;

c) relazione medica attestante le cause del decesso;

d) al fine di permettere alla Società l’esatta quantificazione dell’Indennizzo: piano di ammortamento alla data di stipula del Finanziamento (reperibile anche presso il Contraente), con evidenza del capitale residuo al momento del Sinistro;

e) al fine di permettere alla Società l’esatta identificazione dell’avente o degli aventi diritto all’Indennizzo:

(i) Dichiarazione Sostituiva dell'Atto di Notorietà, rilasciata di fronte ad un Ufficiale di Stato Civile con firma autenticata, in cui risulti se l’Aderente/Assicurato deceduto abbia lasciato testamento o meno, e nel quale siano indicati l’elenco dei suoi eredi, la loro data di nascita e capacità di agire, nonché il loro grado di parentela con l’Aderente/Assicurato (con la specifica indicazione che tali eredi sono gli unici, e non vi sono altri eredi oltre a quelli indicati); (ii) inoltre, solo se l’Aderente/Assicurato deceduto ha lasciato testamento: copia autentica del testamento pubblicato;

Inoltre, solo in caso di decesso da infortunio/incidente stradale/omicidio/suicidio

f) Verbale rilasciato dalle Autorità intervenute (polizia, carabinieri, etc.), attestante le dinamiche dell'incidente (specificare per iscritto con autodichiarazione se le autorità non sono intervenute, con la motivazione), con allegato l’esito degli eventuali esami tossicologici richieste dalle autorità; in mancanza, altra documentazione attestante le dinamiche dell'evento occorso, al fine di chiarire le circostanze di accadimento del sinistro.

2. La Società, qualora necessario e rilevante per l’accertamento del diritto all’Indennizzo, potrà altresì richiedere ulteriore documentazione (anche medica) relativa al Sinistro. La Società richiederà inoltre eventuale documentazione necessaria per adempiere ad obblighi di legge (es.: obblighi di adeguata verifica antiriciclaggio; provvedimento di autorizzazione del Xxxxxxx Xxxxxxxx, che legittimi la ricezione da parte di terzo soggetto, dell'indennizzo spettante ad un erede minorenne o incapace; etc.).

COSA E’ POSSIBILE FARE IN CASO DI CONTROVERSIE DI NATURA MEDICA?

Art. 22 – Ricorso all’arbitrato per le controversie di natura medica

1. In caso di controversie di natura medica sull’indennizzabilità del Sinistro, le parti possono conferire per iscritto mandato di decidere, a norma e nei limiti delle condizioni contrattuali, ad un Collegio di tre medici, nominati uno per parte ed il terzo di comune accordo od in caso contrario dal Presidente del Consiglio dell’Ordine dei Medici avente sede nel luogo dove deve riunirsi il Collegio. Il Collegio medico risiede nel Comune, sede di Istituto di Medicina Legale, più vicino al luogo di residenza dell’Aderente/Assicurato. Ciascuna delle parti sostiene le proprie spese e remunera il medico da essa designato, contribuendo per metà delle spese e competenze per il terzo medico. Le decisioni del Collegio medico sono prese a maggioranza dei voti, con dispensa da ogni formalità di legge e sono vincolanti tra le parti, le quali rinunciano fin d’ora a qualsiasi impugnativa salvo i casi di violenza, dolo, errore o violazione di patti contrattuali.

2. I risultati delle operazioni arbitrali devono essere raccolti in apposito verbale, da redigersi in doppio esemplare, uno per ognuna delle parti. Le decisioni del Collegio medico sono vincolanti per le Parti anche se uno dei medici si rifiuti di firmare il relativo verbale; tale rifiuto deve essere attestato dagli arbitri nel verbale definitivo.

3. Rimane salva la facoltà delle Parti di adire l’Autorità Giudiziaria competente.

SEZIONE B

INVALIDITÀ TOTALE PERMANENTE DA INFORTUNIO O MALATTIA

COSA VIENE INDENNIZZATO IN CASO DI XXXXXXXX?

Art. 23 – Indennizzo

1. La Società indennizza il Debito Residuo del Finanziamento quale risulta alla Data del Sinistro.

2. Ai fini del calcolo dell’Indennizzo:

b) per Data del Sinistro si intende:

i. Invalidità Totale Permanente da Infortunio: la data di accadimento dell’Infortunio;

ii. Invalidità Totale Permanente da Malattia: la data di presentazione della domanda di invalidità all’azienda sanitaria locale o altra autorità competente.

QUAL E’ L’AMMONTARE MASSIMO DELL’INDENNIZZO?

Art. 24 – Massimale di Indennizzo

1. L’Indennizzo è soggetto ad un massimale di €52.000,00 per Aderente/Assicurato.

QUALI SONO I CASI DI INVALIDITA’ NON COPERTI DALL’ASSICURAZIONE?

Art. 25 – Esclusioni

a) atti compiuti dall’Aderente/Assicurato quando questi si trovi in stato di incapacità di intendere o di volere da lui stesso procurata;

b) dolo o colpa grave dell’Aderente/Assicurato;

c) partecipazione attiva dell’Aderente/Assicurato ad atti dolosi;

d) malattie tropicali o epidemiche;

e) azioni intenzionali dell’Aderente/Assicurato quali gli atti autolesivi (in particolare le conseguenze di un tentato suicidio) e la mutilazione volontaria;

f) abuso di alcol, etilismo, stato di ebbrezza/ubriachezza, uso non terapeutico di stupefacenti, allucinogeni, sostanze psicotrope e simili;

g) partecipazione attiva a scioperi, sommosse, tumulti popolari, ribellioni, rivoluzioni, insurrezioni, colpi di Stato;

i) pratica di qualunque sport esercitato professionalmente o che comunque comporti remunerazione sia diretta che indiretta;

k) malattie del sistema nervoso, disturbi mentali e comportamentali, schizofrenia, epilessia, forme maniaco-depressive o stati paranoici (inclusi gli stati di ansia e stress);

l) lombalgia e patologie assimilabili salvo che siano comprovati da esami radiologici e clinici;

m) trasformazioni o assestamenti energetici dell’atomo, naturali e provocati, e accelerazioni di particelle atomiche (fissione e fusione nucleare, isotopi radioattivi, macchine acceleratrici, raggi X); contaminazione nucleare o chimica;

n) guerra anche non dichiarata, insurrezioni ed atti di terrorismo, invasioni, ostilità nemiche (sia in caso di dichiarazione di guerra o meno); partecipazione attiva dell’Assicurato ad atti di guerra.

QUALE DOCUMENTAZIONE SI DEVE PRESENTARE IN CASO DI SINISTRO?

Art. 26 – Documentazione da presentare in caso di Xxxxxxxx

1. In caso di Xxxxxxxx, deve essere inviata alla Società - ai recapiti di cui al precedente Art. 9 - COPIA della seguente documentazione:

a) documento di identità dell'Aderente/Assicurato (carta identità, passaporto, patente) in corso di validità e codice fiscale;

b) al fine di permettere alla Società l'esatta quantificazione dell'Indennizzo: piano di ammortamento alla data di stipula del Finanziamento (reperibile anche presso il Contraente), con evidenza del capitale residuo al momento del Sinistro;

c) relazione Medico-Legale, attestante l'Invalidità e il relativo grado (rilasciata dagli enti preposti);

Inoltre, solo in caso di invalidità da infortunio / incidente stradale

d) Xxxxxxx rilasciato dalle Autorità intervenute (polizia, carabinieri, etc.), attestante le dinamiche dell'incidente (specificare per iscritto con autodichiarazione se le autorità non sono intervenute, con la motivazione), con allegato l'esito degli eventuali esami tossicologici richieste dalle autorità; in mancanza, altra documentazione attestante le dinamiche dell'evento occorso, al fine di chiarire le circostanze di accadimento del sinistro.

2. La Società, qualora necessario e rilevante per l'accertamento del diritto all'Indennizzo, potrà altresì richiedere ulteriore documentazione (anche medica) relativa al Sinistro. La Società richiederà inoltre eventuale documentazione necessaria per adempiere ad obblighi di legge (es.: obblighi di adeguata verifica antiriciclaggio).

COSA E’ POSSIBILE FARE IN CASO DI CONTROVERSIE DI NATURA MEDICA?

Art. 27 – Ricorso all’arbitrato per le controversie di natura medica

3. Rimane salva la facoltà delle Parti di adire l’Autorità Giudiziaria competente.

SEZIONE C

PERDITA D’IMPIEGO INVOLONTARIA

QUANDO NON OPERA L’ASSICURAZIONE?

Art. 28 – Periodo di Carenza

1. La garanzia non è operante durante il Periodo di Carenza iniziale di 90 giorni. Pertanto, se la Data del Sinistro cade durante il Periodo di Carenza, la Società non è tenuta al pagamento dell’Indennizzo.

2. Ai fini di tale clausola, per Data del Sinistro si intende la data di effetto del licenziamento o della messa in Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria.

QUANTO DEVE DURARE LA DISOCCUPAZIONE PER AVERE DIRITTO AL PRIMO INDENNIZZO?

Art. 29 – Periodo di Franchigia

La garanzia è soggetta ad un Periodo di Franchigia pari a 60 giorni. Pertanto, in caso di Xxxxxxxx, il primo Indennizzo (pari ad una rata) è corrisposto soltanto nel caso in cui, a seguito della Perdita d’Impiego Involontaria, la Disoccupazione perduri per almeno 60 giorni.

COSA VIENE INDENNIZZATO CASO DI SINISTRO?

QUALI PERIODI DI DISOCCUPAZIONE SONO COPERTI?

Art. 30 – Indennizzo

1. Qualora la Disoccupazione perduri oltre la scadenza del Periodo di Franchigia, alla scadenza di tale Periodo di Franchigia la Società indennizza una Rata del Finanziamento, comprensiva di capitale e interessi, quale risulta dal piano di ammortamento originale oppure, in caso di estinzione parziale del Finanziamento con avvenuto rimborso di Premio, vigente alla data del Sinistro.

2. La Società indennizza un’ulteriore Rata del Finanziamento, per ogni ulteriore periodo di 30 giorni consecutivi di Disoccupazione che persiste nel corso della durata di efficacia dell’assicurazione.

3. Qualora l’Aderente/Assicurato, che sta ricevendo dalla Società il pagamento dell’Indennizzo per Perdita d’Impiego Involontaria, inizi un’attività lavorativa in qualità di Lavoratore Dipendente Privato o Pubblico con un contratto a tempo determinato di durata non superiore a tre mesi, dovrà informare tempestivamente per iscritto la Società. In tal caso il pagamento dell’Indennizzo verrà sospeso per la durata del contratto di lavoro e riprenderà al termine di questo, come continuazione del Sinistro iniziale, qualora persista la Disoccupazione. Si precisa che per ogni Sinistro tale sospensione non potrà superare i tre mesi.

QUAL E’ L’AMMONTARE MASSIMO DELL’INDENNIZZO?

Art. 31 – Massimali e limiti di Indennizzo

1. Fermo restando che non sono indennizzabili i periodi di Disoccupazione inferiori ai 30 giorni, all’Indennizzo si applicano i seguenti massimali:

a) massimo €1.650,00 per ogni Rata indennizzata;

b) massimo 12 Rate consecutive indennizzate, nel caso per il medesimo Sinistro lo stato di Disoccupazione continui ininterrottamente e consecutivamente per più periodi di 30 giorni;

c) massimo 36 Rate indennizzate in totale nell’arco dell’intera durata dell’assicurazione, in caso di più Sinistri successivi per Perdita d’Impiego Involontaria.

2. I massimali suddetti si applicano cumulativamente a tutti i Finanziamenti e per tutte le assicurazioni stipulate da uno stesso Aderente/Assicurato a protezione dei Finanziamenti stipulati col Contraente, pendenti alla Data del Sinistro. Pertanto, anche in caso di pluralità di adesioni alla Polizza Collettiva, da parte di un medesimo soggetto che ha stipulato più Finanziamenti, l’importo massimo versato dalla Società per ciascun periodo di 30 giorni di Disoccupazione non potrà superare il massimale indicato al precedente Art. 31.1 (a), ed il numero di rate indennizzate non potrà mai superare quanto indicato al precedente Art. 31.1 (b) e (c).

3. Non è indennizzabile l’eventuale maxi-rata finale prevista dal Finanziamento, né sono indennizzabili, in caso di finanziamento della maxi-rata finale, le rate di finanziamento della maxi-rata finale.

QUALI PERIODI DI DISOCCUPAZIONE NON SONO INDENNIZZABILI?

Art. 32 – Periodi di Disoccupazione non indennizzabili

1. Non sono indennizzabili i periodi di Disoccupazione successivi alla data di cessazione dell’assicurazione:

a) per naturale scadenza delle garanzie;

b) a seguito del diritto di recesso dalla Polizza Collettiva;

c) a seguito di anticipata estinzione totale del Finanziamento;

d) per qualsiasi altra causa.

2. In caso di Sinistro occorso a Lavoratori Dipendenti (Privati o Pubblici) assunti con contratto a tempo determinato, il diritto al percepimento dell’Indennizzo cessa alla data di scadenza del contratto di lavoro originariamente prevista e, conseguentemente, non verranno indennizzate le rate relative al periodo successivo all’originaria data di scadenza del contratto di lavoro, anche in caso di persistenza, oltre tale data, della Disoccupazione.

QUALI SONO I CASI DI PERDITA D’IMPIEGO INVOLONTARIA NON COPERTI DALL’ASSICURAZIONE

Art. 33 – Esclusioni

1. Fermo quanto previsto all’Art. 1 sull’oggetto del rischio assicurato, l’assicurazione non opera, ed è quindi escluso ogni obbligo di pagamento dell’Indennizzo, nei seguenti casi:

a) Se l'Aderente/Assicurato non ha prestato la propria attività lavorativa come Lavoratore Dipendente (Privato o Pubblico) in modo continuativo per i 6 mesi immediatamente precedenti la Data del Sinistro. Ai fini della presente esclusione, eventuali interruzioni del rapporto di lavoro di durata non superiore a 2 settimane non vengono considerate;

b) se l’Aderente/Assicurato, alla data del Sinistro, era in periodo di prova;

c) se alla Perdita di Xxxxxxx Involontaria faccia immediatamente seguito il pensionamento o pre- pensionamento;

d) se l’Aderente/Assicurato era assunto in base ad un contratto di lavoro non regolato dalla legge italiana;

e) se l’Aderente/Assicurato non è iscritto nell’elenco anagrafico con lo status di disoccupato in Italia, ad eccezione dei casi di percepimento della Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria.

SI POSSONO DENUNCIARE PIU’ SINISTRI PER PERDITA D’IMPIEGO INVOLONTARIA?

Art. 34 – Denunce successive di Sinistri - Periodo di Riqualificazione

1. E’ possibile denunciare più Sinistri per Perdita d’Impiego Involontaria nel corso della durata dell’assicurazione. I Sinistri successivi sono però indennizzabili a condizione che sia trascorso un Periodo di Riqualificazione pari a 90 giorni. Pertanto, dopo la liquidazione definitiva di un Sinistro per Perdita d’Impiego Involontaria, nessun Indennizzo verrà corrisposto per successivi Sinistri di Perdita d’Impiego se non sarà trascorso un Periodo di Riqualificazione di 90 giorni consecutivi.

2. Il Periodo di Riqualificazione decorre dal termine del Sinistro precedente (inteso come ultimo giorno di Disoccupazione).

QUALE DOCUMENTAZIONE SI DEVE PRESENTARE IN CASO DI SINISTRO E IN CASO DI PERSISTENZA DELLO STATO DI DISOCCUPAZIONE?

Art. 35 – Documentazione da presentare in caso di Sinistro

a) documento di identità dell'Assicurato (carta identità, passaporto, patente) in corso di validità e codice fiscale

b) al fine di permettere alla Società l’esatta quantificazione dell’Indennizzo: piano di ammortamento alla data di stipula del Finanziamento (reperibile anche presso il Contraente), con evidenza delle rate dovute

c) scheda professionale, datata recentemente, rilasciata dal Centro per l'Impiego, contenente le seguenti informazioni:

• data di inizio e fine di tutti i lavori svolti

• tipologia di contratto e numero di ore lavorative settimanali

Inoltre, solo in caso di perdita definitiva del posto di lavoro:

d) lettera di licenziamento inviata dal datore di lavoro all’Aderente/Assicurato. Avvertenza – tale lettera deve essere datata, firmata e timbrata dal datore di lavoro e deve contenere la causa del licenziamento

Inoltre, solo In caso di messa in Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS)

e) prima lettera di messa in CIGS inviata dal datore di lavoro all’Aderente/Assicurato, che deve chiaramente indicare:

• nome e cognome dell’Aderente/Assicurato

• l’effettiva tipologia di "Cassa Integrazione"

• la data di inizio della CIGS e la relativa durata

• copia del Prospetto INPS o copia del Foglio Presenze (Libro Unico del Lavoro), relativo all’effettivo periodo di CIGS goduta

2. Una volta avvenuto il pagamento di un Indennizzo per Disoccupazione, e qualora lo stato di Disoccupazione si protragga per ulteriori 30 giorni consecutivi, e così per ogni successivo periodo indennizzabile Disoccupazione, l’Assicurato è tenuto inoltre ad inviare alla Società – ai recapiti di cui al precedente Art. 9 – la scheda professionale rilasciata dal Centro per l’Impiego di cui sopra oppure, in alternativa, lo status occupazionale rilasciato dal Centro per l’Impiego.

ALLEGATO 1 alle Condizioni di Assicurazione Formula di Rimborso ed Esempi

Ri = Pi-1/[N*(N-K)]*(CEi/DRi)

Dove:

Ri = Importo di premio da rimborsare

Pi-1 = Premio Imponibile (al netto delle imposte). Tale importo di premio coincide inizialmente con il Premio Unico Anticipato Puro al momento dell'adesione e viene aggiornato ad ogni eventuale estinzione parziale sulla base della seguente formula: Pi-1 = Pi-1 * (CEi/DRi)

N = Durata totale (in mesi interi) del Finanziamento

K = Durata del periodo di garanzia goduto espressa in mesi interi (dato arrotondato per eccesso) (attenzione: il mese di entrata è conteggiato sempre come mese intero (1) indipendentemente dal giorno in cui avviene, il mese di recesso non viene considerato (0) indipendentemente dal giorno in cui avviene il recesso)

CEi = è la quota di Capitale versata a titolo di estinzione parziale

DRi = è il Debito Residuo quantificato al giorno prima che l'estinzione parziale abbia effetto

Esempi:

	ESEMPIO DI CALCOLO DEL PREMIO DA RIMBORSARE: es. 1 su ESTINZIONE TOTALE
A	Professione dell'Aderente/Assicurato all'atto dell'adesione	Lavoratore Dipendente Privato
B	Durata assicurazione in mesi	48
C	Importo erogato del Finanziamento	€ 10,000.00
D	Data adesione alla copertura assicurativa	01/05/2015
E	Data fine della copertura assicurativa	01/05/2019
F	Data di avvenuta estinzione totale	01/05/2017
G	Numero di mesi di assicurazione goduti	24
H	Premio unico anticipato totale pagato (lordo imposte)	€ 504,00
I	Premio unico anticipato totale pagato (netto imposte)	€ 496,80
	CONTEGGIO:
L	Formula di rimborso per estinzione totale R = P/N*(N-K)	R = [(496,80/48)*(48-24)] = 248,40
M	Spese Amministrative	€ 25,00
N	Totale premio da rimborsare	€ 223,40

	ESEMPIO DI CALCOLO DEL PREMIO DA RIMBORSARE: es. 2 su ESTINZIONE PARZIALE
A	Professione dell'Aderente/Assicurato all'atto dell'adesione	Lavoratore Dipendente Privato
B	Durata totale assicurazione in mesi	48
C	Importo erogato del Finanziamento	€ 10,000.00
D	Data adesione alla copertura assicurativa	01/05/2015
E	Data fine della coperura assicurativa	01/05/2019
F	Data di avvenuta estinzione parziale	01/05/2017
G	Numero di mesi di assicurazione goduti	24
H	Premio unico anticipato totale pagato (lordo imposte)	€ 504,00
I	Premio unico anticipato totale pagato (netto imposte)	€ 496,80
M	Quota di Capitale versata a titolo di estinzione parziale	€ 3,000.00
N	Debito residuo al giorno antecedente al giorno di avvenuta estinzione parziale del Finanziamento	€ 8,000.00
	CONTEGGIO:
O	Formula di rimborso in caso di estinzione parziale Ri = Pi-1/[N(N-K)](CEi/DRi)	R = 496,80/48(48-24)(3,000/8,000) = 93,15
P	Totale premio parziale da rimborsare	€ 93,15

MODULO DI ADESIONE

(Fac-simile)

MODULO DI ADESIONE A “PROTEZIONE PERSONA”

(Polizza Collettiva n. 10105 – 120159)

E’ previsto il diritto di recesso per l’Aderente/Assicurato entro il termine di 60 giorni dalla data di

decorrenza dell’assicurazione. L’ammontare del Premio unico anticipato, in riferimento alle garanzie di ramo danni, è stato individuato dalla Società applicando i seguenti sconti di premio per durate poliennali rispetto a coperture di durata annuale (12 mesi):

A fronte di tali riduzioni di premio, l’Aderente/Assicurato non può esercitare la facoltà di recesso annuale

per i primi cinque anni di durata del contratto. Qualora la durata delle garanzie assicurative sia superiore

INFORMATIVA SUL DIRITTO DI RECESSO

Adesione riservata ai Lavoratori Dipendenti Privati e Pubblici

DATI FINANZIAMENTO
Numero del Finanziamento	Durata (in mesi)	Importo erogato (Capitale Assicurato Iniziale)

DATI ADERENTE / ASSICURATO (persona fisica richiedente il Finanziamento)
Cognome e Nome		Codice Fiscale

DATI SULLE GARANZIE ASSICURATIVE
Garanzie	Decesso – Invalidità Totale Permanente – Perdita d’Impiego Involontaria
Decorrenza	le ore 24:00 della data di sottoscrizione del presente Modulo di Adesione o, se successiva, con la data in cui l’importo oggetto del Finanziamento è stato erogato.
Durata (in mesi)

PREMIO UNICO ANTICIPATO

Importo

€

inclusivo di imposte sul premio pari al 2.5%, esclusa la garanzia Decesso, che è esente da imposte

Modalità di pagamento

Premio finanziato

INFORMATIVA SUI COSTI A CARICO DELL’ADERENTE/ASSICURATO
Provvigioni di intermediazione	57,50% del Premio imponibile totale	€
Spese amministrative	10% del Premio imponibile totale	€
Nel caso di estinzione anticipata totale del Finanziamento rispetto la data di scadenza originaria, a titolo di spese amministrative effettivamente sostenute per il rimborso del premio non goduto la Società si tratterà dall’importo dovuto la somma di € 25,00.

Durata	18mesi	24mesi	30mesi	36mesi	42mesi	48mesi	54mesi	60mesi e oltre
Sconto	9,45%	12,60%	15,45%	18,10%	20,40%	22,50%	24,70%	26,80%

ai 5 anni, l’Aderente/Assicurato, decorsi i 5 anni di durata, può altresì recedere annualmente dall’assicurazione, senza oneri, e con un preavviso di 60 giorni (art. 1899 c.c.).

Si rinvia all’Art. 6 delle Condizioni di Assicurazione per gli aspetti di dettaglio sulle modalità di esercizio del diritto di recesso.

DICHIARAZIONE DI ADESIONE ALLA POLIZZA COLLETTIVA E ALTRE DICHIARAZIONI

Io sottoscritto soggetto richiedente il Finanziamento:

PRENDO ATTO che Toyota Financial Services PLC (Contraente) ha stipulato con le Società AXA FRANCE VIE e AXA FRANCE IARD (Rappresentanze Generali per l’Italia) il contratto di assicurazione in forma collettiva denominato “Protezione Persona” per conto dei propri clienti (Lavoratori Dipendenti Privati o Pubblici) richiedenti un contratto di Finanziamento per l’acquisto di autoveicoli (Polizza Collettiva n. 10105 – 120159); AUTORIZZO il Contraente a finanziare l’importo del Premio, con conseguente incremento dell’importo erogato e della corrispondente rata;

DICHIARO di aderire in qualità di Aderente e di Assicurato alla Polizza Collettiva prestando il consenso all’assicurazione, ivi incluso il consenso alla stipula di una assicurazione sulla mia vita, ai sensi dell’art. 1919 c.c.;

DICHIARO di aver letto ed accettare integralmente le Condizioni di Assicurazione contenute nel set informativo;

DICHIARO che, alla data di firma del presente modulo, sono Lavoratore Dipendente Privato o Pubblico ed altresì che, anche ai fini degli artt. 1892 e 1893 c.c.:

a) il sottoscritto soggetto Assicurato non è in periodo di prova e, comunque, ha svolto la propria normale attività lavorativa come Lavoratore Dipendente (Privato o Pubblico) presso lo stesso datore di lavoro, in modo continuativo ed ininterrotto, negli ultimi 6 mesi precedenti la data di sottoscrizione del presente Modulo di Adesione;

b) il sottoscritto soggetto Assicurato non ha ricevuto dal proprio attuale datore di lavoro una contestazione disciplinare o un’intimazione di licenziamento o alcuna comunicazione nella quale lo stesso venga individuato come un lavoratore oggetto di una prossima procedura di cassa integrazione o di collocamento in disponibilità.

L’Aderente/Assicurato (FIRMA LEGGIBILE)

NOMINA DEI BENEFICIARI PER IL CASO DI DECESSO DELL’ASSICURATO

AVVERTENZE

• Può scegliere se designare nominativamente i beneficiari o se designare genericamente come beneficiari i suoi eredi legittimi e/o testamentari. In caso di mancata designazione nominativa, l’Impresa potrà incontrare, al decesso dell’Assicurato, maggiori difficoltà nell’identificazione e nella ricerca dei beneficiari

• la modifica o revoca del/i beneficiario/i deve essere comunicata all’Impresa in forma scritta

Io sottoscritto Aderente/Assicurato, in riferimento alla garanzia Decesso (barrare una casella alternativamente e, nel caso di indicazione nominativa dei beneficiari, compilare i relativi campi)

□ DESIGNO NOMINATIVAMENTE IL/I SEGUENTE/I BENEFICIARIO/I

BENEFICIARIO NOMINATO N. 1

Cognome e Nome / Ragione Sociale Codice Fiscale / P.IVA Indirizzo / Sede Legale Telefono E-mail

Relazione con il cliente

□ Nucleo familiare (rapporto di parentela, coniugio, unione civile, convivenza more uxorio) □ Altro

Barrare la seguente casella se si desidera escludere l’invio di comunicazioni da parte dell’Impresa al beneficiario, prima dell’evento Decesso dell’Assicurato □

BENEFICIARIO NOMINATO N. 2

Cognome e Nome / Ragione Sociale Codice Fiscale / P.IVA Indirizzo / Sede Legale Telefono E-mail Relazione con il cliente

□ Nucleo familiare (rapporto di parentela, coniugio, unione civile, convivenza more uxorio) □ Altro

Barrare la seguente casella se si desidera escludere l’invio di comunicazioni da parte dell’Impresa al beneficiario, prima dell’evento Decesso dell’Assicurato □

□ DESIGNO GENERICAMENTE QUALI BENEFICIARI DELLA PRESTAZIONE I MIEI EREDI (LEGITTIMI E/O TESTAMENTARI)

INDICAZIONE REFERENTE TERZO (opzionale)

In caso di specifiche esigenze di riservatezza, l’Aderente/Assicurato potrà indicare il nominativo ed i dati di recapito (incluso email e/o telefono) di un soggetto terzo (diverso dal beneficiario) a cui l’Impresa potrà rivolgersi in caso di decesso dell’Assicurato al fine di contattare il Beneficiario designato.

Cognome e Nome / Ragione Sociale Indirizzo / Sede Legale Telefono E-mail

AVVERTENZA: l’Aderente assume l’onere di consegnare l’informativa sul trattamento dei dati personali prevista dalla normativa vigente (Regolamento UE 679/2016), al soggetto a cui si riferiscono i dati comunicati all’Impresa.

L’Aderente/Assicurato (FIRMA LEGGIBILE)

DICHIARAZIONE DI RICEZIONE DELLA DOCUMENTAZIONE PRECONTRATTUALE E CONTRATTUALE

AVVERTENZA – Si informa l’Aderente/Assicurato del diritto di ricevere l’informativa precontrattuale della Polizza Collettiva, nei limiti e con le modalità di cui alla regolamentazione sulla distribuzione assicurativa. La documentazione precontrattuale viene fornita dal Contraente all’Aderente/Assicurato in formato cartaceo oppure – solo in caso di espresso consenso dell’Aderente/Assicurato reso nel “Modulo per il consenso alla trasmissione della documentazione precontrattuale tramite supporto durevole” - su altro suppprto durevole (e-mail).

Io sottoscritto Aderente/Assicurato DICHIARO di avere ricevuto prima della sottoscrizione del Modulo di Adesione, su supporto cartaceo o, previo mio consenso, su altro supporto durevole (e-mail), il set informativo del prodotto assicurativo “Protezione Persona – Per Lavoratori Dipendenti Privati e Pubblici” composto da:

a) Documento informativo precontrattuale per i prodotti assicurativi vita diversi dai prodotti d'investimento assicurativi (DIP Vita), Documento informativo per i prodotti assicurativi danni (DIP Danni), Documento informativo precontrattuale aggiuntivo per i prodotti assicurativi multirischi (DIP Aggiuntivo Multirischi), di cui al Regolamento IVASS n. 41/2018;

b) Condizioni di Assicurazione (comprensive di Glossario);

c) Modulo di Adesione (facsimile).

DICHIARO altresì di avere ricevuto gli Allegati 3 e 4 dell’intermediario, ai sensi del Regolamento IVASS n. 40/2018: “Comunicazione informativa sugli obblighi di comportamento degli intermediari nei confronti dei

contraenti” e “Informazioni da rendere al contraente prima della sottoscrizione della proposta o, qualora non prevista, della conclusione del contratto”.

L’Aderente/Assicurato (FIRMA LEGGIBILE)

CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Io sottoscritto, dopo aver letto l’Informativa Privacy delle compagnie titolari del trattamento redatta ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali), sopra riportata, della quale confermo ricezione, presto il consenso al trattamento dei miei dati personali, ivi inclusi quelli eventualmente da me conferiti in riferimento al mio stato di salute, per le finalità indicate nell’informativa. Resta inteso che in caso di negazione del consenso non sarà possibile finalizzare il rapporto contrattuale.

L’Aderente/Assicurato (FIRMA LEGGIBILE)

Il presente Modulo di Adesione viene firmato dall’Aderente/Assicurato il giorno/data indicati in calce a sinistra.

AXA FRANCE VIE – AXA FRANCE IARD

(Rappresentanze Generali per l’Italia)

AXA FRANCE IARD (compagnia assicurativa del gruppo AXA). Indirizzo sede legale in Francia: 000 Xxxxxxxxx xx x'Xxxxx, 00000 XXXXXXXX XXXXX. Numero Iscrizione Registro delle Imprese di Nanterre: 722057460. Autorizzata in Francia (Stato di origine) all’esercizio delle assicurazioni, vigilata in Francia dalla Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR). Numero Matricola Registre des organismes d’assurance: 4022109. // Indirizzo Rappresentanza Generale per l’Italia: Xxxxx Xxxx x. 00, 00000 Xxxxxx – CF, P.IVA e X.Xxxx. Reg. Imprese Milano 10345000961 - REA MI-2525152 Telefono: 02/0000000 - Fax: 00-00000000 - PEC: xxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx – sito internet: xxx.xxx.xxxxxxxx.xxx/it. Ammessa ad operare in Italia in regime di stabilimento. Iscritta all’Albo delle imprese di assicurazione tenuto dall’IVASS, in appendice Elenco I, nr. I.00148. AXA FRANCE VIE (compagnia assicurativa del gruppo AXA). Indirizzo sede legale in Francia: 000 Xxxxxxxxx xx x'Xxxxx, 00000 XXXXXXXX XXXXX. Numero Iscrizione Registro delle Imprese di Nanterre: 310499959. Autorizzata in Francia (Stato di origine) all’esercizio delle assicurazioni, vigilata in Francia dalla Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR). Numero Matricola Registre des organismes d’assurance: 5020051. // Indirizzo Rappresentanza Generale per l’Italia: Xxxxx Xxxx x. 00, 00000 Xxxxxx - CF, P.IVA e X.Xxxx. Reg. Imprese 08875230016 - REA MI-2525395 - Telefono: 02/0000000 - Fax: 00-00000000 - PEC: xxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx – sito internet: xxx.xxx.xxxxxxxx.xxx/it. Ammessa ad operare in Italia in regime di stabilimento. Iscritta all’Albo delle imprese di assicurazione tenuto dall’IVASS, in appendice Elenco I, nr. I.00149.

NOTA INFORMATIVA PRIVACY

INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Ai sensi del REGOLAMENTO (UE) 2016/679 (relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati) si informa l’ “Interessato” (contraente / aderente alla polizza collettiva o convenzione / assicurato

/ beneficiario / loro aventi causa) di quanto segue.

AVVERTENZA PRELIMINARE - La presente Informativa viene resa dalle compagnie assicurative (Titolari del Trattamento) anche nell’interesse degli altri titolari del trattamento nell’ambito della c.d. catena assicurativa.

1. IDENTITA’ E DATI DI CONTATTO DELLE COMPAGNIE TITOLARI DEL TRATTAMENTO

Titolare del Trattamento dei dati è, per quanto di propria competenza, la compagnia assicurativa che presta le garanzie previste dal contratto di assicurazione, come indicato nella documentazione contrattuale, e cioè:

AXA FRANCE VIE iscritta al registro di commercio delle Imprese di Nanterre n°000 000 000 con sede legale al 313, Terrasses de l'Arche – 00000 Xxxxxxxx Xxxxx, Xxxxxxx. Rappresentanza Generale per l’Italia: Xxxxx Xxxx x. 00, 00000 Xxxxxx.

AXA FRANCE IARD iscritta al registro di commercio delle Imprese di Nanterre n°722 057 460 con sede legale al 313, Terrasses de l'Arche – 00000 Xxxxxxxx Xxxxx, Xxxxxxx. Rappresentanza Generale per l’Italia: Xxxxx Xxxx x. 00, 00000 Xxxxxx.

2. DATI DI CONTATTO DEL RESPONSABILE DELLA PROTEZIONE DEI DATI (DPO)

L’Interessato può contattare il Responsabile della Protezione dei dati (DPO - Data Protection Officer) delle compagnie Titolari del Trattamento scrivendo ai Titolari (sopra indicati) ai seguenti contatti:

• per posta: - Xxx.xx del Data Protection Officer - Corso Como n. 17 – 00000 XXXXXX

• per e-mail: xxx.xx.xxxxxxx@xxxxxxxx.xxx

3. FINALITÀ DEL TRATTAMENTO CUI SONO DESTINATI I DATI PERSONALI E BASE GIURIDICA DEL TRATTAMENTO

Le finalità del trattamento dei dati personali raccolti sono le seguenti:

a) finalità strettamente connesse e strumentali all'offerta, conclusione ed esecuzione del contratto di assicurazione stipulato (inclusi gli eventuali rinnovi), al pagamento dei premi, alla gestione e liquidazione dei sinistri e alla gestione dei reclami, ivi inclusa la prevenzione, l’individuazione e il perseguimento di frodi assicurative;

b) espletamento di attività amministrativo – contabili e di quelle attinenti all’esercizio dell’attività assicurativa, alle quali le compagnie Titolari del Trattamento sono autorizzate, ivi inclusa la redistribuzione del rischio attraverso co-assicurazione e/o riassicurazione.

c) finalità derivanti da obblighi di legge, da regolamenti, dalla normativa comunitaria, da disposizioni impartite da Autorità a ciò legittimate dalla legge o da organi di vigilanza e controllo.

Non è richiesto il consenso dell’Interessato per il trattamento dei suoi dati non sensibili strettamente necessari per la fornitura dei servizi e/o prodotti assicurativi e/o prestazioni da parte del Titolare e di terzi a cui tali dati saranno comunicati,

Viceversa il consenso è richiesto per il trattamento dei dati inerenti essenzialmente la salute dell’Interessato e comunque quelli rientranti nell’ambito dei cosiddetti dati sensibili. Il consenso dell’Interessato riguarda quindi il trattamento degli eventuali dati sensibili il cui utilizzo sarà strettamente inerente alla fornitura dei servizi, e/o prodotti assicurativi e/o delle prestazioni citate il cui trattamento è ammesso dalle autorizzazioni di carattere generale rilasciate dal Garante per la protezione dei dati personali. Inoltre, esclusivamente per le finalità sopra indicate e sempre limitatamente a quanto di stretta competenza in relazione allo specifico rapporto intercorrente tra l’Interessato ed il Titolare, secondo i casi, i dati personali dell’Interessato possono o debbono essere comunicati ad altri soggetti del settore assicurativo o di natura pubblica che operano - in Italia o all'estero - come autonomi titolari, soggetti tutti così costituenti la c.d. "catena assicurativa", in parte anche in funzione meramente organizzativa. Il consenso dell’Interessato riguarda, pertanto, anche gli specifici trattamenti e le comunicazioni all'interno della "catena assicurativa" effettuati dai predetti soggetti.

Senza i dati personali dell’Interessato il Titolare non è in grado di fornire, le prestazioni, i servizi e/o i prodotti assicurativi. Quindi, in relazione a questa specifica finalità, il consenso è il presupposto necessario per lo svolgimento del rapporto assicurativo. Il Titolare potrà, inoltre, utilizzare i dati di recapito dell’Interessato per inviare comunicazioni di servizio strumentali per la gestione del rapporto assicurativo.

Base giuridica del trattamento: per la finalità assicurativa sopra descritta la base giuridica che legittima il trattamento è la necessità di disporre di dati personali per l'esecuzione di un contratto di cui l'interessato è parte o all'esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dello stesso. Ulteriore base giuridica che legittima l’utilizzo dei dati per tale finalità è la necessità di disporre di dati personali per adempiere un obbligo legale al quale è soggetto il titolare del trattamento. Infine il trattamento è necessario per il perseguimento del legittimo interesse del titolare del trattamento a svolgere l’attività assicurativa.

Il trattamento dei dati per ulteriori e diverse finalità, quali ad esempio ricerche di mercato, attività di marketing e profilazione, sarà effettuato solo ed esclusivamente previo libero consenso espresso dell’Interessato, e solo previa idonea informativa resa all’interessato.

4. LE CATEGORIE DI DATI PERSONALI OGGETTO DI TRATTAMENTO

Possono essere oggetto di trattamento, solo ed esclusivamente per le finalità sopra indicate, le seguenti categorie di dati personali dell’Interessato:

a) dati identificativi dell’Interessato, quali: il nome e il cognome, il luogo e la data di nascita, la residenza anagrafica e il domicilio, estremi del documento di identificazione, il codice fiscale, e-mail, numero di telefono;

b) dati dell’Interessato idonei a rivelare lo stato di salute, solo qualora strettamente necessari a dare esecuzione al contratto di assicurazione, dalla fase precontrattuale di assunzione del rischio alla fase liquidativa di accertamento del diritto alla prestazione.

In caso di polizze connesse a finanziamenti o mutui, sono altresì oggetto di trattamento i dati relativi al finanziamento/mutuo strettamente necessari per l’assicurazione (ad esempio: numero del finanziamento assicurato, decorrenza e durata del finanziamento ai fini della

copertura, società finanziaria erogante, capitale erogato e rata mensile ai fini della quantificazione delle prestazioni in caso di sinistro). In caso di polizze vendute aventi ad oggetto rischi sugli autoveicoli, sono altresì oggetto di trattamento i dati che identificano il mezzo assicurato (targa, numero di telaio, data di immatricolazione).

In caso di pagamento premi con modalità bonifico bancario o SEPA direct debit, saranno altresì oggetto di trattamento le coordinate bancarie (IBAN) dell’Interessato, così come in caso di liquidazione delle prestazioni previste dal contratto.

5. DESTINATARI / CATEGORIE DI DESTINATARI DEI DATI PERSONALI

Destinatari dei dati personali dell’Interessato sono anzitutto i dipendenti e/o collaboratori delle compagnie Titolari del Trattamento, facenti parte della organizzazione interna delle Titolari, che trattano i dati raccolti esclusivamente nell’ambito delle rispettive mansioni (ad es.: ufficio sinistri, ufficio reclami, ufficio back-office, ufficio underwriting), in conformità alle istruzioni ricevute dalle Titolari e sotto la sua autorità.

Destinatari dei dati personali dell’Interessato sono altresì le seguenti categorie di soggetti terzi, esterni alla organizzazione delle compagnie Titolari del Trattamento, ai quali i dati personali possono essere comunicati. Tali soggetti agiscono in qualità di autonomi titolari del trattamento, salvo il caso in cui siano stati designati responsabili del trattamento. Tali soggetti sono:

a) altri soggetti del settore assicurativo (c.d. catena assicurativa), quali assicuratori, coassicuratori e riassicuratori, broker, agenti ed altri intermediari assicurativi (e relativi addetti all’attività di intermediazione);

b) professionisti, consulenti, studi o società operanti nell’ambito di rapporti di consulenza e assistenza professionale, quali studi legali, medici di fiducia, periti, consulenti privacy, consulenti antiriciclaggio, consulenti fiscali, consulenti/società antifrode, professionisti/società di recupero crediti, società incaricate del monitoraggio/controllo qualità dell’offerta e collocamento dei contratti di assicurazione, etc.;

c) soggetti che svolgono attività connesse e strumentali all’esecuzione del contratto di assicurazione e alla gestione e liquidazione del sinistro, quali: attività di stoccaggio, gestione, archiviazione e distruzione della documentazione dei rapporti intrattenuti con la clientela e non; attività di trasmissione, imbustamento, trasporto e smistamento delle comunicazioni alla clientela; attività di assistenza alla clientela (es.: call center, help desk); attività di offerta e collocamento a distanza di contratti di assicurazione (call center esterni); attività di assunzione medica del rischio, gestione, liquidazione e pagamento dei sinistri; attività di amministrazione delle polizze e supporto alla gestione ed incasso dei premi;

d) organismi associativi consortili propri del settore assicurativo (ANIA) o finanziario, cui le Titolari o gli altri titolari della catena assicurativa sono iscritti;

e) società del gruppo di appartenenza delle compagnie Titolari del Trattamento o degli altri titolari della catena assicurativa (società controllanti, controllate e collegate, anche indirettamente, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge). La comunicazione di dati ed informazioni personali all'interno del Gruppo AXA in tutto il mondo è coperta dalle BCR (Binding Corporate Rules) del Gruppo AXA.

f) altri soggetti nei cui confronti la comunicazione dei dati è obbligatoria per legge quali, a titolo esemplificativo: IVASS, Banca d’Italia

- UIF (Unità d’informazione finanziaria), Agenzia delle Entrate, Magistratura, Forze dell’Ordine.

6. TRASFERIMENTO DEI DATI PERSONALI A DESTINATARI UBICATI IN PAESI TERZI

I dati personali dell’Interessato non sono trasferiti a destinatari ubicati in paesi terzi. Eventuali dati sensibili non saranno trasferiti al di fuori dello Spazio economico europeo senza che il cliente sia stato precedentemente informato di tale trasferimento o senza che sia raccolto il consenso del cliente qualora necessario ai sensi di legge.

7. PERIODO DI CONSERVAZIONE DEI DATI PERSONALI

I dati personali sono conservati per un periodo di 10 anni dalla scadenza o anticipata cessazione, per qualsiasi causa, del contratto di assicurazione e, in ogni caso, in conformità alle regole dell’autorità di vigilanza di settore.

8. DIRITTI DELL’INTERESSATO

L’Interessato ha il diritto di chiedere alle Titolari:

a) l’accesso ai dati personali che lo riguardano;

b) la rettifica dei dati personali che lo riguardano;

c) la cancellazione dei dati personali che lo riguardano;

d) la limitazione del trattamento dei dati personali che lo riguardano.

e) l’Interessato ha altresì i seguenti diritti nei confronti delle Titolari:

f) diritto di opporsi al trattamento dei dati personali che lo riguardano;

g) diritto alla portabilità dei dati che lo riguardano. Per “diritto alla portabilità” si intende il diritto di ricevere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico, i dati personali forniti alle Titolari, nonché il diritto di trasmettere tali dati a un altro titolare del trattamento senza impedimenti da parte delle Titolari cui li ha forniti (ai sensi dell’Art. 20 del Regolamento);

h) diritto di revocare il consenso in qualsiasi momento senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prima della revoca.

L’Interessato ha, infine, il seguente diritto:

i. diritto di proporre reclamo al Garante per la Protezione dei dati Personali, per lamentare una violazione della disciplina in materia di protezione dei dati personali. Il reclamante potrà far pervenire il reclamo al Garante utilizzando la modalità che ritiene più opportuna, consegnandolo a mano presso gli uffici del Garante (all'indirizzo di seguito indicato) o mediante l'inoltro di: (i) raccomandata A/R indirizzata a: Garante per la protezione dei dati personali - Xxxxxx xx Xxxxx Xxxxxxx, 000 - 00000 Xxxx; (ii) e-mail all'indirizzo: xxxxxxx@xxxx.xx, oppure (iii) xxxxxxxxxx@xxx.xxxx.xx; (iv) fax al numero: 06/000000000.

9. FONTE DA CUI HANNO ORIGINE I DATI PERSONALI

Le compagnie Titolari del Trattamento raccolgono i dati personali dell’Interessato direttamente dall’Interessato stesso (anche tramite propri outsourcer che entrano in contatto con esso) oppure presso gli intermediari assicurativi (e relativi addetti all’attività di intermediazione)

incaricati o comunque coinvolti nella distribuzione del prodotto assicurativo oppure presso il Contraente della Polizza Collettiva o convenzione.

10. INFORMAZIONI SU PROCESSI DECISIONALI AUTOMATIZZATI E PROFILAZIONI

I dati personali raccolti non sono oggetto di processi decisionali automatizzati, né sono oggetto di profilazione ad eccezione della profilazione obbligatoria per legge ai fini di antiriciclaggio.

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PROTEZIONE PERSONA

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